
GroenLInksfruit, zo rood als aardbeien



vrijdag 29 juni 2012 om 15:02
quote:-susv- schreef op 29 juni 2012 @ 14:57:
[...]
Dat gaf ik al aan.
Aardbei, is de tijd van het jaar. Het wordt tijd dat GroenLInks ook tot volwassendom komt. De tijd dat andersdenkenden als breinloze- kleuters werden weggezet, die is voorbij.
Nou, ik heb net even je berichten terug gelezen en ik zie het nergens staan. Of ben je te subtiel voor mijn leeskunsten?
En dan nog snap ik werkelijk niet wat de tijd van het jaar te maken heeft met je OP, of met volwassen worden. Worden mensen in de zomer volwassen...? En waarom je een aardbei gebruikt om dat duidelijk te maken...?
Weet je, soms is het zo jammer dat mensen om hun punt te maken met allerlei metaforen aankomen waardoor het daadwerkelijke punt helemaal ondergesneeuwd raakt. Hou je gewoon bij je boodschap en maak het niet 'fruitiger' dan nodig is zou ik zeggen.
Dat bevordert een heldere discussie.
[...]
Dat gaf ik al aan.
Aardbei, is de tijd van het jaar. Het wordt tijd dat GroenLInks ook tot volwassendom komt. De tijd dat andersdenkenden als breinloze- kleuters werden weggezet, die is voorbij.
Nou, ik heb net even je berichten terug gelezen en ik zie het nergens staan. Of ben je te subtiel voor mijn leeskunsten?
En dan nog snap ik werkelijk niet wat de tijd van het jaar te maken heeft met je OP, of met volwassen worden. Worden mensen in de zomer volwassen...? En waarom je een aardbei gebruikt om dat duidelijk te maken...?
Weet je, soms is het zo jammer dat mensen om hun punt te maken met allerlei metaforen aankomen waardoor het daadwerkelijke punt helemaal ondergesneeuwd raakt. Hou je gewoon bij je boodschap en maak het niet 'fruitiger' dan nodig is zou ik zeggen.
Dat bevordert een heldere discussie.
vrijdag 29 juni 2012 om 15:06
vrijdag 29 juni 2012 om 15:12
Het spijt me zeer, maar met zo'n antwoord sla je de discussie dood Susv. Het is me zelfs niet eens duidelijk wat je nu precies aan de orde wil stellen:
- dat iemand zo lang doorbetaald thuis zit?
- dat Groenlinks dit ogenschijnlijk goed vindt en het niet goed zou moeten vinden?
- dat anderen daar dan ook recht op moeten hebben?
- dat niemand daar recht op zou moeten hebben?
Kom nu eens tot je punt!
- dat iemand zo lang doorbetaald thuis zit?
- dat Groenlinks dit ogenschijnlijk goed vindt en het niet goed zou moeten vinden?
- dat anderen daar dan ook recht op moeten hebben?
- dat niemand daar recht op zou moeten hebben?
Kom nu eens tot je punt!
vrijdag 29 juni 2012 om 15:22
quote:-susv- schreef op 29 juni 2012 @ 15:20:
[...]
Als werkgever of diegene die de besluiten neemt, had je de man ook op een andere plaats neer kunnen zetten. Hij krijgt het volledige salaris uitbetaald, daar mag hij ook wat voor doen.
Kijk Jan Stoutenbeek denkt vast, hebben is hebben en houden is een kunst. Die verstaat hij.
Dus hij had niet zo lang doorbetaald thuis mogen zitten, dat is je mening? Of begrijp ik je verkeerd (ik moet het wel een beetje uit je trekken geloof ik).
Betekent dat dat de mensen van Nedcar, mocht het straks zover komen, ook geen geld hoeven te krijgen na ontslag?
[...]
Als werkgever of diegene die de besluiten neemt, had je de man ook op een andere plaats neer kunnen zetten. Hij krijgt het volledige salaris uitbetaald, daar mag hij ook wat voor doen.
Kijk Jan Stoutenbeek denkt vast, hebben is hebben en houden is een kunst. Die verstaat hij.
Dus hij had niet zo lang doorbetaald thuis mogen zitten, dat is je mening? Of begrijp ik je verkeerd (ik moet het wel een beetje uit je trekken geloof ik).
Betekent dat dat de mensen van Nedcar, mocht het straks zover komen, ook geen geld hoeven te krijgen na ontslag?