Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Moeten werken op kantoor maar geen ‘kritiek’ beroep

21-03-2020 21:04 78 berichten
Alle reacties Link kopieren
Wie heeft er nog meer zo’n oetlul van een baas die het hele Corona-gebeuren maar onzin vindt? En die personeel dus dwingt om gewoon te komen werken, met z’n allen op kantoortje te zitten en zelfs een telefoon te delen met een collega?

We hebben als medewerkers al voorgesteld om thuis te werken (kan niet, geen faciliteiten voor), om om-en-om te werken (mag niet, is onzin, we moeten niet zo hysterisch doen). Dus we moeten gewoon naar kantoor. Ook al zitten we echt midden in het epicentrum van de hele uitbraak, meerdere collega’s al besmet zijn en ook meerdere collega’s contact hebben gehad met besmette mensen.

We hebben geenszins een belangrijk beroep of bedrijf in deze tijd. Dragen niks bij aan zorg, welzijn of wat dan ook. Dus dat is geen argument. Het gaat de eigenaar puur om het geld.

Ik voel me hier heel erg ongemakkelijk bij, maar wil ook niet mijn baan kwijt. Zijn er meer mensen die in hetzelfde schuitje zitten?
Alle reacties Link kopieren
Liesettes schreef:
21-03-2020 21:18
Wat is het probleem dan?
Serieus, wat het probleem is? Dat ik minder dan 1,5 meter van een collega zit, daar een telefoon mee moet delen, zij valt ook nog eens in een kwetsbare groep. Ik wil graag gehoor geven aan de oproep om thuis te werken en aan social distancing te doen, maar dat kan en mag dus niet door die baas. Ik ben bang om ziek te worden en anderen aan te steken. Ik wil met alle liefde werken maar dan wel graag thuis.
Lente19251003 schreef:
21-03-2020 21:21
Serieus, wat het probleem is? Dat ik minder dan 1,5 meter van een collega zit, daar een telefoon mee moet delen, zij valt ook nog eens in een kwetsbare groep. Ik wil graag gehoor geven aan de oproep om thuis te werken en aan social distancing te doen, maar dat kan en mag dus niet door die baas. Ik ben bang om ziek te worden en anderen aan te steken. Ik wil met alle liefde werken maar dan wel graag thuis.
Trek dan je bureaus uit elkaar en weiger de helft van de dag nog de telefoon op te nemen.
Je collega voormiddag, jij namiddag.

Of ga aan 't bureau zitten van collega's die sowieso ziek thuis zitten.

Kijk wat je zelf kan doen ter plekke.
Alle reacties Link kopieren
Dat doen we uiteraard ook, hebben onderling afspraken over de telefoon, hebben zelf ontsmettingsspul gekocht etc.
Lente19251003 schreef:
21-03-2020 21:24
Dat doen we uiteraard ook, hebben onderling afspraken over de telefoon, hebben zelf ontsmettingsspul gekocht etc.
Dan heb je het toch al opgelost.
Ik zou trouwens incalculeren dat dat vast contract er niet komt.

Slecht moment financieel gezien als bedrijf om nu contracten uit te delen.
Alle reacties Link kopieren
Snap je gevoel. Was bij ons kort sprake van dat wij als stagiairs/werknemers op kort contract niet thuis mochten werken omdat we geen token hadden. Dat terwijl wij met z'n allen in een kantoor zitten. Ik hoorde via via van een advocaat dat juridisch het niet kon om mensen in deze tijd te dwingen naar werk te komen en dicht bij elkaar te zitten ivm de verplichting voor werkgevers om te voorzien in een veilige werkplek. Dit geldt zeker als er bevestigde gevallen zijn. Daarnaast zijn werkgevers verplicht om de kosten die je zelf dan maakt voor ontsmettingsmiddelen ed te vergoeden (dacht ik). Beste is waarschijnlijk idd juridisch loket of er zelf even goed induiken.
Bij ons hebben mensen wel direct hun mond opengetrokken, maar ook niemand had wat te verliezen. Hoop voor je dat het op een prettige manier opgelost wordt en natuurlijk dat je een vast contract krijgt...
Alle reacties Link kopieren
Heel herkenbaar.
Ik werk in de welzijnssector/activiteitenbegeleiding.
Alle activiteiten zijn geschrapt, bezoek niet meer welkom.
Wij worden geacht bewoners 1 op 1 te bezoeken voor een praatje ivm de eenzaamheid nu.
Maar ook om kleine groepsactiviteiten te doen met ca 6 bewoners. Ik vind dat helemaal niet fijn, veel mensen bij elkaar.
Daarnaast heb ik astma en herstellende van een burnout, werk therapeutisch, zit op 50 procent van mijn uren.
Maar ben best angstig het virus op te pikken door mijn wat zwakkere gestel of het door te geven aan de kwetsbare ouderen.
Alle reacties Link kopieren
Bij ons doen de managers nog lacherig en nemen het nog niet echt serieus sommigen werken wisseldiensten omdat ze er zelf op stonden, maar tegelijk zit een collega zo ziek als een hond blaffend op kantoor omdat de manager liever had dat ie kwam vanwege onderbezetting... En manager zelf verscheen onverwachts op het werk omdat z'n vrouw naar huis was gestuurd in afwachting van uitslag corona test, kon zij op de kids letten en hij toch nog even naar kantoor... Totaal onnadenkend in mijn ogen.... Maar goed...
don't worry about getting older... you'll still do enough stupid things... only slower...
Alle reacties Link kopieren
Jeetje, wat bizar dat er nog steeds mensen zijn die het gevaar er niet van in zien. En dan helemaal als leidinggevende..

Ik kan gelukkig mijn werk nog goed uitvoeren zonder risico, maar we krijgen vaak te horen van onze leidinggevende hoe trots hij is en zorgt ervoor dat we veilig kunnen blijven werken, zolang we niet ziek worden. Zo hoort het 😊
Alle reacties Link kopieren
Ik zou de gemeente bellen. Die kunnen samenscholingen (kantoor) verbieden. Vraag naar de mogelijkheden. De inspectie voor de volksgezondheid kun je ook proberen.
Alle reacties Link kopieren
Echt.....sommige mensen hebben nog steeds een plaat voor hun kop!
Ik werk in de zorg. Mijn collega vroeg wat ik allemaal voor leuks had gedaan dit weekend. Euh.... niet zoveel. We kunnen natuurlijk geen kant op. Vond ze onzin. Ze was naar de speeltuin geweest met haar kind, was lekker druk. En gisteren hadden ze een etentje thuis met de hele familie. Echt.... ik vind dat niet kunnen. Houd je aan de richtlijnen.... toch helemaal als je in de zorg werkt!!
Alle reacties Link kopieren
Wij kunnen wel alles thuis en digitaal doen en onze managers bleven ook mails rond sturen over aanwezigheid. Ik heb eerder longproblemen gehad en aangegeven dat thuiswerken beleid is tenzij....gevraagd wat noodzakelijke aanwezigheid dan precies inhoud. Ik ben ambtenaar.

Ja wat als iemand een vraag wil stellen: mail, telefoon en ik heb ook skype.
Wat als je nieuw werk wil: ik vraag per mail het nummer van het digitale dossier.

Oh ja...we wilde gewoon een reactie op de vraag of er iemand aanwezig wil zijn...volgens mij heeft dit echt alleen maar met macht te maken en niets anders. Zorg voor hoe het met mensen gaat daar hebben we het niet over.

Telefoon delen vind ik helemaal absurd.

Wacht nog een paar dagen en dan komt er een totale lockdown vanwege dit soort idioten.

Thuis ben ik alleen. In het weekend doe ik schrijfopdrachten net als een collega, start mijn moesbalkon op (zaadjes zijn in huis), maak voorleesvideo's voor kleuters, doe 1x per week boodschappen, video bel met familie en ik sport binnen met mijn kettlebells.

Je zou kunnen overleggen met de arbeidsinspectie. Je kan bellen of een formulier invullen: https://www.inspectieszw.nl/melden
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
Hier ook zo'n werkgever! Geen vitale baan, zou makkelijk vanuit huis kunnen werken, meerdere collega's in een kleine ruimte, veel collega's in het pand en bij de cafetaria is het ook druk. Er moet gewoon vanaf kantoor gewerkt blijven worden.
Alle reacties Link kopieren
Wat triest dat er nog meer leidinggevenden zo zijn. Mijn collega’s en ik concludeerden al dat er binnen dit bedrijf echt nul komma nul om ons welzijn gegeven wordt. Als wij nu ter plekke dood neervallen, dan is dat wat onhandig omdat het werk niet doorgaat, maar ach, voor ons 10 anderen.

Ik ga het morgen met mijn collega’s maar weer zo goed mogelijk oplossen. Kijken of we de bureaus wat kunnen verschuiven. En hopen dat we daar niks oplopen. Maar het voelt heel erg onprettig. En ondertussen ga ik ook eens de rechtsbijstand bellen, kijken wat zij hierover adviseren.

Dat vaste contract zal er idd niet komen nee. Als het überhaupt al verlengd gaat worden. Maar dat zie ik dan wel weer.
Alle reacties Link kopieren
Voor de Corona Crisis lagen de banen voor het oprapen. Ik denk dat er eerdaags niets meer valt op te lossen want er komt een lockdown aan.
Bij ons wilde men een paar weken terug niet aan skype, tja jammer dan dat je nu geen overzicht denkt te hebben als leidinggevende. Ik heb de vergaderingen die ik zelf leid wel via skype georganiseerd.
viva-amber wijzigde dit bericht op 22-03-2020 08:46
72.59% gewijzigd
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
Daar heb ik nu zo weinig aan.
Alle reacties Link kopieren
Mijn werkgever is een hork. Doet niet aan investeren in personeel of wat dan ook. Thuiswerken was nog nooit sprake van, dat vertrouwt hij voor geen meter. Zo eentje dus.

