Werk & Studie
alle pijlers
Wat verwacht jij van de toekomst?
zaterdag 17 augustus 2024 om 23:29
Beetje breed begrip maar hoe zie jij de arbeidsmarkt over een aantal jaar? In mijn sector is er nu al personeelstekort en dat gaat nog wel langer aanhouden. Ondertussen lijkt er elk jaar meer en meer bezuinigd te worden op kantoorbanen waardoor we eigenlijk niet aan werken toekomen en alleen maar intern bezig zijn met elkaar. Collega's die richting pensioen gaan voeren eigenlijk al jaren niks meer toe en de nieuwste generatie (Z) sluit zich liever aan bij het 'perfect life' online en is zo weer weg op de werkvloer of vraagt bij binnenkomst al hoe het met verlof zit want wereldreis 1 en sabbatical 2 zijn eigenlijk al gepland en ohja natuurlijk maar 3 dagen per week werken want anders geen tijd voor festivals en uit eten...
Kortom, generaties botsen steeds meer en ik krijg niet echt het idee we zinvol bezig zijn met de juiste banen (zorg, onderwijs, techniek) en tegenwoordig iedereen influencer, coach of zzp'er wil worden..
Kortom, generaties botsen steeds meer en ik krijg niet echt het idee we zinvol bezig zijn met de juiste banen (zorg, onderwijs, techniek) en tegenwoordig iedereen influencer, coach of zzp'er wil worden..
maandag 19 augustus 2024 om 07:54
Hier ook single en werk nu 28 uur. Heerlijk. Heb mijn hele leven fulltime gewerkt en vind het wel goed nu.RP7 schreef: ↑18-08-2024 17:04Ik ben single en werk parttime (nu officieel 32u maar ook nog altijd in mijn hoofd om naar 28u te gaan). Ik beschouw het als luxe positie en begrijp dat het niet voor iedereen haalbaar is, maar wat is het punt dan? Diegene waar je op reageert maakt die keuze wel om nu 28u te werken. Je leeft ook naar wat je hebt.
Je leeft er inderdaad naar. Uiteraard zijn er ook mensen waarbij het echt niet kan, maar ik ken zoveel mensen om me heen die zeggen: "dat zou ik ook wel willen, maar kan financieel niet", waarbij het vaak prima zou kunnen. Dan moeten ze wel andere keuzes maken en dat willen ze niet. Dat is een keuze.
Sinds ik een aantal jaar geleden ben gaan consuminderen en me voor elke aankoop de vraag stel of ik het echt nodig heb of er heel blij van word, hou ik echt belachelijk veel geld over iedere maand. Ik leef echt heel basic.
Ik doe zelf niet zo mee aan de doorgedraaide consumptiemaatschappij, dus voel me ook echt niet geroepen om meer te gaan werken om dat allemaal in de lucht te houden.
maandag 19 augustus 2024 om 08:03
Een onzin baan is alleen een onzin baan wanneer de uitvoerder van die baan dat van zijn werk vindt geloof ik.
Als het criterium is maatschappelijk waardevol dan kunnen er best veel banen verdwijnen die met luxe te maken hebben bijvoorbeeld. Maar juist dat beetje luxe kunnen veroorloven maakt je leven ook weer leuker. (Voor mij dan)
Natuurlijk kampen we met tekorten maar je kunt mensen niet dwingen in een bepaalde sector te gaan werken. Noch kun je iemand dwingen fulltime te werken. Als je parttime wil werken en je kunt je eigen broek ophouden is er niemand die daar iets van kan zeggen.
maandag 19 augustus 2024 om 09:31
Werk je dan 4 dagen? 24 is vaak 3 dagen. Je moet naar net geluk hebben dat je je uren zo kan indelen. Ik heb collega's die 4x7 werken tot 15u. Dat lijkt heel fijn maar 15u is al bijna einde middag dus zoveel schiet je er dan niet meer mee op de de rest van de dag, zeker niet met reistijd, evt. kinderen ophalen en eten maken.Rondstruiner1 schreef: ↑19-08-2024 07:54Hier ook single en werk nu 28 uur. Heerlijk. Heb mijn hele leven fulltime gewerkt en vind het wel goed nu.
