Gevecht kinderplaza Vught

01-12-2019 09:39 181 berichten
https://www.pzc.nl/binnenland/twintig-o ... ~a5c76ef6/

Mijn hemel dat zoiets kan gebeuren...
De randstad is gewoon echt veel te vol, en daardoor inderdaad vaak een beetje ieder voor zich. Of dit asociaal is weet ik niet, het is soms ook een manier om ermee om te gaan dat er eigenlijk te weinig ruimte is.

Maar ook in de randstad zie ik een hoop mensen die wél voor elkaar zorgen, elkaar helpen en oog hebben voor een ander.
Alle reacties Link kopieren
Ceylon schreef:
01-12-2019 12:32
Afgelopen donderdag nog, op de margriet winterfair. Een ´dame´ wilde iets dat ze gekocht had terugbrengen. Blijkbaar kon/mocht dat niet. Vloog ze dat meisje aan. Hele plukken haar had ze in haar hand, echt bizar.

Ik vraag me dan af: hoe sneu ben je als je als ruim volwassen vrouw een tienermeisje, dat ook maar haar werk doet, zo over de stand heentrekt voor een artikel van nog geen twee tientjes.
inderdaad. Het lijkt mij ook niet leuk te zien dat zo'n winkelmeisje mishandeld wordt.
Wat is de vraag die ik niet weet maar wel moet stellen?
Er zijn teveel sociaal onaangepaste mensen met een narcistische inslag.
Alecta schreef:
03-12-2019 10:33
Ik zie het verschil wel (na ruim 10 jaar Duitsland weer terug in NL). Vooral vergeleken met de Randstad is het verschil best aanwezig.
Maar als ik Neukölln of Marzahn vergelijk met de Randstad, is er echt geen verschil. Je moet ook niet vriendelijke dorpjes vergelijken met grote steden.
Ik vind de mentaliteit in de Randstad ook verschillen van mijn eigen dorpse insteek.
Alle reacties Link kopieren
DG2015 schreef:
03-12-2019 10:12
Ik woon in Engeland en moet inderdaad altijd echt even omschakelen als ik in Nederland ben.
Het verschil met Duitsland of Denemarken kan ik wel begrijpen, maar Engeland? Dat lang is echt koploper met aso's. Daar is het uitgevonden zeg maar.
Alle reacties Link kopieren
schaapwolf schreef:
03-12-2019 11:07
Het verschil met Duitsland of Denemarken kan ik wel begrijpen, maar Engeland? Dat lang is echt koploper met aso's. Daar is het uitgevonden zeg maar.
Mensen staan hier netjes in de rij om de bus in te stappen (de enige keer dat dat hier niet gebeurde was toen ik naar het Holland Heineken House was geweest en Nederlanders zich allemaal de bus in elleboogden). Iedereen zegt drie keer 'please' of 'thank you' in een zin. En toen ik een tijdje terug bij een concert was, zei elke moshpit-er die per ongeluk tegen mij aanbotste sorry.
"I'm gonna see if you know the words to this song. If you don't you better ask somebody!"
Betty_Slocombe schreef:
03-12-2019 11:01
Maar als ik Neukölln of Marzahn vergelijk met de Randstad, is er echt geen verschil. Je moet ook niet vriendelijke dorpjes vergelijken met grote steden.
Ik vind de mentaliteit in de Randstad ook verschillen van mijn eigen dorpse insteek.
Nee, dat snap ik. Maar ik bedoelde eigenlijk meer dat de doorsnee Duitser anders is en doet dan de doorsnee Nederlander. Hier is overigens geen waardeoordeel aan verbonden en uiteraard zijn er in beide landen behoorlijk veel mensen die afwijken van dat gemiddelde. Nederlanders zijn vooral verbaal behoorlijk direct, wat veel Duitsers ook erg leuk vinden trouwens.
Ik gok zomaar dat de ouders van dit gevecht ook op Viva kunnen zitten.
DG2015 schreef:
03-12-2019 11:30
Mensen staan hier netjes in de rij om de bus in te stappen (de enige keer dat dat hier niet gebeurde was toen ik naar het Holland Heineken House was geweest en Nederlanders zich allemaal de bus in elleboogden). Iedereen zegt drie keer 'please' of 'thank you' in een zin. En toen ik een tijdje terug bij een concert was, zei elke moshpit-er die per ongeluk tegen mij aanbotste sorry.
Met name de passief-agressieve soort.

Dit jaar wel heel mooi. Hotelreceptionist naar een collega van een andere Nederlandse school:“They are quite a handful aren’t they? These little Germans”. Leerlingen: “We are not Germans, Dutch!”. Receptionist naar die leerlingen:”Oh you don’t say”.

Ik deed het bijna in mijn broek van het lachen. Toen moesten wij onze club nog inchecken. Intussen staan die leerlingen en onze leerlingen elkaar wat aan te loeren als één van hen ontdekt dat onze club ook Nederlandstalig is. Enthousiast roept hij: “Hey...Belgen!”. Hotelmanager fleurt weer een beetje op: “Oh how nice, Belgium is such a beautiful little country”. Die teleurstelling toen hij zag dat het wéér een Nederlandse school was :-D. Begripvol buigt een van mijn collega’s zich naar de man toe en zegt in steenkolen Engels: “Yes also Dutch but from the south. We are like the Irish but then from Holland”. Ik zweer dat ik die receptionist hoorde prevelen ‘dear God have mercy’ toen hij boog om de keycards te pakken.
Alle reacties Link kopieren
Als dit onderstaande klopt vind ik het niet heel gek dat iemand er op een gegeven moment klaar mee was. Wat een bizar gedrag. Snap ook niet waarom het personeel dan niet eerder ingrijpt.

Volgens ooggetuigen werd de agressie in het kinderspeelparadijs opgewekt door een vrouw die liep te klieren. Er werd aan haar gevraagd de speelruimte te verlaten, maar dat deed ze niet. Ze bleef ruzie maken en trapte in de bouwhoek een toren in elkaar. Ze schold mensen uit en sloeg zelfs een kind. Daarna sloeg de vlam in de pan.

Complete artikel https://www.telegraaf.nl/vrouw/18292064 ... -ballenbak
Miek_ schreef:
03-12-2019 19:09
Als dit onderstaande klopt vind ik het niet heel gek dat iemand er op een gegeven moment klaar mee was. Wat een bizar gedrag. Snap ook niet waarom het personeel dan niet eerder ingrijpt.

Volgens ooggetuigen werd de agressie in het kinderspeelparadijs opgewekt door een vrouw die liep te klieren. Er werd aan haar gevraagd de speelruimte te verlaten, maar dat deed ze niet. Ze bleef ruzie maken en trapte in de bouwhoek een toren in elkaar. Ze schold mensen uit en sloeg zelfs een kind. Daarna sloeg de vlam in de pan.

Complete artikel https://www.telegraaf.nl/vrouw/18292064 ... -ballenbak
Personeel zal vast de politie hebben gebeld. Maar die komen niet standaard voor ieder ‘verward persoon’ (zo lees ik het). En voor de doorsnee (jeugdige) medewerker is dat natuurlijk ook niet dagelijkse kost. Nog even los van het feit dat je als medewerker niet zomaar even iemand bij de lurven mag grijpen. Leest niet als het type dat onder de indruk zou zijn van ‘U vertrekt nu of we bellen de politie/U staat op camerabeelden en de politie is onderweg’.
Miek_ schreef:
03-12-2019 19:09
Als dit onderstaande klopt vind ik het niet heel gek dat iemand er op een gegeven moment klaar mee was. Wat een bizar gedrag. Snap ook niet waarom het personeel dan niet eerder ingrijpt.

Volgens ooggetuigen werd de agressie in het kinderspeelparadijs opgewekt door een vrouw die liep te klieren. Er werd aan haar gevraagd de speelruimte te verlaten, maar dat deed ze niet. Ze bleef ruzie maken en trapte in de bouwhoek een toren in elkaar. Ze schold mensen uit en sloeg zelfs een kind. Daarna sloeg de vlam in de pan.

Complete artikel https://www.telegraaf.nl/vrouw/18292064 ... -ballenbak
De-escaleren is moeilijk, erg moeilijk als je er ook nog eens niet voor opgeleid bent. Sterker nog, veel mensen die er wel voor opgeleid zijn kunnen het ook niet. En al helemaal niet als de ander al geëscaleerd is (en dat weer zien aankomen is ook een vak apart).

Dus ja, ik begrijp dat zeker wel.
lemoos2 schreef:
03-12-2019 19:23
Personeel zal vast de politie hebben gebeld. Maar die komen niet standaard voor ieder ‘verward persoon’ (zo lees ik het). En voor de doorsnee (jeugdige) medewerker is dat natuurlijk ook niet dagelijkse kost. Nog even los van het feit dat je als medewerker niet zomaar even iemand bij de lurven mag grijpen. Leest niet als het type dat onder de indruk zou zijn van ‘U vertrekt nu of we bellen de politie/U staat op camerabeelden en de politie is onderweg’.
Iemand beetpakken is sowieso al de domste interventie.
lemoos2 schreef:
03-12-2019 18:28
Met name de passief-agressieve soort.

Dit jaar wel heel mooi. Hotelreceptionist naar een collega van een andere Nederlandse school:“They are quite a handful aren’t they? These little Germans”. Leerlingen: “We are not Germans, Dutch!”. Receptionist naar die leerlingen:”Oh you don’t say”.

Ik deed het bijna in mijn broek van het lachen. Toen moesten wij onze club nog inchecken. Intussen staan die leerlingen en onze leerlingen elkaar wat aan te loeren als één van hen ontdekt dat onze club ook Nederlandstalig is. Enthousiast roept hij: “Hey...Belgen!”. Hotelmanager fleurt weer een beetje op: “Oh how nice, Belgium is such a beautiful little country”. Die teleurstelling toen hij zag dat het wéér een Nederlandse school was :-D. Begripvol buigt een van mijn collega’s zich naar de man toe en zegt in steenkolen Engels: “Yes also Dutch but from the south. We are like the Irish but then from Holland”. Ik zweer dat ik die receptionist hoorde prevelen ‘dear God have mercy’ toen hij boog om de keycards te pakken.
:rofl:
Waarom gaan er dan 20 mensen op de vuist als er één vrouw zit te kloten?
RikM schreef:
03-12-2019 19:30
Waarom gaan er dan 20 mensen op de vuist als er één vrouw zit te kloten?
Tsja, mensen. Waarom gaan mensen staan filmen ipv iemand te helpen?
Alle reacties Link kopieren
RikM schreef:
03-12-2019 19:30
Waarom gaan er dan 20 mensen op de vuist als er één vrouw zit te kloten?
Ouders van het geslagen kind vliegen de vrouw aan, familieleden van de vrouw starten een tegenoffensief en anderen gaan zich ermee bemoeien? Als de situatie al gespannen was en veel mensen zwaar geïrriteerd door de vrouw dan escaleert het natuurlijk een stuk gemakkelijker.
Alle reacties Link kopieren
Sudrì schreef:
03-12-2019 19:27
De-escaleren is moeilijk, erg moeilijk als je er ook nog eens niet voor opgeleid bent. Sterker nog, veel mensen die er wel voor opgeleid zijn kunnen het ook niet. En al helemaal niet als de ander al geëscaleerd is (en dat weer zien aankomen is ook een vak apart).

Dus ja, ik begrijp dat zeker wel.
Nee ik snap dat dit lastig is, maar dit lijkt mij ook geen veilige situatie voor de kinderen. Een agressieve vrouw in een indoor kinderspeeltuin. Ik mag toch hopen dat er daar verplicht een protocol voor is. Kan mij niet voorstellen dat er zonder een veiligheidsprotocol een vergunning verstrekt wordt.
Miek_ schreef:
03-12-2019 20:01
Nee ik snap dat dit lastig is, maar dit lijkt mij ook geen veilige situatie voor de kinderen. Een agressieve vrouw in een indoor kinderspeeltuin. Ik mag toch hopen dat er daar verplicht een protocol voor is. Kan mij niet voorstellen dat er zonder een veiligheidsprotocol een vergunning verstrekt wordt.
Meen je dit nu serieus?
Nu is mijn kind ooit uit een speelding in zo'n overdekt voorportaal van de hel gevallen tijdens een kinderfeestje. Pijn en een flinke smak gemaakt. Het minderjarige personeel was vooral in paniek en het was een geluk dat de moeder van de jarige toevallig ook verpleegkundige was. Over protocollen heb ik niemand gehoord.
Alle reacties Link kopieren
lemoos2 schreef:
03-12-2019 21:31
Meen je dit nu serieus?
Ja, bij mijn werk is er ook een agressieprotocol en is er een agressieteam die opgeroepen kan worden. Ik werk absoluut niet een een sector waar normaal gesproken agressie voorkomt, als dit 1x per jaar voor komt dan is het veel en dit is gewoon verplicht. In vergunningseisen voor een speelhal worden een heleboel veiligheidseisen opgenomen (ehbo-er moet aanwezig zijn, vluchtroutes, brandblussers, etc. Juist bij een kwetsbare doelgroep kan ik mij heel goed voorstellen dat een agressieprotocol daar ook onderdeel van is.
Miek_ schreef:
03-12-2019 20:01
Nee ik snap dat dit lastig is, maar dit lijkt mij ook geen veilige situatie voor de kinderen. Een agressieve vrouw in een indoor kinderspeeltuin. Ik mag toch hopen dat er daar verplicht een protocol voor is. Kan mij niet voorstellen dat er zonder een veiligheidsprotocol een vergunning verstrekt wordt.
Wat voor protocol?
Je kan ook zelf je kind weghalen hè. Nog veel eenvoudiger.
Miek_ schreef:
03-12-2019 21:47
Ja, bij mijn werk is er ook een agressieprotocol en is er een agressieteam die opgeroepen kan worden. Ik werk absoluut niet een een sector waar normaal gesproken agressie voorkomt, als dit 1x per jaar voor komt dan is het veel en dit is gewoon verplicht. In vergunningseisen voor een speelhal worden een heleboel veiligheidseisen opgenomen (ehbo-er moet aanwezig zijn, vluchtroutes, brandblussers, etc. Juist bij een kwetsbare doelgroep kan ik mij heel goed voorstellen dat een agressieprotocol daar ook onderdeel van is.
In zo’n ‘agressieteam’, wat ook nog eens nooit actief is, zou ik geen vertrouwen in hebben.
Je kan toch prima zelf met je kind weggaan? Waarom de verantwoording bij een ander leggen?
Miek_ schreef:
03-12-2019 21:47
Ja, bij mijn werk is er ook een agressieprotocol en is er een agressieteam die opgeroepen kan worden. Ik werk absoluut niet een een sector waar normaal gesproken agressie voorkomt, als dit 1x per jaar voor komt dan is het veel en dit is gewoon verplicht. In vergunningseisen voor een speelhal worden een heleboel veiligheidseisen opgenomen (ehbo-er moet aanwezig zijn, vluchtroutes, brandblussers, etc. Juist bij een kwetsbare doelgroep kan ik mij heel goed voorstellen dat een agressieprotocol daar ook onderdeel van is.
De doelgroep is ouders met kinderen. Ik kan mij hier helemaal niets bij voorstellen. Wel bij regelmatige veiligheidskeuringen van speeltoestellen. EHBO en BHV ook. Maar een agressieprotocol? Voor een indoorspeeltuin? Lijkt mij volkomen van de pot gerukt om dat te gaan verwachten. Het is ook niet voor niets dat je geen kinderen daar zonder begeleider kunt afleveren zoals bij een KDV. Grofweg 90% van het personeel in dat soort gelegenheden en aanverwante gelegenheden (pretparken, speeltuinen) zijn minderjarigen of krap meerderjarig. Daar zit dus een ontzettend groot verloop in. Met tig protocollen zou de gemiddelde werknemer meer tijd besteden aan het doornemen van protocollen dan verloonbare uren.
Alle reacties Link kopieren
RikM schreef:
03-12-2019 19:30
Waarom gaan er dan 20 mensen op de vuist als er één vrouw zit te kloten?
Net als in de film, de vervelende vrouw bukte toen er naar haar werd uitgehaald en toen kreeg de vrouw van Grote Gerrit de muilpeer.
Damned if I don’t

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven