Werk & Studie
alle pijlers
Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je medeforummer!
maandag 2 maart 2020 om 15:37
maandag 2 maart 2020 om 18:39
Ja, daar kun je je werk mee doen, maar soms mag je die ook privé gebruiken. Dan hoef je zelf geen telefoonabonnement af te sluiten of laptop te kopen. Scheelt weer in je eigen kosten.
I'm not lazy
I'm on energy saving mode
I'm on energy saving mode
maandag 2 maart 2020 om 19:26
@Kris, in de IT is per regio zo veel verschil. Mijn man verdient goed in de Randstad maar wil vanwege reistijd in de regio werken. Heeft al tig gesprekken gehad, kan overal in de buurt beginnen als ie wil, bij vooraanstaande bedrijven ... maar als puntje bij paaltje komt moet ie steeds >1000 euro netto (!) inleveren. En dan is de lease-auto nog niet ter sprake gekomen.
maandag 2 maart 2020 om 20:30
Telefoon en laptop mogen idd ook privé gebruikt worden bij ons maar tegelijkertijd staat er ergens in de kleine letters dat de werkgever altijd inzage heeft in telefoonverbruik en dataverbruik. In de praktijk bel ik dus incidenteel met mijn werktelefoon naar huis en heb voor de rest v/d mensen gewoon mijn privénummer behouden, idem voor computer. Voor mij zijn het dus gewoon twee extra devices die in de woonkamer liggen ‘S avonds;-)
maandag 2 maart 2020 om 20:39
En je eigen privacy, en je eigem bewegingsvrijheid, en je eigen rust....
Ik vind het geen fijn idee dat mijn werkgever elk moment inzage heeft in belgeschiedenis en dataverbruik en dat werkgever ineens "mijn/zij" laptop terug kan verlangen.
Daarnaast maakt het je afhankelijker. Ik ken iemand die geen andere baam durfde.te accepteren omsat hem dat z'n lease-auto kostte....
En altijd de telwfoon van je werk aan en gebruiken betekend ook dat je alt9jd bereikbaar bent voor je werk. En dat wil ik niet.
Om nog maar te zwijgen over de privacy-gevoelige data die de locatievoorziening van je telefoon genereert......
jouw leven is een keuze
maandag 2 maart 2020 om 20:44
Mevrouwmeisje schreef: ↑01-03-2020 21:2641, WO
13 jaar werkervaring
Ong 7500 bruto/maand obv 36 uur (maar werk veel extra uren onbetaald)
Extras: vakantie en eindejaarsuitkering, laptop telefoon
maandag 2 maart 2020 om 21:58
Adelaar81 schreef: ↑02-03-2020 20:30Telefoon en laptop mogen idd ook privé gebruikt worden bij ons maar tegelijkertijd staat er ergens in de kleine letters dat de werkgever altijd inzage heeft in telefoonverbruik en dataverbruik. In de praktijk bel ik dus incidenteel met mijn werktelefoon naar huis en heb voor de rest v/d mensen gewoon mijn privénummer behouden, idem voor computer. Voor mij zijn het dus gewoon twee extra devices die in de woonkamer liggen ‘S avonds;-)
Ik gebruik mijn werktelefoon ook niet privé. Na werktijd gaat hij uit.
Mijn laptop gebruik ik wel privé.
I'm not lazy
I'm on energy saving mode
I'm on energy saving mode
maandag 2 maart 2020 om 22:35
Wel grappig om dat na zo'n 6 jaar nog eens in te vullen:2east schreef: ↑09-04-2014 14:34Ik ben ook verbaasd over de salaris/opleiding/werk verhoudingen.
Ik:
39 jaar
Opleiding MBO-3 restaurantkok
Werk: Supply Chain Advies in retail branche
38 uur per week
Salaris: 3900 Bruto per 4 weken
8% vakantiegeld + prestatieafhankelijke bonus
350 euro reiskosten+telefoon en laptop
Ik werk volledig buiten mijn opleidingsveld en heb alle kennis en ervaring opgedaan in de praktijk. Voordeel: ben handig met ICT en kan als gevolg van mijn opleiding goed mijn eigen werkzaamheden plannen en organiseren. Daardoor in staat veel werk te verzetten.
Nu:
45 jaar
MBO 3 restaurantkok
Aanvullende opleidingen in ICT Leiderschap en Psychologie
Werk: Ambtelijk adviseur van een minister.
Arbeidsvoorwaarden:
36 uur contract, maar gezien de aard van de organistie nogal wisselend.... als in vaak veel meer, en op onmogelijke tijden......
4500 bruto
13e maand
8% vakantiegeld
300 euro Reiskosten woon-werk
Laptop en telefoon zijn ook privé te gebruiken. (Doe ik niet)
Extra's:
6 weken vakantie
2 weken ADV
2 weken Flexibel verlof.
Opleidingen betaald en faciliteert (tijd) werkgever.
Loopbaan planning en begeleiding.
Het leukste extra;
Ik kan sinds 1 januari dit jaar, gebruik maken van een auto met beveiliger als ik naar speciale (haast-)klussen moet, of midden in de nacht naar huis moet na een marathon-vergadering. Geen idee of en hoe ik dat zou kúnnen gebruiken maar het kàn.
jouw leven is een keuze
woensdag 4 maart 2020 om 06:45
Bij ons kan mijn werkgever niet zo maar je bel en mail gegevens. Als ze daarbij willen moet er een gedegen onderzoek aan vooraf gegaan zijn waaruit een verdenking is gekomen. De uitkomst, Natuurlijk anoniem gemaakt, dan besproken met een jurist en een lid van de OR. Deze twee moeten toestemming geven.
Dit staat ook beschreven in de kleine letters.
Dit staat ook beschreven in de kleine letters.
donderdag 5 maart 2020 om 08:53
loonsverhoging gehad waarvoor ik heb onderhandeld:xjust_mii schreef: ↑09-01-2020 08:2825jr
HBO (bezig met een master op kosten van de werkgever)
~1 jr werkervaring
36u pw loondienst
branche: software leverancier in de financiële sector
jong bedrijf waardoor je diverse petten hebt, hierdoor vind ik het wel moeilijk om online te vergelijken wat ik nou zou moeten verdienen. Officieel Client Manager, maar ik ben ook Project Manager, houdt me bezig met de requirements en grooming van het product en assisteer de product owner.
2500 bruto, exclusief volledige reiskostenvergoeding, maar geen pensioenopbouw.
25 jaar
HBO (bezig met een master op kosten van de werkgever)
~1 jr werkervaring
36u pw loondienst
branche: software leverancier in de financiële sector
2750 bruto, exclusief volledige reiskostenvergoeding, geen pensioenopbouw of andere extra's.
donderdag 26 maart 2020 om 14:40
donderdag 26 maart 2020 om 16:00
zaterdag 28 maart 2020 om 19:43
Meh; als de Googles, Facebooks en Apples van deze wereld die data mogen verzamelen, dan kan een werkgever er ook nog wel bij. 't Is niet dat er iets echt te verbergen valt voor de werkgever op basis van het dataverkeer van mijn phone.2east schreef: ↑02-03-2020 20:39En je eigen privacy, en je eigem bewegingsvrijheid, en je eigen rust....
Ik vind het geen fijn idee dat mijn werkgever elk moment inzage heeft in belgeschiedenis en dataverbruik en dat werkgever ineens "mijn/zij" laptop terug kan verlangen.
Daarnaast maakt het je afhankelijker. Ik ken iemand die geen andere baam durfde.te accepteren omsat hem dat z'n lease-auto kostte....
En altijd de telwfoon van je werk aan en gebruiken betekend ook dat je alt9jd bereikbaar bent voor je werk. En dat wil ik niet.
Om nog maar te zwijgen over de privacy-gevoelige data die de locatievoorziening van je telefoon genereert......
Eigen laptop hier (naast die van het werk), maar dat is simpelweg omdat een laptop volledig naar mijn wensen geconfigureerd moet zijn, niet naar hoe mijn werkgever dat wil. Ook eigen GSM hier maar met abo van werkgever, en dat is dan weer domweg omdat zij met Samsung werken en ik iPhone wil. Laat ze maar gerust zien hoeveel gig aan data ik er doorjaag of met wie ik bel, dat stoort me niet. Weinig kans ook dat de CEO zich daar echt voor interesseert.
Salariswagens zijn dan weer standaard hier in BE, maar ook daar zou ik het niet eens erg vinden mijn eigen wagen te leasen. Als een potentiële werkgever dat in gedachten heeft, dan kan ie zich simpelweg aan een extra netto loonsverwachting van 1600 per maand verwachten.
donderdag 2 april 2020 om 09:14
Branch: It,
15jr ervaring
Loon: 3300 netto
Pensioen: 2/3 betaald door werkgever
Eerlijk gezegd, Niet heel tevreden met loon. Zou minimaal 3600 netto moeten zijn. Daar waar iedereen op vooruit gaat bij een baan wissel, Ben ik namelijk op achteruit gegaan, Maar daar krijg ik wel leukere werkomgeving/werkgever voor terug.
Heb nu Ook meer tijd voor mijn hobby waar ik paar honderd euro per maand verdien om het lagere salaris te compenseren.
15jr ervaring
Loon: 3300 netto
Pensioen: 2/3 betaald door werkgever
Eerlijk gezegd, Niet heel tevreden met loon. Zou minimaal 3600 netto moeten zijn. Daar waar iedereen op vooruit gaat bij een baan wissel, Ben ik namelijk op achteruit gegaan, Maar daar krijg ik wel leukere werkomgeving/werkgever voor terug.
Heb nu Ook meer tijd voor mijn hobby waar ik paar honderd euro per maand verdien om het lagere salaris te compenseren.
donderdag 2 april 2020 om 09:25
donderdag 2 april 2020 om 23:56
Dat klopt Minke.MinkeDeWit schreef: ↑26-03-2020 16:00Dat is heel goed betaald. Ik ken iemand die leidinggevende is in de beveiliging en het met 2300 bruto moet doen.
Voornamelijk werk ik alleen in de weekenden en krijg ik ORT van 35% erbij (ongeacht dag avond of nacht). Daarnaast heb ik tijdens het AVW gesprek (flink) onderhandeld, waardoor ik van periodiek 1 naar 4 ging. Hierbij is ook nog (twee keer dacht ik) een cao verhoging bijgekomen.
woensdag 8 april 2020 om 01:32
29 jaar
Opleiding niet afgemaakt, alleen havo diploma
Manager in de detailhandel, 9 jaar ervaring (waarvan 5 jaar in management, begonnen als verkoopster en gewisseld qua bedrijven)
Bruto basis salaris 2500 euro op basis van 38 uur
De commissie is vrij hoog, is elke maand 800 - 1200 euro extra erbij dus totaal 3200 - 3700 bruto
100% reiskostenvergoeding
Jaarlijkse bonus als de kpis gehaald
Jaarlijkse winstdeling van bedrijf
Opleiding niet afgemaakt, alleen havo diploma
Manager in de detailhandel, 9 jaar ervaring (waarvan 5 jaar in management, begonnen als verkoopster en gewisseld qua bedrijven)
Bruto basis salaris 2500 euro op basis van 38 uur
De commissie is vrij hoog, is elke maand 800 - 1200 euro extra erbij dus totaal 3200 - 3700 bruto
100% reiskostenvergoeding
Jaarlijkse bonus als de kpis gehaald
Jaarlijkse winstdeling van bedrijf
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
