Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Manager eis Corona test
maandag 31 augustus 2020 om 07:02
Hallo,
Vannacht klachten gekregen, werkzaam in zorg. Afspraak voor een test vanmorgen via GGD in mijn woonplaats. Uitslag rivm 24-48 uur.
Echter wil manager dat ik sneltest laat doen vanuit werk, uitslag binnen 24 uur. Nu mag ik momenteel niet auto rijden en zou dan een uur met OV moeten, wat niet mag volgens richtlijnen.
Mag manager mij dit verplichten?
Vannacht klachten gekregen, werkzaam in zorg. Afspraak voor een test vanmorgen via GGD in mijn woonplaats. Uitslag rivm 24-48 uur.
Echter wil manager dat ik sneltest laat doen vanuit werk, uitslag binnen 24 uur. Nu mag ik momenteel niet auto rijden en zou dan een uur met OV moeten, wat niet mag volgens richtlijnen.
Mag manager mij dit verplichten?
donderdag 3 september 2020 om 09:09
Hoe krijgen mensen die in de zorg werken het voor elkaar zichzelf te verkopen dat ze met klachten wel aan het werk kunnen omdat ze in de zorg werken? Je moet je schamen. Juist als je in de zorg werkt kom je in aanraking met mensen die extra kwetsbaar zijn. Juist in de zorg zou je toch moeten weten wat de richtlijnen zijn. En als je dat al niet weet dan snap je toch dat het hartstikke logisch is dat je weg moet blijven als je klachten hebt, juist als je in de zorg werkt?
donderdag 3 september 2020 om 10:50
In de eerste maanden waren de regels vanuit de overheid dat je bij klachten thuis bleef. Behalve als je werkzaam was in de zorg. Dan mocht/moest je met klachten wel gaan werken. Natuurlijk niet als je echt ziek was en simpelweg niet kon werken. Door deze regel moest ik ook met verkoudheid gaan werken. Ik vond dat ook moeilijk te verkopen aan mezelf maar ook aan de cliënt. Er is binnen ons team en met leidinggevende ook veel over gepraat maar de regels waren nu eenmaal de regels. Hoe dubbel het ook voelde. De reden was ook dat de zorg moest doorlopen. Wat ook logisch is. Het voelde niet goed maar ik had geen keus. Ik ben overigens toen wel getest (na een tijdje pas). Ik stond toen in de rij met voor mij iemand die in werkkleding in de auto zat en achter mij ook (thuiszorgmedewerkers). Zij gingen tijdens het werk even tussendoor een test laten afnemen.-Shifty- schreef: ↑03-09-2020 09:09Hoe krijgen mensen die in de zorg werken het voor elkaar zichzelf te verkopen dat ze met klachten wel aan het werk kunnen omdat ze in de zorg werken? Je moet je schamen. Juist als je in de zorg werkt kom je in aanraking met mensen die extra kwetsbaar zijn. Juist in de zorg zou je toch moeten weten wat de richtlijnen zijn. En als je dat al niet weet dan snap je toch dat het hartstikke logisch is dat je weg moet blijven als je klachten hebt, juist als je in de zorg werkt?
Ik vind overigens ook dat de zorg door moet gaan. En het was even alle hens aan dek. Zeker in mijn omgeving.
Inmiddels is het bij ons zo: heb je klachten, blijf thuis en laat je testen. Heb je een negatieve uitslag, dan ga je weer aan het werk (ook met klachten). Volgens mij zijn dit nu ook de landelijke regels en is de regel dat de zorg medewerkers doorwerken met klachten vervallen nu er weer iets meer 'lucht' is in de zorg. Al blijft het erg lastig om alle patiënten goed te kunnen helpen wanneer 3 mensen binnen in een team zich tegelijk melden met gezondheidsklachten. Dan hoop je op een snelle test met negatieve uitslag zodat ze binnen een dag of maximaal 2 weer aan het werk zijn.
donderdag 3 september 2020 om 11:02
Als die de richtlijnen goed kennen, gaan ze inderdaad werken ja. In eerste instantie (maart-april) alleen als je geen koorts had, inmiddels laat je testen en mag je bij een negatieve test weer aan het werk. In het begin waren er gewoon geen testen om het zo te doen, en moest dus op een andere manier geselecteerd worden.-Shifty- schreef: ↑03-09-2020 09:09Hoe krijgen mensen die in de zorg werken het voor elkaar zichzelf te verkopen dat ze met klachten wel aan het werk kunnen omdat ze in de zorg werken? Je moet je schamen. Juist als je in de zorg werkt kom je in aanraking met mensen die extra kwetsbaar zijn. Juist in de zorg zou je toch moeten weten wat de richtlijnen zijn. En als je dat al niet weet dan snap je toch dat het hartstikke logisch is dat je weg moet blijven als je klachten hebt, juist als je in de zorg werkt?
Als alle zorgmedewerkers met een snotneus gewoon thuis gaan zitten wachten tot het over is, houden we geen zorg meer over. Want juist die zorg is wat lastig vanuit huis te doen, dus thuis blijven is meteen ook echt niet werken.
Mijn werkgever heeft daarom snel een eigen test mogelijkheid gecreeerd. Dan ben je maar 1 dag uit de running. Maar goed, wij zijn een hele grote instelling, met al bestaande uitgebreide diagnostische labs. Dan is dat een stuk makkelijker te regelen dan als je een verpleeghuis bent of zo.
donderdag 3 september 2020 om 11:07
Volgens mij is het nooit de regel geweest dat je in de zorg met klachten moest doorwerken, maar wel dat je niet ook thuis bleef als je huisgenoten klachten hadden? Daarnaast was het inderdaad een keuze tussen twee kwaden; geen zorg verlenen of wel zorg verlenen met lichte klachten.
Maar sowieso is die afweging er nu al een tijd niet meer. Als je nu (ongetest) met (milde) klachten in de zorg aan het werk gaat dan heb je het gewoon niet begrepen. Dan ben je gewoon heel erg fout bezig.
Maar sowieso is die afweging er nu al een tijd niet meer. Als je nu (ongetest) met (milde) klachten in de zorg aan het werk gaat dan heb je het gewoon niet begrepen. Dan ben je gewoon heel erg fout bezig.
donderdag 3 september 2020 om 11:19
Jawel hoor, in het begin was het ‘thuisblijven bij klachten, tenzij je in de zorg werkt, dan alleen thuisblijven bij benauwdheid en/of koorts.
Momenteel ben ik het met je eens. Maar blijkbaar is bijna klachten testen’ nog steeds niet duidelijk. Ik ben gisteren voor de 2e keer getest, en beide keren vragen mensen me verbaasd of ik heel ziek ben of denk dat ik Corona heb. Mijn ‘nou nee, ik denk ik ik verkouden ben, maar keelpijn en hoesten=testen’ vinden toch nog steeds veel mensen maar een beetje vreemd. (Overigens: niet de testers van mijn werkgever. Die moet ik echt credit geven dat je bij ons oprecht kunt bellen, ze vragen of je klachten hebt, en als je zegt ‘ja, keelpijn’ wordt er een afspraak gemaakt. Geen gezeur over of het erg genoeg is, geen plek etc. Zelfde dag testen en s avonds uitslag. Dat maakt de drempel om het maar weer te gaan doen gelukkig heel laag).
Momenteel ben ik het met je eens. Maar blijkbaar is bijna klachten testen’ nog steeds niet duidelijk. Ik ben gisteren voor de 2e keer getest, en beide keren vragen mensen me verbaasd of ik heel ziek ben of denk dat ik Corona heb. Mijn ‘nou nee, ik denk ik ik verkouden ben, maar keelpijn en hoesten=testen’ vinden toch nog steeds veel mensen maar een beetje vreemd. (Overigens: niet de testers van mijn werkgever. Die moet ik echt credit geven dat je bij ons oprecht kunt bellen, ze vragen of je klachten hebt, en als je zegt ‘ja, keelpijn’ wordt er een afspraak gemaakt. Geen gezeur over of het erg genoeg is, geen plek etc. Zelfde dag testen en s avonds uitslag. Dat maakt de drempel om het maar weer te gaan doen gelukkig heel laag).
donderdag 3 september 2020 om 11:20
-Shifty- schreef: ↑03-09-2020 11:07Volgens mij is het nooit de regel geweest dat je in de zorg met klachten moest doorwerken, maar wel dat je niet ook thuis bleef als je huisgenoten klachten hadden? Daarnaast was het inderdaad een keuze tussen twee kwaden; geen zorg verlenen of wel zorg verlenen met lichte klachten.
Maar sowieso is die afweging er nu al een tijd niet meer. Als je nu (ongetest) met (milde) klachten in de zorg aan het werk gaat dan heb je het gewoon niet begrepen. Dan ben je gewoon heel erg fout bezig.
