Werk & Studie
alle pijlers
Wat verdien jij als administratief medewerker
dinsdag 28 maart 2023 om 09:41
Hoi
Ik ben aan het rondkijken voor een nieuwe baan
Nu zat ik over mijn salaris na te denken
Ik heb geen slecht salaris maar hoor van sommige ook dat ze meer verdienen (een directe collega van mij hier verdiend ook meer (jonger))
Ik ben 43 en 25 werkzaam in de administratie
Van voorbereidende werkzaamheden boekhouding tot plannen monteurs tot telefoon heel breed dus
Wat is een normaal salaris
Ik ben aan het rondkijken voor een nieuwe baan
Nu zat ik over mijn salaris na te denken
Ik heb geen slecht salaris maar hoor van sommige ook dat ze meer verdienen (een directe collega van mij hier verdiend ook meer (jonger))
Ik ben 43 en 25 werkzaam in de administratie
Van voorbereidende werkzaamheden boekhouding tot plannen monteurs tot telefoon heel breed dus
Wat is een normaal salaris
woensdag 29 maart 2023 om 10:48
Bij ons (Rijksoverheid) verdient een administratief medewerker (vmbo/mbo3) maximaal schaal € 3.376 (schaal 7). De hogere functies zijn meer specialistisch mbo en hbo.
Ik denk dat de lagere functies bij ons beter betaald worden t.o.v. het bedrijfsleven dan de hogere. Een hbo’er zit bij ons in schaal 11 (max ca 5.300) en daar moet je in het bedrijfsleven toch best wel wat voor doen/kunnen.
Alles bij 36 uur en exl vakantiegeld en dertiende maand.
Ik denk dat de lagere functies bij ons beter betaald worden t.o.v. het bedrijfsleven dan de hogere. Een hbo’er zit bij ons in schaal 11 (max ca 5.300) en daar moet je in het bedrijfsleven toch best wel wat voor doen/kunnen.
Alles bij 36 uur en exl vakantiegeld en dertiende maand.
woensdag 29 maart 2023 om 10:59
Ik zit rond jouw maximum van een hbo-er (maar zit nog niet op mijn max) en mijn man zit daar als hbo-er ruim boven en zit ook nog niet op zijn max in zijn schaal. Ook 13e maand. Dus zeker op hbo/wo niveau betaalt de overheid niet beter. En ik ken genoeg mensen in mijn omgeving die van overheid naar bedrijfsleven zijn gegaan en er flink op vooruit zijn gegaan.KamilleT schreef: ↑29-03-2023 10:48Bij ons (Rijksoverheid) verdient een administratief medewerker (vmbo/mbo3) maximaal schaal € 3.376 (schaal 7). De hogere functies zijn meer specialistisch mbo en hbo.
Ik denk dat de lagere functies bij ons beter betaald worden t.o.v. het bedrijfsleven dan de hogere. Een hbo’er zit bij ons in schaal 11 (max ca 5.300) en daar moet je in het bedrijfsleven toch best wel wat voor doen/kunnen.
Alles bij 36 uur en exl vakantiegeld en dertiende maand.
woensdag 29 maart 2023 om 11:32
Ik zie nu dat ik een tegenstelling noem in mijn bericht (hoge vs lage functies) en vervolgens een verkeerd voorbeeld geef. De verschillen bij lagere functies, zoals administratief medewerker, zijn waarschijnlijk groter dan bij de hogere functies. Tegenwoordig zie je bij bedrijven dat sommige vroegere mbo-functies door hbo’ers worden uitgevoerd, met mbo-salaris. Onze schaal 7 mensen hebben mavo/vmbo, waarmee je in het bedrijfsleven waarschijnlijk geen administratief medewerker wordt.Pelle schreef: ↑29-03-2023 10:59Ik zit rond jouw maximum van een hbo-er (maar zit nog niet op mijn max) en mijn man zit daar als hbo-er ruim boven en zit ook nog niet op zijn max in zijn schaal. Ook 13e maand. Dus zeker op hbo/wo niveau betaalt de overheid niet beter. En ik ken genoeg mensen in mijn omgeving die van overheid naar bedrijfsleven zijn gegaan en er flink op vooruit zijn gegaan.
woensdag 29 maart 2023 om 13:19
Pelle schreef: ↑29-03-2023 10:43Dit is echt onzin. Als mijn man en ik een vergelijkbare baan als we nu hebben zouden uitoefenen bij de overheid, gaan we een stuk minder verdienen. Bij vacatures overheid staat altijd een salarisindicatie (min-max salaris). Ik zit altijd ruim boven het maximum. En mijn man al helemaal.
Zijn jij en je man dan allebei administratief medewerker in het bedrijfsleven? Dit topic gaat alleen over administratief medewerkers.
Mijn ervaring is dezelfde als die van kamilleT namelijk dat lagere functies bij de overheid (veel) beter betalen dan in het bedrijfsleven met ook betere secundaire arbeidsvoorwaarden, werkdruk en een baanzekerheid waar het bedrijfsleven niet tegenop kan. Loonsverhogingen zijn ook fors. In 2022 bijv. 4 % + eenmalig 600 euro bruto. Voor dit jaar is de eis zelfs 14 %. Goede kant dat dit nog gaat lukken ook, of daar net onder.
Meer specialistische functies zoals op gebied van IT of techniek of juridisch e.d. worden in de regel in het bedrijfsleven (veel) beter betaald.
woensdag 29 maart 2023 om 13:35
Ik heb weleens gekeken naar administratieve functies bij de overheid maar de max zit dan vaak rond het bedrag dat ik nu heb. En dan heb ik het over de gemeente, Rechtspraak, DJI, Politie enz.
Qua bedrijf ligt het maar net aan bij wat voor soort bedrijf je werkt. Man werkt bij een IT-bedrijf die alle functies (ook administratief) boven gemiddeld betalen. Ik zag laatst een vacature (administratief) bij een bouwbedrijf: idem.
Qua bedrijf ligt het maar net aan bij wat voor soort bedrijf je werkt. Man werkt bij een IT-bedrijf die alle functies (ook administratief) boven gemiddeld betalen. Ik zag laatst een vacature (administratief) bij een bouwbedrijf: idem.
woensdag 29 maart 2023 om 15:01
woensdag 29 maart 2023 om 15:46
ik weet dat het topic over administratief medewerkers gaat. Maar ik dacht dat jij bedoelde dat de overheid in het algemeen beter betaalt dan het bedrijfsleven. Dat heb ik in een ander topic ook weleens gelezen dat iemand dat beweerde (niet door jou). Ik lees nu dat je het inderdaad specifiek over administratief medewerkers had, my bad. Nee, wij zijn financieel medewerkers/controllers die richting. Maar ook wat betreft administratief medewerkers kun je niet zo zwart/wit stellen dat de overheid beter betaalt.Boogschutter10 schreef: ↑29-03-2023 13:19Zijn jij en je man dan allebei administratief medewerker in het bedrijfsleven? Dit topic gaat alleen over administratief medewerkers.
Mijn ervaring is dezelfde als die van kamilleT namelijk dat lagere functies bij de overheid (veel) beter betalen dan in het bedrijfsleven met ook betere secundaire arbeidsvoorwaarden, werkdruk en een baanzekerheid waar het bedrijfsleven niet tegenop kan. Loonsverhogingen zijn ook fors. In 2022 bijv. 4 % + eenmalig 600 euro bruto. Voor dit jaar is de eis zelfs 14 %. Goede kant dat dit nog gaat lukken ook, of daar net onder.
Meer specialistische functies zoals op gebied van IT of techniek of juridisch e.d. worden in de regel in het bedrijfsleven (veel) beter betaald.
Maar goed, daar gaat dit topic niet over.
anoniem_6649a968afa5e wijzigde dit bericht op 29-03-2023 15:52
0.19% gewijzigd
woensdag 29 maart 2023 om 15:48
Dit bedoel ik ook. Ik werk bij een ICT/IT bedrijf waarbij de salarissen ruim boven het gemiddelde liggen. Ook van de niet IT-ers, zoals ik.minnimouse schreef: ↑29-03-2023 13:35Ik heb weleens gekeken naar administratieve functies bij de overheid maar de max zit dan vaak rond het bedrag dat ik nu heb. En dan heb ik het over de gemeente, Rechtspraak, DJI, Politie enz.
