Werk & Studie
alle pijlers
Referenties verplicht ?
donderdag 8 augustus 2024 om 09:06
Goedemorgen
Ik heb een vraag ben ik als werknemer verplicht om referenties af te geven ?
Ik heb die dus niet echt laatste bedrijf waar ik wegging ging met een arbeidsconflict tussendoor een functie ter vervanging van zwangerschapsverlof waarvan leidinggevende niet meer werkzaam is daar
Maar “potentiële nieuwe” werkgever wil persee referenties
Ben ik die verplicht om te geven ? Of als ik zeg heb ik niet moeten ze daar mee akkoord gaan
Ik heb een vraag ben ik als werknemer verplicht om referenties af te geven ?
Ik heb die dus niet echt laatste bedrijf waar ik wegging ging met een arbeidsconflict tussendoor een functie ter vervanging van zwangerschapsverlof waarvan leidinggevende niet meer werkzaam is daar
Maar “potentiële nieuwe” werkgever wil persee referenties
Ben ik die verplicht om te geven ? Of als ik zeg heb ik niet moeten ze daar mee akkoord gaan
donderdag 8 augustus 2024 om 09:18
En het hoeft toch ook geen leidinggevende/eigenaar van het bedrijf te zijn?
Iemand waarmee je goed hebt samen gewerkt bijvoorbeeld?
Ik snap die ‘referenties’ nooit zo. Alsof iemand die je zelf hebt genoemd gaat zeggen dat je een waardeloze werknemer bent die de koffie naar de directeur heeft gegooid ofzo.
Iemand waarmee je goed hebt samen gewerkt bijvoorbeeld?
Ik snap die ‘referenties’ nooit zo. Alsof iemand die je zelf hebt genoemd gaat zeggen dat je een waardeloze werknemer bent die de koffie naar de directeur heeft gegooid ofzo.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
donderdag 8 augustus 2024 om 10:01
Een contract is pas geldig als er ook een handtekening op staat van de andere partij.Zonnetje80 schreef: ↑08-08-2024 09:51Ik snap referenties dus ook niet en contract heb ik al via de mail gehad dus als ik teken dan ben ik aangenomen
Zou zeggen dat het dan echt in het selectie traject meegenomen wordt
donderdag 8 augustus 2024 om 10:17
Referenties... ik geloof dat ik twee keer iemand gevraagd heb om als referent op te treden. Maar als ik nog ergens werk, dan kan ik dit niet vragen aan een leidinggevende en een werkgever daarvoor vaak ook niet omdat ik geen contact meer met ze heb.
Je kunt misschien bij HR van je voorgaande werkgevers een referentie opvragen. Ik heb namelijk ook nog 2 papieren referenties liggen.
Is het in jouw vakgebied normaal om ze te hebben? Zo ja, dan altijd een papieren op gaan vragen.
Ik zou aangeven dat de leidinggevende bij jouw laatste werkgever er helaas niet meer werkt en dat die daarvoor niet blijk was met je vertrek.
En als het voor hen echt een dealbreaker gaat zijn. Dat je graag hun referenties wilt zien. Aka aanbevelingen van (ex-)werknemers.
Je kunt misschien bij HR van je voorgaande werkgevers een referentie opvragen. Ik heb namelijk ook nog 2 papieren referenties liggen.
Is het in jouw vakgebied normaal om ze te hebben? Zo ja, dan altijd een papieren op gaan vragen. Ik zou aangeven dat de leidinggevende bij jouw laatste werkgever er helaas niet meer werkt en dat die daarvoor niet blijk was met je vertrek.
En als het voor hen echt een dealbreaker gaat zijn. Dat je graag hun referenties wilt zien. Aka aanbevelingen van (ex-)werknemers.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 8 augustus 2024 om 10:22
donderdag 8 augustus 2024 om 10:26
Dan gewoon zelf tekenen en klaar!Zonnetje80 schreef: ↑08-08-2024 10:23Dat weet ik.
Hun handtekening staat er al op, alleen die van mij ontbreekt.
donderdag 8 augustus 2024 om 10:29
Dat snap ik dus ook niet.Lucifee2024 schreef: ↑08-08-2024 10:25Wat moeten ze nog met referenties als jij al een contract hebt met hun handtekening erop?
Als je referenties nagaat dan toch eerder in de procedure.
donderdag 8 augustus 2024 om 10:32
Zonnetje80 schreef: ↑08-08-2024 10:28Vraag komt van HR en ze willen contact opnemen met een referentie om mij beter te leren kennen.
Maar net wat dianaf zegt, waar ik werkzaam ben is geen optie en met die andere geen contact meer.
Dit kan je denk ik het best gewoon aangeven.
Dat huidige geen optie is, wat niet raar is en dat je bij vorige werkgevers niet weet wie je daarvoor zou moeten opgeven.