Je leeft er inderdaad naar. Uiteraard zijn er ook mensen waarbij het echt niet kan, maar ik ken zoveel mensen om me heen die zeggen: "dat zou ik ook wel willen, maar kan financieel niet", waarbij het vaak prima zou kunnen. Dan moeten ze wel andere keuzes maken en dat willen ze niet. Dat is een keuze.
Sinds ik een aantal jaar geleden ben gaan consuminderen en me voor elke aankoop de vraag stel of ik het echt nodig heb of er heel blij van word, hou ik echt belachelijk veel geld over iedere maand. Ik leef echt heel basic.
Ik doe zelf niet zo mee aan de doorgedraaide consumptiemaatschappij, dus voel me ook echt niet geroepen om meer te gaan werken om dat allemaal in de lucht te houden.
maandag 19 augustus 2024 om 09:38
Het ligt ook erg aan de sector en werkgever. Bij vriendinnen van mij die in ouderwetse mannen omgeving werken is thuiswerken not done en moeten verplicht altijd op kantoor zitten (ook als er weinig tot niets te doen is) en reiskostenvergoeding is nihil, dat is ook niet meer van deze tijd. Ondertussen werk ik bij een grotere werkgever en mag iedereen thuiswerken zoveel ie wil en door de ruimhartige doorbetaalde zwanger/ouderschapsverlofregeligen kan je je werk onderhand zo plannen dat je standaard op maandag en vrijdag vrij bent voor een hele lange periode. Maar ook daar zie ik wrijving tussen collega's ontstaan die geen kinderen hebben en dus al het werk moeten opvangen en kinderen met collega's die lekker veel vrij zijn. Alsof je tegenwoordig beter bewust kinderen kan nemen want zonder kinderen staat er geen extra verlof tegenover.Ladylola2022 schreef: ↑19-08-2024 07:35Onzin, ik herken echt niet wat er over de leeftijden en wel of niet hard werken wordt gezegd.
Niet bij mij op kantoor, niet bij vorige banen en ook niet bij mijn eigen kinderen ( 1996, 2002, 2004) zij werken fulltime, mijn schoonkinderen overigens ook.
Mijn dochter heeft wel ouderschapsverlof opgenomen, en gaat binnenkort 32 uur werken. En acht de kans wel groot dat zij dat zal blijven doen na dat verlof.
Zelf werk ik 32 uur en zou niet anders willen, als het kon op meerdere vlakken zou ik zo gaan voor 28 of beter 24 uur.
Heb een leuke baan, maar op het inkomen en mijn invulling na is het niet zaligmakend.
Ik ben van '75 en maak ook al mijn 30 dagen verlof per jaar schoon op, en als het moet koop ik nog een werkweek bij. Ga graag op reis, weekendje weg of neem af en toe een snipperdag op.
Er is meer hoor dan alleen maar werken.
Ik werk vanaf mijn 18e vind het wel gescheten nog niet eens misschien dat ik 40 uur ga werken.
En ik begrijp heel goed als de generaties na ons het ook wel prima vinden om 32 uur te werken.
Laat ze lekker beter dat dan " ziekmelden " omdat er een festival, druk weekend oid was .
maandag 19 augustus 2024 om 09:43
MrsMorrison schreef: ↑19-08-2024 08:03Een onzin baan is alleen een onzin baan wanneer de uitvoerder van die baan dat van zijn werk vindt geloof ik.
Als het criterium is maatschappelijk waardevol dan kunnen er best veel banen verdwijnen die met luxe te maken hebben bijvoorbeeld. Maar juist dat beetje luxe kunnen veroorloven maakt je leven ook weer leuker. (Voor mij dan)
Natuurlijk kampen we met tekorten maar je kunt mensen niet dwingen in een bepaalde sector te gaan werken. Noch kun je iemand dwingen fulltime te werken. Als je parttime wil werken en je kunt je eigen broek ophouden is er niemand die daar iets van kan zeggen.
En dan mag je zelf ook niet zeuren over die tekorten.
Mijn collega, die maar twee dagen per week werkt, klaagt over de school van haar kinderen waar niet genoeg personeel is, waarom daar niemand iets meer wil werken. Tja, ze wil het zelf ook niet.
Ze klaagt ook over de drukte bij de kassa van AH door personeelsgebrek. Etc etc.
maandag 19 augustus 2024 om 09:46
Jawel, want er zijn heel veel werknemers die niets zinnigs uitvoeren (zie mijn voorbeeld van de witwascontroles bij banken).Kaarsjevoordesfeer schreef: ↑19-08-2024 09:43En dan mag je zelf ook niet zeuren over die tekorten.
Mijn collega, die maar twee dagen per week werkt, klaagt over de school van haar kinderen waar niet genoeg personeel is, waarom daar niemand iets meer wil werken. Tja, ze wil het zelf ook niet.
Ze klaagt ook over de drukte bij de kassa van AH door personeelsgebrek. Etc etc.
maandag 19 augustus 2024 om 09:49
Sjimmie84 schreef: ↑19-08-2024 09:31Werk je dan 4 dagen? 24 is vaak 3 dagen. Je moet naar net geluk hebben dat je je uren zo kan indelen. Ik heb collega's die 4x7 werken tot 15u. Dat lijkt heel fijn maar 15u is al bijna einde middag dus zoveel schiet je er dan niet meer mee op de de rest van de dag, zeker niet met reistijd, evt. kinderen ophalen en eten maken.
Ik vond het heerlijk. Kinderen in groep 7/8 en VO. Ze konden zelf naar huis maar waren niet vier middagen alleen thuis. Ik werkte tot 15:30. Was 16:00 thuis. Tijd genoeg om eten te maken en de kinderen konden weer op tijd werken/sporten etc. Beviel echt beter dan 3×8 + 1×4.
maandag 19 augustus 2024 om 09:59
Dit gaat niet over de arbeidsmarkt. Dit gaat over jou en/of de branch waar je in werkt.
Zoek een andere baan waarin je dit niet zo ervaart, of werk aan je eigen perceptie.
Ik zorg dat ik mijn werk goed doe, en heb helemaal geen zin en tijd om me bezig te houden met of mijn collega’s wel hard genoeg werken.
Zoek een andere baan waarin je dit niet zo ervaart, of werk aan je eigen perceptie.
Ik zorg dat ik mijn werk goed doe, en heb helemaal geen zin en tijd om me bezig te houden met of mijn collega’s wel hard genoeg werken.
maandag 19 augustus 2024 om 10:05
SunShine35 schreef: ↑19-08-2024 09:59Dit gaat niet over de arbeidsmarkt. Dit gaat over jou en/of de branch waar je in werkt.
Zoek een andere baan waarin je dit niet zo ervaart, of werk aan je eigen perceptie.
Ik zorg dat ik mijn werk goed doe, en heb helemaal geen zin en tijd om me bezig te houden met of mijn collega’s wel hard genoeg werken.
Totdat jij werk over moet nemen van collega's die de kantjes er vanaf lopen. Dat kan de sfeer binnen een team behoorlijk verzieken.
maandag 19 augustus 2024 om 10:44
Precies hetzelfde geldt voor mij. Ik heb 1 streamingsdienst (sport) en geen 10, die zet ik buiten het sportseizoen stop. Hoef niet zo nodig steeds exotischer op vakantie of sterrenrestaurants of een steeds groter huis etc. Alles wat ik wel koop is weloverwogen.Rondstruiner1 schreef: ↑19-08-2024 07:54Hier ook single en werk nu 28 uur. Heerlijk. Heb mijn hele leven fulltime gewerkt en vind het wel goed nu.
Je leeft er inderdaad naar. Uiteraard zijn er ook mensen waarbij het echt niet kan, maar ik ken zoveel mensen om me heen die zeggen: "dat zou ik ook wel willen, maar kan financieel niet", waarbij het vaak prima zou kunnen. Dan moeten ze wel andere keuzes maken en dat willen ze niet. Dat is een keuze.
Sinds ik een aantal jaar geleden ben gaan consuminderen en me voor elke aankoop de vraag stel of ik het echt nodig heb of er heel blij van word, hou ik echt belachelijk veel geld over iedere maand. Ik leef echt heel basic.
Ik doe zelf niet zo mee aan de doorgedraaide consumptiemaatschappij, dus voel me ook echt niet geroepen om meer te gaan werken om dat allemaal in de lucht te houden.
