Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Heeft deze lockdown zin, er zijn zoveel uitzonderingen.
woensdag 16 december 2020 om 07:56
Ik werk in de kinderopvang en we hebben gister een belronde gedaan en bij zeker 70% van de ouders werkt zeker 1 van de 2 in een cruciaalberoep. Deze zullen waarschijnlijk allemaal, ondanks het verzoek zelf opvang te regelen, toch hun kind brengen. (Dus reizen)
(Stond er van te kijken dat zelfs mijn man die al maanden thuiswerkt een cruciaal beroep heeft, want hij werkt op de ICT van een supermarktketen.)
De meest belachelijke winkels (in mijn ogen) mogen open blijven. (Bijvoorbeeld, de chocolaterie)
Ik denk dat op deze manier dat er weinig effect zal zijn.
(Stond er van te kijken dat zelfs mijn man die al maanden thuiswerkt een cruciaal beroep heeft, want hij werkt op de ICT van een supermarktketen.)
De meest belachelijke winkels (in mijn ogen) mogen open blijven. (Bijvoorbeeld, de chocolaterie)
Ik denk dat op deze manier dat er weinig effect zal zijn.
Such a beautiful place to be with Friends.
woensdag 16 december 2020 om 12:51
woensdag 16 december 2020 om 12:51
Verswinkels vind ik heel wat anders dan grote ketens met prullaria en lage prijzen meuk.amarna schreef: ↑16-12-2020 12:47Ik las dat sommigen het onzin vinden dat bakkers, groenteboeren, slagers etc open blijven.
Maar dat moet echt wel.
De supermarktconcerns kunnen niet op stel en sprong produktie, distributie, opslag en verkoop van al die kleinere verswinkels overnemen. Dan ontstaan er heeeel snel tekorten.
Zeker omdat het lokale bedrijfjes zijn die verse en vaak ook nog streekproducten aanbieden moeten die echt voorrang krijgen op die bulkketens die sowieso lokaal initiatief kapot proberen te concurreren.
woensdag 16 december 2020 om 12:53
Er zijn echt heel veel mensen die geacht worden om gewoon op locatie te werken. Belachelijk gewoon.
woensdag 16 december 2020 om 12:53
Helemaal mee eens!
Hopelijk raken ze draagvlak voor hun uitzonderingspositie snel kwijt en worden religies snel gewoon gelijk gesteld met andere hobbymatige bijeenkomsten/activiteiten.
woensdag 16 december 2020 om 12:53
Klopt gewoon niet. Babyproducten zijn daar maar beperkt verkrijgbaar. Kraamverband verkopen ze hier ook niet bij de supermarkt en de apotheek. Plus dat het veel te druk in de supermarkten wordt (en ze de vraag waarschijnlijk niet aankunnen) als alle markten, drogisten, etc. moeten sluiten.Perlala_Gadeon schreef: ↑16-12-2020 12:47Alles wat je echt nodig hebt is daar te krijgen. Groothandels open voor de bedrijven en je bent er.
Plus bakker, groenteman en slager.
woensdag 16 december 2020 om 12:55
Het zal wel iets juridisch zijn denk ik.redbulletje schreef: ↑16-12-2020 12:53Helemaal mee eens!
Hopelijk raken ze draagvlak voor hun uitzonderingspositie snel kwijt en worden religies snel gewoon gelijk gesteld met andere hobbymatige bijeenkomsten/activiteiten.
woensdag 16 december 2020 om 12:57
redbulletje schreef: ↑16-12-2020 12:53Helemaal mee eens!
Hopelijk raken ze draagvlak voor hun uitzonderingspositie snel kwijt en worden religies snel gewoon gelijk gesteld met andere hobbymatige bijeenkomsten/activiteiten.
Ja, eens.
Dus vooral geen CDA of ChristenUnie stemmen in maart.
woensdag 16 december 2020 om 12:58
Dus zij voeren geen duidelijk beleid.Perlala_Gadeon schreef: ↑16-12-2020 12:25Het is niet de regering, het zijn de mensen. De regering probeert de boel dicht te gooien en werkelijk ie-der-een heeft wel een redentje om toch dit en toch dat en toch zus en toch zo te doen.
En mensen die zich wel aan de regels willen houden kunnen dat niet.
Want al wil je thuis blijven, jouw werkgever bepaalt:
Eist deze dat je naar kantoor komt dan doe je dat, moet je de dichte zaak gaan poetsen dan doe je dat maar, enz want anders is het werkweigering en verlies je met een beetje pech en je werk en je recht op WW.
Opvang is ineens ook niet meer zo dicht, want je kind meenemen naar je baan bij de gemiddelde pick up point of kind met je man mee naar bouw sturen lijken me ook niet echt opties.
Er lijkt gedacht te worden dat de meeste mensen op kantoor werken, maar is dat wel zo?
woensdag 16 december 2020 om 13:02
Ook al heb je kantoorwerk, thuiswerken met een (jong) kind gaat gewoon niet. Ik denk dat je echt wel een groep mensen met kinderen hebt die juist daarom naar kantoor gaan. Ik heb geluk dat ik van de noodopvang gebruik kan maken. Was dat niet zo dan had ik waarschijnlijk wel (deels) naar kantoor gemogen. Werk moet toch doorgaan (overheid, kun je niet zomaar stilleggen).drominique schreef: ↑16-12-2020 12:58Dus zij voeren geen duidelijk beleid.
En mensen die zich wel aan de regels willen houden kunnen dat niet.
Want al wil je thuis blijven, jouw werkgever bepaalt:
Eist deze dat je naar kantoor komt dan doe je dat, moet je de dichte zaak gaan poetsen dan doe je dat maar, enz want anders is het werkweigering en verlies je met een beetje pech en je werk en je recht op WW.
Opvang is ineens ook niet meer zo dicht, want je kind meenemen naar je baan bij de gemiddelde pick up point of kind met je man mee naar bouw sturen lijken me ook niet echt opties.
Er lijkt gedacht te worden dat de meeste mensen op kantoor werken, maar is dat wel zo?
woensdag 16 december 2020 om 13:06
Je bent binnenshuis gewoon vrij om een kaarsje aan te steken, te knielen en te bidden.
Vind het echt heel asociaal van de religieuze instellingen die hun uitzonderingspositie in de grondwet misbruiken terwijl de volksgezondheid op 't spel staat.
woensdag 16 december 2020 om 13:07
drominique schreef: ↑16-12-2020 12:58Dus zij voeren geen duidelijk beleid.
En mensen die zich wel aan de regels willen houden kunnen dat niet.
Want al wil je thuis blijven, jouw werkgever bepaalt:
Eist deze dat je naar kantoor komt dan doe je dat, moet je de dichte zaak gaan poetsen dan doe je dat maar, enz want anders is het werkweigering en verlies je met een beetje pech en je werk en je recht op WW.
Opvang is ineens ook niet meer zo dicht, want je kind meenemen naar je baan bij de gemiddelde pick up point of kind met je man mee naar bouw sturen lijken me ook niet echt opties.
Er lijkt gedacht te worden dat de meeste mensen op kantoor werken, maar is dat wel zo?
Werkgevers die hun personeel onnodig verplichten om aanwezig te zijn horen dus bij de mensen waar ik het over heb.
Juist omdát niet iedereen in de gelegenheid is om thuis te blijven, moeten degenen die dat wel kunnen, dat wél doen. Dat dat belang maar niet doordringt, ik kan er met mijn hoofd gewoon niet bij.
woensdag 16 december 2020 om 13:09
Er zou een enorme boete mogen komen op onnodig naar kantoor.Miek_ schreef: ↑16-12-2020 13:02Ook al heb je kantoorwerk, thuiswerken met een (jong) kind gaat gewoon niet. Ik denk dat je echt wel een groep mensen met kinderen hebt die juist daarom naar kantoor gaan. Ik heb geluk dat ik van de noodopvang gebruik kan maken. Was dat niet zo dan had ik waarschijnlijk wel (deels) naar kantoor gemogen. Werk moet toch doorgaan (overheid, kun je niet zomaar stilleggen).
Kind naar opvang en zelf thuiswerken kan in dat geval nl gewoon en scheelt alsnog verplaatsingen en onnodige contacten.
En dan niet voor jou en alle andere mensen in die situatie maar voor de werkgevers.
woensdag 16 december 2020 om 13:13
Welke opvang? Die is nu gesloten voor kantoor-werkers.drominique schreef: ↑16-12-2020 13:09Er zou een enorme boete mogen komen op onnodig naar kantoor.
Kind naar opvang en zelf thuiswerken kan in dat geval nl gewoon en scheelt alsnog verplaatsingen en onnodige contacten.
En dan niet voor jou en alle andere mensen in die situatie maar voor de werkgevers.
woensdag 16 december 2020 om 13:14
Ik ook niet.Perlala_Gadeon schreef: ↑16-12-2020 13:07Werkgevers die hun personeel onnodig verplichten om aanwezig te zijn horen dus bij de mensen waar ik het over heb.
Juist omdát niet iedereen in de gelegenheid is om thuis te blijven, moeten degenen die dat wel kunnen, dat wél doen. Dat dat belang maar niet doordringt, ik kan er met mijn hoofd gewoon niet bij.
Maar hier wordt geroepen dat mensen zich het zelf aandoen.
Maar dit is beleid, want de meeste mensen in NL zijn werknemer en hebben zich voor het grootste deel van hun week maar te voegen of ze nu eens of oneens zijn.
En ik kan me voorstellen dat je daar echt op een gegeven moment schijt van krijgt.
Je staat de hele dag tegen je collega aangeplakt onnodig achter de balie omdat je werkgever dat eist. Maar mag met kerst niet aan de kersttafel met je beide zussen en je ouders tegelijk.
woensdag 16 december 2020 om 13:15
Ik was zelf al van plan dit jaar niet naar de mis te gaan maar op een ander moment tijdens de kerstdagen naar de kerk te gaan om een kaarsje aan te steken. Daarvoor hoef je niet allemaal op hetzelfde moment binnen te zijn.redbulletje schreef: ↑16-12-2020 13:06Je bent binnenshuis gewoon vrij om een kaarsje aan te steken, te knielen en te bidden.
Vind het echt heel asociaal van de religieuze instellingen die hun uitzonderingspositie in de grondwet misbruiken terwijl de volksgezondheid op 't spel staat.
Nu zag ik dat de nachtmissen sowieso niet doorgaan dus dat scheelt.
woensdag 16 december 2020 om 13:17
Dan valt dat kantoorwerk onder een niet essentieel beroep en wordt er geacht dat jouw werkgever meedenkt in een oplossing voor jouw werk/opvangprobleem als in bijv minder uren.
woensdag 16 december 2020 om 13:18
drominique schreef: ↑16-12-2020 13:14Maar mag met kerst niet aan de kersttafel met je beide zussen en je ouders tegelijk.
Maar waarom snappen veel mensen niet dat dit nu niet handig is? Waarom zou je uitgerekend nu per se met de hele familie aan de kerstdis moeten zitten?
Ik kan deze pandemie met mijn hoofd gewoon niet bij het denkpatroon van anderen. Normaal gesproken kan ik mij goed inleven in anderen, maar ik krijg er nu letterlijk hoofdpijn van.
woensdag 16 december 2020 om 13:18
Eens. Wij mogen gelukkig gebruik maken van de noodopvang. Maar ik weet dat collega's die geen fatsoenlijke/aparte thuiswerkplek hebben en kinderen thuis (bijvoorbeeld omdat de partner normaal gesproken die dag met kinderen thuis is) wel naar kantoor mogen. Maar dat wordt goed bijgehouden en dat zijn echt uitzonderingen (max 10 personen en die zijn ook niet elke dag op kantoor, alleen de dagen waarover het gaat). Voor de rest werken we sinds maart thuis op wat uitzonderingen na (baliefuncties, post, buitendienst, etc.)drominique schreef: ↑16-12-2020 13:09Er zou een enorme boete mogen komen op onnodig naar kantoor.
Kind naar opvang en zelf thuiswerken kan in dat geval nl gewoon en scheelt alsnog verplaatsingen en onnodige contacten.
En dan niet voor jou en alle andere mensen in die situatie maar voor de werkgevers.
woensdag 16 december 2020 om 13:20
Ik vind dergelijke winkels geen onzin. Koop er ook alles en dan de rest in de supermarkt. Maar als de huidige regels leiden tot enorme mazen, dan desnoods dat ook maar dicht. Liever niet, maar er is nu nog erg veel open, al met al. Hier in het winkelcentrum is alles open behalve de Blokker en de Zeeman. In de rij voor de bakker sta je half in de bloemenwinkel die blijkbaar ook nog open mag zijn. Of in elk geval open is.amarna schreef: ↑16-12-2020 12:47Ik las dat sommigen het onzin vinden dat bakkers, groenteboeren, slagers etc open blijven.
Maar dat moet echt wel.
De supermarktconcerns kunnen niet op stel en sprong produktie, distributie, opslag en verkoop van al die kleinere verswinkels overnemen. Dan ontstaan er heeeel snel tekorten.
woensdag 16 december 2020 om 13:22
Voor de werkgever dan toch wel? Ik snap wel dat mensen hun baan en inkomen niet op het spel durven te zetten door te weigeren om op locatie te werken als werkgever dat eist.drominique schreef: ↑16-12-2020 13:09Er zou een enorme boete mogen komen op onnodig naar kantoor.
Kind naar opvang en zelf thuiswerken kan in dat geval nl gewoon en scheelt alsnog verplaatsingen en onnodige contacten.
En dan niet voor jou en alle andere mensen in die situatie maar voor de werkgevers.
woensdag 16 december 2020 om 13:25
Perlala_Gadeon schreef: ↑16-12-2020 13:18Maar waarom snappen veel mensen niet dat dit nu niet handig is? Waarom zou je uitgerekend nu per se met de hele familie aan de kerstdis moeten zitten?
Ik kan deze pandemie met mijn hoofd gewoon niet bij het denkpatroon van anderen. Normaal gesproken kan ik mij goed inleven in anderen, maar ik krijg er nu letterlijk hoofdpijn van.
Ik doe dit niet hoor.
Man in essentieel beroep, wij zien niemand.
Maar ik kan me dat gevoel bij mensen wel voorstellen.
woensdag 16 december 2020 om 13:27
Dat staat er toch? Voor de werkgever?
Ik snap ook dat mensen hun baan niet op het spel durven zetten,
Ik zou dat ook niet doen en ik heb dit voorgelegd aan rechtsbijstand en die durven geen standpunt in te nemen. Dan houdt het op.
Door wanbeleid van de overheid want dit was heel makkelijk te voorkomen geweest als iemand even goed na had gedacht.
woensdag 16 december 2020 om 13:37
Door wie wordt dat verwacht? Niet door de overheid in ieder geval, die zwijgt daarover. Mijn en genoeg andere werkgevers vinden zichzelf al reuze flexibel dat ik mijn uren ook ‘s avonds of in het weekend kan maken.drominique schreef: ↑16-12-2020 13:17Dan valt dat kantoorwerk onder een niet essentieel beroep en wordt er geacht dat jouw werkgever meedenkt in een oplossing voor jouw werk/opvangprobleem als in bijv minder uren.
woensdag 16 december 2020 om 13:37
Mijn werkgever zal blij zijn. Die laat mensen keurig al maanden thuiswerken tenzij het echt niet anders kan, en ziet nu ineens de meerderheid van de medewerkers veel minder beschikbaar zijn. Een heel groot deel heeft kinderen in de basisschoolleeftijd of jonger, en werken gaat echt heel matig als die thuis zijn. V
