Personeelstekorten in zh maar nauwelijks opleidingsplekken

02-06-2018 10:46 13 berichten
Alle reacties Link kopieren
https://nos.nl/artikel/2234675-personee ... h-toe.html

Dit jaar geprobeerd een duale opleidingsplek in regio Amsterdam te vinden in het Ziekenhuis voor een HBO-V opleiding. Zware selecties, heel laag opleidings salaris , honderden gegadigden voor in totaal slechts 35 opleidingsplek in heel Amsterdam. Alleen VuMC en OLVG boden plekken aan.
Er staan dus honderden gemotiveerde mensen te trappelen om in een ziekenhuis te mogen gaan werken tegen een hongerloontje.
En de media staat steeds vol van bovenstaande berichten... Dat frustreert me...
Nu uit 'nood' begonnen met een zij instroom opleiding verzorgende IG, hier met open armen ontvangen en meteen tegen goed salaris. Dit is niet wat ik uiteindelijk wil, maar HBO V in voltijd als 40 jarige met twee nog wat jonge kinderen thuis. Dat kan niet!
Ik begrijp dat mensen opleiden ook energie en tijd kost voor het al veel te drukke personeel in het ziekenhuis, maar waarom de regering niet ingrijpt en er eens flink wat geld in steekt om mensen de kans te geven zich om te scholen of op te leiden, dát snap ik niet.
Die detacheringsbureaus moeten ze verbieden in zowel zorg als onderwijs. Echt funest voor deze sectoren.
Alle reacties Link kopieren
Ik weet ook van een aantal hbo-opleidingen in de zorg waar ze graag meer studenten willen kunnen aantrekken (en dat ook prima zouden kunnen), maar dat gaat gewoon niet omdat er te weinig stageplekken zijn. Probleem houdt zichzelf in stand zo.
Tjezus, wat vals
Poppy_del_Rio schreef:
02-06-2018 11:18
Die detacheringsbureaus moeten ze verbieden in zowel zorg als onderwijs. Echt funest voor deze sectoren.

Eens. Maar er is ook een andere kant die gezien moet worden: verpleegkundigen kiezen voor deze detacheringsbureaus of gaan werken als ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau omdat de lonen gewoon erg laag zijn.

Ik denk echt dat de salarissen flink omhoog moeten willen mensen langdurig voor de zorg kiezen. Nu kun je alleen aardig verdienen als je in de hogere lagen van de zorg zit.

En echt, ik vind het schandalig hoe laag verpleegkundigen worden betaald ten opzichte van het werk wat zij doen.

Het gaat vaak over leven en dood, verantwoordelijkheden zijn groot, psychische belasting van het werk moet ook niet onderschat worden, nog naast het draaien van 24uurs diensten.
anoniem_328235 wijzigde dit bericht op 02-06-2018 11:28
0.12% gewijzigd
Hangmat, is het een optie om uit te wijken naar omliggende gebieden voor je hbo-v duaal? Buiten de steden zijn ee meer mogelijkheden.
Maar de beroepsgroep is zo ont-zet-tend groot dat zo’n grote loonsverhoging gewoon niet aan de orde kan zijn. Gewoon niet. Door die detacheringsbureaus verdient de een enorm veel terwijl de anderen het tegen cao-loon doen. Enorm asociaal en hier ligt dan ook echt een overheidstaak door de agressieve werving van deze bureaus aan banden te leggen.
Alle reacties Link kopieren
Om stageplekken aan te bieden, moet er ook voldoende personeel zijn om de leerlingen te begeleiden. Als ze al krap in het personeel zitten, kunnen ze er ook niet nog eens leerlingen bij hebben.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
Alle reacties Link kopieren
Hoe wil je begeleid worden als er geen personeel is om te begeleiden?
Het personeel wat over is gebleven, loopt al op zijn tenen waardoor er steeds meer ziek worden, overspannen raken en nu in de zomertijd ook weer op vakantie gaan. Wat nog over blijft, krijgt alleen maar een nog hogere werkdruk.
Voordat een leerling goed ingewerkt is, is het oneerbiedig gezegd meer een blok aan je been dan dat je er gemak van hebt. Tegen de tijd dat ze ingewerkt zijn, gaan ze weer weg.
Alle reacties Link kopieren
Ja het probleem houdt zichzelf ook in stand, ik denk dat het opleiden van nieuwe verpleegkundigen dus op een andere manier georganiseerd moet worden, een korte intensieve basis opleiding (tot een soort verzorgende) zodat je meteen inzetbaar bent aan het bed .
Ik weet het ook niet, maar zulke nieuws berichten frustreren behoorlijk als je zelf zo graag wilt. Ik heb ook omliggende gemeentes gezocht, Haarlem en Zaandam hadden ook wat duaal maar dan iets van 4 plekken per zh. Verder kan ik ook niet gaan ivm gezin.
Ik ben over een jaar verzorgende IG, en kan dan waarschijnlijk door voor HBO V(heb al een spw4 opleiding) maar dan dus in verpleeghuis. Wat ook leuk is hoor! Maar m'n hart ligt hier niet helemaal. En het voelt ook een beetje flauw dat m'n hele opleidingen betaald worden door deze organisatie en ik daarna er misschien wel mee in een ziekenhuis ga werken.
Alle reacties Link kopieren
Het echt grote probleem is dat er binnen nu en een paar jaar zoveel zorgpersoneel nodig is wat er helemaal niet is. Ongeacht geld, opleidingen etc. Daar moet echt iets op verzonnen worden. Als ik zou weten wat en hoe zou ik mezelf voor veel geld als consultant gaan verhuren....
Alle reacties Link kopieren
Ik hoorde laatst op Nieuwsuur dat al die deeltijd contracten de arbeidsmarkt behoorlijk frustreren.

24 uurs contracten etc.

Nederland is kampioen deeltijd werken.
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
Perzina schreef:
02-06-2018 11:27
Hangmat, is het een optie om uit te wijken naar omliggende gebieden voor je hbo-v duaal? Buiten de steden zijn ee meer mogelijkheden.

Het is ook in Gelderland kommer en kwel hoor. Duaal is zeldzaam tegenwoordig.
Alle reacties Link kopieren
hollebollegijs schreef:
02-06-2018 20:30
Ik hoorde laatst op Nieuwsuur dat al die deeltijd contracten de arbeidsmarkt behoorlijk frustreren.

24 uurs contracten etc.

Nederland is kampioen deeltijd werken.
Ik denk dat als je minimaal 32uur moet werken er helemaal niets van het personeel overblijft

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven