Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Hoe ziet de positieve uitslag van spoedtest.NL eruit

06-03-2022 14:52 50 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik heb al meerdere malen een test gedaan bij spoedtest.NL en daar dus voorbeelden van hoe die uitslagen er uitzien. Die waren echter allemaal negatief.

Ik krijg nu een bericht van een medewerkster. Ze stuurt een vaag documentje door waarop staat dat ze positief is. Er staan echter weinig gegevens op. Haar naam, het tijdstip van de test en dat ze positief is getest. Er staat niet welke test er gedaan is, en verder is het ook heel summier in de tekst. Het is van Spoedtest.nl.

Deze medewerkster heeft 1,5 week geleden haar ontslag in gediend. Ze wilde per direct weg, maar dat ging planningstechnisch niet. We hebben dus een ander moment gepland dat ze stopt. We houden haar niet aan haar volledige opzegtermijn maar ze moet wel nog wat werken. (Ze heeft ook geen vakantiedagen meer die ze op kan nemen). Dit + het feit dat ze een waarschuwing heeft gehad voor ziekmelden maar leuk naar de Efteling gaan maakt dat het vertrouwen wel een beetje weg is.

Ik hoop dat ik het mis heb, maar zeker weten doe ik het niet. Iemand ervaring met een positieve spoedtest uitslag?
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
Laat het gaan, wat wil je doen? Deze discussie ga je niet winnen.
Laat haar anders morgen naar de bedrijfsarts gaan, maar ga er zelf niet over in gesprek. Ze heeft al ontslag genomen, aan dit soort medewerkers heb je niets meer.
Alle reacties Link kopieren
Dat denk ik ook. Weg is weg en opgeruimd staat netjes. Je krijgt er geen leukere werknemer voor terug als ze tegen haar zin haar tijd moet uitwerken. Ik zou wel fijntjes laten weten dat je het bedrog doorziet.
Alle reacties Link kopieren
Melden bij de bedrijfsarts en het verder laten rusten.
Betty White: "Once you go blackberry... Hmmmmmhmmmm"
Alle reacties Link kopieren
KamilleT schreef:
06-03-2022 15:06
Dat denk ik ook. Weg is weg en opgeruimd staat netjes. Je krijgt er geen leukere werknemer voor terug als ze tegen haar zin haar tijd moet uitwerken. Ik zou wel fijntjes laten weten dat je het bedrog doorziet.
Dit
KamilleT schreef:
06-03-2022 15:06
Dat denk ik ook. Weg is weg en opgeruimd staat netjes. Je krijgt er geen leukere werknemer voor terug als ze tegen haar zin haar tijd moet uitwerken. Ik zou wel fijntjes laten weten dat je het bedrog doorziet.
Als het al bedrog is, daar moet je wel voorzichtig mee zijn! Ik zou het niet benoemen.
Alle reacties Link kopieren
Je werknemer hoeft officieel niet eens te laten weten wat ze heeft. Het enige dat je kan doen is de arbo-arts inschakelen.
~ Whatever it is you're seeking won't come in the form you're expecting ~
Pauwenveer schreef:
06-03-2022 15:10
Je werknemer hoeft officieel niet eens te laten weten wat ze heeft
En dit!
Alle reacties Link kopieren
Dat weet ik allemaal! En naar de bedrijfsarts met Covid? Hoe zien jullie dat voor je? Die gaat er verder niets mee doen.

Ik ga ook geen discussie met haar aan, het is voor mij alleen wel van belang in hoeverre het waarheid is ivm de collega’s en bezoekers.

Maar dat is niet mijn vraag.. de vraag is : hoe ziet het document er uit? Iemand die ook daar antwoord op kan geven?
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
Alle reacties Link kopieren
Als de bedrijfsarts er niets mee doet, dan jij ook niet.
Betty White: "Once you go blackberry... Hmmmmmhmmmm"
biol schreef:
06-03-2022 15:14
Dat weet ik allemaal! En naar de bedrijfsarts met Covid? Hoe zien jullie dat voor je? Die gaat er verder niets mee doen.

Ik ga ook geen discussie met haar aan, het is voor mij alleen wel van belang in hoeverre het waarheid is ivm de collega’s en bezoekers.

Hoezo?

Ze moet gewoon thuis blijven. Je moet er van uitgaan dat het klopt
Alle reacties Link kopieren
Gizmoreturns schreef:
06-03-2022 15:17
Hoezo?

Ze moet gewoon thuis blijven. Je moet er van uitgaan dat het klopt
Het gaat om de mensen met wie ze al in contact is geweest.. ik laat haar nu niet komen natuurlijk.

Maar goed, ik vraag iets heel anders als jullie nu beantwoorden…
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
Alle reacties Link kopieren
Iedereen met wie ze gewerkt heeft moet alert blijven en op dag 5 of bij klachten testen. Als je alleen advies had willen hebben over het uiterlijk van de testuitslag had je het hele verhaal weg kunnen laten. Het doet er namelijk niet echt toe of ze liegt, je kan er niets mee.
~ Whatever it is you're seeking won't come in the form you're expecting ~
Alle reacties Link kopieren
Waarom ging ze eigenlijk naar Spoedtest en niet naar de GGD? Moest ze een vliegtuig halen?

De qr-controles in restaurants etc. zijn toch afgeschaft?
Betty White: "Once you go blackberry... Hmmmmmhmmmm"
Alle reacties Link kopieren
Snoesje666 schreef:
06-03-2022 15:28
Waarom ging ze eigenlijk naar Spoedtest en niet naar de GGD? Moest ze een vliegtuig halen?

De qr-controles in restaurants etc. zijn toch afgeschaft?
Geen idee… ze moet geen vliegtuig halen want ze moest morgen werken..
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
Alle reacties Link kopieren
Weet nog of het lukt, zit nog niet zo lang op viva 😅
https://images.app.goo.gl/ejzYSwbo144drE1k6

Nee dus, maar het klopt dat je de naam, geboortedatum en de positieve uitslag te zien krijgt.
puzznboots wijzigde dit bericht op 06-03-2022 15:33
29.23% gewijzigd
Snoesje666 schreef:
06-03-2022 15:28
Waarom ging ze eigenlijk naar Spoedtest en niet naar de GGD? Moest ze een vliegtuig halen?

De qr-controles in restaurants etc. zijn toch afgeschaft?
Omdat ze snel de uitslag wilde?
En het kan gewoon.
Alle reacties Link kopieren
Als ik de prijzen zie van Spoedtest, dan ging ik gewoon naar de GGD.

Om 7 uur positieve thuistest. Om 14:15 uur GGD-test, om 01:15 uur de uitslag. Dat is toch verhipte snel. En gratis.
Betty White: "Once you go blackberry... Hmmmmmhmmmm"
Alle reacties Link kopieren
Je krijgt eerst een bericht dat de uitslag bekend is, dan moet je je via tweestapsverificatie identificeren, dus een code die je krijgt via je mobiel en pas dan krijg je het document met je uitslag. Daarin staan het logo van Spoedtest, een watermerk van Spoedtest, de test die is gebruikt, naam, geboortedatum, nationaliteit, documentnummer, datum en tijd van testen, testlocatie, resultaat en wat het resultaat betekent, daaronder de naam en handtekening van de Medical Director.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Ik vind het ook heel gek dat iemand niet naar de GGD zou gaan. Daarentegen is zo’n uitslag van de GGD makkelijker te faken dan die van een commerciële aanbieder zou je zeggen. Ik krijg momenteel aan de lopende band die screenshots doorgestuurd van vrienden/familie.

Maar het zaakje stinkt TO. Helaas denk ik dat er niks anders op zit dan het te laten gaan. Machteloos en heel frustrerend voor jou als werkgever, dat snap ik helemaal. Wees blij dat je van haar af bent.

Maar ik zou de neiging hebben om in de bosjes voor haar huis te gaan liggen :proud:
Alle reacties Link kopieren
Met een uitslag van de GGD kun je toch ook niks bewijzen? Daar staan geen persoonlijke gegevens op, dus daar kan je net zo goed mee rommelen.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Alle reacties Link kopieren
Susan schreef:
06-03-2022 16:13
Je krijgt eerst een bericht dat de uitslag bekend is, dan moet je je via tweestapsverificatie identificeren, dus een code die je krijgt via je mobiel en pas dan krijg je het document met je uitslag. Daarin staan het logo van Spoedtest, een watermerk van Spoedtest, de test die is gebruikt, naam, geboortedatum, nationaliteit, documentnummer, datum en tijd van testen, testlocatie, resultaat en wat het resultaat betekent, daaronder de naam en handtekening van de Medical Director.
Op de foto die ik nu heb ontbreekt zo ongeveer alles behalve het logo, de naam voluit, het resultaat van de test en de tijd en datum van de test.

Geen toewijzing welke test, geen geboortedatum, geen handtekening van de medical director of naam daarvan en ook geen uitleg.

Alleen : u bent op 6 maart om 12.32 getest en de uitslag is positief. De ggd belt u.

We vragen overigens nooit om foto’s van testuitslagen. Als iemand zich meldt met COVID dan is dat zo. Het feit dat ze die foto stuurt is al zo bijzonder dat het vragen oproept
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
Alle reacties Link kopieren
Satchikoo schreef:
06-03-2022 16:17
Ik vind het ook heel gek dat iemand niet naar de GGD zou gaan. Daarentegen is zo’n uitslag van de GGD makkelijker te faken dan die van een commerciële aanbieder zou je zeggen. Ik krijg momenteel aan de lopende band die screenshots doorgestuurd van vrienden/familie.

Maar het zaakje stinkt TO. Helaas denk ik dat er niks anders op zit dan het te laten gaan. Machteloos en heel frustrerend voor jou als werkgever, dat snap ik helemaal. Wees blij dat je van haar af bent.

Maar ik zou de neiging hebben om in de bosjes voor haar huis te gaan liggen :proud:
Ik ben nu alleen bang dat ze zich nu langdurig ziek meldt.. lange aanhoudende klachten en dat ik haar ziek uit dienst moet melden. Dus ja, ik ben van haar af.. maar als ik haar ziek uit dienst moet melden dan is dat net ff anders
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
Alle reacties Link kopieren
biol schreef:
06-03-2022 16:24
Op de foto die ik nu heb ontbreekt zo ongeveer alles behalve het logo, de naam voluit, het resultaat van de test en de tijd en datum van de test.

Geen toewijzing welke test, geen geboortedatum, geen handtekening van de medical director of naam daarvan en ook geen uitleg.

Alleen : u bent op 6 maart om 12.32 getest en de uitslag is positief. De ggd belt u.

We vragen overigens nooit om foto’s van testuitslagen. Als iemand zich meldt met COVID dan is dat zo. Het feit dat ze die foto stuurt is al zo bijzonder dat het vragen oproept
Ik vergat er nog bij te zeggen dat het hele document in het Engels is.

Het klinkt inderdaad nep. Je kunt natuurlijk makkelijk zo'n logo in een document plakken om het echter te laten lijken, maar verder komt het niet heel geloofwaardig over.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Alle reacties Link kopieren
biol schreef:
06-03-2022 16:26
Ik ben nu alleen bang dat ze zich nu langdurig ziek meldt.. lange aanhoudende klachten en dat ik haar ziek uit dienst moet melden. Dus ja, ik ben van haar af.. maar als ik haar ziek uit dienst moet melden dan is dat net ff anders
Terugbluffen en zeggen dat je aangifte gaat doen van valsheid in geschrifte? Ik zou geloof ik wel de bedrijfsarts inschakelen. Jij mag geen medische gegevens vragen (of zelfs maar hebben van je medewerker), maar de bedrijfsarts mag wel medische gegevens opvragen en kan dus wel controleren of er echt sprake is van een positieve test.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven