Werk & Studie
alle pijlers
Schijnzelfstandigheid belastingdienst
zondag 8 september 2024 om 11:33
Per 01/01/2025 gaat de belastingdienst handhaven op schijnzelfstandigheid.
Het is voor mij nog onzeker of ik hier ook onder val. Ik ben werkzaam als zzp’r in de thuiszorg. Ik werk als verpleegkundige binnen verschillende teams, binnen deze teams is iedereen werkzaam als zzp’r.
Cliënten voor de thuiszorg neem ik af bij verschillende zorgbureau’s, ook zij geven aan nog geen duidelijkheid te hebben over de nieuwe handhaving voor ons als zzp’r.
Wat het meest voor de hand ligt, is dat de zorgbureau’s niet meer met zzp’ers gaan samenwerken en enkel personeel in loondienst zullen aannemen.
Als ik in loondienst zou gaan, zou dit betekenen dat ik de huur voor mijn vrije sector woning, vaste lasten en onderhoud voor mijn kinderen niet meer zou kunnen betalen. Uiteindelijk zal ik het onderhoud voor mijn kinderen aanpassen aan mijn inkomen, qua naschoolse activiteiten etc.
Met inkomen uit loondienst zal ik dan in aanmerking komen voor een sociale huurwoning, maar ik ben bang dat ik deze niet op tijd toegewezen zou krijgen.
En hierdoor ondertussen in de financiële problemen kom, de huur en vaste lasten voor mijn vrije sector woning lopen door, maar mijn inkomsten zullen dan niet meer toereikend zijn. Een woning kopen is op dit moment geen mogelijkheid voor mij.
Heeft er iemand advies rondom de nieuwe handhaving, vooral met betrekking op een eventuele nieuwe woonsituatie waarbij ik hoogstwaarschijnlijk sociaal zal moeten gaan huren. Reageren op deze woningen kan pas als je inkomsten ook daadwerkelijk niet te hoog zijn, ik maak me hier ernstig zorgen over.
Het is voor mij nog onzeker of ik hier ook onder val. Ik ben werkzaam als zzp’r in de thuiszorg. Ik werk als verpleegkundige binnen verschillende teams, binnen deze teams is iedereen werkzaam als zzp’r.
Cliënten voor de thuiszorg neem ik af bij verschillende zorgbureau’s, ook zij geven aan nog geen duidelijkheid te hebben over de nieuwe handhaving voor ons als zzp’r.
Wat het meest voor de hand ligt, is dat de zorgbureau’s niet meer met zzp’ers gaan samenwerken en enkel personeel in loondienst zullen aannemen.
Als ik in loondienst zou gaan, zou dit betekenen dat ik de huur voor mijn vrije sector woning, vaste lasten en onderhoud voor mijn kinderen niet meer zou kunnen betalen. Uiteindelijk zal ik het onderhoud voor mijn kinderen aanpassen aan mijn inkomen, qua naschoolse activiteiten etc.
Met inkomen uit loondienst zal ik dan in aanmerking komen voor een sociale huurwoning, maar ik ben bang dat ik deze niet op tijd toegewezen zou krijgen.
En hierdoor ondertussen in de financiële problemen kom, de huur en vaste lasten voor mijn vrije sector woning lopen door, maar mijn inkomsten zullen dan niet meer toereikend zijn. Een woning kopen is op dit moment geen mogelijkheid voor mij.
Heeft er iemand advies rondom de nieuwe handhaving, vooral met betrekking op een eventuele nieuwe woonsituatie waarbij ik hoogstwaarschijnlijk sociaal zal moeten gaan huren. Reageren op deze woningen kan pas als je inkomsten ook daadwerkelijk niet te hoog zijn, ik maak me hier ernstig zorgen over.
vrijdag 27 september 2024 om 11:33
Ik zou eens uitzoeken of je huur wel klopt.
https://www.huurcommissie.nl/huurders/s ... -berekenen
https://www.huurcommissie.nl/huurders/s ... -berekenen
Ja wat!? Pannekoek! Doei! ©
vrijdag 27 september 2024 om 12:07
vrijdag 27 september 2024 om 12:13
Tijdelijk huurcontract afgesloten vóór 1 juli 2024
Een tijdelijk huurcontract eindigt automatisch na de afgesproken periode. Voorwaarde is dat u als verhuurder de huurder op tijd schriftelijk informeert over het einde van de huur. Dat wil zeggen tussen drie maanden en een maand voor de afgesproken einddatum. Voor een zelfstandige woning is de afgesproken huurperiode maximaal 2 jaar. Voor een onzelfstandige woonruimte is dit maximaal 5 jaar.
Als verhuurder mag u de huur niet tussentijds stopzetten. Uw huurder mag de huur wel tussentijds opzeggen.
Verlenging van het huurcontract voor bepaalde tijd is mogelijk. Maar dan verandert het huurcontract in een contract voor onbepaalde tijd (vast contract). De huurder heeft dan volledige huurbescherming.
Een tijdelijk huurcontract eindigt automatisch na de afgesproken periode. Voorwaarde is dat u als verhuurder de huurder op tijd schriftelijk informeert over het einde van de huur. Dat wil zeggen tussen drie maanden en een maand voor de afgesproken einddatum. Voor een zelfstandige woning is de afgesproken huurperiode maximaal 2 jaar. Voor een onzelfstandige woonruimte is dit maximaal 5 jaar.
Als verhuurder mag u de huur niet tussentijds stopzetten. Uw huurder mag de huur wel tussentijds opzeggen.
Verlenging van het huurcontract voor bepaalde tijd is mogelijk. Maar dan verandert het huurcontract in een contract voor onbepaalde tijd (vast contract). De huurder heeft dan volledige huurbescherming.
vrijdag 27 september 2024 om 12:26
Sterkte TO met de veranderde situatie! Het lijkt me niet fijn voor jou dat een landelijke wet zo bepalend is voor jouw werksituatie.
Ik hoop voor je dat uiteindelijk je hier wel op vooruit gaat. Want hoe mooi zou het zijn als je genoeg verdient met een normale werklast als thuiszorg verpleegkundige, gewoon bij een werkgever met nog enige vrijheid qua vakanties ed?
Ik hoop voor je dat uiteindelijk je hier wel op vooruit gaat. Want hoe mooi zou het zijn als je genoeg verdient met een normale werklast als thuiszorg verpleegkundige, gewoon bij een werkgever met nog enige vrijheid qua vakanties ed?
vrijdag 27 september 2024 om 12:49
een huur van 2300 euro? Sorry maar dat is ook echt bizar veel, los daarvan, als ondernemer moet je er rekening mee houden dat er mindere tijden zijn. En dat doe je blijkbaar ook aangezien je voor 6 maanden geld voor vaste lasten achter de hand hebt.
Ik zou dus asap op zoek gaan naar een andere woning, die ongeveer de helft kost (dus nog steeds particulier) dan kun je het met hetzelfde potje al langer uitzingen dan nu zodat je tijd hebt om te bekijken wat je met werk gaat doen.
Succes!
Ik zou dus asap op zoek gaan naar een andere woning, die ongeveer de helft kost (dus nog steeds particulier) dan kun je het met hetzelfde potje al langer uitzingen dan nu zodat je tijd hebt om te bekijken wat je met werk gaat doen.
Succes!
vrijdag 27 september 2024 om 14:11
Bedankt voor de reacties, dan ben ik op de goede weg!
Het is niet zo dat ik zoveel huur betaal omdat ik groter of mooier wil wonen. Maar omdat ik niet anders kon na de verkoop van m’n koopwoning.
Wachten op een huurwoning via de woningbouw, lukte niet vanwege de inschrijfduur. Overigens sta ik al sinds mijn achttiende ingeschreven, en goedkoper huren via vrije sector is nagenoeg onmogelijk of ik wordt niet geaccepteerd in een kleinere woning/appartement vanwege mijn aantal kinderen. Dan gaat de voorkeur vanuit de verhuurder uit, naar een gezin met hetzelfde aantal kinderen als slaapkamers min één vanwege de ouder slaapkamer.
Het is niet zo dat ik zoveel huur betaal omdat ik groter of mooier wil wonen. Maar omdat ik niet anders kon na de verkoop van m’n koopwoning.
Wachten op een huurwoning via de woningbouw, lukte niet vanwege de inschrijfduur. Overigens sta ik al sinds mijn achttiende ingeschreven, en goedkoper huren via vrije sector is nagenoeg onmogelijk of ik wordt niet geaccepteerd in een kleinere woning/appartement vanwege mijn aantal kinderen. Dan gaat de voorkeur vanuit de verhuurder uit, naar een gezin met hetzelfde aantal kinderen als slaapkamers min één vanwege de ouder slaapkamer.
vrijdag 27 september 2024 om 14:15
En toch is het oerdom om te gaan zzp’en in de zorg. Ja je uurtarief is hoger en aan het einde van de maand staat er meer op je rekening, maar je bouwt geen pensioen op en de meeste zorg zzp’ers hebben geen geld om dat zelf te doen. Ook is er vaak geen arbeidsongeschiktheidsverzekering. Dus ga in loondienst!!!
vrijdag 27 september 2024 om 20:36
HET grote voordeel van loondienst tov zzp schap is in mijn ogen dat je ziek kunt worden. Maakt niet uit wat de reden is. Psychisch ziek, lichamelijk ziek, bijna dood ziek, mantelzorg ziek, ziek door stress in je gezin/kinderen/ouders. Meeste vaste dienstverbanden hebben daarin hele ruime tegemoetkomingen. Terwijl bij een zelf afgesloten AOV de regels superstrak en helder zijn en er hoeft maar een kleine kink in de kabel te zitten en je wordt afgewezen. Dan heb je ooit iets niet heel goed ingevuld, blijkt dat je iets had kunnen weten of weet ik veel. En dat gaat bijna altijd over een lichamelijke ziekte van jezelf. Niet dat je overbelast bent door een thuissituatie, niet dat je mantelzorgt, niet dat je burn out hebt, niet dat je kind autistisch is en je even een paar maanden alles op alles moet zetten om een goede oplossing te vinden. Nee, als zzper heb je dan meteen geen inkomsten meer.
Die rust vind ik zelf niet opwegen tegen meer verdienen van een zzper. Ook al is er (nu) niks aan de hand, ik weet dat als mijn man, kinderen of ikzelf mij nodig heeft, ik er met mijn werkgever uitkom.
zaterdag 28 september 2024 om 08:25
Omdat er geen mensen zijn die in loondienst willen. Alleen daarom.MrsMorrison schreef: ↑08-09-2024 18:31
Ik snap dat de overheid er iets aan wil doen, tegelijkertijd is er een reden dat bedrijven kiezen voor zzpers ipv mensen in loondienst. Zou mooi zijn wanneer daar dan ook naar gekeken wordt.
Per 1/1 wordt het gelazer en steeds een ander aan het bed van de zorgvrager bij mij. Zeker in de nachten.
zaterdag 28 september 2024 om 08:32
Eens. Dat kan natuurlijk veel goedkoper, ook in de particuliere markt.
To, je focus zou ook daar moeten liggen: wat gaan jij en je kinderen inleveren om goedkoper te kunnen gaan wonen?
- locatie
- aantal kamers
- comfort
Als je van locatie wisselt is dat in jouw beroepsgroep geen punt: om de hoek ligt een nieuwe baan klaar.
Aantal kamers: 4 kamers, behoorlijk huis. Dat zal dus tijdelijk minder moeten. Slaapbank in de woonkamer voor jou als je op kinderkamers niet wil bezuinigen.
Het is rot, maar het is niet anders. Je zult er wat mee moeten en NU is wel het moment om in actie te komen.
Oogkleppen op en wachten tot bal je raakt is geen goed idee.
zaterdag 28 september 2024 om 08:36
Jij zit vast in Amsterdam. Je zult daar inderdaad weg moeten. Want €1300 is elders echt te doen. En dat scheelt al een slok op een borrel.Penny schreef: ↑27-09-2024 14:11Bedankt voor de reacties, dan ben ik op de goede weg!
Het is niet zo dat ik zoveel huur betaal omdat ik groter of mooier wil wonen. Maar omdat ik niet anders kon na de verkoop van m’n koopwoning.
Wachten op een huurwoning via de woningbouw, lukte niet vanwege de inschrijfduur. Overigens sta ik al sinds mijn achttiende ingeschreven, en goedkoper huren via vrije sector is nagenoeg onmogelijk of ik wordt niet geaccepteerd in een kleinere woning/appartement vanwege mijn aantal kinderen. Dan gaat de voorkeur vanuit de verhuurder uit, naar een gezin met hetzelfde aantal kinderen als slaapkamers min één vanwege de ouder slaapkamer.
zaterdag 28 september 2024 om 10:10
Het is nog maar de vraag of ze dat doet. Die 6 maanden huur kan ze ook overgehouden hebben aan de verkoop van haar woning. Ik vind het juist heel weinig. Heeft ze een aov, spaart ze voor haar pensioen? Reserveert ze voor vakanties? Als zzp’er kun je jezelf enorm rijk rekenen.poohtjesschrijft schreef: ↑27-09-2024 12:49een huur van 2300 euro? Sorry maar dat is ook echt bizar veel, los daarvan, als ondernemer moet je er rekening mee houden dat er mindere tijden zijn. En dat doe je blijkbaar ook aangezien je voor 6 maanden geld voor vaste lasten achter de hand hebt.
