![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
ZZP: hoe kom jij aan opdrachten en blik op de toekomst?
zondag 13 augustus 2023 om 18:07
Hoi!
Ik weet dat er hier, net als ik, veel ZZP- ers zijn.
Wat ik me wel vaker afvraag is:
- hoe kom je aan je opdrachten en
- hoe zie je de toekomst voor ZZP-ers?
Ter verduidelijking ten aanzien van:
- Opdrachten: kom je meestal via-via aan je opdrachten of reageer je juist vaak op platforms of via LinkedIn (misschien in een bepaalde branche) of een combi daarvan? Of iets anders?
- Toekomst ZZP-er: ik hoor om mij heen vaak twee verschillende meningen. De een zegt dat de vraag naar ZZP-ers alleen maar blijft toenemen (door het blijvend te kort aan personeel), terwijl anderen zeggen dat het weer juist meer loondienstbanen wordt, omdat bedrijven/ organisaties mensen meer willen binden aan hun organisatie.
Hoe kijk jij hier tegenaan?
Je hoeft natuurlijk niet op beide vragen te antwoorden, maar het lijkt me gewoon leuk en fijn om met meerdere ZZP-ers van gedachten te kunnen wisselen over (een van) deze onderwerpen.
TO trapt af in ev post.
Ik weet dat er hier, net als ik, veel ZZP- ers zijn.
Wat ik me wel vaker afvraag is:
- hoe kom je aan je opdrachten en
- hoe zie je de toekomst voor ZZP-ers?
Ter verduidelijking ten aanzien van:
- Opdrachten: kom je meestal via-via aan je opdrachten of reageer je juist vaak op platforms of via LinkedIn (misschien in een bepaalde branche) of een combi daarvan? Of iets anders?
- Toekomst ZZP-er: ik hoor om mij heen vaak twee verschillende meningen. De een zegt dat de vraag naar ZZP-ers alleen maar blijft toenemen (door het blijvend te kort aan personeel), terwijl anderen zeggen dat het weer juist meer loondienstbanen wordt, omdat bedrijven/ organisaties mensen meer willen binden aan hun organisatie.
Hoe kijk jij hier tegenaan?
Je hoeft natuurlijk niet op beide vragen te antwoorden, maar het lijkt me gewoon leuk en fijn om met meerdere ZZP-ers van gedachten te kunnen wisselen over (een van) deze onderwerpen.
TO trapt af in ev post.
Only dead fish go with the flow
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 14 augustus 2023 om 20:10
Voor de volledigheid, mijn streven van 110% bezetting, wat ik noemde, is 110% * 32-urige werkweek of minder.
Ik pleit zeker niet voor 80 uur werken, hoewel ik best heel volle weken met weekend en nachtwerk heb gehad.
Als je waarde in de markt het toelaat, zou ik altijd voor een tarief kiezen waarbij je je levensstijl kan handhaven op 20 uur productie per week. En dan is mijn keuze altijd voor vrijheid en dus vrije tijd, en niet voor rijkdom boven een aangename welvaart.
maandag 14 augustus 2023 om 22:48
Hier ook de meeste opdrachten via mijn eigen netwerk. En de meeste zijn langere klussen. Gelukkig maar, want ik ben niet zo'n held op LinkedIn. Vind dat ook een steeds irritanter netwerk worden nu veel mensen dingen gaan posten als hoe trots ze zijn op hun kind als die een luier heeft volgescheten.
Such fun!1
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 14 augustus 2023 om 23:21
Oh man, herkenbaar. Ik vind LinkedIn een vreselijk narcistisch medium. Nog erger dan Insta. Vooral die lange verhalen van mensen die heel onschuldig iets heel ‘goeds’ voor de mensheid hebben gedaan door op te staan voor iemand met een wandelstok, of hun kind een taartje heeft gebracht bij de buren wat vervolgens helemaal wordt uitgemolken als een prachtige actie en bewijs dat je met goed ouderschap de wereld kan redden, of een epistel over iemand die voorkroop bij de bakker en dat vergelijken met een marketingstrategie en hoe het echt ‘essentieel’ is om in je marketingstrategie assertief te zijn met de vraag “wanneer was jij voor het laatst assertief” en natuurlijk de mogelijkheid tot het downloaden van mijn ‘superwaardevolle whitepaper met 5 fouten die bijna alle ondernemers maken, maar waarvoor ik je ga behoeden’, en ‘al duizenden gingen je voor je verdienen nu 10K per maand met alleen hun droomklant, hier schrijf je in voor mijn nieuwsbrief, want dan ben je als eerste op de hoogte van iets heel spannends waar ik nog niks over mag zeggen.’
dinsdag 15 augustus 2023 om 08:47
Ik ben sinds 2,5 jaar zzp'er. Ik heb daarvóór mijn vaste baan in loondienst opgezegd en doe als zzp'er iets totaal anders, hoewel een deel van mijn oud-collega's nu wel mijn klanten zijn. Ik schrijf veel op LinkedIn en daaruit haal ik veel klanten. Ik schrijf zeg maar verhaaltjes met een boodschap die mensen tot nadenken stemmen en interesse wekken, zonder dat het standaardverhalen zijn om mensen naar binnen te harken, dus absoluut geen verhalen waar de aangeleerde marketingtrucjes vanaf druipen. Ik merk dat veel van mijn klanten mij al een tijdje volgen en daarna ineens contact opnemen. Het helpt ook dat ik me op LinkedIn wat onderscheid van mijn vakgenoten. Daarnaast had ik al een netwerk in de media dat ik soms nog aanboor, waardoor ik af en toe in podcasts ben geweest die zeer goed beluisterd worden en ook weer klanten opleveren. Tenslotte word ik af en toe ergens gevraagd om te spreken. Ik doe af en toe een dag(deel) een klus - soort trainingen - bij de organisatie waarvoor ik vroeger werkte, om ook een iets vastere stroom aan inkomen te hebben, mocht het een tijdje iets minder gaan, maar eigenlijk is dat nooit het geval geweest. Al met al kom ik op deze manier prima rond, zonder dat ik mijn dagen hoef vol te stouwen. Zzp-schap is voor mij namelijk ook vrijheid en die ervaar ik niet als ik iedere week, iedere dag van 's ochtends tot 's avonds met mijn werk bezig ben.
meisje85 wijzigde dit bericht op 15-08-2023 08:52
2.91% gewijzigd
dinsdag 15 augustus 2023 om 08:51
Ik denk overigens geen seconde na over de toekomst van de zzp'er. Ik heb al eens een heel goede vaste baan opgezegd om in het diepe te springen. Ik wist niet eens wat ik ging doen, alleen dat ik wat anders wilde. Dat is allemaal gelukt zonder dat er doden vielen, dus als mijn onderneming op den duur wat uitdooft (of ikzelf) dan ga ik gewoon weer wat anders doen.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 15 augustus 2023 om 12:24
Mijn volstrekt onwetenschappelijke tip voor LinkedIn of welke andere sociale media dan ook, doe twee dingen:
1. Help anderen. Niet “als je XXX doet krijg je een pdf-je van me”, maar gewoon heel concreet gratis (!!!) hulp bieden, concreet vragen beantwoorden of je kennis delen als je weet dat dat voor je doelgroep echt bruikbare kennis is.
2. Lul maar raak. Er zijn professionals die jouw tekst beter leesbaar kunnen maken, of beter vindbaar, of wat dan ook, en ik gun die mensen echt een inkomen. Maar volgens mij is investeren in relaties, in iets van je eigen persoonlijkheid laten zien, van echt jezelf zijn, voor de lange duur waardevoller dan teksten die rete-professioneel zijn, maar ook onpersoonlijk.
1. Help anderen. Niet “als je XXX doet krijg je een pdf-je van me”, maar gewoon heel concreet gratis (!!!) hulp bieden, concreet vragen beantwoorden of je kennis delen als je weet dat dat voor je doelgroep echt bruikbare kennis is.