Maar in deze situatie wordt echt alles gedaan wat nodig is: alles wordt continue schoongemaakt, iedereen moet afstand houden, eigen koffie halen, pauzes opgedeeld zodat kantine niet vol zit. En mensen die verschijnselen hebben worden direct naar huis gestuurd. Ik werk nu thuis, dat is echt uniek.

Ik zou het echt met elkaar aankaarten of ziek melden.
I wanna live my life with the volume full!
Alle reacties Link kopieren
Bij ons op kantoor werd al slecht schoongemaakt. Nu is er een corona besmette collega die contact heeft gehad met 4 andere collega's maar er wordt niet extra schoongemaakt. En ik werk bij een overheidsinstelling.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
viva-amber schreef:
22-03-2020 09:02
Bij ons op kantoor werd al slecht schoongemaakt. Nu is er een corona besmette collega die contact heeft gehad met 4 andere collega's maar er wordt niet extra schoongemaakt. En ik werk bij een overheidsinstelling.
Hier hetzelfde! Geen overheid maar wel slechte schoonmaak en besmette collega’s.
Alle reacties Link kopieren
Eidde schreef:
22-03-2020 08:59
Mijn werkgever is een hork. Doet niet aan investeren in personeel of wat dan ook. Thuiswerken was nog nooit sprake van, dat vertrouwt hij voor geen meter. Zo eentje dus.

Maar in deze situatie wordt echt alles gedaan wat nodig is: alles wordt continue schoongemaakt, iedereen moet afstand houden, eigen koffie halen, pauzes opgedeeld zodat kantine niet vol zit. En mensen die verschijnselen hebben worden direct naar huis gestuurd. Ik werk nu thuis, dat is echt uniek.

Ik zou het echt met elkaar aankaarten of ziek melden.
Ziek melden liever niet, kost me sowieso dan ook eerst 2 vakantiedagen. En aankaarten doen we steeds, maar dan wordt er gewoon gezegd dat we niet zo hysterisch moeten doen en vraagt hij zich af waar we toch zo bang voor zijn.
Alle reacties Link kopieren
Voor het feit dat op de IC's 1/4 van de mensen eruit komt in een lijkzak. Voor het feit dat de IC's overbelast zijn en wanneer je nu een ongeluk of iets ernstig krijgt er geen zorg is om je te helpen omdat alles naar de Corona gaat. Er zijn mensen die hun noodzakelijk chemo niet krijgen omdat de zorg over belast is. Er zijn mensen die direct een operatie nodig hebben op de neurologie en die dat niet krijgen omdat er geen bedden en handen zijn. Omdat je je ouders niet wil besmetten die wel kwetsbaar zijn. Omdat je wil dat het snel stopt zodat de scholen weer open gaan en de economie weer gaat draaien...omdat er meer is dan de resultaten van 1 bedrijf of 1 afdeling...omdat de overige 80% door dit gedrag diep in de shit blijft zitten...dus daarom!
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
Lente19251003 schreef:
22-03-2020 09:08
Ziek melden liever niet, kost me sowieso dan ook eerst 2 vakantiedagen. En aankaarten doen we steeds, maar dan wordt er gewoon gezegd dat we niet zo hysterisch moeten doen en vraagt hij zich af waar we toch zo bang voor zijn.
Zoals je het zegt klinkt überhaupt niet als een prettige werkomgeving... ook niet als dit niet aan de hand was geweest. Ik vind het een heel raar fenomeen dat je eerst twee vakantiedagen kwijt bent voordat je ziekteverlof in gaat. Dat slaat toch echt helemaal nergens op.
Voor mij zou dat reden zijn om mijn kennis ergens anders mee naartoe te nemen. Moet je daar natuurlijk wel de mogelijkheid voor hebben...
Alle reacties Link kopieren
Wachtdagen dat mag staat in veel cao's.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
Skittelkat schreef:
22-03-2020 13:06
Zoals je het zegt klinkt überhaupt niet als een prettige werkomgeving... ook niet als dit niet aan de hand was geweest. Ik vind het een heel raar fenomeen dat je eerst twee vakantiedagen kwijt bent voordat je ziekteverlof in gaat. Dat slaat toch echt helemaal nergens op.
Voor mij zou dat reden zijn om mijn kennis ergens anders mee naartoe te nemen. Moet je daar natuurlijk wel de mogelijkheid voor hebben...
Het is een hele nare werkgever en ik zoek dus ook naar iets anders. Maar ik ben redelijk beperkt door een zorgintensief kind waardoor ik niet heel veel uren kan werken en ook een beetje een flexibele werkgever nodig heb qua indeling van mijn uren. Die banen liggen niet voor het oprapen en nu al helemaal niet.
Alle reacties Link kopieren
Kijk inderdaad of jullie er morgen onderling een veilige werkplek van kunnen maken. Lukt dat niet, dan met elkaar overleggen of jullie gezamenlijk aan willen kaarten dat de WG verplicht is een veilige werkplek te bieden.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven