Werk & Studie
alle pijlers
Van werkconsulent naar beleidsmedewerker
vrijdag 23 mei 2025 om 21:08
Goedenavond allemaal,
Momenteel ben ik zo'n 2 jaar aan het werk als werkconsulent (Niet binnen de gemeente).
Nu zou ik dolgraag de stap willen maken naar beleidsmedewerker in het sociale domein, maar ik merk dat ik hier niet tussen kom. Heeft er iemand tips om in deze functie te komen? Ik heb dus ervaring "in het veld", ik zie duidelijke verbeterpunten, maar ik zie vaak dat er wo-wordt gevraagd voor traineeships en dat ik op vacatures niet wordt uitgenodigd. Heeft er iemand tips?
Momenteel ben ik zo'n 2 jaar aan het werk als werkconsulent (Niet binnen de gemeente).
Nu zou ik dolgraag de stap willen maken naar beleidsmedewerker in het sociale domein, maar ik merk dat ik hier niet tussen kom. Heeft er iemand tips om in deze functie te komen? Ik heb dus ervaring "in het veld", ik zie duidelijke verbeterpunten, maar ik zie vaak dat er wo-wordt gevraagd voor traineeships en dat ik op vacatures niet wordt uitgenodigd. Heeft er iemand tips?
zaterdag 24 mei 2025 om 10:11
Wat is je functie als ik vragen mag?Sjaantje37 schreef: ↑24-05-2025 09:37Ik had het niet beter kunnen omschrijven. Ik ben zo'n ambtenaartje die steeds weer die rommel moet opruimen totdat de volgende puinhoop zich aandient.
Verder eens met LaFolie.
Ik heb niet gefaald. Ik heb gewoon 10.000 manieren ontdekt die niet werken - T. Edison
zaterdag 24 mei 2025 om 10:15
Wat ik me nog afvroeg anoniem:
Als je een sollicitatiebrief schrijft, heb je dan gekeken naar het koersdocument van de betreffende gemeente? Naar de begroting en wat daar speelt? Weet je wat voor budget er is uitgetrokken voor werk, hoe ze beschut werk willen vormgeven, hoeveel geld er uit is getrokken en uitgegeven wordt op lks? Hoe de gemeente ingebed is in de regio, welke belangen er spelen vanuit de regio en hoe de betreffende gemeente zich daarop wil onderscheiden, om maar iets te noemen?
Of benoem je vooral de speerpunten vanuit de uitvoering? Want dan zou het kunnen helpen om je op de hierboven genoemde punten eens in te lezen en zo een bredere mening te kunnen weergeven in je sollicitatie. Helpt wellicht bij het uitgenodigd worden.
Als je een sollicitatiebrief schrijft, heb je dan gekeken naar het koersdocument van de betreffende gemeente? Naar de begroting en wat daar speelt? Weet je wat voor budget er is uitgetrokken voor werk, hoe ze beschut werk willen vormgeven, hoeveel geld er uit is getrokken en uitgegeven wordt op lks? Hoe de gemeente ingebed is in de regio, welke belangen er spelen vanuit de regio en hoe de betreffende gemeente zich daarop wil onderscheiden, om maar iets te noemen?
Of benoem je vooral de speerpunten vanuit de uitvoering? Want dan zou het kunnen helpen om je op de hierboven genoemde punten eens in te lezen en zo een bredere mening te kunnen weergeven in je sollicitatie. Helpt wellicht bij het uitgenodigd worden.
Ik heb niet gefaald. Ik heb gewoon 10.000 manieren ontdekt die niet werken - T. Edison
zaterdag 24 mei 2025 om 10:20
Oh wow, Explorista, wat een topbeschrijving van de dagelijkse werkelijkheid.
Ik herken het uit duizenden. Ik weet inmiddels heel goed hoe het werkt en kan precies voorspellen wanneer de volgende itnerimmer zich aandient, wat die gaat roepen op dag 1.
Namelijk, oh nee, ik ben er niet zo een als een zeemeeuw hoor, die even de boel onder komt schijten en dan weer wegvliegen, ik doe het echt anders.
En als die na 3, 4, 6 maanden of een jaar weer weg is (het is nooit 5,7 of 9 maanden ofzo) dan kan het opruimen van de puinhopen weer beginnen. Ook daar heb ik inmiddels een routine voor. Bijvoorbeeld een eigen, georganiseerd schaduwarchief bijhouden van alle documenten die worden rondgestuurd na de botjes en standups.
Ik herken het uit duizenden. Ik weet inmiddels heel goed hoe het werkt en kan precies voorspellen wanneer de volgende itnerimmer zich aandient, wat die gaat roepen op dag 1.
Namelijk, oh nee, ik ben er niet zo een als een zeemeeuw hoor, die even de boel onder komt schijten en dan weer wegvliegen, ik doe het echt anders.
En als die na 3, 4, 6 maanden of een jaar weer weg is (het is nooit 5,7 of 9 maanden ofzo) dan kan het opruimen van de puinhopen weer beginnen. Ook daar heb ik inmiddels een routine voor. Bijvoorbeeld een eigen, georganiseerd schaduwarchief bijhouden van alle documenten die worden rondgestuurd na de botjes en standups.
maandag 26 mei 2025 om 12:44
Hier een beleidsmedewerker binnen de overheid.
Heb je wel goed helder wat zo'n functie behelst? Het is veel meer dan verbeterpunten aandragen. Je moet de eventuele beleidsaanpassingen toetsen aan ander bestaand beleid, vaak binnen andere werkgebieden, wetgeving en haalbaarheid.
Ik kan soms maanden bezig zijn met een vrij simpel beleidsvoorstel omdat het langs 10 partijen moet, die elkaar soms ook nog tegenspreken.
Heb je wel goed helder wat zo'n functie behelst? Het is veel meer dan verbeterpunten aandragen. Je moet de eventuele beleidsaanpassingen toetsen aan ander bestaand beleid, vaak binnen andere werkgebieden, wetgeving en haalbaarheid.
Ik kan soms maanden bezig zijn met een vrij simpel beleidsvoorstel omdat het langs 10 partijen moet, die elkaar soms ook nog tegenspreken.
dinsdag 27 mei 2025 om 13:07
dinsdag 27 mei 2025 om 13:14
Dit en het lijkt me een heel frusterende functie.astryn schreef: ↑27-05-2025 13:07Beleid maken is meestal ook niet je eigen ideeën op papier zetten, maar de ideeën van anderen en meestal van anderen die onderling weer verschillende ideeën hebben. Natuurlijk heb je daar wel invloed op, maar als je vooral jouw goede ideeën wilt realiseren, dan lijkt het me niet de juiste stap.
woensdag 28 mei 2025 om 11:10
Ik denk dat dat er vanaf hangt wat je verwacht of wilt. Ik hou van mijn werk. En ja, soms is het frustrerend. Vooral nu we miljoenen moeten bezuinigen, de Raad vindt dat dat vooral in het sociaal domein moet (want daar wordt het meeste geld uitgegeven) maar je ondertussen met wettelijke taken zit waar moeilijk op te sturen is. Dus komen zaken in het geding die wettelijk niet móeten, maar waarbij de gevolgen groot zijn als je ze niet meer doet. Vooral voor de meest kwetsbare doelgroep. En dat frustreert, dat je niet kan opbouwen maar moet afbreken.
Maar goed, ik ben al 25 jaar ambtenaar en heb nooit iets anders gedaan. Dus ik ben gewend aan het wereldje en de politieke sensitiviteit die je moet hebben.
En uiteindelijk denk ik dat elke baan zijn eigen frustraties met zich meebrengt.
Ik heb niet gefaald. Ik heb gewoon 10.000 manieren ontdekt die niet werken - T. Edison
woensdag 28 mei 2025 om 18:46
Het zijn twee totaal verschillende functies. Dat je goed bent in de uitvoering zegt niets over je kwaliteiten als beleidsmedewerker. Het allerbelangrijkste is dat je kan analyseren en schrijven.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