Qua bedrijf ligt het maar net aan bij wat voor soort bedrijf je werkt. Man werkt bij een IT-bedrijf die alle functies (ook administratief) boven gemiddeld betalen. Ik zag laatst een vacature (administratief) bij een bouwbedrijf: idem.
donderdag 30 maart 2023 om 07:25
donderdag 30 maart 2023 om 10:33
Ja totdat er crisis uitbreekt in de IT. De administratief medewerkers zijn dan al heel snel overtollig en vliegen eruit. Bij de overheid is nooit crisis. De financiële medewerkers daar zijn ambtenaar en blijven gewoon in dienst, zelfs als er voor hen eigenlijk geen of te weinig werk is. Hoogstens dat men wordt overgeplaatst. Vervelend misschien, maar geen financiële gevolgen. Een belangrijk verschil met bedrijfsleven.
donderdag 30 maart 2023 om 12:11
en juist dat verschil zorgt ervoor dat het bedrijfsleven doorgaans beter betaalt.Boogschutter10 schreef: ↑30-03-2023 10:33Ja totdat er crisis uitbreekt in de IT. De administratief medewerkers zijn dan al heel snel overtollig en vliegen eruit. Bij de overheid is nooit crisis. De financiële medewerkers daar zijn ambtenaar en blijven gewoon in dienst, zelfs als er voor hen eigenlijk geen of te weinig werk is. Hoogstens dat men wordt overgeplaatst. Vervelend misschien, maar geen financiële gevolgen. Een belangrijk verschil met bedrijfsleven.
En verder kan een ambtenaar wel degelijk zijn baan verliezen bij een reorganisatie.
Ambtenaren zijn over het algemeen goed beschermd. Toch is dit aan het veranderen. Ook ambtenaren worden steeds vaker ontslagen, terwijl zij vroeger vooral werden herplaatst. De meest voorkomende reden van ontslag bij ambtenaren is reorganisatie. Functies vervallen en voor veel mensen is er geen plaats meer.
donderdag 30 maart 2023 om 12:17
De enige baan die ik ooit ben kwijtgeraakt was juist door een reorganisatie door de overheid.Boogschutter10 schreef: ↑30-03-2023 10:33Ja totdat er crisis uitbreekt in de IT. De administratief medewerkers zijn dan al heel snel overtollig en vliegen eruit. Bij de overheid is nooit crisis. De financiële medewerkers daar zijn ambtenaar en blijven gewoon in dienst, zelfs als er voor hen eigenlijk geen of te weinig werk is. Hoogstens dat men wordt overgeplaatst. Vervelend misschien, maar geen financiële gevolgen. Een belangrijk verschil met bedrijfsleven.
en verder zit ik daar niet zo mee, ik wil toch niet 20+ jaar bij dezelfde werkgever zitten.
vrijdag 31 maart 2023 om 04:10
Wat gek, ik heb juist het idee dat je bij de overheid veel meer moet kunnen/doen voor een lager loon dan in het bedrijfsleven. En ook veel eerder, waar je bij de overheid veel meer jaren ervaring moet hebben om eindelijk eens bij die max. €5.300 uit te komen van je hbo-functie te komen.KamilleT schreef: ↑29-03-2023 10:48Bij ons (Rijksoverheid) verdient een administratief medewerker (vmbo/mbo3) maximaal schaal € 3.376 (schaal 7). De hogere functies zijn meer specialistisch mbo en hbo.
Ik denk dat de lagere functies bij ons beter betaald worden t.o.v. het bedrijfsleven dan de hogere. Een hbo’er zit bij ons in schaal 11 (max ca 5.300) en daar moet je in het bedrijfsleven toch best wel wat voor doen/kunnen.
Alles bij 36 uur en exl vakantiegeld en dertiende maand.
Ik heb een aantal keer overheidsfuncties overwogen en dat was altijd een enorme sprong terug in salaris, en er viel daarin ook weinig te onderhandelen.
vrijdag 31 maart 2023 om 04:12
Uurloon? Ik zou werkelijk waar geen idee hebben wat mijn uurloon is. Dat zou ik dan echt uit moeten rekenen. Sinds mijn bijbaantjes heb ik nooit meer in uurloon gerekend. En uurloon gekoppeld aan leeftijd ken ik eigenlijk ook alleen van de Albert Heijn.pompoenbloem schreef: ↑29-03-2023 10:32Kunnen we bruto uurlonen noemen? Dat vind ik veel makkelijker te vergelijken.
Bij mij op het werk krijgt een administratief medewerkster (gemiddeld niveau) rond de 45 jaar circa 19 euro bruto per uur uitbetaald.
