Werk & Studie alle pijlers

Leidinggevende wil in groepapp

23-01-2024 10:03 85 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Wij hebben, met ons team, al jaren een groeps-app. Hier worden zakelijkheden gedeeld maar ook gelachen, gehuild en gekletst. We hebben nu een nieuwe leidinggevende die heeft aangegeven ook deelnemer van die app te willen zijn. Persoonlijk vind ik dat vreemd en onnodig en ik wil dat niet. De overige collega's hebben er geen moeite mee. Wat vinden jullie hiervan?
NomenNescio schreef:
23-01-2024 20:36
Oh, dat doen wij via teams (chat) en mail. Maar dat is dan ook meteen openbaar voor iedereen in dat teams kanaal. En daar wordt niet geklaagd (over andere mensen, anderen klanten, de leidinggevende).
In Amerika gebruikt bijna niemand whatsapp, dus de Teams app op laptop of telefoon fungeert daar bij ons ook als snelle casual conversatie. En we mopperen daar ook rustig in. Als ze me willen ontslaan, dan hoor ik het wel. Maar gelukkig is het bij ons geen Noord Korea.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lorem_Ipsum schreef:
23-01-2024 20:32
Oh, bij ons gaat de chat de hele dag door. “Iemand met vraagstuk XYZ te maken gehad? Voorbeeld stukken welkom.” —“ja, check even folder ABC en ik stuur je zo nog even wat info. Let ook op artikel dit en dat”. Dat soort dingen. Moet wel zeggen dat mijn teamgenoten in het buitenland zitten. Ik heb in Nederland geen directe collega’s. Bellen doen we ook, maar dat is als het heel uitgebreid is, meestal is het heel staccato en kort. Heel veel thx, will do, talk later en doorrr.

Mijn frustraties mogen allemaal in de krant gepubliceerd worden. Zo zwaar is het gemopper niet. Ja, misschien zal ik eens iemand als een zacht ei omschrijven. Nou, poeh poeh.
Ik denk dat jouw werksituatie maar met weinig te vergelijken is: leiding op grote afstand, zelfstandig werken, veel vrijheid, internationale omgeving. Ik denk dat het totaal afwijkt van de dynamiek op de gemiddelde Nederlandse werkplek.
Wat eten we vanavond?
Alle reacties Link kopieren Quote
Lorem_Ipsum schreef:
23-01-2024 20:35
Dat maakt toch niet uit? Dat ik met werktelefoon app wil niet zeggen dat mijn leidinggevende overal van op de hoogte hoeft te zijn en in alle gesprekken aanwezig dient te zijn?

Hooguit kun je niet zomaar uit een groep aangemaakt door de leidinggevende stappen.
Jawel? Maar simpelweg niet om de redenen die jij me in de mond probeert te leggen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Afgelopen week had ik mijn beoordelingsgesprek waarin het ook ging over de aansturing van mijn team.
Ik kreeg te horen wat meer afstand te moeten nemen; niet meer deel te nemen in de lollige gespreksgroep, maar me alleen te blijven bemoeien met de ontopic gespreksgroep. Zo zou ik het team meer de kans geven om met elkaar te bonden. En zou ik meer boven het team moeten uitstijgen. (Terwijl het altijd mijn insteek is geweest om tussen het team te staan).

Prima! Overigens had ik wel een uitstekende beoordeling, lol.

Overal is het anders..
pompoenbloem schreef:
28-01-2024 11:09
Afgelopen week had ik mijn beoordelingsgesprek waarin het ook ging over de aansturing van mijn team.
Ik kreeg te horen wat meer afstand te moeten nemen; niet meer deel te nemen in de lollige gespreksgroep, maar me alleen te blijven bemoeien met de ontopic gespreksgroep. Zo zou ik het team meer de kans geven om met elkaar te bonden. En zou ik meer boven het team moeten uitstijgen. (Terwijl het altijd mijn insteek is geweest om tussen het team te staan).

Prima! Overigens had ik wel een uitstekende beoordeling, lol.

Overal is het anders..
Je mag dus niet aansturen op jouw manier. Wat jou verder niet uitmaakt. Klinkt niet mega sterk eerlijk gezegd. En nu blijf je wel in de appgroep, maar laat je de lollige dingen links liggen. Omdat degene boven jou dat zegt. Niet omdat je dat zelf wil of beter vindt of whatever. Beter ga je dan uit de groepsapp, maak je een nieuwe strictly werkapp aan.
Alle reacties Link kopieren Quote
pompoenbloem schreef:
28-01-2024 11:09
Afgelopen week had ik mijn beoordelingsgesprek waarin het ook ging over de aansturing van mijn team.
Ik kreeg te horen wat meer afstand te moeten nemen; niet meer deel te nemen in de lollige gespreksgroep, maar me alleen te blijven bemoeien met de ontopic gespreksgroep. Zo zou ik het team meer de kans geven om met elkaar te bonden. En zou ik meer boven het team moeten uitstijgen. (Terwijl het altijd mijn insteek is geweest om tussen het team te staan).

Prima! Overigens had ik wel een uitstekende beoordeling, lol.

Overal is het anders..
En hoe weet diegene dat er een lollige gespreksgroep is?.
Zit deze persoon er zelf ook in?.
There's nothing fair in this world,there's nothing sure in this world,there is nothing pure,so you better look for something left in this world.
makreel schreef:
23-01-2024 21:18
Ik denk dat jouw werksituatie maar met weinig te vergelijken is: leiding op grote afstand, zelfstandig werken, veel vrijheid, internationale omgeving. Ik denk dat het totaal afwijkt van de dynamiek op de gemiddelde Nederlandse werkplek.
Blijkbaar ook geen Teams of Zoom waarmee je supermakkelijk werkgerelateerde informatie kan uitwisselen. Zeker geen gemiddeld bedrijf of bedrijfstak
Alle reacties Link kopieren Quote
BornSlippy schreef:
28-01-2024 11:30
Je mag dus niet aansturen op jouw manier. Wat jou verder niet uitmaakt. Klinkt niet mega sterk eerlijk gezegd. En nu blijf je wel in de appgroep, maar laat je de lollige dingen links liggen. Omdat degene boven jou dat zegt. Niet omdat je dat zelf wil of beter vindt of whatever. Beter ga je dan uit de groepsapp, maak je een nieuwe strictly werkapp aan.
Om de strictly werk-app niet te vervuilen is er door mij, ook dat nog, ooit een offtopic appgroep aangemaakt, omdat ik toentertijd graag zag dat de collega's meer zouden gaan bonden.

De dames en heren in mijn team zijn meer einzelgängers. Ze zoeken elkaar niet zo op. Helaas.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wij doen alles via teams. Hebben daar een paar groepen. Worden niet echt spannende dingen gedeeld. Ik vind het ook fijn om wat afstand te hebben met de leidinggevende, dingen kunnen tegen je gebruikt worden. Dat je te negatief bent of teveel beren op de weg ziet, of dat je niet over iemand moet roddelen. In een andere baan hadden wij ook een groepsapp waar de lg bij wilde. Je kreeg het altijd terug bij hem vroeg of laat.
Alle reacties Link kopieren Quote
1 met 1 zonder. Beide zowel zakelijk als privé, maar in de meer privé app kun je ook even stoom afblazen zonder dat je hoeft te letten op gevoeligheden.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven