Werk & Studie
alle pijlers
Wat zou jij doen?
woensdag 1 juni 2022 om 12:09
Dit is een vaag verhaal, maar ik moet wel, want anders wordt het heel erg herkenbaar.
Sommige details heb ik daarom ook een klein beetje vervormd, zodat het verhaal wel blijft kloppen.
Ik heb een eigen bedrijf wat groeiende is. Daarvoor heb ik soms mensen in dienst. Deze mensen nemen een soort project onder hun hoede.
Ik heb recentelijk een nieuw project uitbesteed. De mensen aan wie ik het heb uitbesteed, werkten eerst voor een collega. Zij gaven aan vanwege ziekte het project daar niet hebben kunnen afronden. Ik kon op social media zien dat ze de waarheid spraken over ziekte, en het verhaal was plausibel. Ik vond het verder een goed gesprek, en besloot met hen in zee te gaan.
Op de eerstvolgende afspraak daarna, vond ik ze een beetje vreemd. Maar goed, dat je bijzonder bent betekent niet dat je niet goed functioneert, dus ik liet het gaan. Vorige week is het project van start gegaan. In de eerste week heb ik al een paar dingen gezien waar ik niet blij mee ben. Allemaal niet super groot of dramatisch, maar niet zoals we het afgesproken hadden en dat ik er even voor aan de bel moest trekken. Ze pakten dit goed op en zeiden erna dat het nu op de juiste wijze gebeurde.
Gisteren zag ik weer iets, en opeens kreeg ik een naar onderbuikgevoel. Ik heb besloten de collega op te zoeken en te bellen. En heel eerlijk ben ik daar behoorlijk van geschrokken. Het is niet zo dat bij de collega de stekker uit het project is getrokken vanwege ziekte, maar vanwege meerdere malen afspraken niet nakomen en er pertinent om liegen dat dingen gebeurden die dus niet gebeurden.
En nu heb ik er gewoon buikpijn van. Ik heb vandaag wat rondgebeld om te controleren of ze begonnen zijn met de dingen waarvan ze zeiden dat ze begonnen waren en so far klopt het. Het enige wat ze dus bij mij verkeerd hebben gedaan is gelogen over de reden waarom het project bij de collega gestopt was en ze hebben dus een paar fouten gemaakt - die ze wel snel gerectificeerd hebben, voor zover ik het weet. Enerzijds wil ik ze een kans geven, anderzijds, hoe langer dit duurt hoe meer (onomkeerbare) schade ze kunnen aanrichten. Het gaat om een groot project waar de komende jaren andere projecten uit voort moeten groeien, ik ga nog zeker 3 seizoenen intensief met ze samen moeten werken en het gaat uiteindelijk om tienduizenden euro's.
Mijn man is resoluut, ze hebben gelogen over de andere collega, hij vertrouwt ze niet meer, en vindt dat ik de stekker eruit moet trekken. Stiekem vind ik dat ook, maar ze hebben door de ziekte financieel grote problemen op gelopen en zijn daarom zeer afhankelijk van dit project. Ik vind het gewoon heel erg moeilijk.
Juridisch kom ik er nog wel onder uit, alleen al omdat ze de financieen niet hebben om het aan te vechten als ik er nu de stekker uit trek, maar ook omdat ik volgens contract genoeg redenen heb om het te verbreken.
Wat zou jij doen?
Sommige details heb ik daarom ook een klein beetje vervormd, zodat het verhaal wel blijft kloppen.
Ik heb een eigen bedrijf wat groeiende is. Daarvoor heb ik soms mensen in dienst. Deze mensen nemen een soort project onder hun hoede.
Ik heb recentelijk een nieuw project uitbesteed. De mensen aan wie ik het heb uitbesteed, werkten eerst voor een collega. Zij gaven aan vanwege ziekte het project daar niet hebben kunnen afronden. Ik kon op social media zien dat ze de waarheid spraken over ziekte, en het verhaal was plausibel. Ik vond het verder een goed gesprek, en besloot met hen in zee te gaan.
Op de eerstvolgende afspraak daarna, vond ik ze een beetje vreemd. Maar goed, dat je bijzonder bent betekent niet dat je niet goed functioneert, dus ik liet het gaan. Vorige week is het project van start gegaan. In de eerste week heb ik al een paar dingen gezien waar ik niet blij mee ben. Allemaal niet super groot of dramatisch, maar niet zoals we het afgesproken hadden en dat ik er even voor aan de bel moest trekken. Ze pakten dit goed op en zeiden erna dat het nu op de juiste wijze gebeurde.
Gisteren zag ik weer iets, en opeens kreeg ik een naar onderbuikgevoel. Ik heb besloten de collega op te zoeken en te bellen. En heel eerlijk ben ik daar behoorlijk van geschrokken. Het is niet zo dat bij de collega de stekker uit het project is getrokken vanwege ziekte, maar vanwege meerdere malen afspraken niet nakomen en er pertinent om liegen dat dingen gebeurden die dus niet gebeurden.
En nu heb ik er gewoon buikpijn van. Ik heb vandaag wat rondgebeld om te controleren of ze begonnen zijn met de dingen waarvan ze zeiden dat ze begonnen waren en so far klopt het. Het enige wat ze dus bij mij verkeerd hebben gedaan is gelogen over de reden waarom het project bij de collega gestopt was en ze hebben dus een paar fouten gemaakt - die ze wel snel gerectificeerd hebben, voor zover ik het weet. Enerzijds wil ik ze een kans geven, anderzijds, hoe langer dit duurt hoe meer (onomkeerbare) schade ze kunnen aanrichten. Het gaat om een groot project waar de komende jaren andere projecten uit voort moeten groeien, ik ga nog zeker 3 seizoenen intensief met ze samen moeten werken en het gaat uiteindelijk om tienduizenden euro's.
Mijn man is resoluut, ze hebben gelogen over de andere collega, hij vertrouwt ze niet meer, en vindt dat ik de stekker eruit moet trekken. Stiekem vind ik dat ook, maar ze hebben door de ziekte financieel grote problemen op gelopen en zijn daarom zeer afhankelijk van dit project. Ik vind het gewoon heel erg moeilijk.
Juridisch kom ik er nog wel onder uit, alleen al omdat ze de financieen niet hebben om het aan te vechten als ik er nu de stekker uit trek, maar ook omdat ik volgens contract genoeg redenen heb om het te verbreken.
Wat zou jij doen?
-
woensdag 1 juni 2022 om 14:20
Ik ben een beetje verbaasd dat je niet vooraf navraag hebt gedaan, of om een referentie gevraagd hebt? Dat is in mijn vakgebied wel gebruikelijk.
Ik zou het misschien nog een paar weken aankijken, om te zien of het goed gaat of niet.
Even een stukje uit je OP:
Juridisch kom ik er nog wel onder uit, alleen al omdat ze de financieen niet hebben om het aan te vechten als ik er nu de stekker uit trek....
Ik zou dit even goed nakijken voor je zegt te willen stoppen. Want met een rechtsbijstandverzekering kan iedereen de boel aanvechten. Maar misschien heb je een clausule in het contract staan waarmee het makkelijk is ze te laten stoppen.
Ik zou het misschien nog een paar weken aankijken, om te zien of het goed gaat of niet.
Even een stukje uit je OP:
Juridisch kom ik er nog wel onder uit, alleen al omdat ze de financieen niet hebben om het aan te vechten als ik er nu de stekker uit trek....
Ik zou dit even goed nakijken voor je zegt te willen stoppen. Want met een rechtsbijstandverzekering kan iedereen de boel aanvechten. Maar misschien heb je een clausule in het contract staan waarmee het makkelijk is ze te laten stoppen.
woensdag 1 juni 2022 om 14:47
Een hele domme beginnersfout. Ze waren heel overtuigend en het verhaal leek plausibel. Gaat me zeker niet nog een keer overkomen.
-
woensdag 1 juni 2022 om 14:52
woensdag 1 juni 2022 om 15:00
Ben jij klaar nu? Het heeft een reden he, dat ik nooit reageer op jou in mijn topics. Mein Gott.LuciFee2022 schreef: ↑01-06-2022 14:52Dat heeft niets met beginnersfout te maken maar met jezelf. Je bent niet zakelijk en heel naïef, ook terwijl je ziet dat niet goed gaat en je weet ondertussen wel dat geen bal klopt van verhaal en wat ze aan het doen zijn, nog wil je er eigenlijk niet aan dat je van ze af moet.
-
woensdag 1 juni 2022 om 15:02
woensdag 1 juni 2022 om 15:44
Gesprek aangaan.
Ik heb gehoord dat het andere project is gestopt omdat daar afspraken niet nagekomen zijn.
Of dat waar is of niet maakt mij niet uit - maar het niet nakomen van afspraken is voor mij een doodzonde. Dat zou ontslag betekenen.
Dus: Klopt het en waarom zijn die afspraken toen niet nagekomen? Dacht je zelf dat je het beter kon, was het minder werk, vond je het onzin. Kom op, want anders gebeurt het hier ook en dan is het ontslag.
Ik heb gehoord dat het andere project is gestopt omdat daar afspraken niet nagekomen zijn.
Of dat waar is of niet maakt mij niet uit - maar het niet nakomen van afspraken is voor mij een doodzonde. Dat zou ontslag betekenen.
Dus: Klopt het en waarom zijn die afspraken toen niet nagekomen? Dacht je zelf dat je het beter kon, was het minder werk, vond je het onzin. Kom op, want anders gebeurt het hier ook en dan is het ontslag.
Geef mensen geen informatie waar ze niet mee om kunnen gaan.
woensdag 1 juni 2022 om 15:47
Ik vind ook dat je het eerst met hen zelf moet bespreken.KooktMetKnoflook schreef: ↑01-06-2022 15:44Gesprek aangaan.
Ik heb gehoord dat het andere project is gestopt omdat daar afspraken niet nagekomen zijn.
Of dat waar is of niet maakt mij niet uit - maar het niet nakomen van afspraken is voor mij een doodzonde. Dat zou ontslag betekenen.
Dus: Klopt het en waarom zijn die afspraken toen niet nagekomen? Dacht je zelf dat je het beter kon, was het minder werk, vond je het onzin. Kom op, want anders gebeurt het hier ook en dan is het ontslag.
woensdag 1 juni 2022 om 16:07
Ze heeft wel een punt… Dat je niet hebt gecheckt kan je een beginnersfout noemen, maar als je ziet dat ze fouten maken, je al weet dat je er niet blij mee bent en ze toch aanhouden is geen “fout”, dat is een bewuste keuze.
woensdag 1 juni 2022 om 16:29
Zelf zou ik liever een 2e kans geven aan betrouwbare mensen dan aan onbetrouwbare.
Iedereen maakt fouten, jij nu ook, blijkt. Daar vergaat de wereld niet van. Bij betrouwbare mensen kun je daar energie in steken, ze helpen te verbeteren maar als je niet aankunt op wat iemand zegt... dan wordt samenwerken wel heel ingewikkeld.
Het lijkt mij wijs om naar je onderbuik te luisteren nu het nog kan.
Iedereen maakt fouten, jij nu ook, blijkt. Daar vergaat de wereld niet van. Bij betrouwbare mensen kun je daar energie in steken, ze helpen te verbeteren maar als je niet aankunt op wat iemand zegt... dan wordt samenwerken wel heel ingewikkeld.
Het lijkt mij wijs om naar je onderbuik te luisteren nu het nog kan.
woensdag 1 juni 2022 om 21:09
Ik heb nee gestemd, om deze reden.WasHetMaarWat schreef: ↑01-06-2022 12:38Ik zou om te beginnen met ze in gesprek gaan en ze confronteren met hun leugens. Afhankelijk van hun reactie kun je dan beslissen of je met hele strakke afspraken met ze verder wil gaan, of dat je de stekker eruit trekt. Maar bekijk het vooral zakelijk en niet persoonlijk. Het gaat om je bedrijf, niet om of een theekransje gezellig is.
Ik zou het gesprek aan gaan en afspraken maken. En er kort bovenop zitten.
Maar heel eerlijk: je onderbuik liegt meestal niet….
donderdag 2 juni 2022 om 09:46
Er zal waarschijnlijk een reden zijn dat ze in dat andere project de afspraken niet nakwamen.
Misschien waren de afspraken onduidelijk. Of vonden zij ze zelf overdreven onzin en wisten ze het beter. Of wilden ze de kantjes eraf lopen.
Soms moet je iemand ook niet in detail aansturen over hoe hij iets moet doen, maar over hoe het resultaat eruit moet zien.
Ik denk dat die reden wel belangrijk is in je beslissing. En zij moeten weten dat sommige zaken voor jou echt dealbreakers zijn. Als ze het dan oneens zijn kun je dat samen bespreken: Hebben ze een punt? Of moet het perse op jouw manier?
In elk geval wil je die keuze hebben.
Misschien waren de afspraken onduidelijk. Of vonden zij ze zelf overdreven onzin en wisten ze het beter. Of wilden ze de kantjes eraf lopen.
Soms moet je iemand ook niet in detail aansturen over hoe hij iets moet doen, maar over hoe het resultaat eruit moet zien.
Ik denk dat die reden wel belangrijk is in je beslissing. En zij moeten weten dat sommige zaken voor jou echt dealbreakers zijn. Als ze het dan oneens zijn kun je dat samen bespreken: Hebben ze een punt? Of moet het perse op jouw manier?
In elk geval wil je die keuze hebben.
Geef mensen geen informatie waar ze niet mee om kunnen gaan.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