Ik zou het liefst 3x 9 willen werken dan, maar nu ik verder lees lijkt me 4x7 ook wel wat. Het enige waar ik dan bang voor ben ik dat het snel vervalt in toch weer langere dagen maken. Ik kijk het nog even aan met 32u, kan ik er nog even over denken.
maandag 19 augustus 2024 om 10:55
Iedereen mag natuurlijk zoveel zeuren als ie wil. Het is gewoon onzinnig om de verantwoordelijkheid voor de personeelstekorten die nu ervaren worden volledig bij parttimers te leggen (of in jouw geval zelfs bij de parttimers die minder dan jou werken, want jouw parttimefactor is wel genoeg maar minder niet?), het ligt ook aan de onzinberoepen die reeds genoemd zijn, de steeds uitdijende vraag naar producten en diensten die weinig toevoegen, het overheidsbeleid, de relatieve salarissen van de verschillende beroepen, de reputatie van de verschillende soorten onderwijs etc. etc. etc. Dus we kunnen ons prima veroorloven dat iedereen zoveel werkt als ie wil, als aan de andere factoren dingen veranderd worden. We hoeven niet altijd alleen maar meer te werken om aan meer vraag te voldoen.Kaarsjevoordesfeer schreef: ↑19-08-2024 09:43En dan mag je zelf ook niet zeuren over die tekorten.
Mijn collega, die maar twee dagen per week werkt, klaagt over de school van haar kinderen waar niet genoeg personeel is, waarom daar niemand iets meer wil werken. Tja, ze wil het zelf ook niet.
Ze klaagt ook over de drukte bij de kassa van AH door personeelsgebrek. Etc etc.
maandag 19 augustus 2024 om 10:59
Ik werk op eigen verzoek 4x7, maar mag ook 3x8 + 1x4 of 3x8/4x8 werken. Wie weet ga ik dat later nog doen.Sjimmie84 schreef: ↑19-08-2024 09:31Werk je dan 4 dagen? 24 is vaak 3 dagen. Je moet naar net geluk hebben dat je je uren zo kan indelen. Ik heb collega's die 4x7 werken tot 15u. Dat lijkt heel fijn maar 15u is al bijna einde middag dus zoveel schiet je er dan niet meer mee op de de rest van de dag, zeker niet met reistijd, evt. kinderen ophalen en eten maken.
Ik hoef geen kinderen op te halen en kan veel thuiswerken, dus heb ook niet dagelijks reistijd. Ik geniet er enorm van na jaren eerst 40 en toen 36 uur.
maandag 19 augustus 2024 om 11:01
Staat je werkgever daar wel voor open? Hier was een vriendin die na haar bevalling 24 ipv 32 uur wilde werken maar daar ging de werkgever niet mee akkoord, die 8 uur was blijkbaar lastig op te vullen in de praktijk. Wil je minder werken dan moest je maar ander werk doen, wat ze uiteindelijk ook elders heeft gezocht.RP7 schreef: ↑19-08-2024 10:44Precies hetzelfde geldt voor mij. Ik heb 1 streamingsdienst (sport) en geen 10, die zet ik buiten het sportseizoen stop. Hoef niet zo nodig steeds exotischer op vakantie of sterrenrestaurants of een steeds groter huis etc. Alles wat ik wel koop is weloverwogen.
Ik zou het liefst 3x 9 willen werken dan, maar nu ik verder lees lijkt me 4x7 ook wel wat. Het enige waar ik dan bang voor ben ik dat het snel vervalt in toch weer langere dagen maken. Ik kijk het nog even aan met 32u, kan ik er nog even over denken.
maandag 19 augustus 2024 om 11:09
Heeft ze een officieel verzoek gedaan? Want dan mag de werkgever het niet zomaar weigeren. Het verschilt ook nog wel of het een grote of kleine organisatie is, maar er moeten in ieder geval redenen gegeven worden. Alleen 'het is lastig dus ik wil het niet' kan een werkgever niet zomaar zeggen. Het moet echt aannemelijk gemaakt worden dat het rooster op een andere manier niet op te vullen is en er moeten inspanningen gedaan worden om dat wel te doen (bijvoorbeeld vacature plaatsen).Sjimmie84 schreef: ↑19-08-2024 11:01Staat je werkgever daar wel voor open? Hier was een vriendin die na haar bevalling 24 ipv 32 uur wilde werken maar daar ging de werkgever niet mee akkoord, die 8 uur was blijkbaar lastig op te vullen in de praktijk. Wil je minder werken dan moest je maar ander werk doen, wat ze uiteindelijk ook elders heeft gezocht.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... ren-werken
maandag 19 augustus 2024 om 11:23
Kantoorbaan. Herken het verschil in generaties niet. Zie ijverige twintigers en eind vijftigers tussen mijn collega’s. De meesten werken tussen de 32 en 36 uur. Ik zelf 34 uur. We hebben een bijna zelfregulerend team, een manager hebben we eigenlijk niet nodig want de sociale controle is er zonder dat het drukkend aanvoelt.
Bij een segment hoger dan ons wordt aanzienlijk minder gewerkt, dat wordt ook toegegeven door mensen daar. Stap dan hoger zou je zeggen, meer salaris en minder werkdruk maar de sfeer bij ons is socialer en moet er niet aan denken om in de zomerperiode zowat niks te doen te hebben.
Voor de toekomst verwacht ik vooral dat we welvaart gaan inleveren. Dat zien we dan wel weer. Ik moet vooral meegaan met alles en hopelijk word ik niet ziek. Mijn motto is dat ik zo gezond mogelijk (ook mentaal) oud wil worden. Daarop maak ik mijn keuzes.
Bij een segment hoger dan ons wordt aanzienlijk minder gewerkt, dat wordt ook toegegeven door mensen daar. Stap dan hoger zou je zeggen, meer salaris en minder werkdruk maar de sfeer bij ons is socialer en moet er niet aan denken om in de zomerperiode zowat niks te doen te hebben.
Voor de toekomst verwacht ik vooral dat we welvaart gaan inleveren. Dat zien we dan wel weer. Ik moet vooral meegaan met alles en hopelijk word ik niet ziek. Mijn motto is dat ik zo gezond mogelijk (ook mentaal) oud wil worden. Daarop maak ik mijn keuzes.
The point of modern propoganda isn’t only to misform or push an agenda. It is to exhaust your critical thinking, to annihilate truth.
maandag 19 augustus 2024 om 11:26
Catalina schreef: ↑19-08-2024 10:55Iedereen mag natuurlijk zoveel zeuren als ie wil. Het is gewoon onzinnig om de verantwoordelijkheid voor de personeelstekorten die nu ervaren worden volledig bij parttimers te leggen (of in jouw geval zelfs bij de parttimers die minder dan jou werken, want jouw parttimefactor is wel genoeg maar minder niet?), het ligt ook aan de onzinberoepen die reeds genoemd zijn, de steeds uitdijende vraag naar producten en diensten die weinig toevoegen, het overheidsbeleid, de relatieve salarissen van de verschillende beroepen, de reputatie van de verschillende soorten onderwijs etc. etc. etc. Dus we kunnen ons prima veroorloven dat iedereen zoveel werkt als ie wil, als aan de andere factoren dingen veranderd worden. We hoeven niet altijd alleen maar meer te werken om aan meer vraag te voldoen.
Mijn parttimefactor zou ik graag iets hoger zien, maar binnen mijn locatie voor mijn functie geen uren beschikbaar.
En nee, ik vind dat je niet kunt zeggen dat anderen maar meer moeten werken als je dat zelf niet wilt. Als je zelf 16 uur voor de klas staat en zelden tot nooit bereid bent om in te vallen bij ziekte van collega kun je niet zeuren dat je eigen kinderen en dagje vrij zijn omdat er geen invaller is. Kennelijk is er daar dan ook niemand om in te vallen.
We kunnen niet allemaal vast houden aan ons parttimerecht en wel verwachten dat anderen de tekorten dan wel oplossen.
maandag 19 augustus 2024 om 11:54
Ik vind dat niemand zou moeten zeggen dat anderen maar meer moeten werken dan ze willen, inclusief jij. Maar zeuren dat ze graag snel geholpen willen worden mag iedereen wat ie wilKaarsjevoordesfeer schreef: ↑19-08-2024 11:26Mijn parttimefactor zou ik graag iets hoger zien, maar binnen mijn locatie voor mijn functie geen uren beschikbaar.
