BOOS: aantijgingen tvoh

15-01-2022 12:26 3874 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Jeroen Rietbergen, bandleider tvoh en man van Linda de Mol, erkent de beschuldigingen en stapt op (zie twitter Tim Hofman).

Donderdag aflevering van #BOOS hierover op YouTube. Link naar het YouTube-kanaal van #BOOS: https://youtube.com/c/BOOS

Wie volgt?
maloochem wijzigde dit bericht op 20-01-2022 06:57
63.19% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
DS1971 schreef:
21-01-2022 13:57
Op social media zie je vooral de nare kanten van de mens. Ik verwacht nog altijd dat het overgrote deel van de mensen in de kern niet slecht is.

Zelfs mannen niet.
Ze tonen vooral ook hoe ze er echt over denken.

Valt me op dat er meteen een correctie komt wanneer ik dat zeg. Corrigeer je de mannen die ons online voor hoeren of leugenaars uitmaken?

Ik blijf bij mijn mening. Er zijn veel mannen die ons niet als volwaardig zien. Meer dan wij willen en meer dan sommige mensen willen denken dat er zijn.
doornroosje9 schreef:
21-01-2022 14:15
Ik lees op social media (Youtube vooral) reacties van jongens die dit dus heel normaal vinden. Dat was voor de aflevering gisteren, erna lees en hoor ik meer reacties dat dit echt niet kan, goddank.

'In discotheken en op feestjes is dat heel normaal en als meisjes dat niet leuk vinden, moeten ze maar wegblijven', 'Maar meisjes kleden zich geil, dan moeten ze maar niet zo'n geil broekje aandoen' en ga zo maar door.
Opvoeden, opvoeden, opvoeden.

Het is een gebrek aan empathie. Maar dat moet je ook leren. Een puber zal op dat punt nog heel veel moeten leren.
Alle reacties Link kopieren Quote
DS1971 schreef:
21-01-2022 14:01
Ik moet eerlijk zeggen dat ik ook dacht dat een vertrouwenspersoon hebben maakt dat er dus bij dit soort gedrag een melding zou komen.

Het is eigenlijk dat je het zo zegt dat ik ook denk dat er misschien een meer actieve rol moet zijn voor vertrouwenspersonen.

Nou hebben wij op de werkvloer denk ik sowieso heel weinig risico door onze samenstelling, maar het zet mij toch wel aan het denken.
In veel bedrijven is de vertrouwenspersoon niet meer dan een kort schrijven met mailadres dat je als je in dienst komt bij je contract zit. Daar zit denk ik ook ruimte (niet per se bij jou, maar algemeen) voor verbetering. De medewerkers hebben vaak geen idee wie dat is, wanneer, hoe en waarover je die vertrouwenspersoon mag benaderen en vaak is ook niet helemaal helder wat de vervolgstappen zijn. Als ze dat mailadres al bewaars hebben.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Alle reacties Link kopieren Quote
DS1971 schreef:
21-01-2022 14:17
Dat zal zeker meespelen, maar we weten ook allemaal dat slachtoffers vaak geneigd zijn om het maar achter zich te laten en met de juiste vragen kun je wellicht meer boven tafel krijgen.

Terecht wat je zegt: de organisatie moet inherent veilig ingericht zijn, dus ook daar moet je naar kijken, maar ik was vooral aan het doordenken over De Mol zijn redenering: we hebben toch voldoende mogelijkheden om het te melden?
ik ben weggegaan bij een groot bekend Nederlands bedrijf om de gorigheid die de top tentoonspreidde (een bedrijf dat iedereen hier kent)
En de lol die de heren er onderling over hadden. Dan weet je, dat naar de vertrouwenspersoon toestappen alleen maar tegen je gaat werken.
Maarrrr als ik ook maar het idee heb, dat er een zaak tegen dit bedrijf komt, dan meld ik me
Alle reacties Link kopieren Quote
doornroosje9 schreef:
21-01-2022 14:15
Ik lees op social media (Youtube vooral) reacties van jongens die dit dus heel normaal vinden. Dat was voor de aflevering gisteren, erna lees en hoor ik meer reacties dat dit echt niet kan, goddank.

'In discotheken en op feestjes is dat heel normaal en als meisjes dat niet leuk vinden, moeten ze maar wegblijven', 'Maar meisjes kleden zich geil, dan moeten ze maar niet zo'n geil broekje aandoen' en ga zo maar door.
Terwijl het zou moeten zijn: meisjes kleden zich zoals ze zich kleden, en (sommige) jongens vinden dat geil.

De geilheid zit bij de jongens, niet bij het meisje of haar kleding.
MadameJean schreef:
21-01-2022 14:18
een vertrouwenspersoon is geen oplossing als niet heel duidelijk is van hogerhand dat dit soort gedrag niet getolereerd wordt, echt niet. Melden levert de melder in beginsel niks op, behalve een hoop ongemakkelijke vragen, tijdsverlies en het vooruitzicht op een confrontatie. Als je dan ook nog weet dat het gedrag eigenlijk wel breed bekend is maar niemand er echt iets aan doet, dan laat je dat melden wel lekker zitten.

Voor mezelf sprekend ik heb een keer gemeld en het was een dra-ma. Directielid vs parttime studente, hoe denk je dat dat afliep.
Je hebt gelijk.
lilalinda schreef:
21-01-2022 14:11
je gaat pas naar een vertrouwenspersoon, als je een greintje hoop hebt, dat er iets verandert

Pfff.. ja, precies wat jij beschrijft.
Ik weet nog dat ik wachte tot iedereen weg was.. en ik mijn werkgever even alleen had om hem te vertellen hoe X mij in mijn kruis en boezem had gegrepen (ik zeg niet eens betast, want het was geen betasten, het was, klauwen, graaien!"
"Oh, jeetje" ik zal hem aanspreken" En dat bleek dus een opmerking tijdens de pauze de andere dag te zijn.
Wat ik al eerder heb verteld: "in de kantine, waar iedereen bij was!"
Denk erom hé X, friemelen doe je maar aan je eigen vrouwtje, niet bij Pindakaasjes! Pas op he'! Haha!"
Dit was het?
En friemelen?
Hij zat bijna in mijn vulva en amus met zijn vingers?
Friemelen?
Ik heb nadien zoiets nooit meer aan de hand gehad, gelukkig.

Maar was ik nog een keer naar de baas gestapt??
Ik denk van niet..
anoniem_6666bc6591591 wijzigde dit bericht op 21-01-2022 14:24
7.31% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn dochter van 21 appt me met dat ze het niet meer volhoudt met haar collega's die massaal aan victim blaming doen.
Ze werkt in een jong team. Haar gezegd dat ze boos mag worden ..... Heel boos!
Alle reacties Link kopieren Quote
Pindakaasjes schreef:
21-01-2022 14:23
Pfff.. ja, precies wat jij beschrijft.
Ik weet nog dat ik wachte tot iedereen weg was.. en ik mijn werkgever even alleen had om hem te vertellen hoe X mij in mijn kruis en boezem had gegrepen (ik zeg niet eens betast, want het was geen betasten, het was, klauwen, graaien!"
"Oh, jeetje" ik zal hem aanspreken" En dat bleek dus een opmerking tijdens de pauze de andere dag te zijn.
Wat ik al eerder heb verteld: "in de kantine, waar iedereen bij was!"
Denk erom hé X, friemelen doe je maar aan je eigen vrouwtje, niet bij Pindakaasjes! Pas op he'! Haha!"
Dit was het?
En friemelen?
Hij zat bijna in mijn vulva en amus met zijn vingers?
Friemelen?
Ik heb nadien zoiets nooit meer aan de hand gehad, gelukkig.

Maar was ik nog een keer naar de baas gestapt??
Ik denk van niet..
Schokkend!!!
Alle reacties Link kopieren Quote
doornroosje9 schreef:
21-01-2022 14:15
Ik lees op social media (Youtube vooral) reacties van jongens die dit dus heel normaal vinden. Dat was voor de aflevering gisteren, erna lees en hoor ik meer reacties dat dit echt niet kan, goddank.

