Actueel
alle pijlers
Zorgpersoneel 1000 euro bonus
donderdag 25 juni 2020 om 13:30
Zorgpersoneel (geen artsen) krijgen 1000 euro bonus heeft minister de Jonge gezegd.
https://nos.nl/artikel/2338471-duizend- ... oneel.html
Ik vroeg mij af, zijn er ook mensen die het hier oneens mee zijn? En waarom dan?
https://nos.nl/artikel/2338471-duizend- ... oneel.html
Ik vroeg mij af, zijn er ook mensen die het hier oneens mee zijn? En waarom dan?
karl_marx wijzigde dit bericht op 25-06-2020 13:37
0.00% gewijzigd
donderdag 25 juni 2020 om 14:17
Daarom is het dus wel van belang of het in of excl de ORT was.
donderdag 25 juni 2020 om 14:17
https://www.nursing.nl/bonus-coronacris ... uro-netto/
De werkgever moet trouwens beoordelen of ze de bonus gaan aanvragen. Dus misschien dat het niet voor elke zorgverlener gaat gelden.
De werkgever moet trouwens beoordelen of ze de bonus gaan aanvragen. Dus misschien dat het niet voor elke zorgverlener gaat gelden.
Niet mijn regering
donderdag 25 juni 2020 om 14:19
Ja, dat bedoelde ik met leven. Een week avonddienst betekende gewoon een week mijn partner niet zien. Hij eruit om 8u, ik slapen tot 11u. Hij naar bed om 23u, ik thuis om 01.00u.
Ik ben er zelf tijdelijk uit, dus weet het ook niet precies qua percentages. Wat ik wel weet is dat je, als je rijk wilt worden, niet de zorg in moet. Ook niet als medisch specialist. Die tijden zijn echt voorbij. Dus ja; het is mooi dat er passie is voor het zorgwerk. Maar dat betekent niet dat daar geen structurele goede beloning tegenover moet staan.
En verder hekel ik echt enorm de positie van de anios in dit geheel. Geen enkele zekerheid qua toekomst, werken keihard, genieten geen enkel privilege (want nog niet in opleiding), vangen alle k*tdiensten en k*tklusjes op, maar vallen altijd net buiten de boot omdat het artsen zijn.
donderdag 25 juni 2020 om 14:19
Ja, dat weet ik, want? Ik wil helder hebben of die 1800 euro in of excl ORT is.
En ieder zijn vak. Dat het zwaar is hoeft nog niet te betekenen dat ze meer moeten verdienen dan ze nu doen. Mensen die zelf het werk uitvoeren zijn al gauw geneigd om te vinden dat ze meer loon moeten krijgen voor wat ze doen. Dat is in ieder vakgebied zo.
donderdag 25 juni 2020 om 14:20
Ik ben erg benieuwd hoe ze gaan oormerken wie wel/geen bonus krijgt. Zijn dat de personeelsleden die daadwerkelijk op de COVID afdeling gewerkt hebben? Is de bonus voor iedereen 1000 euro of naar rato van de partimepercentage? De parttimers hebben de extra uren waarschijnlijk moeten draaien, hebben zij het niet meer verdiend dan de fulltimers die hun normale werkuren gedraaid hebben.
Kortom, veel vragen. Komt het geld op de juiste plek en wat is de juiste plek?
Kortom, veel vragen. Komt het geld op de juiste plek en wat is de juiste plek?
superuser2020 wijzigde dit bericht op 25-06-2020 14:22
0.85% gewijzigd
donderdag 25 juni 2020 om 14:21
Waarom zouden ze niet meer moeten verdienen?Europe86 schreef: ↑25-06-2020 14:19Ja, dat weet ik, want? Ik wil helder hebben of die 1800 euro in of excl ORT is.
En ieder zijn vak. Dat het zwaar is hoeft nog niet te betekenen dat ze meer moeten verdienen dan ze nu doen. Mensen die zelf het werk uitvoeren zijn al gauw geneigd om te vinden dat ze meer loon moeten krijgen voor wat ze doen. Dat is in ieder vakgebied zo.
donderdag 25 juni 2020 om 14:23
Wauw, gelukkig komen daar heel veel mensen wel hun bed voor uit want ongeacht het bedrag zijn er heel wat beroepen die hierbij in de buurt liggen. ik begon vanuit HBO in het basisonderwijs op het zelfde bedrag trouwens.
donderdag 25 juni 2020 om 14:23
Leuke vraag die ik aan mijn werkgever zal stellen bij de volgende onderhandeling.
"Hoi Directeur, waarom zou ik niet meer moeten verdienen dan ik nu verdien?"
De vraag is dus waarom ze wel meer zouden moeten verdienen. ORT er buiten gelaten en dus ook de werktijden die daar bij horen.
donderdag 25 juni 2020 om 14:25
Oh jij kan onderhandelen! Zorg ed niet. Ik zit gewoon al tig jaar op mijn laatste trede en dan is het jammer dan. Zelfs de komende 40 jaar zal het niet meer worden.Europe86 schreef: ↑25-06-2020 14:23Leuke vraag die ik aan mijn werkgever zal stellen bij de volgende onderhandeling.
"Hoi Directeur, waarom zou ik niet meer moeten verdienen dan ik nu verdien?"
De vraag is dus waarom ze wel meer zouden moeten verdienen. ORT er buiten gelaten en dus ook de werktijden die daar bij horen.
donderdag 25 juni 2020 om 14:26
donderdag 25 juni 2020 om 14:26
5000 euro in het basisonderwijs?? Dan snap ik echt niet dat ze zeuren dat ze zo weinig verdienen. En nu weer lekker 6 weken zomer vakantie. Dan zou ik eerder zeggen salaris voor docenten omlaag en zorgpersoneel omhoog. Kost het ook geen extra geld!
donderdag 25 juni 2020 om 14:27
In schaal LB of LC misschien... juist de mensen met een aanvullende opleiding dus. ( schoolopleiders/ masters)
Ik zit nu op 3300 bruto op fulltime basis in de LA schaal waar de meeste leerkrachten inzitten. Ik werk tien jaar. Nog vijf jaar te groeien. Ik kom no way aan de 5000 in deze schaal.
donderdag 25 juni 2020 om 14:27
donderdag 25 juni 2020 om 14:27
Wat een onzin. Ja, ik kan onderhandelen maar dat betekend dus ook dat ze mij in een slechte tijd kunnen betalen wat ze willen. Ook een stuk minder. En verder worden ook de lonen in de zorg geïndexeerd en als je ziet wat ze er de laatste jaren toch wel weer hebben bij gekregen, niets mis mee.
donderdag 25 juni 2020 om 14:30
Ja, want alles wat je leest op het Viva forum is waar
. Nu klaag ik niet over mijn salaris maar ik ga wel straks dik genieten van mijn vakantie
donderdag 25 juni 2020 om 14:31
Voor opvang hoefde niet betaald te worden tussen half maart en het moment dat de basisscholen weer compleet open gingen.Nepalese33 schreef: ↑25-06-2020 13:36Ik vind dit echt een schijntje. De mensen uit de zorg hebben keihard gewerkt, meer kinderopvang nodig gehad en overuren gemaakt.
Die 1000 euro kan sommige mensen duur komen te staan bij evt toeslagen die ze ontvangen.
Dan houden ze onder de streep nog minder over. Slechte actie vind ik.
donderdag 25 juni 2020 om 14:33
Dat salaris klopt dus ook niet.
anoniem_396738 wijzigde dit bericht op 25-06-2020 14:34
1.14% gewijzigd
donderdag 25 juni 2020 om 14:36
En in het middelbaar onderwijs ook genoeg eerstegraders met universitaire masters die niet verder komen dan een LB schaal.Saartjepoes2 schreef: ↑25-06-2020 14:27In schaal LB of LC misschien... juist de mensen met een aanvullende opleiding dus. ( schoolopleiders/ masters)
Ik zit nu op 3300 bruto op fulltime basis in de LA schaal waar de meeste leerkrachten inzitten. Ik werk tien jaar. Nog vijf jaar te groeien. Ik kom no way aan de 5000 in deze schaal.
donderdag 25 juni 2020 om 14:37
LB schaal in het VO heeft een andere salariëring. Staat dus niet gelijk aan het po.Timetraveler schreef: ↑25-06-2020 14:36En in het middelbaar onderwijs ook genoeg eerstegraders met universitaire masters die niet verder komen dan een LB schaal.