En nee, ik vind dat je niet kunt zeggen dat anderen maar meer moeten werken als je dat zelf niet wilt. Als je zelf 16 uur voor de klas staat en zelden tot nooit bereid bent om in te vallen bij ziekte van collega kun je niet zeuren dat je eigen kinderen en dagje vrij zijn omdat er geen invaller is. Kennelijk is er daar dan ook niemand om in te vallen.
We kunnen niet allemaal vast houden aan ons parttimerecht en wel verwachten dat anderen de tekorten dan wel oplossen.
maandag 19 augustus 2024 om 12:06
Ik werk in een mannenomgeving 80% man 20% vrouw en iedereen die in de mogelijkheid is om een of twee dagen ( afhankelijk van het aantal uur dat er per week op contract staat) werkt gewoon thuis.Sjimmie84 schreef: ↑19-08-2024 09:38Het ligt ook erg aan de sector en werkgever. Bij vriendinnen van mij die in ouderwetse mannen omgeving werken is thuiswerken not done en moeten verplicht altijd op kantoor zitten (ook als er weinig tot niets te doen is) en reiskostenvergoeding is nihil, dat is ook niet meer van deze tijd. Ondertussen werk ik bij een grotere werkgever en mag iedereen thuiswerken zoveel ie wil en door de ruimhartige doorbetaalde zwanger/ouderschapsverlofregeligen kan je je werk onderhand zo plannen dat je standaard op maandag en vrijdag vrij bent voor een hele lange periode. Maar ook daar zie ik wrijving tussen collega's ontstaan die geen kinderen hebben en dus al het werk moeten opvangen en kinderen met collega's die lekker veel vrij zijn. Alsof je tegenwoordig beter bewust kinderen kan nemen want zonder kinderen staat er geen extra verlof tegenover.
Dat is bij mijn huidige werkgever zo, en mijn vorige werkgever ook.
Ook dat herken ik dus totaal niet.
Evenals ik ook niet herken dat kinderlozen minder vrij hebben of krijgen dan mensen met kinderen.
Er wordt gewoon rekening met elkaar gehouden.
Heb ik in mijn 30 jaar werkzame leven echt niet meegemaakt.
Heb ook een poos in de bouwwereld gewerkt (kantoor) en daar hadden we bouwvak, dus de baas bepaald wanneer we in de zomer vrij waren.
Was dat altijd handig voor de ouders met kinderen? nope maar dat werd opgevangen.
Dus wat je in je OP aangeeft en ook in deze quote is echt niet herkenbaar, niet voor mij persoonlijk, maar dit hoor ik ook niet in mijn omgeving vanuit zowel kinderloze als mensen met kinderen in diverse branches werkzaam ( zorg/bouw/politie/bedrijfsleven/onderwijs)
People sometimes ask, why do you always choose the hardest road. Who says there was an easier way?
maandag 19 augustus 2024 om 12:14
Ik verwacht dat ik ook in de toekomst geen enkel probleem zal hebben om werk te vinden.
Ik verwacht dat we naar een standaard 4-daagse schoolweek toegaan.
Ik verwacht dat de ingezette digitalisering weer minder wordt. Dit zie je al bij steeds meer scholen die een verwerkingsprogramma als Snappet de deur uit doen.
Digitale geletterdheid / programmeren /technieklabs ed zullen wel een grotere rol krijgen.
Ik verwacht dat we naar een standaard 4-daagse schoolweek toegaan.
Ik verwacht dat de ingezette digitalisering weer minder wordt. Dit zie je al bij steeds meer scholen die een verwerkingsprogramma als Snappet de deur uit doen.
Digitale geletterdheid / programmeren /technieklabs ed zullen wel een grotere rol krijgen.
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"
maandag 19 augustus 2024 om 12:26
Dan is het dus tijd voor een andere baan met collega’s die wel werken.MrsMorrison schreef: ↑19-08-2024 10:05Totdat jij werk over moet nemen van collega's die de kantjes er vanaf lopen. Dat kan de sfeer binnen een team behoorlijk verzieken.
maandag 19 augustus 2024 om 12:51
De definitie van bullshitbanen is 'een baan waarbij mensen het gevoel hebben dat ze weinig tot niets bijdragen aan de maatschappij, of misschien zelfs de maatschappij schaden'.MrsMorrison schreef: ↑19-08-2024 08:03Een onzin baan is alleen een onzin baan wanneer de uitvoerder van die baan dat van zijn werk vindt geloof ik.
Als het criterium is maatschappelijk waardevol dan kunnen er best veel banen verdwijnen die met luxe te maken hebben bijvoorbeeld. Maar juist dat beetje luxe kunnen veroorloven maakt je leven ook weer leuker. (Voor mij dan)
Natuurlijk kampen we met tekorten maar je kunt mensen niet dwingen in een bepaalde sector te gaan werken. Noch kun je iemand dwingen fulltime te werken. Als je parttime wil werken en je kunt je eigen broek ophouden is er niemand die daar iets van kan zeggen.
Ik zie aan de ene kant mensen die juist absoluut niet een dergelijke baan willen, maar aan de andere kant zijn influencers ed. natuurlijk ook in opkomst. Wat betreft zie ik dus twee stromingen.
maandag 19 augustus 2024 om 12:52
Ik hoop het.NoPepsiPlease schreef: ↑19-08-2024 12:14Ik verwacht dat ik ook in de toekomst geen enkel probleem zal hebben om werk te vinden.
Ik verwacht dat we naar een standaard 4-daagse schoolweek toegaan.
Ik verwacht dat de ingezette digitalisering weer minder wordt. Dit zie je al bij steeds meer scholen die een verwerkingsprogramma als Snappet de deur uit doen.
Digitale geletterdheid / programmeren /technieklabs ed zullen wel een grotere rol krijgen.
Aan de ene kant omdat ik niet snap waarom jongeren standaard 5 dagen naar school moeten, terwijl je later in het volwassen leven daar een keus in hebt en je ook ziet dat mensen steeds vaker minder dan 5 dagen werken.
Daarnaast is het misschien met het lerarentekort dat oploopt ook praktischer...
maandag 19 augustus 2024 om 12:56
Ik ken 1 influencer, maar die kan daar echt niet van leven. Ze verdient er een klein extraatje mee en wat gratis spullen.xynix schreef: ↑18-08-2024 17:47Ik herken niets van wat jij beschrijft in de OP.
Bij ons werken de 55plussers zich het schompes. De 60plussers die een tandje terug willen, willen dat vanwege mantelzorg voor bejaarde ouders, vanwege hartklachten of vanwege kanker. Niet omdat ze het werk niet leuk vinden.
Bij ons willen de jonkies helemaal niet zzp’en, was het maar waar, ze willen direct in loondienst.
Ik ken ook werkelijk geen mens die influencer zou willen zijn. Al kreeg je de volgers gratis en een zal geld toe.
Ze werkt er dus gewoon naast.
maandag 19 augustus 2024 om 12:58
De meeste mensen werken tot 5 uur/half 6. Om 3 uur klaar is hartstikke vroeg.Sjimmie84 schreef: ↑19-08-2024 09:31Werk je dan 4 dagen? 24 is vaak 3 dagen. Je moet naar net geluk hebben dat je je uren zo kan indelen. Ik heb collega's die 4x7 werken tot 15u. Dat lijkt heel fijn maar 15u is al bijna einde middag dus zoveel schiet je er dan niet meer mee op de de rest van de dag, zeker niet met reistijd, evt. kinderen ophalen en eten maken.
maandag 19 augustus 2024 om 13:01
Als je er een hele dag van af gaat halen wordt het wel erg weinig wat ze leren.Zeemeermin84 schreef: ↑19-08-2024 12:52Ik hoop het.
Aan de ene kant omdat ik niet snap waarom jongeren standaard 5 dagen naar school moeten, terwijl je later in het volwassen leven daar een keus in hebt en je ook ziet dat mensen steeds vaker minder dan 5 dagen werken.
Daarnaast is het misschien met het lerarentekort dat oploopt ook praktischer...
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
