Actueel
alle pijlers
DEELTIJD WW eindelijk iets positiefs
woensdag 25 maart 2009 om 19:51
Hèhè EINDELIJK iets positiefs in mijn ogen
DEELTIJD WW een bedrijf kan een werknemer 1 jaar + 3 maanden voor 50 % in de ww plaatsen
dus degene die het treft wordt niet via het rioolputje afgevoerd maar
voor 50 % in het arbeidsproces gehouden en kan DIRECT weer meedraaien als de economie weer aantrekt
een goede zaak
DEELTIJD WW een bedrijf kan een werknemer 1 jaar + 3 maanden voor 50 % in de ww plaatsen
dus degene die het treft wordt niet via het rioolputje afgevoerd maar
voor 50 % in het arbeidsproces gehouden en kan DIRECT weer meedraaien als de economie weer aantrekt
een goede zaak
woensdag 25 maart 2009 om 20:26
hoe e.e.a exact verloopt weet ik nog niet
maar ik vind dat ze zo de pijn wel meer verdelen
en diegene staat niet aan de zijlijn
we moeten klaar zijn als het weer aantrekt lijkt me
deze crisis is zo anders dan andere
en de gewone man/vrouw heeft er helemaal part nog deel aan gehad
BAANBEHOUD daar gaat het om
maar ik vind dat ze zo de pijn wel meer verdelen
en diegene staat niet aan de zijlijn
we moeten klaar zijn als het weer aantrekt lijkt me
deze crisis is zo anders dan andere
en de gewone man/vrouw heeft er helemaal part nog deel aan gehad
BAANBEHOUD daar gaat het om
woensdag 25 maart 2009 om 20:37
nou iemand blijft 1 jaar en 3 maanden verbonden met het bedrijf dus sollicitatie-plicht lijkt me niet echt aan de orde dan
of je moet zelf weg willen........
ik ben blij dat een deeltijd WW komt , zeker voor de metaalbranche die zeer zwaar getroffen is
die technici zijn straks hard nodig
maar ook in andere branches zal hetzelfde gelden
of je moet zelf weg willen........
ik ben blij dat een deeltijd WW komt , zeker voor de metaalbranche die zeer zwaar getroffen is
die technici zijn straks hard nodig
maar ook in andere branches zal hetzelfde gelden
woensdag 25 maart 2009 om 21:36
Hoezo zijn technici "straks" hard nodig ? Die zijn nu toch al hard nodig ? D.w.z. GOEDE technici, Moppemans' werkgever zit te springen om GOEDE mensen.
Maar tegenwoordig leren ze op de MTS mooie verslagen in elkaar te plakken via internet, ipv technische vaardigheden. Moppeman heeft al meerdere stagelopers naar huis geschopt, einde stage, geen beoordeling, zie maar dat je je diploma ergens anders haalt.
Maar tegenwoordig leren ze op de MTS mooie verslagen in elkaar te plakken via internet, ipv technische vaardigheden. Moppeman heeft al meerdere stagelopers naar huis geschopt, einde stage, geen beoordeling, zie maar dat je je diploma ergens anders haalt.
donderdag 23 juli 2009 om 10:10
quote:moppetoet schreef op 25 maart 2009 @ 21:36:
Hoezo zijn technici "straks" hard nodig ? Die zijn nu toch al hard nodig ? D.w.z. GOEDE technici, Moppemans' werkgever zit te springen om GOEDE mensen.
Maar tegenwoordig leren ze op de MTS mooie verslagen in elkaar te plakken via internet, ipv technische vaardigheden. Moppeman heeft al meerdere stagelopers naar huis geschopt, einde stage, geen beoordeling, zie maar dat je je diploma ergens anders haalt.
Mijn man ziet het net zo. Hij is zelf een MTS-er van de "oude stempel",(dwz in '96 zijn diploma gehaald) en heeft zich omhoog gewerkt en gestudeerd. De MTS-ers zijn bedroevend op enkele uitzonderingen na, maar voor de HTS-ers heeft hij ook meestal geen goed woord over omdat ze in een werkplaats helemaal niets kunnen en hun ontwerpen vaak tenenkrommend zijn omdat het simpelweg niet te maken valt.
Bij man overigens ook het hele bedrijf voor 50% in de WW(klein bedrijf, 12 werknemers), behalve man zelf omdat hij degene is die de offertes ontwerpt, uittekent en uitbrengt en waar nodig de machines bouwt en plaatst bij de bedrijven. Een faillissement is onlangs op het nippertje afgeslagen, maar het blijft kielekiele, de toekomst ziet er niet rooskleurig uit.
Hoezo zijn technici "straks" hard nodig ? Die zijn nu toch al hard nodig ? D.w.z. GOEDE technici, Moppemans' werkgever zit te springen om GOEDE mensen.
Maar tegenwoordig leren ze op de MTS mooie verslagen in elkaar te plakken via internet, ipv technische vaardigheden. Moppeman heeft al meerdere stagelopers naar huis geschopt, einde stage, geen beoordeling, zie maar dat je je diploma ergens anders haalt.
Mijn man ziet het net zo. Hij is zelf een MTS-er van de "oude stempel",(dwz in '96 zijn diploma gehaald) en heeft zich omhoog gewerkt en gestudeerd. De MTS-ers zijn bedroevend op enkele uitzonderingen na, maar voor de HTS-ers heeft hij ook meestal geen goed woord over omdat ze in een werkplaats helemaal niets kunnen en hun ontwerpen vaak tenenkrommend zijn omdat het simpelweg niet te maken valt.
Bij man overigens ook het hele bedrijf voor 50% in de WW(klein bedrijf, 12 werknemers), behalve man zelf omdat hij degene is die de offertes ontwerpt, uittekent en uitbrengt en waar nodig de machines bouwt en plaatst bij de bedrijven. Een faillissement is onlangs op het nippertje afgeslagen, maar het blijft kielekiele, de toekomst ziet er niet rooskleurig uit.
maandag 27 juli 2009 om 21:17
Hallo allemaal,
Wij gaan ook de deeltijd-ww in. Nu is er iets wat ik niet goed kan terugvinden. Stel dat je na de deeltijd-ww alsnog wordt ontslagen, dan geldt als basis voor je uitkering je loon voordat je de deeltijd-ww in ging (dus je oude salaris) Maar waar kan ik dat vinden ? Wellicht weten jullie een link op het UWV oid ?
Wij gaan ook de deeltijd-ww in. Nu is er iets wat ik niet goed kan terugvinden. Stel dat je na de deeltijd-ww alsnog wordt ontslagen, dan geldt als basis voor je uitkering je loon voordat je de deeltijd-ww in ging (dus je oude salaris) Maar waar kan ik dat vinden ? Wellicht weten jullie een link op het UWV oid ?