Mis. Heel mis.
donderdag 3 september 2020 om 11:41
Idd, ik werk in de zorg en moest met klachten gewon werken hoor. Zolang ik geen koorts/benauwdheidsklachten had kon ik gewoon werken. En dat ik mij daar totaal niet prettig bij voelde, tja, van Rutte mag het dus je gaat maar.
En nu, nu kun je wel getest worden ja. Maar eind maart echt niet hoor, bij alleen een verkoudheid.
Zelfs nu mijn kind thuis zat met flinke verkoudheid, keel en hoofdpijn moest ik gewoon werken.
Gelukkig zojuist een negatieve uitslag ontvangen.
En nu, nu kun je wel getest worden ja. Maar eind maart echt niet hoor, bij alleen een verkoudheid.
Zelfs nu mijn kind thuis zat met flinke verkoudheid, keel en hoofdpijn moest ik gewoon werken.
Gelukkig zojuist een negatieve uitslag ontvangen.
donderdag 3 september 2020 om 11:44
jawel, vanaf maart al: andere regels voor zorg, check Rijksoverheid.nl-Shifty- schreef: ↑03-09-2020 11:07Volgens mij is het nooit de regel geweest dat je in de zorg met klachten moest doorwerken, maar wel dat je niet ook thuis bleef als je huisgenoten klachten hadden? Daarnaast was het inderdaad een keuze tussen twee kwaden; geen zorg verlenen of wel zorg verlenen met lichte klachten.
Maar sowieso is die afweging er nu al een tijd niet meer. Als je nu (ongetest) met (milde) klachten in de zorg aan het werk gaat dan heb je het gewoon niet begrepen. Dan ben je gewoon heel erg fout bezig.
donderdag 3 september 2020 om 11:53
Dat was inderdaad echt zo. Met een snotneus of verkoudheid bleef je echt niet thuis.
Nu niet meer:
Bron: https://lci.rivm.nl/lci.rivm.nl/covid-1 ... testbeleidTestbeleid
Vanaf 1 juni geldt:
Iedereen in heel Nederland met één of meer van onderstaande klachten moet thuisblijven.Iedereen met dergelijke klachten die passen bij het nieuwe coronavirus kan zich laten testen. Het is van groot belang dat zorgmedewerkers (en hun huisgenoten) zich bij klachten direct laten testen.*Totdat de testuitslag bekend is blijft de persoon/zorgmedewerker met klachten thuis. Als deze persoon koorts en/of benauwdheid heeft, dan moeten ook alle huisgenoten thuisblijven tot na de testuitslag.
donderdag 3 september 2020 om 11:57
Eens!-Shifty- schreef: ↑03-09-2020 09:09Hoe krijgen mensen die in de zorg werken het voor elkaar zichzelf te verkopen dat ze met klachten wel aan het werk kunnen omdat ze in de zorg werken? Je moet je schamen. Juist als je in de zorg werkt kom je in aanraking met mensen die extra kwetsbaar zijn. Juist in de zorg zou je toch moeten weten wat de richtlijnen zijn. En als je dat al niet weet dan snap je toch dat het hartstikke logisch is dat je weg moet blijven als je klachten hebt, juist als je in de zorg werkt?
En dan werkt het merendeel nog zonder mondkapje ook. En dan verbaast zijn dat mensen zorg gaan mijden. Zorg tenminste dat je als betrouwbare organisatie overkomt door al het personeel met beschermingsmiddelen te laten werken, dan komt het patientenvertrouwen vast weer terug.
donderdag 3 september 2020 om 12:04
En dit is bijvoorbeeld al begin mei aan de orde geweest:
https://nos.nl/artikel/2333797-doorwerk ... -doen.html
https://nos.nl/artikel/2333797-doorwerk ... -doen.html
donderdag 3 september 2020 om 12:25
Ja ja, ok ok. Maar dat was in maart tijdens de piek waarbij er ook specifiek is aangegeven dat dit geen gewenste oplossing was, maar noodzaak. En er werd niet gezegd dat je klakkeloos maar wel moest gaan werken. Er is een uitzondering gemaakt voor vitale beroepen waarbij is gezegd dat je dan toch maar met milde klachten moet gaan werken als je niet gemist kan worden. het was een noodgreep en geen doelstelling. De doelstelling is thuisblijven bij klachten, ook bij milde klachten, ook bij huisgenoten met klachten en ook in de zorg tenzij je niet gemist kan worden.
Als je nu nog ongetest met verkoudheidsklachten in de zorg gaat werken ben je gewoon (al maanden) niet goed bezig hoor.
donderdag 3 september 2020 om 12:30
Maar, en dat stoort me ook in het artikel dat je postte, dan ga je ervan uit dat het een individuele beslissing van een zorgmedewerker is om aan het werk te gaan met klachten. Ik lees nu al een tijdje mee op dit forum en de noodkreten die hier voorbij komen doen vooral voorkomen alsof de leidinggevenden van deze mensen onnodig veel druk leggen om tóch te komen werken, ondanks gezondheidsklachten. Destijds, maar nu nog steeds. En dát lijkt me een veel groter probleem.
donderdag 3 september 2020 om 12:42
-Shifty- schreef: ↑03-09-2020 12:25Ja ja, ok ok. Maar dat was in maart tijdens de piek waarbij er ook specifiek is aangegeven dat dit geen gewenste oplossing was, maar noodzaak. En er werd niet gezegd dat je klakkeloos maar wel moest gaan werken. Er is een uitzondering gemaakt voor vitale beroepen waarbij is gezegd dat je dan toch maar met milde klachten moet gaan werken als je niet gemist kan worden. het was een noodgreep en geen doelstelling. De doelstelling is thuisblijven bij klachten, ook bij milde klachten, ook bij huisgenoten met klachten en ook in de zorg tenzij je niet gemist kan worden.
Als je nu nog ongetest met verkoudheidsklachten in de zorg gaat werken ben je gewoon (al maanden) niet goed bezig hoor.
Ook al was dat naar de inzichten op dat moment het minst kwade van de twee kwaden, dan nog is het maandenlang het beleid geweest.
En dan nog een misvatting van je: je hoeft niet thuis te blijven als je huisgenoot klachten heeft, alleen als je huisgenoot koorts heeft.
Meestal ben jij wel goed op de hoogte als je zaken stellig verkondigt.
donderdag 3 september 2020 om 12:45
Lafae schreef: ↑03-09-2020 12:30Maar, en dat stoort me ook in het artikel dat je postte, dan ga je ervan uit dat het een individuele beslissing van een zorgmedewerker is om aan het werk te gaan met klachten. Ik lees nu al een tijdje mee op dit forum en de noodkreten die hier voorbij komen doen vooral voorkomen alsof de leidinggevenden van deze mensen onnodig veel druk leggen om tóch te komen werken, ondanks gezondheidsklachten. Destijds, maar nu nog steeds. En dát lijkt me een veel groter probleem.
Mee eens. Ik vind het een grotere schande dat je als leidinggevende druk legt om te komen werken. Als individueel persoon heb je ook een verantwoording, maar als leidinggevende heb je een grotere verantwoording.
donderdag 3 september 2020 om 13:03
S-Groot schreef: ↑03-09-2020 12:42Ook al was dat naar de inzichten op dat moment het minst kwade van de twee kwaden, dan nog is het maandenlang het beleid geweest.
En dan nog een misvatting van je: je hoeft niet thuis te blijven als je huisgenoot klachten heeft, alleen als je huisgenoot koorts heeft.
Meestal ben jij wel goed op de hoogte als je zaken stellig verkondigt.
Ik vind dat geen misvatting maar een nuance; het is een verduidelijking van exact over welke klachten het gaat. Als je wel klachten hebt maar negatief getest bent mag je ook werken; dat is ook zo'n nuance. Over het principe mag ik stellig zijn zonder nou elk detail op een gouden schaaltje te wegen.
Het principe is dat je thuis blijft met klachten om besmetting van andere te voorkomen. Ook met milde klachten. De uitzondering is tijdens de piek op basis van noodzaak gemaakt voor vitale beroepen omdat ze niet gemist konden worden. Dat wordt vertaalt naar: mensen in de zorg moeten met klachten gewoon aan het werk, maar dat is niet zo en dat is ook nooit zo geweest. Het is altijd juist in de zorg vitaal geweest dat je wegblijft met klachten als je gemist kan worden. Dat is geen beleid maar hartstikke logisch toch?
Een leidinggevende of werkgever heeft op basis van beleid nooit mogen verlangen dat je met klachten toch komt werken als dat niet noodzakelijk was. Hoe je dat invult was eerder niet begrenst om handvaten te geven aan het noodzaak kwaad.