'In discotheken en op feestjes is dat heel normaal en als meisjes dat niet leuk vinden, moeten ze maar wegblijven', 'Maar meisjes kleden zich geil, dan moeten ze maar niet zo'n geil broekje aandoen' en ga zo maar door.
Tuurlijk is het niet normaal, maar als het echt nog jongens zijn, pubers dus, dan snap ik dat nog enigszins. Bedoel vol met hormonen en nog niet volgroeide hersenen. Op het moment dat het mannen zijn niet meer. Goede voorlichting op scholen, op alle niveaus, zal al een stuk helpen. Zowel voor deze jongens als de meiden. Daar kan je op de lagere school al mee beginnen. Naast natuurlijk de opvoeding thuis.
dahlia74 wijzigde dit bericht op 21-01-2022 14:30
3.08% gewijzigd
feniks02 schreef:
21-01-2022 14:23
Mijn dochter van 21 appt me met dat ze het niet meer volhoudt met haar collega's die massaal aan victim blaming doen.
Ze werkt in een jong team. Haar gezegd dat ze boos mag worden ..... Heel boos!
O vreselijk. Ik ben daar nu ook al bang voor, de mannelijke ‘lollige’ collega’s die met hun ongemakkelijke ‘grapjes’ en ‘meninkjes’ komen.
Dubbel gepost
Alle reacties Link kopieren Quote
lilalinda schreef:
21-01-2022 14:22
ik ben weggegaan bij een groot bekend Nederlands bedrijf om de gorigheid die de top tentoonspreidde (een bedrijf dat iedereen hier kent)
En de lol die de heren er onderling over hadden. Dan weet je, dat naar de vertrouwenspersoon toestappen alleen maar tegen je gaat werken.
Maarrrr als ik ook maar het idee heb, dat er een zaak tegen dit bedrijf komt, dan meld ik me
Ja, dat gevoel krijg ik er dus ook bij. John de Mol doet net alsof dat wanneer je contact opneemt met de vertrouwenspersoon (als die kandidaten al wisten wie dat was) alles goed zal komen voor degene die lastig is gevallen. Nou, waarschijnlijk dus het tegenovergestelde wanneer jij bij wijze van slechts 'de koffie rondbrengt' en de heren in kwestie partners, managers of directieleden zijn. Van wie zullen ze het eerste af willen rara.....
Alle reacties Link kopieren Quote
'Meisje, het is je eigen keuze om in een team met mannen te willen werken'. Aldus de manager. Ik was toen rond de 40, alleen dat 'meisje' zegt al genoeg over hoe hij over vrouwen dacht. Dit was trouwens bij de overheid en een paar jaar geleden. Niet in de jaren zestig in de bouw of zo.
Alle reacties Link kopieren Quote
feniks02 schreef:
21-01-2022 14:23
Mijn dochter van 21 appt me met dat ze het niet meer volhoudt met haar collega's die massaal aan victim blaming doen.
Ze werkt in een jong team. Haar gezegd dat ze boos mag worden ..... Heel boos!
laat haar naar HR gaan, het is NU het moment dat een bedrijf eens laat zien hoe het ervoor staat
Alle reacties Link kopieren Quote
feniks02 schreef:
21-01-2022 14:23
Mijn dochter van 21 appt me met dat ze het niet meer volhoudt met haar collega's die massaal aan victim blaming doen.
Ze werkt in een jong team. Haar gezegd dat ze boos mag worden ..... Heel boos!
Oh bah, wat moet dat onveilig voelen! Lukt het haar om boos te worden?
feniks02 schreef:
21-01-2022 14:25
Schokkend!!!

Is het ook hoor!
En dit is ruim 25 jaar geleden,, maar ik snap nog steeds niet, hoe ik als fanatieke seizoenskracht, tijdens het bossen van bloemen en het stekken.. terwijl ik over mijn werkbank gebogen sta.. 4 vingers in mijn vilva, en een duim in mijn aars geduwd kreeg..
En echt, wij droegen van die dikke regen/oliepakken. Hoe dan? Waarom dan?
Alle reacties Link kopieren Quote
Oudblond schreef:
21-01-2022 13:50
Dat deed Tim inderdaad heel sereen en goed. Ik vermoed dat de Mol geen tijd heeft gekregen om uitgebreid met zijn team te overleggen. En dat hij dat heel arrogant ook niet nodig vond want hij dacht het varkentje wel even te kunnen wassen met z'n 'loketten en openheid en begeleiders'.

Ik kreeg ook het idee dat het arrogantie was van De Mol. Om zo uit zichzelf, spontaan enigszins, te gaan reageren. Het lijkt of hij zich niet vooraf heeft laten adviseren wat een gepaste of handige reactie was, voor hemzelf en zijn bedrijf. Dat lijkt mij namelijk laten weten dat je het echt verschrikkelijk vindt dat dit gebeurd is, dat die mannen enorm zieke dingen gedaan hebben en dat je alles eraan gaat doen om dit recht te zetten en in de toekomst te voorkomen.
Maar om daar te gaan zitten en zeggen dat je eerste reactie is dat je in de war bent of verrast... Komop, ik heb eigenlijk niet heel veel meer gehoord in die uitzending gisteren dan wat al een paar dagen/weken bekend was, laat staan wat JdM zou kunnen weten met zijn netwerk. Dat je nooit iets gehoord hebt en dat bij die vrouwen legt... dat is niet oke. Hij is de baas over heel veel programma's, waaronder deze talentenjachten met jonge deelnemers met hoge druk. Daar moet alles uit de kast getrokken zijn om het veilig te maken en dat was het niet, gezien de roddels, elkaar de hand boven het hoofd houden, die beelden van Marco waarbij hij zijn kandidate terwijl ze wachtten op de uitslag op allerlei plekken voor de camera bewreef...
Alle reacties Link kopieren Quote
Pindakaasjes schreef:
21-01-2022 14:23
Pfff.. ja, precies wat jij beschrijft.
Ik weet nog dat ik wachte tot iedereen weg was.. en ik mijn werkgever even alleen had om hem te vertellen hoe X mij in mijn kruis en boezem had gegrepen (ik zeg niet eens betast, want het was geen betasten, het was, klauwen, graaien!"
"Oh, jeetje" ik zal hem aanspreken" En dat bleek dus een opmerking tijdens de pauze de andere dag te zijn.
Wat ik al eerder heb verteld: "in de kantine, waar iedereen bij was!"
Denk erom hé X, friemelen doe je maar aan je eigen vrouwtje, niet bij Pindakaasjes! Pas op he'! Haha!"
Dit was het?
En friemelen?
Hij zat bijna in mijn vulva en amus met zijn vingers?
Friemelen?
Ik heb nadien zoiets nooit meer aan de hand gehad, gelukkig.

Maar was ik nog een keer naar de baas gestapt??
Ik denk van niet..
Nee same. Ik werd op een borrel steeds lastiggevallen door een directielid (verbaal). Besloot naar huis te gaan, maar in de garderobe verscheen hij en wreef over mn borsten. Hij was super superdronken en merkte niet dat mijn manager ook in die ruimte was. Dus de dag er op vroeg manager 'wat gebeurde er nou' en ik vertelde over de ongepaste opmerkingen en de situatie in de garderobe. Meeting opgezet: het hoofd legal, mijn manager, het vertrouwensmens en het directielid en allemaal in 1 kamer. 4 mannen en ik.

vertrouwensman 'Nou MJ, vertel jij nou eens wat er gebeurd is. gewoon rustig in je eigen woorden. '

Ik "Hans was op de kerstborrel opdringerig, ik besloot naar huis te gaan en hij kwam achter me aan de garderobe in. Hij wreef over mn borsten en ik heb hem meermaals moeten wegduwen"

vertrouwensman 'ja okee. Hans, als je dit hoort hoe zie jij dit zelf?'

directielul "Goh Roeland goed dat je dit bespreekt, echt goed. En ja, even, hoe heet je ook weer, was het MJ? Ja MJ, hai, ja we hebben gepraat, ja precies, dat was ook zo! En sorry als ik volgens jou iets vervelends heb gezegd toen? En even, over die garderobe, ik kwam mn Blackberry pakken en jij was daar ook maar verder, nee volgens mij er is niet echt iets voorgevallen."

Vertrouwensman 'dit is een lastige situatie. Wij tolereren in principe geen seksueel overschrijdend gedrag (kijkt trots)

Hoofd legal 'manager, jij was toch ook in die ruimte?'

Manager: 'ja, ja. Ik zag MJ en Hans daar. Ze... praatten, MJ ging duidelijk net weg. Ik dacht dat ze afscheid namen. Ik kan niet helemaal duiden wat er nou gebeurde'

Ik 'ik heb je verteld wat er gebeurde'

Directielid 'ik heb verteld Roeland, manager, hoofd legal, ik geloof echt niet dat er iets raars is voorgevallen. Maar het spijt me als MJ zich ergens rot over voelt'

Vertrouwensman 'dit is een lastige situatie, want ja. Jaja. MJ. Wil je nog iets toevoegen?'

Ik, 22: huilen.

Vertrouwensman 'ach jee. Ik ga hier een verslag van maken. Wil er iemand nog iets zeggen?

Directielul 'sorry als ik je een ongemakkelijk gevoel heb gegeven'

Ik, 22: 'okee'

Vertrouwensman 'we sluiten de bespreking.



'
Alle reacties Link kopieren Quote
.
schaduwdier wijzigde dit bericht op 22-01-2022 20:48
99.43% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb nu weer een discussie met een man op instagram, hij valt erover dat hij vindt dat 'alle mannen' nu als dader weggezet worden. Wat is dat toch met die mannen die zichzelf nu zo zielig vinden omdat ze denken dat ze over 1 kam geschoren worden. Denk verdomme eens aan de slachtoffers van al dat leed i.p.v dat gemekker.
Alle reacties Link kopieren Quote
@MJ: wat zwaar ruk voor jou :hug: Maar ik heb een soortgelijke ervaring dat vertrouwenspersonen mooi klinken maar echt niets kunnen doen als je ze nodig hebt....
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik denk dat een vertrouwenspersoon ook echt proactief zou moeten zijn. Dus beleid uitzetten (zo gaan we met elkaar om en dit doen je niet) en in gesprek gaan en blijven met medewerkers.
Alle reacties Link kopieren Quote
Vlamtosti schreef:
21-01-2022 14:46
Ik heb nu weer een discussie met een man op instagram, hij valt erover dat hij vindt dat 'alle mannen' nu als dader weggezet worden. Wat is dat toch met die mannen die zichzelf nu zo zielig vinden omdat ze denken dat ze over 1 kam geschoren worden. Denk verdomme eens aan de slachtoffers van al dat leed i.p.v dat gemekker.
Dan heb ik zoiets: blijkbaar voel jij je aangesproken. Heb je dan ook dingen gedaan die vrouwen niet fijn vinden. Blijkbaar doet dat beseffen zo'n zeer en is het makkelijk te externaliseren door "alle mannen" erbij te halen
schaduwdier schreef:
21-01-2022 14:41
Ik kreeg ook het idee dat het arrogantie was van De Mol. Om zo uit zichzelf, spontaan enigszins, te gaan reageren. Het lijkt of hij zich niet vooraf heeft laten adviseren wat een gepaste of handige reactie was, voor hemzelf en zijn bedrijf. Dat lijkt mij namelijk laten weten dat je het echt verschrikkelijk vindt dat dit gebeurd is, dat die mannen enorm zieke dingen gedaan hebben en dat je alles eraan gaat doen om dit recht te zetten en in de toekomst te voorkomen.
Maar om daar te gaan zitten en zeggen dat je eerste reactie is dat je in de war bent of verrast... Komop, ik heb eigenlijk niet heel veel meer gehoord in die uitzending gisteren dan wat al een paar dagen/weken bekend was, laat staan wat JdM zou kunnen weten met zijn netwerk. Dat je nooit iets gehoord hebt en dat bij die vrouwen legt... dat is niet oke. Hij is de baas over heel veel programma's, waaronder deze talentenjachten met jonge deelnemers met hoge druk. Daar moet alles uit de kast getrokken zijn om het veilig te maken en dat was het niet, gezien de roddels, elkaar de hand boven het hoofd houden, die beelden van Marco waarbij hij zijn kandidate terwijl ze wachtten op de uitslag op allerlei plekken voor de camera bewreef...

Nondeju...
Weet niet wat ik verder kan schrijven :rrr:

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven