Actueel
alle pijlers
Ramadan & de warmte
vrijdag 3 juli 2015 om 19:37
vrijdag 3 juli 2015 om 23:35
quote:elein schreef op 03 juli 2015 @ 23:30:
Ik en mijn collega's zijn allemaal wel eens wat minder actief. Kinderen die nachtbraken, zorg om een zieke ouder of vriend/vriendin, gedoe rondom de nieuwbouwwoning/ apk/ hypotheek/ verzekeringen, slecht geslapen door de hitte, opleiding naast het werk aan het doen, enkel verstuikt tijdens voetbal, relatiecrisis etc.
En ja, daar hou je rekening mee. Ik zie niet in waarom het dan zo'n drama is om rekening te houden miet iemand die om een andere (nreligieuze) reden even wat minder fit is.
Het gaat niet om "even" wat minder fit, maar om een máánd lang minder fit - met daarna nog een periode dat het lijf zich moet herstellen en weer gewend moet raken aan het normale ritme.
Hitte, zieke ouders en een verstuikte enkel zijn geen keuze, lijkt me. Ramadan wel. Dat is het verschil.
Ik heb ook een paar maanden iets meer aandacht moeten schenken aan mijn (inmiddels) overleden vader. Daar heb ik onbetaald verlof voor opgenomen voor een aantal uren per week. Gewoon omdat het mij niet correct leek de werkgever op te zadelen met mijn privé-sores.
Ik en mijn collega's zijn allemaal wel eens wat minder actief. Kinderen die nachtbraken, zorg om een zieke ouder of vriend/vriendin, gedoe rondom de nieuwbouwwoning/ apk/ hypotheek/ verzekeringen, slecht geslapen door de hitte, opleiding naast het werk aan het doen, enkel verstuikt tijdens voetbal, relatiecrisis etc.
En ja, daar hou je rekening mee. Ik zie niet in waarom het dan zo'n drama is om rekening te houden miet iemand die om een andere (nreligieuze) reden even wat minder fit is.
Het gaat niet om "even" wat minder fit, maar om een máánd lang minder fit - met daarna nog een periode dat het lijf zich moet herstellen en weer gewend moet raken aan het normale ritme.
Hitte, zieke ouders en een verstuikte enkel zijn geen keuze, lijkt me. Ramadan wel. Dat is het verschil.
Ik heb ook een paar maanden iets meer aandacht moeten schenken aan mijn (inmiddels) overleden vader. Daar heb ik onbetaald verlof voor opgenomen voor een aantal uren per week. Gewoon omdat het mij niet correct leek de werkgever op te zadelen met mijn privé-sores.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
vrijdag 3 juli 2015 om 23:35
quote:MarianneDavids schreef op 03 juli 2015 @ 22:59:
[...]
Mee eens. Een werkgever hoeft daar mijns inziens geen rekening mee te houden maar helaas worden werkgevers door een kleine minderheid en de Volkskrant en Joop.nl lezende goedmensen wel degelijk gedwongen rekening te houden met een dwingende ideologie. Het bedrijf van Piet mag naar de klote gaan omdat zijn personeel een maand lang te moe is om te werken.
Dan moeten ze maar geen moslims inhuren.
En hardcore moslims moeten maar gewoon hun vakantieweken opnemen als ze zich overdag willen uithonger/verdorsten en 's nachts complete food orgies houden.
[...]
Mee eens. Een werkgever hoeft daar mijns inziens geen rekening mee te houden maar helaas worden werkgevers door een kleine minderheid en de Volkskrant en Joop.nl lezende goedmensen wel degelijk gedwongen rekening te houden met een dwingende ideologie. Het bedrijf van Piet mag naar de klote gaan omdat zijn personeel een maand lang te moe is om te werken.
Dan moeten ze maar geen moslims inhuren.
En hardcore moslims moeten maar gewoon hun vakantieweken opnemen als ze zich overdag willen uithonger/verdorsten en 's nachts complete food orgies houden.
