Werk & Studie alle pijlers

Overspannen parttime kinderopvang [lege OP]

25-08-2022 15:32 28 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Heb mijn beslissing gemaakt. Bedankt. :rose:
moderatorviva wijzigde dit bericht op 26-08-2022 07:09
Reden: OP (grotendeels) verwijderd, maatregelen genomen. Met vriendelijke groet, Moderator Viva.
97.85% gewijzigd
Singlejingle schreef:
25-08-2022 18:00
Nee, eisen kan zeker niet. Maar het is eigenlijk van de zotte dat je als werknemer als pion maar hier en daar naartoe wordt doorgeschoven, terwijl je sec. komt om je baan te doen. Zou het 50 jaar geleden zijn, dan zou je waarschijnlijk op een dag beginnen op locatie A met collega's x, y en z en dan zou dat 20 jaar later nog steeds zo zijn, alleen dan met wat kleine aanpassingen, een nieuwe koelkast en allemaal een kilootje zwaarder en wat rimpeltjes wijzer.

Nu lijkt het complete mismanagement. Je bent niet zeker van je plek, niet zeker van je collega's, niet zeker van je dagen, de wetgeving is niet zeker, niet zeker van je uren en je moet maar lopen waar ze je heensturen en elke logica ontbreekt en wordt blijkbaar niet eens gecommuniceerd. Dat is toch geen doen?
Wij lezen alleen de kant van TO en weten natuurlijk niet wat echt de reden van die wisselingen is. Ze zullen dat ook vast niet zomaar doen, toch? Er is nu natuurlijk ook veel personeelstekort overal, etc, wij kunnen vanuit hier niet aannemen dat de werkgever zonder goede reden groepen switcht.
Alle reacties Link kopieren Quote
Zonder de reacties gelezen te hebben: met z'n tweeën op een groep met 11 baby's is onverantwoord en mag ook niet. Dit gaat zeker niet op elke opvang zo. Is het een idee om bij een andere opvang te gaan werken? Het zal niet moeilijk zijn iets te vinden. Veel sterkte!
Geen motto
Alle reacties Link kopieren Quote
Muurbloempje115 schreef:
25-08-2022 18:30
Wij lezen alleen de kant van TO en weten natuurlijk niet wat echt de reden van die wisselingen is. Ze zullen dat ook vast niet zomaar doen, toch? Er is nu natuurlijk ook veel personeelstekort overal, etc, wij kunnen vanuit hier niet aannemen dat de werkgever zonder goede reden groepen switcht.
De reden was: hetzelfde gaan werken op alle groepen door een aantal collega's door elkaar te gooien voor een frisse wind omdat sommige mensen al jaren samenwerkten. Ik was dus niet de enige. (Vandaar dat zoveel mensen zijn vertrokken). Uiteindelijk hebben we nooit de beloofde begeleiding gehad om ook daadwerkelijk allemaal hetzelfde te gaan werken. Op elke groep zijn weer andere sub-regels waardoor het juist voor meer onrust heeft gezorgd.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven