Werk & Studie
alle pijlers
Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je medeforummer!
vrijdag 6 oktober 2017 om 14:05
vrijdag 6 oktober 2017 om 21:46
Ah vandaar.. Maar in Belgie zijn andere dingen weer goedkoper heb ik vaak gehoord..Sabine30 schreef: ↑06-10-2017 13:18Ik werk in België, (wordt veel belastingen afgehouden)
Geen kinderen ten laste wil ook zeggen dat je minder over hebt op het einde van de maand.
Ik weet het, het is schandalig, daarom dat de loonkost voor de werkgevers hier ook zo hoog ligt. Wil je iemand een fatsoenlijk loon geven dan moet je als werkgever al erg diep in je zakken tasten en dat is voor vele KMO's niet houdbaar....
vrijdag 6 oktober 2017 om 22:15
En dan zit jij nog "behoorlijk" ok (heel bewust tussen aanhalingstekens gezet, Belgische fiscaliteit kan je niet behoorlijk noemen). Eens je hoger gaat, gaat er pijlsnel nog veel meer af, en op bonussen is het helemaal huilen met de pet op.Sabine30 schreef: ↑06-10-2017 13:18Ik werk in België, (wordt veel belastingen afgehouden)
Geen kinderen ten laste wil ook zeggen dat je minder over hebt op het einde van de maand.
Ik weet het, het is schandalig, daarom dat de loonkost voor de werkgevers hier ook zo hoog ligt. Wil je iemand een fatsoenlijk loon geven dan moet je als werkgever al erg diep in je zakken tasten en dat is voor vele KMO's niet houdbaar....
vrijdag 6 oktober 2017 om 22:17
Bitter weinig zaken hoor. Een bedrijfswagen kost hier wel minder aan de gebruiker, dat klopt, maar dat is ook alleen maar omdat die wagens dienen als fiscale compensatietechniek. Van elke 100€ aan loonkost die je je werkgever kost, gaat met gemak 60%-70% naar de staat.
maandag 9 oktober 2017 om 17:25
Dit is lijkt me toch echt heel weinig...Lady96 schreef: ↑07-07-2017 21:06Momenteel bezig met een andere baan, ivm geen doorgroeimogelijkheden en geen groei in salaris - maar wel steeds meer werk...
Vrouw
HBO bachelor
20 jaar
+4 jaar relevante werkervaring (bij werkgever)
Directiesecretaresse, operations-/ administratief-/ marketing medewerker (klein bedrijf, doe haast van alles wat)
40 uur per week (maar ben er ong 45u onbetaald)
1123 bruto per maand
geen extra's/ secundaire arbeidsvoorwaarden
in +4 jaar 1x bonus gehad
Ik ben op mijn huidige job begonnen toen ik +/- 27 jaar was.
Ik had net een nieuwe opleiding afgerond dus eigenlijk geen relevante ervaring. Ik werk 38 uur in de week maar ik ben er eigenlijk ook eerder 45 of meer... (dat is denk ik wel normaal in deze functie) Ik ben begonnen aan een nettoloon van 1250 euro. Dit is al heel snel opgetrokken naar 1400 euro. Nu ben ik 30 en zit ik op 1950 euro netto. Ik heb verder geen extralegale voordelen zoals maaltijdcheques of pensioensparen, wel een 13de maand en vakantiegeld (ong. 1100 euro).
Mijn functie is ongeveer dezelfde ook een kleine firma waar je dus van alle markten thuis moet zijn.
Als ik vergelijk verdienen velen in mijn functie meer maar die werken dan in de stad en ik niet. Mijn voordeel is dat ik 's morgens maar een kwartiertje naar mijn werk hoef te rijden en niet uren in de file moet staan. Als ik daardoor dan minder moet verdienen neem ik dat er voorlopig wel bij.
Lijkt me in elk geval dat jouw verloning niet in relatie staat.
Ik hoop dat je snel tot een oplossing kan komen.
Succes!
dinsdag 10 oktober 2017 om 11:33
Eigenlijk wel zonde dat jij bruto 300 euro meer verdiend en netto hetzelfde overhoud als ik. Hoe meer je verdiend hoe meer er wordt ingehouden.laylalala schreef: ↑13-01-2014 13:32Volgens mij heb ik in het vorige topic mijn vorige baan gepost. Ik ben er nu iets op vooruit gegaan:
Vrouw
leeftijd: 25 jaar
opleiding: WO
Werkervaring: 2 jaar
Brutosalaris: 2885
Netto: 1850
Aantal uur: 32 per week
Extra's: 13e maand in december en 8% vakantiegeld
dinsdag 10 oktober 2017 om 21:59
Ik heb eerder iets gepost toen ik mijn vorige baan had. Ik verdiende toen:
2200 bruto
1830 netto (incl reiskostenvergoeding a 100 Euro)
32 uur
30 jaar
Nu heb ik een nieuwe baan als marketeer, mijn eerste kindje gekregen en werk ik 28 uur.
2150 bruto
1750 netto (incl reiskostenvergoeding a 50 Euro)
28 uur
31 jaar
Ik ben tevreden! Hoop uiteraard wel dat ik na 1 jaar een trede stijg, maar ik ben allang blij dat ik 28 uur kan werken in een leuke functie met een prima salaris
2200 bruto
1830 netto (incl reiskostenvergoeding a 100 Euro)
32 uur
30 jaar
Nu heb ik een nieuwe baan als marketeer, mijn eerste kindje gekregen en werk ik 28 uur.
2150 bruto
1750 netto (incl reiskostenvergoeding a 50 Euro)
28 uur
31 jaar
Ik ben tevreden! Hoop uiteraard wel dat ik na 1 jaar een trede stijg, maar ik ben allang blij dat ik 28 uur kan werken in een leuke functie met een prima salaris
woensdag 18 oktober 2017 om 10:19
maandag 30 oktober 2017 om 18:27
Leeftijd: 30
Werkervaring: 5 jaar
Contract: vast, loondienst
Uren: 38
Vakantiedagen: 34
Salaris: 7550 bruto p/m
Extra salaris: 2 maanden (vakantiegeld en 13e maand); geen bonus.
Extra arbeidsvoorwaarden: telefoon en laptop (ook privégebruik); OV-kaart heel NL; zakelijke creditcard voor onkosten tijdens reizen; 1 intercontinentaal vliegticket prive per jaar; tijd-voor-tijd uren indelen.
Werkervaring: 5 jaar
Contract: vast, loondienst
Uren: 38
Vakantiedagen: 34
Salaris: 7550 bruto p/m
Extra salaris: 2 maanden (vakantiegeld en 13e maand); geen bonus.
Extra arbeidsvoorwaarden: telefoon en laptop (ook privégebruik); OV-kaart heel NL; zakelijke creditcard voor onkosten tijdens reizen; 1 intercontinentaal vliegticket prive per jaar; tijd-voor-tijd uren indelen.
stampertje12 wijzigde dit bericht op 11-06-2018 19:04
3.35% gewijzigd
maandag 30 oktober 2017 om 18:36
Vrouw, 28
7 jaar werkervaring
Na 5 jaar een vast contract
Mbo diploma
80% dienstverband
1750 netto
2300 bruto (niet exact)
Onregelmatig werk, maar werk zeker geen 32 uur per week, absoluut minder.
Vakantiegeld
13e maand
Hopelijk ook winstuitkering (nog een uit te onderhandelen onderdeel in de nieuwe cao)
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
Vakantiedagen 5 weken totaal
Goedkoop vliegen
Daggeld (stewardess, geld om te spenderen wanneer in het buitenland. Is aan gelijke grote om van te kunnen lunchen/dineren en een drankje te drinken).
7 jaar werkervaring
Na 5 jaar een vast contract
Mbo diploma
80% dienstverband
1750 netto
2300 bruto (niet exact)
Onregelmatig werk, maar werk zeker geen 32 uur per week, absoluut minder.
Vakantiegeld
13e maand
Hopelijk ook winstuitkering (nog een uit te onderhandelen onderdeel in de nieuwe cao)
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
Vakantiedagen 5 weken totaal
Goedkoop vliegen
Daggeld (stewardess, geld om te spenderen wanneer in het buitenland. Is aan gelijke grote om van te kunnen lunchen/dineren en een drankje te drinken).
maandag 30 oktober 2017 om 18:52
Ben je piloot??Stampertje12 schreef: ↑30-10-2017 18:27Even anoniem ivm privacy.
Leeftijd: 30
Werkervaring: 5 jaar
Contract: vast, loondienst
Uren: 38
Vakantiedagen: 34
Salaris: 7550 bruto p/m
Extra salaris: 2 maanden (vakantiegeld en 13e maand); geen bonus.
Extra arbeidsvoorwaarden: telefoon en laptop (ook privégebruik); OV-kaart heel NL; zakelijke creditcard voor onkosten tijdens reizen; 1 intercontinentaal vliegticket prive per jaar; tijd-voor-tijd uren indelen.
maandag 30 oktober 2017 om 19:00
Nee
maandag 30 oktober 2017 om 19:10
Wat in godsnaam heb je dan voor werk als je zoveel verdiend? Serieus nieuwsgierig.
maandag 30 oktober 2017 om 19:22
Er zijn toch zo veel mensen die zoiets verdienen? Het is niet gemiddeld, en absoluut een hoog salaris, maar genoeg functies waar je dat verdient. Managmentfunctie ergens, consultant, beleidsadviseur, advocaat, arts, om maar niet te beginnen over al die 'moderne' termen die ze tegenwoordig hebben in teams.Yggdrasil- schreef: ↑30-10-2017 19:10Wat in godsnaam heb je dan voor werk als je zoveel verdiend? Serieus nieuwsgierig.
maandag 30 oktober 2017 om 19:56
- 30
- HBO en 1 jaar uni succesvol afgerond
- 5 jaar werk ervaring
- recentelijk promotie gekregen van manager naar director in het zakenleven
- 32 uur werkzaam
- veel werk vanuit huis, flexibel, auto van de zaak, tankpas, 13e maand, bonus per kwartaal, zowel persoonlijk als team, pensioen, verzekering etc.
- 5000 EUR bruto basis salaris zonder bonussen meegerekend
Mij hoor je niet klagen..
- HBO en 1 jaar uni succesvol afgerond
- 5 jaar werk ervaring
- recentelijk promotie gekregen van manager naar director in het zakenleven
- 32 uur werkzaam
- veel werk vanuit huis, flexibel, auto van de zaak, tankpas, 13e maand, bonus per kwartaal, zowel persoonlijk als team, pensioen, verzekering etc.
- 5000 EUR bruto basis salaris zonder bonussen meegerekend
Mij hoor je niet klagen..
zaterdag 6 januari 2018 om 09:31
Leeftijd: 33 jaar
Functie: Account management
Aantal uur per week: 40 volgens contract (in de praktijk +/- 50 uur)
Sector: IT
Werkzaam bij bedrijf: bijna 10 jaar
Klein bedrijf met +/- 15 werknemers
Salaris: 2800 bruto per maand (waarvan 200 euro eigen bijdrage lease auto af gaat)
Bonus: in 2017: 6000 euro bruto (wat neerkomt op 500 bruto extra per maand)
Secundair: Auto (incl. tankpas), telefoon en pensioen
Voor het grotendeel verantwoordelijk voor het budget wat gerealiseerd moet worden (omzet zo'n 2,5 miljoen euro). Bedrijf heeft vorig jaar zo'n 3 ton netto winst gemaakt waarbij ik zeker voor de helft verantwoordelijk ben geweest. Ook voor 2018 al een eerste project waarmee 40.000 euro wordt verdiend, dat is al bijna mijn jaarsalaris.
Ik twijfel erg over mijn salaris (met name de verhouding vast inkomen - bonus) en ben benieuwd naar anderen in een dergelijke functie. Ik ben redelijk content, maar wil kijken of mijn vaste salaris (dat al 2,5 jaar hetzelfde is) omhoog kan.
Functie: Account management
Aantal uur per week: 40 volgens contract (in de praktijk +/- 50 uur)
Sector: IT
Werkzaam bij bedrijf: bijna 10 jaar
Klein bedrijf met +/- 15 werknemers
Salaris: 2800 bruto per maand (waarvan 200 euro eigen bijdrage lease auto af gaat)
Bonus: in 2017: 6000 euro bruto (wat neerkomt op 500 bruto extra per maand)
Secundair: Auto (incl. tankpas), telefoon en pensioen
Voor het grotendeel verantwoordelijk voor het budget wat gerealiseerd moet worden (omzet zo'n 2,5 miljoen euro). Bedrijf heeft vorig jaar zo'n 3 ton netto winst gemaakt waarbij ik zeker voor de helft verantwoordelijk ben geweest. Ook voor 2018 al een eerste project waarmee 40.000 euro wordt verdiend, dat is al bijna mijn jaarsalaris.
Ik twijfel erg over mijn salaris (met name de verhouding vast inkomen - bonus) en ben benieuwd naar anderen in een dergelijke functie. Ik ben redelijk content, maar wil kijken of mijn vaste salaris (dat al 2,5 jaar hetzelfde is) omhoog kan.
zaterdag 6 januari 2018 om 10:42
29 jaar
Mbo 3 afgerond maar totaal ander beroep ingerold dan waarvoor ik was opgeleid
7 jaar ervaring
36 uur
2323 bruto(netto weet ik pas eind deze maand)
Bijna 5 weken vakantie
Overwerk tijd voor tijd
Vast contract
Mbo 3 afgerond maar totaal ander beroep ingerold dan waarvoor ik was opgeleid
7 jaar ervaring
36 uur
2323 bruto(netto weet ik pas eind deze maand)
Bijna 5 weken vakantie
Overwerk tijd voor tijd
Vast contract
Vergeef me dat ik schreeuw wat ik niet weet en dat ik zwijg over wat helder is, dat ik nooit zeg wat ik bedoel en dingen roep die ik niet voel.
zaterdag 6 januari 2018 om 11:18
Ik vind vooral doordat je 50 uur werkt, je loon erg laag liggen. Zelfs inclusief je bonus per maand er bij, vind ik het weinig. Maar als je gewoon 40 uur zou werken, is het een best netjes loon, al weet ik niet precies hoeveel account managers normaliter verdienen. Hoe kan het dat je structureel 10 uur per week overwerkt? Is er te veel werk of werk je niet effectief genoeg/zeg je te weinig nee? Als er eigenlijk te veel werk is, moet er gewoon iemand anders worden aangenomen.RVDB schreef: ↑06-01-2018 09:31Leeftijd: 33 jaar
Functie: Account management
Aantal uur per week: 40 volgens contract (in de praktijk +/- 50 uur)
Sector: IT
Werkzaam bij bedrijf: bijna 10 jaar
Klein bedrijf met +/- 15 werknemers
Salaris: 2800 bruto per maand (waarvan 200 euro eigen bijdrage lease auto af gaat)
Bonus: in 2017: 6000 euro bruto (wat neerkomt op 500 bruto extra per maand)
Secundair: Auto (incl. tankpas), telefoon en pensioen
Voor het grotendeel verantwoordelijk voor het budget wat gerealiseerd moet worden (omzet zo'n 2,5 miljoen euro). Bedrijf heeft vorig jaar zo'n 3 ton netto winst gemaakt waarbij ik zeker voor de helft verantwoordelijk ben geweest. Ook voor 2018 al een eerste project waarmee 40.000 euro wordt verdiend, dat is al bijna mijn jaarsalaris.
Ik twijfel erg over mijn salaris (met name de verhouding vast inkomen - bonus) en ben benieuwd naar anderen in een dergelijke functie. Ik ben redelijk content, maar wil kijken of mijn vaste salaris (dat al 2,5 jaar hetzelfde is) omhoog kan.
I
Hope for the best, plan for the worst - Jack Reacher
zaterdag 6 januari 2018 om 13:29
Ehm nee... er zijn niet zoveel mensen die zoiets verdienen. En al helemaal niet als je 30 bent en 5 jaar werkervaring hebt... Een beleidsadviseur verdient gemiddeld minder dan de helft van dat bedrag, beginnende artsen/advocaten redden dat ook zeker niet. En voor een manager of consultant ligt het volledig aan de sector of het enigszins in de buurt komt.. 7500 is meer het salaris van een tandarts ofzoKeaAlpine schreef: ↑30-10-2017 19:22Er zijn toch zo veel mensen die zoiets verdienen? Het is niet gemiddeld, en absoluut een hoog salaris, maar genoeg functies waar je dat verdient. Managmentfunctie ergens, consultant, beleidsadviseur, advocaat, arts, om maar niet te beginnen over al die 'moderne' termen die ze tegenwoordig hebben in teams.
zaterdag 6 januari 2018 om 16:02
Zit al snel aan 10 uur extra. Begin vaak al een half uurtje / drie kwartier eerder als ik een kantoor dag heb (dan is het nog lekker rustig) en stipt om vijf uur naar huis gaan zit er (onbewust) ook zelden in. Dan is het al snel ook een half uur of een uur later. Als je dan ook nog eens een dag op de weg bent geweest naar klanten dan gebeurd het toch vaak dat er 's avonds nog mails beantwoord worden, offertes uitgewerkt worden, etc. Het is geen moeten, ik doe het graag en voel me verantwoordelijk voor mijn klanten (die in principe mijn salaris betalen). Ik vraag me alleen af of de vaste beloning dan ook niet iets hoger mag zijn.Roxy21 schreef: ↑06-01-2018 11:18Ik vind vooral doordat je 50 uur werkt, je loon erg laag liggen. Zelfs inclusief je bonus per maand er bij, vind ik het weinig. Maar als je gewoon 40 uur zou werken, is het een best netjes loon, al weet ik niet precies hoeveel account managers normaliter verdienen. Hoe kan het dat je structureel 10 uur per week overwerkt? Is er te veel werk of werk je niet effectief genoeg/zeg je te weinig nee? Als er eigenlijk te veel werk is, moet er gewoon iemand anders worden aangenomen.
I
zaterdag 6 januari 2018 om 16:12
dinsdag 23 januari 2018 om 14:13
dinsdag 23 januari 2018 om 14:33
Echt sommige mensen zijn niet realistisch volgens mij.Roxy21 schreef: ↑06-01-2018 11:18Ik vind vooral doordat je 50 uur werkt, je loon erg laag liggen. Zelfs inclusief je bonus per maand er bij, vind ik het weinig. Maar als je gewoon 40 uur zou werken, is het een best netjes loon, al weet ik niet precies hoeveel account managers normaliter verdienen. Hoe kan het dat je structureel 10 uur per week overwerkt? Is er te veel werk of werk je niet effectief genoeg/zeg je te weinig nee? Als er eigenlijk te veel werk is, moet er gewoon iemand anders worden aangenomen.
I
2800 netto is rond de 4700 bruto, dit plus 600 bruto erbij per maand is over de 5000 bruto voor een account manager. Ik vind dit echt ontzettend lekker verdienen zeker als je een premie vrij pensioen, auto met tankpas etc hebt.
Ik snap niet hoe sommigen hier anders over denken.
Zeker gezien je leeftijd.
Even serieus hoor, maar met dit loon zit je aan de bovenkant van Nederland, niet in de top maar wel hoog. En overwerken comes with the job. Anders moet je als zelfstandige aan de slag en al je uren maar gaan factureren.
Ik werk ook altijd wel iets meer. Ja ik wil het gewoon af hebben. En bovendien ben ik thuis altijd nog wel even bezig, denk aan iets uit typen of mail.
Dik 5000 per maand verdienen is in bijna elke beroepsgroep in loondienst goed verdienen. Punt.
Al is er altijd wel baas boven baas.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in