Shoot first, ask questions later!
vrijdag 3 juli 2015 om 23:38
quote:elein schreef op 03 juli 2015 @ 23:30:
Ik en mijn collega's zijn allemaal wel eens wat minder actief. Kinderen die nachtbraken, zorg om een zieke ouder of vriend/vriendin, gedoe rondom de nieuwbouwwoning/ apk/ hypotheek/ verzekeringen, slecht geslapen door de hitte, opleiding naast het werk aan het doen, enkel verstuikt tijdens voetbal, relatiecrisis etc.
En ja, daar hou je rekening mee. Ik zie niet in waarom het dan zo'n drama is om rekening te houden miet iemand die om een andere (nreligieuze) reden even wat minder fit is.Bovenstaande is overmacht. Ramadan is 'n keus. Als jij er voor kiest om een maand 'n kroegenmarathon te houden waarbij je hele nachten doorhaalt en overdag geen fluit meer waard bent op je werk, zal je werkgever je ook zien aankomen.
Ik en mijn collega's zijn allemaal wel eens wat minder actief. Kinderen die nachtbraken, zorg om een zieke ouder of vriend/vriendin, gedoe rondom de nieuwbouwwoning/ apk/ hypotheek/ verzekeringen, slecht geslapen door de hitte, opleiding naast het werk aan het doen, enkel verstuikt tijdens voetbal, relatiecrisis etc.
En ja, daar hou je rekening mee. Ik zie niet in waarom het dan zo'n drama is om rekening te houden miet iemand die om een andere (nreligieuze) reden even wat minder fit is.Bovenstaande is overmacht. Ramadan is 'n keus. Als jij er voor kiest om een maand 'n kroegenmarathon te houden waarbij je hele nachten doorhaalt en overdag geen fluit meer waard bent op je werk, zal je werkgever je ook zien aankomen.
Shoot first, ask questions later!
vrijdag 3 juli 2015 om 23:42
vrijdag 3 juli 2015 om 23:43
quote:pejeka schreef op 03 juli 2015 @ 23:35:
[...]
Het gaat niet om "even" wat minder fit, maar om een máánd lang minder fit - met daarna nog een periode dat het lijf zich moet herstellen en weer gewend moet raken aan het normale ritme.
Hitte, zieke ouders en een verstuikte enkel zijn geen keuze, lijkt me. Ramadan wel. Dat is het verschil.
Ik heb ook een paar maanden iets meer aandacht moeten schenken aan mijn (inmiddels) overleden vader. Daar heb ik onbetaald verlof voor opgenomen voor een aantal uren per week. Gewoon omdat het mij niet correct leek de werkgever op te zadelen met mijn privé-sores.
Gecondoleerd met je vader.
Volgens mij is het volgend van Ramadan ook geen keuze meer als je een mosim bent. Moslim worden of blijven wel natuurlijk, maar Ramadan is dan toch meer een gevolg dan een keuze m.i. Net als het krijgen van kinderen bijvoorbeeld.
Maar ik kan me niet meer herinneren dat ik er ooit last van heb gehad, en ik moet haast wel collega's (gehad) hebben die eraan deden. Als iemand echt niet kan functioneren kan je hem/haar dat alsnog kwalijk nemen lijkt. me. Ramadan mag ook niet als je er lichamelijk niet toe in staat bent, dus dan is het inderdaad een keuze.
Wat ik wel heel raar vindt is dat reizigers vrijstelling krijgen, maar zwangere of borstvoedende vrouwen in beginsel niet..
[...]
Het gaat niet om "even" wat minder fit, maar om een máánd lang minder fit - met daarna nog een periode dat het lijf zich moet herstellen en weer gewend moet raken aan het normale ritme.
Hitte, zieke ouders en een verstuikte enkel zijn geen keuze, lijkt me. Ramadan wel. Dat is het verschil.
Ik heb ook een paar maanden iets meer aandacht moeten schenken aan mijn (inmiddels) overleden vader. Daar heb ik onbetaald verlof voor opgenomen voor een aantal uren per week. Gewoon omdat het mij niet correct leek de werkgever op te zadelen met mijn privé-sores.
Gecondoleerd met je vader.
Volgens mij is het volgend van Ramadan ook geen keuze meer als je een mosim bent. Moslim worden of blijven wel natuurlijk, maar Ramadan is dan toch meer een gevolg dan een keuze m.i. Net als het krijgen van kinderen bijvoorbeeld.
Maar ik kan me niet meer herinneren dat ik er ooit last van heb gehad, en ik moet haast wel collega's (gehad) hebben die eraan deden. Als iemand echt niet kan functioneren kan je hem/haar dat alsnog kwalijk nemen lijkt. me. Ramadan mag ook niet als je er lichamelijk niet toe in staat bent, dus dan is het inderdaad een keuze.
Wat ik wel heel raar vindt is dat reizigers vrijstelling krijgen, maar zwangere of borstvoedende vrouwen in beginsel niet..
vrijdag 3 juli 2015 om 23:44
quote:redbuIIetje schreef op 03 juli 2015 @ 23:38:
[...]
Bovenstaande is overmacht. Ramadan is 'n keus. Als jij er voor kiest om een maand 'n kroegenmarathon te houden waarbij je hele nachten doorhaalt en overdag geen fluit meer waard bent op je werk, zal je werkgever je ook zien aankomen.Kom nou RB/EN.. Zelfs jij ziet mijn link met kinderen krijgen - eigen schuld niet?
[...]
Bovenstaande is overmacht. Ramadan is 'n keus. Als jij er voor kiest om een maand 'n kroegenmarathon te houden waarbij je hele nachten doorhaalt en overdag geen fluit meer waard bent op je werk, zal je werkgever je ook zien aankomen.Kom nou RB/EN.. Zelfs jij ziet mijn link met kinderen krijgen - eigen schuld niet?
vrijdag 3 juli 2015 om 23:48
quote:elein schreef op 03 juli 2015 @ 23:44:
[...]
Kom nou RB/EN.. Zelfs jij ziet mijn link met kinderen krijgen - eigen schuld niet? Da's idd ook eigen schuld als die je nachtenlang uit je slaap houdt. Maar vrouwen gaan vaak veel minder werken of stoppen zelfs in die periode, dus dan heeft 'n bedrijf er minder last van dan van fulltime krachten die opeens een hele maand van de leg zijn.
[...]
Kom nou RB/EN.. Zelfs jij ziet mijn link met kinderen krijgen - eigen schuld niet? Da's idd ook eigen schuld als die je nachtenlang uit je slaap houdt. Maar vrouwen gaan vaak veel minder werken of stoppen zelfs in die periode, dus dan heeft 'n bedrijf er minder last van dan van fulltime krachten die opeens een hele maand van de leg zijn.
Shoot first, ask questions later!
vrijdag 3 juli 2015 om 23:51
quote:elein schreef op 03 juli 2015 @ 23:43:
[...]
Gecondoleerd met je vader.
Volgens mij is het volgend van Ramadan ook geen keuze meer als je een mosim bent. Moslim worden of blijven wel natuurlijk, maar Ramadan is dan toch meer een gevolg dan een keuze m.i. Net als het krijgen van kinderen bijvoorbeeld.
Maar ik kan me niet meer herinneren dat ik er ooit last van heb gehad, en ik moet haast wel collega's (gehad) hebben die eraan deden. Als iemand echt niet kan functioneren kan je hem/haar dat alsnog kwalijk nemen lijkt. me. Ramadan mag ook niet als je er lichamelijk niet toe in staat bent, dus dan is het inderdaad een keuze.
Wat ik wel heel raar vindt is dat reizigers vrijstelling krijgen, maar zwangere of borstvoedende vrouwen in beginsel niet..
Om je te schetsen welke gevolgen het kan hebben (en wat ik nu vertel, is waar gebeurd):
We hadden een Marokkaanse monteur. Prettige persoon op zich, niks mis mee, verstond zijn vak.
Toen kwam de Ramadan. Toen ook in de zomer. En het was warm. Hij hield zich er strikt aan. Hield vol dat het geen probleem was. Hij ging gewoon in de auto naar de klant zijn werk doen.
Een grote klant van ons vond hem - slapend op de transportband van de machine, half uitgedroogd. Van een andere machine waar hij aan gewerkt had, waren alle veiligheidsvoorzieningen uitgeschakeld door hem, wat levensgevaarlijk had kunnen zijn voor de mensen die met die machine moesten werken. Hij was gewoon vergeten ze weer te activeren. Hij heeft nog 1 ritje kunnen maken - van die klant naar het bedrijf. Daar hebben we hem vriendelijk bedankt voor zijn diensten, een finale afrekening opgemaakt, zijn autosleutels en verdere bedrijfssleutels ingenomen en hem veel succes gewenst met zijn verdere loopbaan.
Allemaal dankzij de Ramadan.
En dit is dan een extreem voorbeeld, dat snap ik, maar ik zie ook gewoon dat de productiviteit en alertheid van moslim-collega's op kantoor tijdens deze periode gewoonweg een stuk minder is.
[...]
Gecondoleerd met je vader.
Volgens mij is het volgend van Ramadan ook geen keuze meer als je een mosim bent. Moslim worden of blijven wel natuurlijk, maar Ramadan is dan toch meer een gevolg dan een keuze m.i. Net als het krijgen van kinderen bijvoorbeeld.
Maar ik kan me niet meer herinneren dat ik er ooit last van heb gehad, en ik moet haast wel collega's (gehad) hebben die eraan deden. Als iemand echt niet kan functioneren kan je hem/haar dat alsnog kwalijk nemen lijkt. me. Ramadan mag ook niet als je er lichamelijk niet toe in staat bent, dus dan is het inderdaad een keuze.
Wat ik wel heel raar vindt is dat reizigers vrijstelling krijgen, maar zwangere of borstvoedende vrouwen in beginsel niet..
Om je te schetsen welke gevolgen het kan hebben (en wat ik nu vertel, is waar gebeurd):
We hadden een Marokkaanse monteur. Prettige persoon op zich, niks mis mee, verstond zijn vak.
Toen kwam de Ramadan. Toen ook in de zomer. En het was warm. Hij hield zich er strikt aan. Hield vol dat het geen probleem was. Hij ging gewoon in de auto naar de klant zijn werk doen.
Een grote klant van ons vond hem - slapend op de transportband van de machine, half uitgedroogd. Van een andere machine waar hij aan gewerkt had, waren alle veiligheidsvoorzieningen uitgeschakeld door hem, wat levensgevaarlijk had kunnen zijn voor de mensen die met die machine moesten werken. Hij was gewoon vergeten ze weer te activeren. Hij heeft nog 1 ritje kunnen maken - van die klant naar het bedrijf. Daar hebben we hem vriendelijk bedankt voor zijn diensten, een finale afrekening opgemaakt, zijn autosleutels en verdere bedrijfssleutels ingenomen en hem veel succes gewenst met zijn verdere loopbaan.
Allemaal dankzij de Ramadan.
En dit is dan een extreem voorbeeld, dat snap ik, maar ik zie ook gewoon dat de productiviteit en alertheid van moslim-collega's op kantoor tijdens deze periode gewoonweg een stuk minder is.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
vrijdag 3 juli 2015 om 23:55
pekeja: volgens mij -maar ik ben een ongelovige- ligt dat dan aan een verkeerde inschatting van die man, en niet aan de ramadan. Als hij niet kon functioneren, had hij een pauze in moeten lassen (kan je later weer inhalen geloof ik). Dat komt niet dóór de ramadan, maar door zijn foute keuzes. En terecht dat hij daarvoor op zn flikker mag krijgen.
Maar goed, bedtijd.
Maar goed, bedtijd.
vrijdag 3 juli 2015 om 23:56
quote:elein schreef op 03 juli 2015 @ 23:52:
Och ik zie regelmatig zombie mannen binnenkomen hoor ook máándenlang En je leidinggevende grijpt dan niet in? Dan is hij geen knip voor zijn/haar neus waard. Een keer een "off-day" bij een overigens goed functionerende werknemer moet kunnen, maar als iemand maandenlang als een uitgeknepen vaatdoek rondloopt, ben je een leidinggevende van lik-me-vestje als je daar niks mee/aan doet.
Och ik zie regelmatig zombie mannen binnenkomen hoor ook máándenlang En je leidinggevende grijpt dan niet in? Dan is hij geen knip voor zijn/haar neus waard. Een keer een "off-day" bij een overigens goed functionerende werknemer moet kunnen, maar als iemand maandenlang als een uitgeknepen vaatdoek rondloopt, ben je een leidinggevende van lik-me-vestje als je daar niks mee/aan doet.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zaterdag 4 juli 2015 om 00:11
Wij kunnen ons in Nederland helemaal niets meer voorstellen dat je iets uit overtuiging doet. Vind ik pas echt armoede. Dit soort topics zijn er ook alleen om racisten zoals Redbulletje weer een podium te geven om hun meningen te ventileren en iedereen over één kam te scheren en mensen belachelijk te maken. Walgelijk.
zaterdag 4 juli 2015 om 00:24
quote:waterplant schreef op 04 juli 2015 @ 00:11:
Wij kunnen ons in Nederland helemaal niets meer voorstellen dat je iets uit overtuiging doet. Vind ik pas echt armoede. Dit soort topics zijn er ook alleen om racisten zoals Redbulletje weer een podium te geven om hun meningen te ventileren en iedereen over één kam te scheren en mensen belachelijk te maken. Walgelijk.Wat is het verband met racisme?
Wij kunnen ons in Nederland helemaal niets meer voorstellen dat je iets uit overtuiging doet. Vind ik pas echt armoede. Dit soort topics zijn er ook alleen om racisten zoals Redbulletje weer een podium te geven om hun meningen te ventileren en iedereen over één kam te scheren en mensen belachelijk te maken. Walgelijk.Wat is het verband met racisme?
verba volant, scripta manent.
zaterdag 4 juli 2015 om 00:25
[quote]waterplant schreef op 04 juli 2015 @ 00:11:
Wij kunnen ons in Nederland helemaal niets meer voorstellen dat je iets uit overtuiging doet. Vind ik pas echt armoede. Dit soort topics zijn er ook alleen om racisten zoals Redbulletje weer een podium te geven om hun meningen te ventileren en iedereen over één kam te scheren en mensen belachelijk te maken. Walgelijk.[/quote
Helemaal mee eens, gelukkig iemand die dit topic ziet voor wat het is. Staan ook zo veel dingen hier die totaal niet waar zijn. Triest dat mensen zo zijn.
Wij kunnen ons in Nederland helemaal niets meer voorstellen dat je iets uit overtuiging doet. Vind ik pas echt armoede. Dit soort topics zijn er ook alleen om racisten zoals Redbulletje weer een podium te geven om hun meningen te ventileren en iedereen over één kam te scheren en mensen belachelijk te maken. Walgelijk.[/quote
Helemaal mee eens, gelukkig iemand die dit topic ziet voor wat het is. Staan ook zo veel dingen hier die totaal niet waar zijn. Triest dat mensen zo zijn.
zaterdag 4 juli 2015 om 00:30
quote:calvijn1 schreef op 03 juli 2015 @ 21:40:
Op mijn oude school werd van ons docenten verwacht niet te eten en tw drinken tijdens de les uit piëteit voor de ramadan-leerlingen.
Waren enkele collega's erg boos over
Ik denk dat je oude school er weinig van begrepen heeft.
Ramadan is een beproeving, om je geloof te testen.
Als je collega's eten en drinken terwijl jij aan het vasten bent, is de beproeving groter en de prestatie dus ook. Dus eigenlijk helpen die etende/drinkende collega's je in het sterken van je geloof.
Zelfde verhaal voor die "respect Ramadan, no bikini's" actie.
Gewoon wel met bikini's aan het strand op, want ook dat is een test om je geloof op de proef te stellen.
En nog een gratis tip voor met name de jonge moslims die meedoen aan de Ramadan: laat bij wijze van extra beproeving ook je mobieltje uitstaan tijdens de Ramadan, en speel ook geen computerspelletjes. Die profane en decadente speeltjes leiden maar af van het Ware Geloof.
Op mijn oude school werd van ons docenten verwacht niet te eten en tw drinken tijdens de les uit piëteit voor de ramadan-leerlingen.
Waren enkele collega's erg boos over
Ik denk dat je oude school er weinig van begrepen heeft.
Ramadan is een beproeving, om je geloof te testen.
Als je collega's eten en drinken terwijl jij aan het vasten bent, is de beproeving groter en de prestatie dus ook. Dus eigenlijk helpen die etende/drinkende collega's je in het sterken van je geloof.
Zelfde verhaal voor die "respect Ramadan, no bikini's" actie.
Gewoon wel met bikini's aan het strand op, want ook dat is een test om je geloof op de proef te stellen.
En nog een gratis tip voor met name de jonge moslims die meedoen aan de Ramadan: laat bij wijze van extra beproeving ook je mobieltje uitstaan tijdens de Ramadan, en speel ook geen computerspelletjes. Die profane en decadente speeltjes leiden maar af van het Ware Geloof.
Polygamie = intensieve vrouwhouderij
zaterdag 4 juli 2015 om 00:34
quote:calvijn1 schreef op 03 juli 2015 @ 21:40:
Op mijn oude school werd van ons docenten verwacht niet te eten en tw drinken tijdens de les uit piëteit voor de ramadan-leerlingen.
Waren enkele collega's erg boos overDit kan ik me echt niet voorstellen als het al waar is, van wie werd dat verwacht? In de marokkaanse cultuur is het juist not done om niet vastende iets aan te bieden, gastvrijheid is belangrijk zelfs in de ramadan. En al helemaal niet dat je op een openbare plek andere gaat verbieden niet te eten bij je in de buurt. Ik ben zelf geen moslima meer en eet gewoon overal niemand doet daar moeilijk over.
Op mijn oude school werd van ons docenten verwacht niet te eten en tw drinken tijdens de les uit piëteit voor de ramadan-leerlingen.
Waren enkele collega's erg boos overDit kan ik me echt niet voorstellen als het al waar is, van wie werd dat verwacht? In de marokkaanse cultuur is het juist not done om niet vastende iets aan te bieden, gastvrijheid is belangrijk zelfs in de ramadan. En al helemaal niet dat je op een openbare plek andere gaat verbieden niet te eten bij je in de buurt. Ik ben zelf geen moslima meer en eet gewoon overal niemand doet daar moeilijk over.
zaterdag 4 juli 2015 om 00:36
Je kunt een heleboel dingen uit overtuiging doen, dat zie je dagelijks om je heen. Dat wil dan nog niet zeggen dat die dingen allemaal verstandig zijn. Waarom er nu weer racisme bijgehaald moet worden, begrijp ik niet. Als je nu vast en moet werken dan is het logisch dat je minder presteert en dat een werkgever daar niet blij mee is. Die werkgever mag wel de volle mep salaris aan het einde van de maand overmaken. Maar hé, daar mag je niets van zeggen, want dan ben je gelijk weer een racist.
zaterdag 4 juli 2015 om 08:11
Tis zo lekker makkelijk om de racisme kaart te trekken...
Als iemand met 'n Christelijk geloof zulke achterlijke dingen zou doen die hun functioneren in de maatschappij zouden belemmeren, zou ik exact hetzelfde zeggen.
Vind het belachelijk dat religieuzen in de moderne maatschappij nog zo'n groot platform krijgen om hun sprookjesfiguur te eren ondanks dat ze zichzelf daarmee in de vingers snijden op werkgebied.
Als iemand met 'n Christelijk geloof zulke achterlijke dingen zou doen die hun functioneren in de maatschappij zouden belemmeren, zou ik exact hetzelfde zeggen.
Vind het belachelijk dat religieuzen in de moderne maatschappij nog zo'n groot platform krijgen om hun sprookjesfiguur te eren ondanks dat ze zichzelf daarmee in de vingers snijden op werkgebied.
Shoot first, ask questions later!
zaterdag 4 juli 2015 om 08:45
Juist. Alle feestdagen afschaffen (Kerst, Pasen en Pinksteren zijn tenslotte ook religieuze feestdagen). Productie moet er gedraaid worden! Als je vrij wil neem je maar vakantiedagen op. Dan is dat gezeik over Ramadan, Kerst (tegenwoordig valt de avond vóór Kerst ook al onder 'feestdag', hoe absurd wil je het krijgen?), Suikerfeest, en al die onzin ook voorbij. Weekend ook maar afschaffen, die zondag als 'rustdag' vanwege de kerk is ook al jaren uit de mode. 24-uurs economie, toch? En ja, dat meen ik. Iedereen hetzelfde aantal vrije dagen om naar eigen inzicht in te vullen, mits tijdig bij de werkgever aangegeven. Zijn al die achterlijke 'gesloten' weekenden en maandagen vanwege Kerst, Pasen en Pinksteren tenminste ook verleden tijd.
zaterdag 4 juli 2015 om 08:50
Nee, vrije dagen moeten er blijven. Al noemen ze het bankholidays en zijn we elke maand een maandag of vrijdag vrij. Een verplicht lang weekend is heerlijk! Love hemelvaart en pinksteren in de juiste tijd van het jaar klimaatsgewijs! En wat boeit de originele betekenis nou? Juist feestdagen die aan 'n datum vasthangen waardoor ze ook in het weekend kunnen vallen zouden ze wat mij betreft mogen verplaatsen. Kerst gewoon laatste weekend van het jaar en dan de vrijdag en de maandag als vrije dag. Oudjaar mogen ze helemaal schrappen zo vlak na de kerst. We hebben meer aan 'n lang weekend in september.
Shoot first, ask questions later!
zaterdag 4 juli 2015 om 09:04
quote:pejeka schreef op 03 juli 2015 @ 23:56:
En je leidinggevende grijpt dan niet in? Dan is hij geen knip voor zijn/haar neus waard. Een keer een "off-day" bij een overigens goed functionerende werknemer moet kunnen, maar als iemand maandenlang als een uitgeknepen vaatdoek rondloopt, ben je een leidinggevende van lik-me-vestje als je daar niks mee/aan doet.Of je werkt bij een organisatie waar geredeneerd wordt dat mensen ook een privé leven hebben, en dat werknemers het productiefst zijn als werk en privé op een goede manier in balans is. Als mensen zich prettig voelen op hun werk zijn ze snel bereid een stapje meer te doen. Dus die maand is misschien wat minder, maar de volgende kan weer dubbelop zijn. Nou heb ik geen leidinggevende, maar als één van je werknemers bijvoorbeeld een ernstig ziek kind heeft, ben je een leidinggevende van lik-me-vestje als je die persoon niet uit de wind houdt.
En je leidinggevende grijpt dan niet in? Dan is hij geen knip voor zijn/haar neus waard. Een keer een "off-day" bij een overigens goed functionerende werknemer moet kunnen, maar als iemand maandenlang als een uitgeknepen vaatdoek rondloopt, ben je een leidinggevende van lik-me-vestje als je daar niks mee/aan doet.Of je werkt bij een organisatie waar geredeneerd wordt dat mensen ook een privé leven hebben, en dat werknemers het productiefst zijn als werk en privé op een goede manier in balans is. Als mensen zich prettig voelen op hun werk zijn ze snel bereid een stapje meer te doen. Dus die maand is misschien wat minder, maar de volgende kan weer dubbelop zijn. Nou heb ik geen leidinggevende, maar als één van je werknemers bijvoorbeeld een ernstig ziek kind heeft, ben je een leidinggevende van lik-me-vestje als je die persoon niet uit de wind houdt.