Ik zou wel eerst je handtekening zetten en contract terug sturen/mailen en dan pas dit antwoord geven als ze nog eens vragen
donderdag 8 augustus 2024 om 10:33
Zal je verbazen, ik heb wel eens niet zo'n goede referentie gegeven. Die excollega had ook helemaal niet overlegd, en ze functioneerde gewoon niet zo goed. Ik begrijp nog altijd niet dat ze mij had opgegeven. Ik ben mild gebleven maar heb wel aangegeven waar wij tegenaan liepen.himalaya schreef: ↑08-08-2024 09:18En het hoeft toch ook geen leidinggevende/eigenaar van het bedrijf te zijn?
Iemand waarmee je goed hebt samen gewerkt bijvoorbeeld?
Ik snap die ‘referenties’ nooit zo. Alsof iemand die je zelf hebt genoemd gaat zeggen dat je een waardeloze werknemer bent die de koffie naar de directeur heeft gegooid ofzo.
donderdag 8 augustus 2024 om 10:39
Maar ze sturen je ook een getekend contract, dus...Zonnetje80 schreef: ↑08-08-2024 10:33Dat heb ik dus gedaan aangegeven dat ik geen referenties heb. Toen kreeg ik de reactie dat zie die toch echt willen hebben
Opties zijn:
Ik zeg tekenen en terugsturen.
Als ze blijven miepen:
Is het mogelijk om te spreken met degene(n) met wie je het sollicitatiegesprek hebt gehad en dit aan te kaarten? Is er in het gesprek naar gevraagd?
Had je in op je cv iets staan als: referenties op aanvraag? Zo nee, dan had je al netjes aangegeven dat je deze niet had.
Dus je kunt ook teruggeven dat je hierover niets op je cv hebt gezet, dat het niet in het gesprek naar voren is gekomen én je aangegeven hebt dat ze geen referenties hebt ivm de voorgaande zaken. Wat willen ze nu eigenlijk dat je gaat doen?
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 8 augustus 2024 om 10:41
Dit klinkt als onprofessionele hr. Er ligt al een contract met hun handtekening dus ze hebben al vertrouwen in jou. Wil je er zelf nog wel werken als dit de gang van zaken is?Zonnetje80 schreef: ↑08-08-2024 10:28Vraag komt van HR en ze willen contact opnemen met een referentie om mij beter te leren kennen.
Maar net wat dianaf zegt, waar ik werkzaam ben is geen optie en met die andere geen contact meer.
donderdag 8 augustus 2024 om 10:46
Heb in mijn cv niets staan over referenties.
Het is een grote organisatie ik heb 1 gesprek gehad met directe collega’s en toen is het nergens over gegaan.
Dit was de reactie toen ik aangaf geen referenties te hebben;
En wat de referentie betreft, we willen graag contact opnemen met een van je laatste werkgevers (teamleider/manager).
Dus een collega vinden ze niet voldoende lijkt me.
En waar ik met een conflict ben weggegaan die zullen zeker geen positieve reactie geven.
Het is een grote organisatie ik heb 1 gesprek gehad met directe collega’s en toen is het nergens over gegaan.
Dit was de reactie toen ik aangaf geen referenties te hebben;
En wat de referentie betreft, we willen graag contact opnemen met een van je laatste werkgevers (teamleider/manager).
Dus een collega vinden ze niet voldoende lijkt me.
En waar ik met een conflict ben weggegaan die zullen zeker geen positieve reactie geven.
donderdag 8 augustus 2024 om 10:53
Nogmaals mailen dat je geen referenties kunt geven omdat je geen contact meer hebt met je vorige teamleiders. Anders vragen of ze je willen bellen.
Maar de kernvraag van jouw kant is: Ik kan ze niet leveren, wat wil je nu dat ik doe?
Maar de kernvraag van jouw kant is: Ik kan ze niet leveren, wat wil je nu dat ik doe?
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 8 augustus 2024 om 11:53
Ja, dan zal je die moeten leveren. Heb je niet meer werkgevers gehad? Het staat niet goed als je niks kan aanleveren. En ze kunnen natuurlijk wel van je af. Je hebt immers een proeftijd.Zonnetje80 schreef: ↑08-08-2024 10:33Dat heb ik dus gedaan aangegeven dat ik geen referenties heb. Toen kreeg ik de reactie dat zie die toch echt willen hebben
donderdag 8 augustus 2024 om 11:54
Heb je dat ook verteld in je sollicitatiegesprek?Zonnetje80 schreef: ↑08-08-2024 10:46Heb in mijn cv niets staan over referenties.
Het is een grote organisatie ik heb 1 gesprek gehad met directe collega’s en toen is het nergens over gegaan.
Dit was de reactie toen ik aangaf geen referenties te hebben;
En wat de referentie betreft, we willen graag contact opnemen met een van je laatste werkgevers (teamleider/manager).
Dus een collega vinden ze niet voldoende lijkt me.
En waar ik met een conflict ben weggegaan die zullen zeker geen positieve reactie geven.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
