Werk & Studie
alle pijlers
Veranderen van baan
zaterdag 2 juli 2022 om 11:21
Mijn man heeft een aanbod van een andere werkgever gekregen, na ongeveer sinds de steentijd voor zijn huidige werkgever te werken. Hij is kostwinner, en wil het dus wel goed en verantwoord doen.
Waar moet hij aan denken voordat hij zijn huidige baan opzegt?
Wat wordt vaak vergeten?
Wat gaat vaak fout?
Hij vindt het best spannend!
Ik hoor graag tips en adviezen.
Waar moet hij aan denken voordat hij zijn huidige baan opzegt?
Wat wordt vaak vergeten?
Wat gaat vaak fout?
Hij vindt het best spannend!
Ik hoor graag tips en adviezen.
Als onwetendheid schreeuwt, dan zwijgt intelligentie ~ Unknown
(Het gras is blauw, het verhaal van de ezel en de tijger)
(Het gras is blauw, het verhaal van de ezel en de tijger)
zaterdag 2 juli 2022 om 12:41
Wat is de reden dat hij bereid is om een vaste baan op te zeggen voor deze baan? Wat is het voordeel?
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zaterdag 2 juli 2022 om 12:57
viva-amber schreef: ↑02-07-2022 12:41Wat is de reden dat hij bereid is om een vaste baan op te zeggen voor deze baan? Wat is het voordeel?
De markt is goed om nu te veranderen. En dit sluit aan bij zijn huidige werkervaring. De werktijden zijn beter. Hij wil niet nog 28 jaar hetzelfde doen.
Maar zijn huidige baan staat hem niet tegen, zijn werkgever is prima.
Als onwetendheid schreeuwt, dan zwijgt intelligentie ~ Unknown
(Het gras is blauw, het verhaal van de ezel en de tijger)
(Het gras is blauw, het verhaal van de ezel en de tijger)
zaterdag 2 juli 2022 om 13:06
iets beter. Niet heel veel beter. Pensioen is nog wat onduidelijk, dat zou hij nog uitzoeken.
Het is een kleine trede omhoog. Nu veel kilometers, wel met idioot hoge benzineprijs, maar nog steeds wel een flink maandelijks bedrag dat met het salaris meegestort wordt.
En straks een benzinepas, een lease auto, maar ook een aftrek.
En we hebben zelf een goede afbetaalde auto staan, die bij verkoop zomaar opeens veel minder waard is. Zo werkt dat met auto's die je probeert te verkopen, zie zijn opeens niets meer waard. De afschrijving van die auto is zonde!
Dus allemaal kleine stapjes omhoog, maar niet persé allemaal de moeite waard. We moeten echt naar het geheel gaan kijken.
Het is een kleine trede omhoog. Nu veel kilometers, wel met idioot hoge benzineprijs, maar nog steeds wel een flink maandelijks bedrag dat met het salaris meegestort wordt.
En straks een benzinepas, een lease auto, maar ook een aftrek.
En we hebben zelf een goede afbetaalde auto staan, die bij verkoop zomaar opeens veel minder waard is. Zo werkt dat met auto's die je probeert te verkopen, zie zijn opeens niets meer waard. De afschrijving van die auto is zonde!
Dus allemaal kleine stapjes omhoog, maar niet persé allemaal de moeite waard. We moeten echt naar het geheel gaan kijken.
Als onwetendheid schreeuwt, dan zwijgt intelligentie ~ Unknown
(Het gras is blauw, het verhaal van de ezel en de tijger)
(Het gras is blauw, het verhaal van de ezel en de tijger)
zaterdag 2 juli 2022 om 13:55
Maar er is dus al een arbeidsvoorwaardengesprek geweest? Zo niet zou ik idd goed onderhandelen op salaris. Man hoeft niet weg hij huidige baan dus laat ze dan maar iets moois bieden als ze hem zo graag willen. Verder zou ik miet te veel aan het vaste contract blijven hangen. Als man die nieuwe baan ziet zitten en het is een goede carrierestap dan zou ik het doen mits het financieel haalbaar is. Je kan wel in de eeuwigheid bij een baas blijven werken vanwege de zekerheid ervan maar of je daar nou echt gelukkig van wordt? En ook in het huidige bedrijf kan iets geks gebeuren waardoor man toch weg moet. Dus zou deze kans wel aanpakken!
zaterdag 2 juli 2022 om 16:48
zaterdag 2 juli 2022 om 17:37
Dan moet fir echt verwijtbaar zijn hoor!Sabbieehhhh schreef: ↑02-07-2022 16:48Houd er ook rekening mee dat ww geen gegeven is bij een overstap. Iemand in mijn omgeving gaf een vast contract op voor een jaarcontract, moest er na de proefperiode uit bij nieuwe werkgever en uwv zag dit als verwijtbaar, kijk dit van te voren dus ook goed na.
Normaal is de overstap naar een jaarcontract geen probleem tav de WW.
zaterdag 2 juli 2022 om 20:15
Hij is het nog aan het aanvechten dus weet niet precies wat eruit gaat komen maar uwv heeft in eerste instantie de ww afgewezen.
Ondertussen wel een nieuwe baan dus geen ramp, maar blijft natuurlijk wel balen.
zaterdag 2 juli 2022 om 20:51
Jawel hoor. De overheid wil niet dat mensen niet van baan durven te wisselen. Over het algemeen krijg je gewoon ww. Anders is het als je vooraf weet dat er na dat jaar geen verlenging mogelijk is. Bijvoorbeeld omdat je een tijdelijk project doet.Sabbieehhhh schreef: ↑02-07-2022 16:48Houd er ook rekening mee dat ww geen gegeven is bij een overstap. Iemand in mijn omgeving gaf een vast contract op voor een jaarcontract, moest er na de proefperiode uit bij nieuwe werkgever en uwv zag dit als verwijtbaar, kijk dit van te voren dus ook goed na.
zaterdag 2 juli 2022 om 20:59
En ook dan nog gewoon ww. De termijn is dat je minimaal vooruitzicht heb op een half jaar werk.
zondag 3 juli 2022 om 00:45
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