2. Lul maar raak. Er zijn professionals die jouw tekst beter leesbaar kunnen maken, of beter vindbaar, of wat dan ook, en ik gun die mensen echt een inkomen. Maar volgens mij is investeren in relaties, in iets van je eigen persoonlijkheid laten zien, van echt jezelf zijn, voor de lange duur waardevoller dan teksten die rete-professioneel zijn, maar ook onpersoonlijk.
dinsdag 15 augustus 2023 om 12:27
Precies. Het andere zal op korte termijn heus wat opleveren, maar ik ben ervan overtuigd dat authenticiteit zich op de langere termijn altijd uitbetaalt.Oude_Man_2 schreef: ↑15-08-2023 12:24Mijn volstrekt onwetenschappelijke tip voor LinkedIn of welke andere sociale media dan ook, doe twee dingen:
1. Help anderen. Niet “als je XXX doet krijg je een pdf-je van me”, maar gewoon heel concreet gratis (!!!) hulp bieden, concreet vragen beantwoorden of je kennis delen als je weet dat dat voor je doelgroep echt bruikbare kennis is.
2. Lul maar raak. Er zijn professionals die jouw tekst beter leesbaar kunnen maken, of beter vindbaar, of wat dan ook, en ik gun die mensen echt een inkomen. Maar volgens mij is investeren in relaties, in iets van je eigen persoonlijkheid laten zien, van echt jezelf zijn, voor de lange duur waardevoller dan teksten die rete-professioneel zijn, maar ook onpersoonlijk.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 15 augustus 2023 om 12:49
Als mijn product of dienst een korte snelle oplossing biedt, dan is niemand geïnteresseerd in mijn authenticiteit. Oftwel, die onpersoonlijk hap snap posts zijn er omdat het werkt. Voor een specifiek doel en specifieke doelgroep.
En als jij ze vaak ziet, heeft het algoritme gezien dat jij daar interesse in toont. Je bent wat je ziet!
En als jij ze vaak ziet, heeft het algoritme gezien dat jij daar interesse in toont. Je bent wat je ziet!
![Wink ;)](./../../../../smilies/wink.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 15 augustus 2023 om 12:58
Dat is ook weer waar ja. Ik zie ze niet veel, hooguit van recruiters, gelukkigkindrebel schreef: ↑15-08-2023 12:49Als mijn product of dienst een korte snelle oplossing biedt, dan is niemand geïnteresseerd in mijn authenticiteit. Oftwel, die onpersoonlijk hap snap posts zijn er omdat het werkt. Voor een specifiek doel en specifieke doelgroep.
En als jij ze vaak ziet, heeft het algoritme gezien dat jij daar interesse in toont. Je bent wat je ziet!![]()
dinsdag 15 augustus 2023 om 12:58
Ja, maar het gaat er natuurlijk ook om in welke hoek je zit. Mijn werkterrein draait nogal om persoonlijke.en langer lopende contacten. Er zijn er wel die het proberen met hun "pdf met 10 oplossingen voor blabla" maar die houden het op de langere termijn niet vol en moeten allemaal op zoek naar iets voor erbij omdat ze te weinig omzetten. Als je belastingadviseur bent, is dat anders, dan maakt het wat minder uit wie jij bent, kan ik me zo voorstellen.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 15 augustus 2023 om 13:02
meisje85 schreef: ↑15-08-2023 12:58Ja, maar het gaat er natuurlijk ook om in welke hoek je zit. Mijn werkterrein draait nogal om persoonlijke.en langer lopende contacten. Er zijn er wel die het proberen met hun "pdf met 10 oplossingen voor blabla" maar die houden het op de langere termijn niet vol en moeten allemaal op zoek naar iets voor erbij omdat ze te weinig omzetten. Als je belastingadviseur bent, is dat anders, dan maakt het wat minder uit wie jij bent, kan ik me zo voorstellen.
![Smile :)](./../../../../smilies/smile.gif)
dinsdag 15 augustus 2023 om 13:03
Herkenbaar, volgens mij heeft het ook te maken met die verdwenen VAR en de halfbakken oplossing die daarvoor terug is gekomen. De gemeente waar ik veel voor werkte, wil nu alleen mensen via detachering of in vaste dienst, geen zzp'ers meer. Jammer jongens, want dan ga ik lekker wat anders doen. En toen... kon er toch een uitzondering worden gemaakt, dus ik heb weer een vrolijk zzp-klusje bij een gemeente. Net zoals Oude Man zegt: ze kunnen mensen die mijn kunstje doen niet vinden in loondienst of bij een detacheringsbureau.onmymind schreef: ↑14-08-2023 17:25Ik ben geen ZZP'er, maar ben in loondienst bij een gemeente. Het valt mij op dat ze de laatste maanden flink lopen te hameren op alleen nog maar mensen in loondienst aannemen. Langzaamaan worden de ZZP'ers eruit gezet. Dit gebeurt overigens alleen wanneer er geschikte kandidaten worden gevonden voor vacatures. Zolang het huidige personeelstekort blijft bestaan, zullen we ZZP'ers nodig houden, ookal is dat niet de wens.
Wat eten we vanavond?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 15 augustus 2023 om 13:09
Hoe kom ik aan opdrachten: via-via. En eigenlijk nooit via Linkedin, maar daar doe ik ook niet zoveel mee. Vind het niet zo leuk geloof ik.
De toekomst van mezelf als zzp'er: ik blijf lekker doen wat ik doe. Ik volg mijn eigen interesses binnen opdrachten en zo kom ik altijd weer op nieuwe plekken en in nieuwe projecten. Ik denk dat de vraag naar zzp'ers in mijn branche altijd blijft en zelfs blijft groeien. Het is voor opdrachtgevers lastig om de goeie mensen te vinden, als ze eenmaal iemand aan de haak hebben, zijn het vaak opdrachten voor langere tijd of komen opdrachtgevers vaker bij je terug.
De toekomst van mezelf als zzp'er: ik blijf lekker doen wat ik doe. Ik volg mijn eigen interesses binnen opdrachten en zo kom ik altijd weer op nieuwe plekken en in nieuwe projecten. Ik denk dat de vraag naar zzp'ers in mijn branche altijd blijft en zelfs blijft groeien. Het is voor opdrachtgevers lastig om de goeie mensen te vinden, als ze eenmaal iemand aan de haak hebben, zijn het vaak opdrachten voor langere tijd of komen opdrachtgevers vaker bij je terug.
Wat eten we vanavond?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 15 augustus 2023 om 17:46
dinsdag 15 augustus 2023 om 17:47
Wat leuk om ieders ervaringen te lezen!
Zowel vanuit gemeente ervaring (over loondienst vs ZZP) als wel/ geen LinkedIn. En ook hoe jullie tegen de toekomst aankijken. Ergens stelt het mij ook gerust, omdat ik de vrijheid als ZZP'er niet graag zou opgeven.
Ik moet ook eerlijk zeggen dat ik sommige posts op LinkedIn net Facebook2 vindt... en de reacties ook.
En best irritant ook, zoals "dit is mijn nichtje en ze doet MBO. Ik wil iedereen vragen om minder neer te gaan kijken op mbo'ers omdat we ze echt nodig hebben, bla, bla" . Nou ja iets van die strekking ...
En dan denk ik: snapt diegene nu zelf dus niet dat dit eigenlijk juist denigrerend is?!
Maar ik word ook wel via pm benaderd door recruiters, die samenwerken met ZZP'ers. Dus het heeft ook voordelen.
Zowel vanuit gemeente ervaring (over loondienst vs ZZP) als wel/ geen LinkedIn. En ook hoe jullie tegen de toekomst aankijken. Ergens stelt het mij ook gerust, omdat ik de vrijheid als ZZP'er niet graag zou opgeven.
Ik moet ook eerlijk zeggen dat ik sommige posts op LinkedIn net Facebook2 vindt... en de reacties ook.
En best irritant ook, zoals "dit is mijn nichtje en ze doet MBO. Ik wil iedereen vragen om minder neer te gaan kijken op mbo'ers omdat we ze echt nodig hebben, bla, bla" . Nou ja iets van die strekking ...
En dan denk ik: snapt diegene nu zelf dus niet dat dit eigenlijk juist denigrerend is?!
Maar ik word ook wel via pm benaderd door recruiters, die samenwerken met ZZP'ers. Dus het heeft ook voordelen.
Only dead fish go with the flow
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 15 augustus 2023 om 19:43
In mijn branche zijn er heel veel zzp’ers werkzaam. Ik ben nooit in dienst geweest, ik krijg het daar letterlijk benauwd van.
Via-via is mijn troef. Maar ja, na tig jaar werkzaam bouw je natuurlijk een netwerk op. Na aftrek van pensioen en verzekeringen hou ik én meer over én ik kan ervoor kiezen om twee maanden rond te ‘touren.’ Dat houdt in: klussen in huis, een weekje huizen kijken in een land waar we willen wonen, twee stedentrips, op de bank hangen met een boek.
Ik heb er nooit spijt van gehad, maar goed, ieder mens is anders en een ander houdt van vastigheid. Ik moet kunnen gaan en staan waar ik wil. En je werkt wellicht nog harder dan een ander, je bent zo goed als je laatste klus. Dus ik beuk wel, maar daar staat veel vrije tijd tegenover. En mijn werk is mijn hobby, klinkt suf, ik was er als tiener al mee bezig op diverse fronten. Daarbij werk ik thuis, soms een meeting op kantoor, en op locatie.
Via-via is mijn troef. Maar ja, na tig jaar werkzaam bouw je natuurlijk een netwerk op. Na aftrek van pensioen en verzekeringen hou ik én meer over én ik kan ervoor kiezen om twee maanden rond te ‘touren.’ Dat houdt in: klussen in huis, een weekje huizen kijken in een land waar we willen wonen, twee stedentrips, op de bank hangen met een boek.
Ik heb er nooit spijt van gehad, maar goed, ieder mens is anders en een ander houdt van vastigheid. Ik moet kunnen gaan en staan waar ik wil. En je werkt wellicht nog harder dan een ander, je bent zo goed als je laatste klus. Dus ik beuk wel, maar daar staat veel vrije tijd tegenover. En mijn werk is mijn hobby, klinkt suf, ik was er als tiener al mee bezig op diverse fronten. Daarbij werk ik thuis, soms een meeting op kantoor, en op locatie.
anoniem_64dd1d2a6a2da wijzigde dit bericht op 15-08-2023 20:01
Reden: Extra
Reden: Extra
9.48% gewijzigd
woensdag 16 augustus 2023 om 14:09
Ik ben net weer begonnen en werk 70% in vaste dienst en 30% op zzp basis. Ik heb een specifiek profiel in de ict en maak mij geen zorgen om het vinden van nieuwe opdrachten. Heb altijd mijn netwerk goed onderhouden niet omdat ik er iets uit wil halen maar omdat ik oprecht geinteresseerd ben in die mensen of hun ideeën.
Het zal lastiger zijn om ook daadwerkelijk leuke opdrachten binnen te halen. Daar ben ik wel benieuwd naar hoe dat gaat lopen.
Met aov en pensioen reserveringen vind ik het zzp werk nog niet eens zo fantastisch betaald. Ik stel strenge eisen aan mijn ontwikkeling dus coaching en opleiding horen er ook bij en dan lopen de kosten best hoog op. Mijn werkgever heeft een fantastische cao en ik vind het nog best lastig dat comfort los te laten.
Ik twijfel daarom nog tussen contract afwisselen met periode niet werken en periode zzp. Of toch helemaal zelfstandig gaan en alleen zzp.
Ik ben bijna 50 en heb al wel pensioen opgebouwd. ik kan alleen nergens vinden hoeveel er in de pot zit. Aov ben ik me nog op aan het orienteren.
Het zal lastiger zijn om ook daadwerkelijk leuke opdrachten binnen te halen. Daar ben ik wel benieuwd naar hoe dat gaat lopen.
Met aov en pensioen reserveringen vind ik het zzp werk nog niet eens zo fantastisch betaald. Ik stel strenge eisen aan mijn ontwikkeling dus coaching en opleiding horen er ook bij en dan lopen de kosten best hoog op. Mijn werkgever heeft een fantastische cao en ik vind het nog best lastig dat comfort los te laten.
Ik twijfel daarom nog tussen contract afwisselen met periode niet werken en periode zzp. Of toch helemaal zelfstandig gaan en alleen zzp.
Ik ben bijna 50 en heb al wel pensioen opgebouwd. ik kan alleen nergens vinden hoeveel er in de pot zit. Aov ben ik me nog op aan het orienteren.
woensdag 16 augustus 2023 om 14:31
bridge schreef: ↑16-08-2023 14:09Ik ben net weer begonnen en werk 70% in vaste dienst en 30% op zzp basis. Ik heb een specifiek profiel in de ict en maak mij geen zorgen om het vinden van nieuwe opdrachten. Heb altijd mijn netwerk goed onderhouden niet omdat ik er iets uit wil halen maar omdat ik oprecht geinteresseerd ben in die mensen of hun ideeën.
Het zal lastiger zijn om ook daadwerkelijk leuke opdrachten binnen te halen. Daar ben ik wel benieuwd naar hoe dat gaat lopen.
Met aov en pensioen reserveringen vind ik het zzp werk nog niet eens zo fantastisch betaald. Ik stel strenge eisen aan mijn ontwikkeling dus coaching en opleiding horen er ook bij en dan lopen de kosten best hoog op. Mijn werkgever heeft een fantastische cao en ik vind het nog best lastig dat comfort los te laten.
Ik twijfel daarom nog tussen contract afwisselen met periode niet werken en periode zzp. Of toch helemaal zelfstandig gaan en alleen zzp.
Ik ben bijna 50 en heb al wel pensioen opgebouwd. ik kan alleen nergens vinden hoeveel er in de pot zit. Aov ben ik me nog op aan het orienteren.
Dat zie je op mijnpensioenoverzicht.nl. En op de website van je pensioenpartij lijkt me.
En via je loondienst ben je verzekerd voor Aov toch?
Such fun!1
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 16 augustus 2023 om 14:53
Ik zie veel ZZP-ers in diverse sectoren zichzelf rijk rekenen. Als alles goed gaat, je regelt je AOV en je pensioen gewoon goed, je houdt je opleidingen op peil, dan kan je als het mee zit nog steeds wel iets meer verdienen als ZZP-er naar mijn waarneming, maar de verschillen zijn niet enorm. Logisch ook, want als je als ZZP-er echt zo waardevol bent, ben je dat als werknemer ook.
De meerwaarde van de verschillende contractvormen zit voor mij niet in het geld, maar in de drie V’s: vrijheid, de variatie en de vlexibiliteit
woensdag 16 augustus 2023 om 18:08
Oude_Man_2 schreef: ↑16-08-2023 14:53Ik zie veel ZZP-ers in diverse sectoren zichzelf rijk rekenen. Als alles goed gaat, je regelt je AOV en je pensioen gewoon goed, je houdt je opleidingen op peil, dan kan je als het mee zit nog steeds wel iets meer verdienen als ZZP-er naar mijn waarneming, maar de verschillen zijn niet enorm. Logisch ook, want als je als ZZP-er echt zo waardevol bent, ben je dat als werknemer ook.
De meerwaarde van de verschillende contractvormen zit voor mij niet in het geld, maar in de drie V’s: vrijheid, de variatie en de vlexibiliteit
![Proud :proud:](./../../../../smilies/83_proud.gif)
Fijn om jouw ervaringen te lezen!
Such fun!1
woensdag 16 augustus 2023 om 20:05
Daar zie ik alleen de uit te keren bedragen als ik 1. Blijf opbouwen als ik deed en 2. Als ik nu met pensioen ga.
Ik wil graag zien wat er gebeurt als ik wat ik heb bewaar tot pensioen maar niet verder aanvul.
Dan kies ik ik voor pensioen sparen/lijfrente maar hoeveel moet ik daar dan in stoppen?
Idd voor ziekte nu gedekt bij werkgever dat klopt.
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in