Werk & Studie
alle pijlers
Overstappen van werkgever?
zaterdag 19 november 2022 om 12:51
Hey,
Ik ben eens benieuwd wat jullie zouden doen in mijn geval. Ik ben er zelf al wel uit denk ik, maar ben toch benieuwd.
Ik ben een dikke jaar geleden afgestudeerd en werk nu bij bedrijf A via een detacheerder. Ik heb een vast contract bij de detacheerder. Even voor de beeldvorming: ik doe onderzoek. Ik heb het bij bedrijf A best goed naar mn zin, de werksfeer is heel fijn en het werk zelf is ook prima. Het is echter zeker niet mijn droombaan en ik had na mn afstuderen niet gedacht dat ik hier terecht zou komen. Qua onderwerp (type onderzoek) zijn er bedrijven die me een stuk interessanter lijken.
Ik kan nu bij bedrijf A een vast contract krijgen. Dit betekent: meer salaris en meer vrije dagen. Eigenlijk gewoon een stuk betere arbeidsvoorwaarden. Ik verlies echter de flexibiliteit van de detacheerder. Ik wil hier zeker nog wel even blijven, al is het maar om werkervaring op te doen. Maar ik wil in de toekomst wel eens overgaan naar een ander bedrijf denk ik. De detacheerder is ideaal om vacatures te zoeken binnen een bepaald "onderwerp".
Verder speelt nog mee dat het al 2 jaar psychisch niet heel top gaat. Bedrijf A en de detacheerder weten dit niet en ik functioneer volgens hun naar behoren. Ik heb nu vooral behoefte aan vastigheid en switchen van baan zou me nu teveel stress opleveren. Ik zit hier dus voorlopig prima. Maar in de toekomst hoop ik dat ik me beter ga voelen en dan wil ik waarschijnlijk ook eens binnen andere bedrijven kijken.
Wat zouden jullie doen in dit geval? Vast contract aannemen of de flexibiliteit van de detacheerder houden?
Ik zal eens proberen een peiling erbij te zetten als me dat lukt
Ik ben eens benieuwd wat jullie zouden doen in mijn geval. Ik ben er zelf al wel uit denk ik, maar ben toch benieuwd.
Ik ben een dikke jaar geleden afgestudeerd en werk nu bij bedrijf A via een detacheerder. Ik heb een vast contract bij de detacheerder. Even voor de beeldvorming: ik doe onderzoek. Ik heb het bij bedrijf A best goed naar mn zin, de werksfeer is heel fijn en het werk zelf is ook prima. Het is echter zeker niet mijn droombaan en ik had na mn afstuderen niet gedacht dat ik hier terecht zou komen. Qua onderwerp (type onderzoek) zijn er bedrijven die me een stuk interessanter lijken.
Ik kan nu bij bedrijf A een vast contract krijgen. Dit betekent: meer salaris en meer vrije dagen. Eigenlijk gewoon een stuk betere arbeidsvoorwaarden. Ik verlies echter de flexibiliteit van de detacheerder. Ik wil hier zeker nog wel even blijven, al is het maar om werkervaring op te doen. Maar ik wil in de toekomst wel eens overgaan naar een ander bedrijf denk ik. De detacheerder is ideaal om vacatures te zoeken binnen een bepaald "onderwerp".
Verder speelt nog mee dat het al 2 jaar psychisch niet heel top gaat. Bedrijf A en de detacheerder weten dit niet en ik functioneer volgens hun naar behoren. Ik heb nu vooral behoefte aan vastigheid en switchen van baan zou me nu teveel stress opleveren. Ik zit hier dus voorlopig prima. Maar in de toekomst hoop ik dat ik me beter ga voelen en dan wil ik waarschijnlijk ook eens binnen andere bedrijven kijken.
Wat zouden jullie doen in dit geval? Vast contract aannemen of de flexibiliteit van de detacheerder houden?
Ik zal eens proberen een peiling erbij te zetten als me dat lukt
Zwetser
zaterdag 19 november 2022 om 12:58
Dit is nou juist het mooie van de Nederlandse arbeidsmarkt. Bij een vast contract mag jouw werkgever jou niet zo maar ontslaan, maar jij mag altijd gewoon opzeggen.
Er is dus weinig tot geen voordeel om via een detacheerder te gaan werken.
De arbeidsmarkt is daarnaast heel transparant, als er vacatures ergens zijn vind je die meestal wel.
Ik zie geen enkele reden om niet gewoon in vaste dienst bij A te gaan.
Er is dus weinig tot geen voordeel om via een detacheerder te gaan werken.
De arbeidsmarkt is daarnaast heel transparant, als er vacatures ergens zijn vind je die meestal wel.
Ik zie geen enkele reden om niet gewoon in vaste dienst bij A te gaan.
zaterdag 19 november 2022 om 13:28
Je vraag is dus of je zult overstappen van een vast contract bij een detacheerder naar een vast contact bij de opdrachtgever? En in jouw ogen is het een grotere verandering om over te stappen naar de opdrachtgever - terwijl de detacheerder je ook op elk moment kan verplaatsen naar een andere opdracht.
Als het je gaat om rust en continuïteit dan lijkt de overstap naar de opdrachtgever juist een goede optie. Je hebt dan meer kansen om intern door te groeien - met de stabiliteit van een vaste werkomgeving. En als je op termijn wat anders wilt, dan houdt niemand je tegen om extern te solliciteren.
Als het je gaat om rust en continuïteit dan lijkt de overstap naar de opdrachtgever juist een goede optie. Je hebt dan meer kansen om intern door te groeien - met de stabiliteit van een vaste werkomgeving. En als je op termijn wat anders wilt, dan houdt niemand je tegen om extern te solliciteren.
zaterdag 19 november 2022 om 13:28
Je wisselt toch niet van werkgever als ik dit lees? En ik sluit me aan bij bovenstaande: vast contract wil niet zeggen dat je daar tot je pensioen moet blijven. Al zou je volgende maand weer je contract opzeggen dan kan dat prima. Ik zou voor vastigheid gaan zodat je een hoger salaris kan onderhandelen en dus meer vrije dagen hebt.
zaterdag 19 november 2022 om 13:41
Vast contract aannemen. Als je pas afgestudeerd bent, ben je vast nog lang geen 50.
Jonge(re) mensen lijken te denken dat je leven voorbij is na je dertigste. Dat is niet zo. En als je nu betere voorwaarden krijgt heb je later ook een betere onderhandelingspositie.
Jonge(re) mensen lijken te denken dat je leven voorbij is na je dertigste. Dat is niet zo. En als je nu betere voorwaarden krijgt heb je later ook een betere onderhandelingspositie.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
zaterdag 19 november 2022 om 13:47
Bij een detacheerden leer je door de verschillende opdrachten zo enorm veel. Ik zou daar een paar jaar blijven, evt aangeven of je een keer een bepaalde opdracht kan doen waar je echt warm van wordt. Op die manier doe je de juiste ervaring op en kan je over een aantal jaar altijd makkkelijker weer verder solliciteren.
zaterdag 19 november 2022 om 13:47
Goed om te horen dat iedereen hetzelfde denkt. Zo sta ik er zelf ook in hoor, maar goed om te horen dat de rest ook zo denkt!
Ik kan natuurlijk altijd overstappen of alsnog de hulp van een detacheerder vragen.
Ik merkte wel met solliciteren na mn afstuderen dat het veel makkelijker is om vacatures binnen te krijgen via een detacheerder dan als ik zelf ging zoeken. Maar mogelijk is dat ook weer heel anders als je met werkervaring op zoek gaat naar een baan dan als starter. Bij de meeste functies vragen ze toch iemand met wat ervaring.
Ik kan natuurlijk altijd overstappen of alsnog de hulp van een detacheerder vragen.
Ik merkte wel met solliciteren na mn afstuderen dat het veel makkelijker is om vacatures binnen te krijgen via een detacheerder dan als ik zelf ging zoeken. Maar mogelijk is dat ook weer heel anders als je met werkervaring op zoek gaat naar een baan dan als starter. Bij de meeste functies vragen ze toch iemand met wat ervaring.
Zwetser
zaterdag 19 november 2022 om 14:07
Wat houdt die flexibiliteit van de detacheerder precies in?
Ik denk dat blijven bij werkgever A geen enkel nadeel voor je oplevert. Je kan altijd opzeggen en naar een andere job gaan op het moment dat je iets leuker vindt.
En die detacheerder helpt misschien wel met vacatures zoeken maar je kan even goed zelf naar vacatures googlen denk ik. Of zelfs naar gewoon leuke bedrijven waar je wel zou willen werken, en dan een spontane sollicitatie sturen, zelfs al is er geen vacature.
Trouwens, die detacheerders nemen wellicht óf een percentage van je loon óf je werkgever betaalt de detacheerder ervoor. Sowieso budget dat de werkgever beter aan jou zelf kan besteden (in de vorm van meer salaris). Zonder detacheerder is altijd beter dus!
Ik denk dat blijven bij werkgever A geen enkel nadeel voor je oplevert. Je kan altijd opzeggen en naar een andere job gaan op het moment dat je iets leuker vindt.
En die detacheerder helpt misschien wel met vacatures zoeken maar je kan even goed zelf naar vacatures googlen denk ik. Of zelfs naar gewoon leuke bedrijven waar je wel zou willen werken, en dan een spontane sollicitatie sturen, zelfs al is er geen vacature.
Trouwens, die detacheerders nemen wellicht óf een percentage van je loon óf je werkgever betaalt de detacheerder ervoor. Sowieso budget dat de werkgever beter aan jou zelf kan besteden (in de vorm van meer salaris). Zonder detacheerder is altijd beter dus!
zaterdag 19 november 2022 om 14:15
Flexibiliteit is niet het goeie woord als ik erover nadenk. Ik bedoelde vooral: stel ik wil op zoek naar wat anders in de richting x, dan zeg ik tegen mn detacheerder: "joh, ik zoek een nieuwe functie in deze richting in zo'n soort bedrijf, kun je eens kijken wat je kunt vinden". Ik ga werken en op t einde van de week krijg ik 10 vacatures doorgestuurd van verschillende bedrijven. Een detacheerder heeft overal lijntjes, kent mensen intern en krijgt vaak sneller mee wat binnen bedrijven speelt en waar vacatures mogelijk open liggen. Het is vooral het gemak dus denk ik wat ik bedoel.Rosanna1985 schreef: ↑19-11-2022 14:07Wat houdt die flexibiliteit van de detacheerder precies in?
Ik denk dat blijven bij werkgever A geen enkel nadeel voor je oplevert. Je kan altijd opzeggen en naar een andere job gaan op het moment dat je iets leuker vindt.
En die detacheerder helpt misschien wel met vacatures zoeken maar je kan even goed zelf naar vacatures googlen denk ik. Of zelfs naar gewoon leuke bedrijven waar je wel zou willen werken, en dan een spontane sollicitatie sturen, zelfs al is er geen vacature.
Trouwens, die detacheerders nemen wellicht óf een percentage van je loon óf je werkgever betaalt de detacheerder ervoor. Sowieso budget dat de werkgever beter aan jou zelf kan besteden (in de vorm van meer salaris). Zonder detacheerder is altijd beter dus!
Zwetser
zaterdag 19 november 2022 om 14:35
Ook waarpuntillita schreef: ↑19-11-2022 14:32Waarom zou je binnen een week al die informatie moeten hebben? Als je niet op de schop zit bij je huidige werkgever kun je rustig bekijken wat je wilt - zonder druk van een detacheerder die aan je wil verdienen.
Zwetser
zaterdag 19 november 2022 om 14:39
Als je dat wil kan je dan altijd nog een detacheerder nemen? Geen idee of dat zo werkT, maar je bent gek als je iemand blijft betalen voor mss ooit.Student201 schreef: ↑19-11-2022 14:15Flexibiliteit is niet het goeie woord als ik erover nadenk. Ik bedoelde vooral: stel ik wil op zoek naar wat anders in de richting x, dan zeg ik tegen mn detacheerder: "joh, ik zoek een nieuwe functie in deze richting in zo'n soort bedrijf, kun je eens kijken wat je kunt vinden". Ik ga werken en op t einde van de week krijg ik 10 vacatures doorgestuurd van verschillende bedrijven. Een detacheerder heeft overal lijntjes, kent mensen intern en krijgt vaak sneller mee wat binnen bedrijven speelt en waar vacatures mogelijk open liggen. Het is vooral het gemak dus denk ik wat ik bedoel.
zaterdag 19 november 2022 om 14:42
zaterdag 19 november 2022 om 16:53
Maar dan zou je ook actief moeten gaan aangeven dat je een andere kant in wil. Buiten dat TO dat nu niet wil, als opdrachtgever tevreden is en de opdracht loopt door, zal detacheerder TO liefst daar houden waar ze zit.navyblue schreef: ↑19-11-2022 14:42Als dit niet persé de richting is waarin je verder wil zou ik bij de detacheerder blijven, zodat je hopelijk ergens aan de slag komt wat meer in de juiste hoek zit. Het is soms juist lastig om van koers te veranderen als je werkervaring al in een bepaalde richting ligt.
zaterdag 19 november 2022 om 17:09
Ik kan gewoon aangeven dat ik wat anders wil en dan gaat de detacheerder voor me op zoek. Een detacheerder zal dat juist wel willen denk ik, want dat is wat juist hun handelsmerk is: korte opdrachten en dan door naar het volgende bedrijf om ervaring op te doen en te groeien. Als ik steeds bij hetzelfde bedrijf blijf, weet de detacheerder dat ie me kwijt zal gaan raken.
Maar zoals je zegt, ik wil voorlopig geen andere baan.
Zwetser
zaterdag 19 november 2022 om 17:13
Zit ook wat in. Al denk ik dat dat in mijn gebied niet heel sterk speelt. Wat ik nu doe is compleet anders dan wat ik in mijn master gedaan heb. Ik ben wetenschappelijk opgeleid en het gaat hierbij vooral om je denkwijze en dat je bepaalde problemen snel overziet en oppakt. Ga ik bv bij philips, vdl, bosch, asml, ... werken, dan zal ik overal een compleet andere opdracht krijgen. Je begint steeds een soort van "from scratch", maar je weet wel hoe je zulke problemen aanpakt en welke weg je moet bewandelen.navyblue schreef: ↑19-11-2022 14:42Als dit niet persé de richting is waarin je verder wil zou ik bij de detacheerder blijven, zodat je hopelijk ergens aan de slag komt wat meer in de juiste hoek zit. Het is soms juist lastig om van koers te veranderen als je werkervaring al in een bepaalde richting ligt.
Wil je hogerop komen binnen een bedrijf, dan is denk ik wel ervaring binnen dat specifieke bedrijf een sterke pre.
