Werk & Studie alle pijlers

Preventiegesprek bedrijfsmaatschappelijk werk

17-05-2023 11:00 27 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Hi, ik ben volledig aan het werk, maar wiebelig. Arbo-arts raadt aan een (tot 3) preventiegesprek(ken) te voeren met bedrijfsmaatschappelijk werk. Werkgever is akkoord. De uitnodiging voor een eerste gesprek valt echter binnen mijn werkuren. Baas meteen niet blij, mail gestuurd aan hen met verzoek tot andere planning. Nieuwe uitnodiging... Wederom binnen mijn werkuren. Ik kan het even niet vinden ergens (cao ggz trouwens), maar heb ik het recht om dit gesprek aan te gaan zonder er vrije uren voor in te moeten leveren?
Alle reacties Link kopieren Quote
Wat ik probeer te zeggen: als de arbo-arts van mening was dat TO's wiebeligheid (grotendeels) door privé-omstandigeden kwam, dan had hij/zij vast aangeraden om met de huisarts te gaan praten en niet de bedrijfsmaatschappelijk werker.
Alle reacties Link kopieren Quote
Hmm wisselende visies dus. Nog geen idee wat ik doe of durf te vragen, gelukkig spreek ik vrijdag werkgever pas.
Amaryllis schreef:
17-05-2023 14:36
Al kan ik me voorstellen dat dit ingewikkelder ligt als je een baan hebt waarbij je niet je eigen tijd kan indelen. Speelt er zoiets bij jou TO, dat ze een vervanger nodig hebben als jij een uurtje weg bent om met maatschappelijk werk te praten?
Nee, maar heb wel mijn eigen caseload (ggz) en dus afspraken (2stuks dan) die niet doorgaan als ik 2 uurtjes later op werk kom. Of die ik anders moet plannen. Ik vind het merk ik echt lastig, enerzijds wil ik een (te) goede werknemer zijn (nooit ziek, werk best wel eens een paar uur over, zit dit jaar al gemiddeld op 123% van mijn te halen productienorm, tevreden cliënten), anderzijds is juist het maar blijven streben als reactie op een voor mij emotioneel onveilige werkrelatie ook niet wat ik wil en vol ga houden.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven