Werk & Studie
alle pijlers
Sollicitatiegesprek bij het Rijk
dinsdag 5 september 2023 om 19:46
Ik heb binnenkort een sollicitatiegesprek bij het Rijk, het gaat om een functie waarbij ik deels op kantoor ben en deels met cliënten bezig ben.
Hebben jullie tips voor een goed gesprek? Er zullen vier mensen tegenover mij zitten, wil me dan ook zo goed mogelijk voorbereiden.
Wat is de beste antwoord als ze vragen om iets over jezelf te vertellen? Ik vertel meestal wat over mezelf, hobby’s etc. Maar vraag me af of ik niet meteen beter zakelijk kan starten en mijn privé zaken achterwege moet houden..
Wat zijn goede vragen om te stellen? Waar moet ik op letten tijdens een gesprek met meerdere mensen?
Hebben jullie tips voor een goed gesprek? Er zullen vier mensen tegenover mij zitten, wil me dan ook zo goed mogelijk voorbereiden.
Wat is de beste antwoord als ze vragen om iets over jezelf te vertellen? Ik vertel meestal wat over mezelf, hobby’s etc. Maar vraag me af of ik niet meteen beter zakelijk kan starten en mijn privé zaken achterwege moet houden..
Wat zijn goede vragen om te stellen? Waar moet ik op letten tijdens een gesprek met meerdere mensen?
woensdag 6 september 2023 om 13:30
Ik heb er dan weer een hekel aan dat je vertelt dat je een kat hebt en dat de andere kant dan concludeert, oh, die kan niet overwerken, die moet haar katten voeren.Champoo schreef: ↑06-09-2023 13:17Daar kun je verschillend in staan, toch? Ik ben zelf vrij snel klaar met mensen die niet op een normale manier een normale vraag willen beantwoorden maar waarvoor je "alternatieve" vragen moet gaan bedenken. Voor mij is het een teken aan de wand dat het een moeizame samenwerking gaat zijn. Dat houdt niet in dat ik een verhaal van vijf minuten verwacht, als we even prettig van gedachten kunnen wisselen is het allang goed.
Of dat je vertelt dat je graag alleen lange wandelingen maakt, en dat de andere kant concludeert dat ik geen team player zou zijn.
Vraag wat je wil weten.
woensdag 6 september 2023 om 13:32
Wie zegt dat ik met een dergelijke vraag iets wil "meten"? Het is een fijne vraag om een gesprek te starten en haast ieder antwoord is goed, "bij mij in huis struikel je over de sportschoenen", of "mijn man heet Piet en hij lijkt een beetje op de groenteman". Maar als iemand een dergelijke vraag ontwijkt of negeert dan vind ik dat vreemd, ja.Zenmomentje schreef: ↑06-09-2023 13:26'Hoe sta je tegenover onverwacht overwerk' is een alternatieve vraag om erachter te komen hoe iemand tegenover onverwacht overwerk staat volgens jou?
Jij hebt blijkbaar de verwachting dat iemand bij de vraag 'Vertel eens wat over jezelf' iets over haar privéleven gaat vertellen, maar dat is dan weer juist niet iets dat in de vraag besloten ligt ('jezelf' kun je zeker in de context van een sollicitatiegesprek ook gewoon als je werkende zelf interpreteren). Natuurlijk mag jij erin staan hoe je wil. Ik wijs je er alleen maar op dat je met zo'n vraag dan waarschijnlijk helemaal niet betrouwbaar meet wat je wil weten.
woensdag 6 september 2023 om 13:38
Jij zegt zelf dat je iets concludeert over overwerken als de kandidaat het niet over haar privéleven heeft bij de vraag 'Vertel eens wat over jezelf', terwijl je dat er helemaal niet uit kunt afleiden (ofwel 'meten') aangezien de vraag helemaal niet over het privéleven gaat. Bij deze vraag iets antwoorden over het werk dat je (tot nu toe) doet en hoe je je daarin ontwikkeld hebt is niet het ontwijken van de vraag, dat is enkel jouw interpretatie omdat je blijkbaar iets wil horen over het privéleven.
woensdag 6 september 2023 om 13:39
Vaak begint de andere kant eerst met een korte intro over wie ze zijn en waarom ze daar zitten. Ik volg dan altijd min of meer wat zij ook vertellen. Maar of ik een partner heb, of diens naam en aanverwante zaken zal ik nooit benoemen. Ik vind dat oprecht niet relevant. Wel probeer ik over te komen als prettig in de omgang, maar ik ben inderdaad geen kandidaat bij Lingo.
Als ik daarom afval, nou prima dan. Ik bén ook echt niet zo, om uitgebreid over dat soort dingen te praten. Misschien is het anders voor mensen die wel oprecht graag over hun gezin enzo praten.
Als ik daarom afval, nou prima dan. Ik bén ook echt niet zo, om uitgebreid over dat soort dingen te praten. Misschien is het anders voor mensen die wel oprecht graag over hun gezin enzo praten.
woensdag 6 september 2023 om 13:55
Wat zijn de dingen die jij wel verteld dan?Lorem_Ipsum schreef: ↑06-09-2023 13:39Vaak begint de andere kant eerst met een korte intro over wie ze zijn en waarom ze daar zitten. Ik volg dan altijd min of meer wat zij ook vertellen. Maar of ik een partner heb, of diens naam en aanverwante zaken zal ik nooit benoemen. Ik vind dat oprecht niet relevant. Wel probeer ik over te komen als prettig in de omgang, maar ik ben inderdaad geen kandidaat bij Lingo.
Als ik daarom afval, nou prima dan. Ik bén ook echt niet zo, om uitgebreid over dat soort dingen te praten. Misschien is het anders voor mensen die wel oprecht graag over hun gezin enzo praten.
woensdag 6 september 2023 om 14:06
Ik beschrijf hoe ik mezelf op werk zie, wat mijn interesses in die context zijn, en hoe mijn loopbaan is verlopen, dan met de nadruk op mijn persoonlijke motivatie van overstappen en waarom de nieuwe functie me nu dus zo leuk lijkt. Wel met een lichte mate van zelfspot/humor hier en daar.
Ik Googlede er net ook even op, en eigenlijk doe ik precies dit:
https://www.indeed.com/career-advice/in ... t-yourself
Ik moet er wel bij zeggen dat ik internationaal werk en dan is het misschien gebruikelijker. Ik heb bijvoorbeeld ook geen geboortedatum op mijn cv.
Maar zo te lezen hier, zou ik door sommigen dan al meteen argwanend bekeken worden omdat ik niet op mijn privé inga. Maar dit ben ik. Op werk.
Ik Googlede er net ook even op, en eigenlijk doe ik precies dit:
https://www.indeed.com/career-advice/in ... t-yourself
Ik moet er wel bij zeggen dat ik internationaal werk en dan is het misschien gebruikelijker. Ik heb bijvoorbeeld ook geen geboortedatum op mijn cv.
Maar zo te lezen hier, zou ik door sommigen dan al meteen argwanend bekeken worden omdat ik niet op mijn privé inga. Maar dit ben ik. Op werk.
woensdag 6 september 2023 om 14:56
Op de vraag “vertel eens over jezelf” heb ik het eigenlijk altijd over wat ik nu doe qua werk en hoe ik daar gekomen ben. Ik vertel, niet eens bewust eigenlijk, niet iets over mijn priveleven. Daar wordt dan later vaak ook nog wel naar gevraagd. Voorbereiden volgend de STAR-methodiek doe ik niet, maar ik bereid natuurlijk wel het gesprek voor door te kijken welke competenties gevraagd worden en waarom ik daaraan voldoe. Zo’n gesprek moet ook een beetje vanzelf lopen zonder veel in te studeren. En mocht je even geen antwoord weten dan mag dat toch ook. Overigens altijd voor het Rijk gewerkt en ook vaak aan de andere kant van de tafel gezeten. Ik let dan vooral op motivatie, of iemand in het team past en of iemand capabel overkomt.
woensdag 6 september 2023 om 15:32
Nouja het is een keuze om iets wel of niet te vertellen natuurlijk. Ik vertel niks over mijn verschrikkelijke jeugd en het feit dat ik een poos dakloos ben geweest als tiener etc.
Nee gaat ze inderdaad niks aan, maar dat ik getrouwd ben, 2 kinderen heb op de middelbare school en ik in mijn vrije tijd langs het voetbalveld sta, sja dat wil ik nog wel eens noemen.
Gezien mijn leeftijd (halverwege de 30) verwachten ze meestal jonge kinderen.
Mijn werkervaring en functies met bijbehorend takenpakket hebben ze al op mijn cv kunnen lezen. Dat ga ik niet oplepelen. Hoogstens als daar verduidelijking op nodig is of in het gesprek als er naar bepaalde ervaring gevraagd wordt.
Ik benoem afhankelijk van de functie wel bepaalde nevenactiviteiten als vrijwilliger bv.
Ander voorbeeld: ik heb een collega die bij ons werkt. Deze collega doet daarnaast ook nog raadswerk in een naburige gemeente als raadslid. Prima zou je denken. Echter betekent het ook dat gezien de raadsavonden van beide gemeenten redelijk gelijk vallen dat de betreffende collega nooit voor 'onze' gemeente die avonden kan werken, maar altijd bij de buurgemeente. Dat maakt dat andere collega's meerdere keren per jaar haar werk op moeten lossen/doen in de avonduren die ze anders vrij waren geweest.
En als je zo een aantal collega's hebt dan geeft dat extra druk op het team. Daar proberen we dus wel rekening mee te houden.
Of een andere collega, die heeft als hobby om als vrijwilliger wielerwedstrijden te filmen/op de motor naast te rijden en reist daar heel de wereld voor over. In het wielerseizoen wil de collega graag vrij zijn uitgesmeerd over bepaalde weken. Kan Prima! De collega heeft het wel gemeld in het sollicitatiegesprek, wij konden de afweging maken of het past.
Het zegt niets over de kwaliteiten of functioneren van de betreffende persoon, maar wel openheid zodat beide partijen een goede afweging kunnen maken.
Nee gaat ze inderdaad niks aan, maar dat ik getrouwd ben, 2 kinderen heb op de middelbare school en ik in mijn vrije tijd langs het voetbalveld sta, sja dat wil ik nog wel eens noemen.
Gezien mijn leeftijd (halverwege de 30) verwachten ze meestal jonge kinderen.
Mijn werkervaring en functies met bijbehorend takenpakket hebben ze al op mijn cv kunnen lezen. Dat ga ik niet oplepelen. Hoogstens als daar verduidelijking op nodig is of in het gesprek als er naar bepaalde ervaring gevraagd wordt.
Ik benoem afhankelijk van de functie wel bepaalde nevenactiviteiten als vrijwilliger bv.
Ander voorbeeld: ik heb een collega die bij ons werkt. Deze collega doet daarnaast ook nog raadswerk in een naburige gemeente als raadslid. Prima zou je denken. Echter betekent het ook dat gezien de raadsavonden van beide gemeenten redelijk gelijk vallen dat de betreffende collega nooit voor 'onze' gemeente die avonden kan werken, maar altijd bij de buurgemeente. Dat maakt dat andere collega's meerdere keren per jaar haar werk op moeten lossen/doen in de avonduren die ze anders vrij waren geweest.
En als je zo een aantal collega's hebt dan geeft dat extra druk op het team. Daar proberen we dus wel rekening mee te houden.
Of een andere collega, die heeft als hobby om als vrijwilliger wielerwedstrijden te filmen/op de motor naast te rijden en reist daar heel de wereld voor over. In het wielerseizoen wil de collega graag vrij zijn uitgesmeerd over bepaalde weken. Kan Prima! De collega heeft het wel gemeld in het sollicitatiegesprek, wij konden de afweging maken of het past.
Het zegt niets over de kwaliteiten of functioneren van de betreffende persoon, maar wel openheid zodat beide partijen een goede afweging kunnen maken.
Not my circus, not my monkeys
woensdag 6 september 2023 om 15:49
Ik lepel wel mijn cv op (soort van) maar dan meer vanuit mijn persoonlijke ervaring en hoe dat mij heeft gemaakt tot wat ik nu ben. Ik heb voor mezelf ook altijd notities (in mijn hoofd) met aanknopingspunten voor het gesprek vanuit mijn cv en de mensen die ik tegenover me heb. Ik ga natuurlijk niet puntsgewijs elke functie van mijn cv opdreunen. Uiteindelijk valt er natuurlijk altijd meer te vertellen dan wat er op die 2 a4-tjes staat.
Sowieso komen mensen vaak sollicitatiecommissies redelijk onvoorbereid naar het gesprek, zeker mensen van het bestuur zullen je cv misschien met daarvoor in de lift nog even vluchtig door hebben genomen, dus je kunt er ook niet vanuit gaan dat iedereen precies weet wie je bent en wat je achtergrond is. HR en je directe leidinggevenden weten vaak beter wat er op je cv staat.
Sowieso komen mensen vaak sollicitatiecommissies redelijk onvoorbereid naar het gesprek, zeker mensen van het bestuur zullen je cv misschien met daarvoor in de lift nog even vluchtig door hebben genomen, dus je kunt er ook niet vanuit gaan dat iedereen precies weet wie je bent en wat je achtergrond is. HR en je directe leidinggevenden weten vaak beter wat er op je cv staat.
woensdag 6 september 2023 om 17:30
En ook dát kun je dan vertellen. 'Ik doe wel aan sport x, maar zakelijk werk ik liever alleen.' Het was maar een voorbeeld natuurlijk.
anoniem_65cb27049b5a8 wijzigde dit bericht op 06-09-2023 22:18
0.30% gewijzigd
woensdag 6 september 2023 om 17:32
Lorem_Ipsum schreef: ↑06-09-2023 14:06Ik beschrijf hoe ik mezelf op werk zie, wat mijn interesses in die context zijn, en hoe mijn loopbaan is verlopen, dan met de nadruk op mijn persoonlijke motivatie van overstappen en waarom de nieuwe functie me nu dus zo leuk lijkt. Wel met een lichte mate van zelfspot/humor hier en daar.
Ik Googlede er net ook even op, en eigenlijk doe ik precies dit:
https://www.indeed.com/career-advice/in ... t-yourself
Ik moet er wel bij zeggen dat ik internationaal werk en dan is het misschien gebruikelijker. Ik heb bijvoorbeeld ook geen geboortedatum op mijn cv.
Maar zo te lezen hier, zou ik door sommigen dan al meteen argwanend bekeken worden omdat ik niet op mijn privé inga. Maar dit ben ik. Op werk.
Punt 3 is toch wat de meesten hier zeggen? Je interesses e.d. met een link naar werkgerelateerde zaken.
woensdag 6 september 2023 om 18:00
Eerlijk gezegd vind ik het niets uitmaken of ik bij de overheid, semi-overheid of het bedrijfsleven solliciteer. Overal hangt de sollicitatieprocedure en het gesprek vooral af van het type mens dat je tegenover je hebt zitten.
En ik houd werk en prive ook gescheiden en vertel over prive zaken niet meer dan er op mijn linkedin en facebook profiel te vinden is (en die zijn aardig dicht getimmerd).
En ik houd werk en prive ook gescheiden en vertel over prive zaken niet meer dan er op mijn linkedin en facebook profiel te vinden is (en die zijn aardig dicht getimmerd).
woensdag 6 september 2023 om 18:05
Zo doe ik het ook en zo heb ik ook geleerd om deze vraag te beantwoorden.Lorem_Ipsum schreef: ↑06-09-2023 14:06Ik beschrijf hoe ik mezelf op werk zie, wat mijn interesses in die context zijn, en hoe mijn loopbaan is verlopen, dan met de nadruk op mijn persoonlijke motivatie van overstappen en waarom de nieuwe functie me nu dus zo leuk lijkt. Wel met een lichte mate van zelfspot/humor hier en daar.
Ik Googlede er net ook even op, en eigenlijk doe ik precies dit:
https://www.indeed.com/career-advice/in ... t-yourself
Ik moet er wel bij zeggen dat ik internationaal werk en dan is het misschien gebruikelijker. Ik heb bijvoorbeeld ook geen geboortedatum op mijn cv.
Maar zo te lezen hier, zou ik door sommigen dan al meteen argwanend bekeken worden omdat ik niet op mijn privé inga. Maar dit ben ik. Op werk.
Als men wil weten of ik graag kantklos in mijn vrije tijd dan moeten ze dat maar vragen. Sollicitatievragen link ik aan mijn carrière en niet aan mijn privéleven.
woensdag 6 september 2023 om 18:06
Hier sluit ik me ook bij aan. Vraag wat je wil weten.nitflex schreef: ↑06-09-2023 13:30Ik heb er dan weer een hekel aan dat je vertelt dat je een kat hebt en dat de andere kant dan concludeert, oh, die kan niet overwerken, die moet haar katten voeren.
Of dat je vertelt dat je graag alleen lange wandelingen maakt, en dat de andere kant concludeert dat ik geen team player zou zijn.
Vraag wat je wil weten.
woensdag 6 september 2023 om 18:07
woensdag 6 september 2023 om 18:18
En dan vertel ik dat je bij mij thuis struikelt over de sportschoenen en wat zegt dat dan volgens jou? Dat ik een rommelpot ben en de clean desk policy met moeite kan naleven?Champoo schreef: ↑06-09-2023 13:32Wie zegt dat ik met een dergelijke vraag iets wil "meten"? Het is een fijne vraag om een gesprek te starten en haast ieder antwoord is goed, "bij mij in huis struikel je over de sportschoenen", of "mijn man heet Piet en hij lijkt een beetje op de groenteman". Maar als iemand een dergelijke vraag ontwijkt of negeert dan vind ik dat vreemd, ja.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