Als je 20 bent verdien je ongeveer 15 euro bruto in dezelfde functie. Ben je boven de 50 dan is het ongeveer 20 euro bruto per uur.
vrijdag 31 maart 2023 om 06:02
Voor 25 uur?Zonnetje80 schreef: ↑28-03-2023 10:36Ik ben bang als ik flink hoger ga zitten dat ik dan te hoog inzet aangezien er totaal geen indicatie in de vacature staat
Ik zit nu op 3100 bruto
vrijdag 31 maart 2023 om 09:26
Het uurloon staat vaak op je loonstrook. Maar bij mensen in loondienst is het inderdaad niet gebruikelijk om het uurloon te nemen. Behalve inderdaad bij bijbanen. Ik snap ook niet wat er lastig vergelijken is aan brutoloon, alleen is het de ene keer gebaseerd op 40 uur en de andere keer op 36 uur, Maar als je daar rekening mee houdt, kun je het prima vergelijken.Lorem_Ipsum schreef: ↑31-03-2023 04:12Uurloon? Ik zou werkelijk waar geen idee hebben wat mijn uurloon is. Dat zou ik dan echt uit moeten rekenen. Sinds mijn bijbaantjes heb ik nooit meer in uurloon gerekend. En uurloon gekoppeld aan leeftijd ken ik eigenlijk ook alleen van de Albert Heijn.
vrijdag 31 maart 2023 om 09:36
Dat maakt voor de vergelijking, als je alles zou omrekenen naar 40 uur best wel verschil. Al zou ik mijn uurloon ook niet precies wetenPelle schreef: ↑31-03-2023 09:26Het uurloon staat vaak op je loonstrook. Maar bij mensen in loondienst is het inderdaad niet gebruikelijk om het uurloon te nemen. Behalve inderdaad bij bijbanen. Ik snap ook niet wat er lastig vergelijken is aan brutoloon, alleen is het de ene keer gebaseerd op 40 uur en de andere keer op 36 uur, Maar als je daar rekening mee houdt, kun je het prima vergelijken.
vrijdag 31 maart 2023 om 10:27
Zal eens kijken. Ik verreken natuurlijk wel op basis van 40 of 36 uur, maar het zou in mijn sector echt raar overkomen als je in uurloon onderhandelt. Sterker nog, wij spreken vaak ook over wat je op jaarbasis verdient.Pelle schreef: ↑31-03-2023 09:26Het uurloon staat vaak op je loonstrook. Maar bij mensen in loondienst is het inderdaad niet gebruikelijk om het uurloon te nemen. Behalve inderdaad bij bijbanen. Ik snap ook niet wat er lastig vergelijken is aan brutoloon, alleen is het de ene keer gebaseerd op 40 uur en de andere keer op 36 uur, Maar als je daar rekening mee houdt, kun je het prima vergelijken.
vrijdag 31 maart 2023 om 14:48
ja natuurlijk maakt dat verschil. Daarom moet je het wel meenemen. iemand die 3.800 o.b.v. van 36 uur verdient, verdient meer dan iemand die 4.000 o.b.v. 40 uur verdient. Toch praat je oa bij sollicitaties doorgaans over je bruto maandloon en niet over je uurloon. Ik denk dat weinig mensen hun uurloon weten.
vrijdag 31 maart 2023 om 15:02
Klopt. Als ik zou solliciteren naar een baan voor 38 uur, zou ik bij de onderhandeling uitgaan van wat ik nu voor 36 uur verdien. Plus mijn IKB-percentage en pensioenregeling. Dan zou het wel heel wat meer moeten zijn dan wat ik nu heb.Pelle schreef: ↑31-03-2023 14:48ja natuurlijk maakt dat verschil. Daarom moet je het wel meenemen. iemand die 3.800 o.b.v. van 36 uur verdient, verdient meer dan iemand die 4.000 o.b.v. 40 uur verdient. Toch praat je oa bij sollicitaties doorgaans over je bruto maandloon en niet over je uurloon. Ik denk dat weinig mensen hun uurloon weten.
vrijdag 31 maart 2023 om 15:04
Ze vragen toch meestal ook gewoon wat je wil verdienen bij het aantal uur van de vacature en welke arbeidsvoorwaarden, etc. Dan is het aan de sollicitant om daar een goed antwoord op te geven.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