Ik zou dus asap op zoek gaan naar een andere woning, die ongeveer de helft kost (dus nog steeds particulier) dan kun je het met hetzelfde potje al langer uitzingen dan nu zodat je tijd hebt om te bekijken wat je met werk gaat doen.
Succes!
donderdag 10 oktober 2024 om 17:15
Deze zzp-er (niet in de zorg) moet er echt niet aan denken weer ergens in dienst te moeten. Ik zorg zelf voor mijn verzekeringen (ook arbeidsongeschiktheid), mijn pensioen, enz enz en heb een buffer om een ruime periode van inactiviteit op te vangen. Belangrijker nog: ik heb flexibiliteit om ook andere belangrijke dingen in het leven te kunnen doen zoals mantelzorgen èn om verschillende klussen/organisaties te kunnen doen.
Ik moet waarschijnlijk stoppen omdat opdrachtgevers het gewoonweg niet meer aan durven. En dus weer ergens in dienst en de betutteling van managers en HR-types over me heen laten komen. Ik vind het ronduit verschrikkelijk.
Ik moet waarschijnlijk stoppen omdat opdrachtgevers het gewoonweg niet meer aan durven. En dus weer ergens in dienst en de betutteling van managers en HR-types over me heen laten komen. Ik vind het ronduit verschrikkelijk.
En nú in één keer goed
donderdag 10 oktober 2024 om 17:20
Als je echt een ondernemer bent is er niks aan de hand. Het zijn de schijnzelfstandigen waar dit speelt.Greebo123 schreef: ↑10-10-2024 17:15Deze zzp-er (niet in de zorg) moet er echt niet aan denken weer ergens in dienst te moeten. Ik zorg zelf voor mijn verzekeringen (ook arbeidsongeschiktheid), mijn pensioen, enz enz en heb een buffer om een ruime periode van inactiviteit op te vangen. Belangrijker nog: ik heb flexibiliteit om ook andere belangrijke dingen in het leven te kunnen doen zoals mantelzorgen èn om verschillende klussen/organisaties te kunnen doen.
Ik moet waarschijnlijk stoppen omdat opdrachtgevers het gewoonweg niet meer aan durven. En dus weer ergens in dienst en de betutteling van managers en HR-types over me heen laten komen. Ik vind het ronduit verschrikkelijk.
donderdag 10 oktober 2024 om 17:26
Klopt ! Maar door de onduidelijkheid bij opdrachtgevers (duik er maar eens in - het is echt een moeras aan tegenstrijdige normen) komen er gewoon geen opdrachten meer los. Niemand wil nog het risico lopen. En in mijn 'branche' speelt dat dus nogal. Dus schijnzelfstandig of niet, ik kan de boel wel opdoeken.
En nú in één keer goed
donderdag 10 oktober 2024 om 19:36
Ik ben heel benieuwd. Zzp’ers om me heen maken zich niet erg druk.Ben-ik-weer schreef: ↑28-09-2024 08:25Omdat er geen mensen zijn die in loondienst willen. Alleen daarom.
Per 1/1 wordt het gelazer
Al die bemiddelingsbureaus geven tips : https://pidz.nl/kennisbank/wet-dba/
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
vrijdag 11 oktober 2024 om 10:37
Vaak worden er maar relatief kleine contracten gegeven.
Zzp’ers maken vaak ook veel meer en langere dagen dan mensen in vaste dienst.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
vrijdag 11 oktober 2024 om 11:17
Dat ligt er aan. Bij vrouwen is het vaak voor een betere werk/privé-balans. Bij mannen is het vaak voor het geld.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
vrijdag 11 oktober 2024 om 12:14
Ja ik verdiep mij er in, ben zelf ook zelfstandige. Bij ons is er geen issue, wij doen losse adviesopdrachten. Het zit veel ook bij langdurige opdrachten en dan is het ook meer de vraag of het niet gewoon detacheren is. Waar twijfel is kan het gewoon voorgelegd worden aan de belastingdienst en dan heb je alsnog zekerheid.Greebo123 schreef: ↑10-10-2024 17:26Klopt ! Maar door de onduidelijkheid bij opdrachtgevers (duik er maar eens in - het is echt een moeras aan tegenstrijdige normen) komen er gewoon geen opdrachten meer los. Niemand wil nog het risico lopen. En in mijn 'branche' speelt dat dus nogal. Dus schijnzelfstandig of niet, ik kan de boel wel opdoeken.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