Zwetser
zaterdag 19 november 2022 om 18:36
Wellicht, maar op het moment dat TO daar de energie voor heeft is het makkelijker wisselen zonder grote beslissingen en kun je makkelijker rond shoppen.
zaterdag 19 november 2022 om 18:41
Oh, als dit niet speelt, dan maakt het niet uit. Maar ik begreep uit de OP dat wat je nu doet niet écht is wat je wil, dus blijkbaar gaat het om de nuance.Student201 schreef: ↑19-11-2022 17:13Zit ook wat in. Al denk ik dat dat in mijn gebied niet heel sterk speelt. Wat ik nu doe is compleet anders dan wat ik in mijn master gedaan heb. Ik ben wetenschappelijk opgeleid en het gaat hierbij vooral om je denkwijze en dat je bepaalde problemen snel overziet en oppakt. Ga ik bv bij philips, vdl, bosch, asml, ... werken, dan zal ik overal een compleet andere opdracht krijgen. Je begint steeds een soort van "from scratch", maar je weet wel hoe je zulke problemen aanpakt en welke weg je moet bewandelen.
Wil je hogerop komen binnen een bedrijf, dan is denk ik wel ervaring binnen dat specifieke bedrijf een sterke pre.
Ik zie vaak de start van iemand carrière behoorlijk richtinggevend is, het is juist het moment om goed na te denken welk pad je inslaat. Dus als het type opdrachtgever daarbij van belang is, kan dat helpen om het balletje te laten rollen.
zaterdag 19 november 2022 om 18:46
Klopt. Ik vind het soort functie wat ik nu doe (onderzoeker eigenlijk) wel heel leuk. Maar er zijn bedrijven waar ze gaver onderzoek doen. Ook heb ik geen idee hoe de bedrijfsstructuur in een ander bedrijf is en hoe dat me zou bevallen. Ook daarom zou ik in de toekomst waarschijnlijk ook eens verder willen kijken.navyblue schreef: ↑19-11-2022 18:41Oh, als dit niet speelt, dan maakt het niet uit. Maar ik begreep uit de OP dat wat je nu doet niet écht is wat je wil, dus blijkbaar gaat het om de nuance.
Ik zie vaak de start van iemand carrière behoorlijk richtinggevend is, het is juist het moment om goed na te denken welk pad je inslaat. Dus als het type opdrachtgever daarbij van belang is, kan dat helpen om het balletje te laten rollen.
Zwetser
zaterdag 19 november 2022 om 23:59
Dat kan ook als je een vaste baan bij bedrijf A hebt.Student201 schreef: ↑19-11-2022 17:09Ik kan gewoon aangeven dat ik wat anders wil en dan gaat de detacheerder voor me op zoek. Een detacheerder zal dat juist wel willen denk ik, want dat is wat juist hun handelsmerk is: korte opdrachten en dan door naar het volgende bedrijf om ervaring op te doen en te groeien. Als ik steeds bij hetzelfde bedrijf blijf, weet de detacheerder dat ie me kwijt zal gaan raken.
Maar zoals je zegt, ik wil voorlopig geen andere baan.
Die detacheerder gaat ook dan echt wel voor jou op zoek, als ie denkt dat ie geld aan je kan verdienen. Ik zou daarom een jaartje bedrijf A proberen en van daaruit je vervolgpad bepalen.
zondag 20 november 2022 om 00:54
Als je vast bij bedrijf A zit, zit je toch niet meer bij de detacheerder?
zondag 20 november 2022 om 01:30
Nee, maar wat Ginger bedoelt is: als ik mn (vroegere) detacheerder dan opbel en zeg dat ik op zoek ben naar een baan, gaat hij waarschijnlijk maar al te graag voor me zoeken. Want dat is waar hij zn geld mee verdient.
Zwetser
zondag 20 november 2022 om 08:34
Oh zo. Nou ja, dat hangt dan van je karakter en instelling af. Als je eenmaal ergens lekker vast zit weer terug overstappen op de detachering moet je wel kunnen. Je zou niet de eerste zijn die ergens in blijft hangen vanwege het salaris en de vastigheid.Student201 schreef: ↑20-11-2022 01:30Nee, maar wat Ginger bedoelt is: als ik mn (vroegere) detacheerder dan opbel en zeg dat ik op zoek ben naar een baan, gaat hij waarschijnlijk maar al te graag voor me zoeken. Want dat is waar hij zn geld mee verdient.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
