Actueel
alle pijlers
Vaderschapsverlof
donderdag 22 februari 2018 om 19:55
https://radar.avrotros.nl/nieuws/detail ... zes-weken/
Met toch wel enige verbazing las ik het bovenstaande artikel en hoorde ik er een en ander over op de radio.
Dat een kersverse vader meer dagen verlof moet krijgen lijkt me wel redelijk. Want twee dagen na de geboorte alweer aan het werk is toch wel van de zotte. Maar tot 6 weken verlof waarvan 70% uitbetaald vind ik toch echt het andere uiterste. 6 weken. Lekker dan voor werkgevers. Kost weer een hoop geld. Dat vrouwen best een poos thuiszitten lijkt me vanuit biologisch oogpunt wel logisch. Maar mannen...
Het is vast fijn met een pasgeboren baby.
Maar ik vind dat je een werkgever en de maatschappij niet met deze last kan opzadelen. Het kost bakken met extra geld. En ik vind ook dat je een werkgever hier niet mee op moet zadelen. Mensen kiezen er zelf voor om kinderen te krijgen, niet de werkgever. Het is geven en nemen. Waarom niet eigen vakantiedagen inleveren na de geboorte van je kind?
Ik weet niet hoe jullie hier in staan. En ben dan ook erg benieuwd naar jullie standpunten omtrent dit topic.
Met toch wel enige verbazing las ik het bovenstaande artikel en hoorde ik er een en ander over op de radio.
Dat een kersverse vader meer dagen verlof moet krijgen lijkt me wel redelijk. Want twee dagen na de geboorte alweer aan het werk is toch wel van de zotte. Maar tot 6 weken verlof waarvan 70% uitbetaald vind ik toch echt het andere uiterste. 6 weken. Lekker dan voor werkgevers. Kost weer een hoop geld. Dat vrouwen best een poos thuiszitten lijkt me vanuit biologisch oogpunt wel logisch. Maar mannen...
Het is vast fijn met een pasgeboren baby.
Maar ik vind dat je een werkgever en de maatschappij niet met deze last kan opzadelen. Het kost bakken met extra geld. En ik vind ook dat je een werkgever hier niet mee op moet zadelen. Mensen kiezen er zelf voor om kinderen te krijgen, niet de werkgever. Het is geven en nemen. Waarom niet eigen vakantiedagen inleveren na de geboorte van je kind?
Ik weet niet hoe jullie hier in staan. En ben dan ook erg benieuwd naar jullie standpunten omtrent dit topic.
donderdag 1 maart 2018 om 17:18
Moeders moeten bevallen en geven vaak borstvoeding. Ze moeten daarvan herstellen en alleen al medisch gezien is verlof daarom noodzakelijk.ZonnigKleintje schreef: ↑01-03-2018 17:05Heb je daar ook argumenten bij? Waarom vind je dat? Vrije dagen opsparen en onbetaald verlof opnemen kunnen moeders ook.
Als het geld over de plinten stroomde dan zou ik een regeling voor vaders prima vinden, maar de bomen groeien nu eenmaal niet (meer) tot de hemel. Daarom vind ik dat het geld beter op een andere manier besteed kan worden. Als je het geld wilt besteden om meer vrouwen aan het werk te krijgen, dan kun je beter iets doen aan het flexibiliseren van de kinderopvang. Hier in de omtrek is de kinderopvang namelijk totaal niet flexibel. Voor 7 uur kun je je kind niet brengen en om 18.00 uur gaat de opvang dicht. Dat is voor veel ouders met enige reistijd een behoorlijk probleem. Enig idee wat voor stress zoiets oplevert als je bijna dagelijks in de file staat? Om nog maar niet te spreken van de problemen als je een baan met wisselende werktijden hebt.
Volgens mij zijn er twee heel belangrijke redenen waarom vrouwen vaak “kleine” banen hebben. Als eerste loont meer werken meestal niet, omdat er dan gesneden wordt in allerlei toeslagen, ten tweede omdat werken met kinderen veel stress met zich meebrengt qua opvang. Je moet je ‘s morgens haasten om je kinderen weg te brengen of als je een vaste oppas hebt die ziek is dan kun je nergens met je kind naar toe. Die problemen zou je dus moeten aanpakken. I.p.v. 6 weken “bevallingsverlof” voor vaders zou je als werkende ouders veel meer aan een uitbreiding van bijvoorbeeld zorg- of calamiteitenverlof hebben. Dat is veel nuttiger.
donderdag 1 maart 2018 om 18:45
De reden dat vaders nu weinig van de bestaande regelingen gebruik maken, kan ook te maken hebben met het feit dat veel vaders een pasgeboren baby welliswaar heel lief vinden, maar vaak liever een iets ouder kind verzorgen. En het voorgestelde doorbetaalde partnersverlof zullen ze vast niet weigeren, want wie wil nu niet gratis extra vrije tijd.ZonnigKleintje schreef: ↑01-03-2018 17:26Pientje, ik had al wat aangevuld.
Ik denk dat de huidige bestaande regelingen ruim zat zijn (ik ken ze best goed met 2 kleintjes) maar dat vaders ze weinig gebruiken, vooral moeders. Dit partnerverlof kan papa's wellicht een zetje geven.
