Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Ongevaccineerd zorgpersoneel België vanaf 1 april ontslagen
dinsdag 16 november 2021 om 09:43
''Zorgpersoneel in België krijgt tot 1 april de tijd om zich te laten vaccineren, anders volgt ontslag. De federale regering heeft dat gisteravond bekendgemaakt.
Tot die tijd kunnen zorgmedewerkers ook nog een negatieve PCR-test van maximaal 72 uur oud overleggen om het aan het werk te mogen.''
Bron:
https://nos.nl/artikel/2405798-ongevacc ... -ontslagen'
Eerlijk gezegd dacht ik heel even dat dit een artikel van de Speld was.. Bleek toch niet zo te zijn. Ik vind dit best een heftige maatregel. Overigens ben ik zelf na besmetting gevaccineerd en ben ik absoluut voor vaccineren. Maar een stukje medische integriteit vind ik óók belangrijk. Ondanks dat het aan de andere kant absoluut onverantwoord is om een ongevaccineerde verpleegster rond te laten lopen tussen kwetsbare patiënten.
Denken jullie dat ze in NL ook zo ver gaan? Ik denk het wel. Gezien we meestal Duitsland en België volgen.
Tot die tijd kunnen zorgmedewerkers ook nog een negatieve PCR-test van maximaal 72 uur oud overleggen om het aan het werk te mogen.''
Bron:
https://nos.nl/artikel/2405798-ongevacc ... -ontslagen'
Eerlijk gezegd dacht ik heel even dat dit een artikel van de Speld was.. Bleek toch niet zo te zijn. Ik vind dit best een heftige maatregel. Overigens ben ik zelf na besmetting gevaccineerd en ben ik absoluut voor vaccineren. Maar een stukje medische integriteit vind ik óók belangrijk. Ondanks dat het aan de andere kant absoluut onverantwoord is om een ongevaccineerde verpleegster rond te laten lopen tussen kwetsbare patiënten.
Denken jullie dat ze in NL ook zo ver gaan? Ik denk het wel. Gezien we meestal Duitsland en België volgen.
anoniem_407459 wijzigde dit bericht op 16-11-2021 09:58
0.89% gewijzigd
dinsdag 16 november 2021 om 19:50
Ja precies, echt een goed idee. Gelukkig zijn Belgische ongevaccineerde zorgmedewerkers nog wel welkom in NederlandFrietmetmayo schreef: ↑16-11-2021 18:40Dus alle ongevaccineerde geen baan meer en de gevaccineerde ziek thuis omdat ze overwerkt zijn vanwege de hoge werkdruk voor het opvangen van alle diensten die die ongevaccineerde zouden werken.
.Er zijn veel meer ongevaccineerde zorgmedewerkers dan dat mensen in dit topic denken denk ik. Maar is prima joh, ban ze allemaal uit de zorg + de mensen die uit principe stoppen + overspannen medewerkers. Eens kijken hoe het dan gaat met de zorg.
Ik hoop dat deze wetswijziging echt niet doorgaat. Dit is echt niet de manier om meer mensen gevaccineerd te krijgen.
dinsdag 16 november 2021 om 19:52
Op dit moment gijzelt 15% van de bevolking de andere 85% en legt de hele samenleving plat.
Dat is onhoudbaar. Dus weg met die 15%.
dinsdag 16 november 2021 om 19:53
Ik zou het raar vinden als dit een enorme groep blijkt.Liptonicetea schreef: ↑16-11-2021 19:50Ja precies, echt een goed idee. Gelukkig zijn Belgische ongevaccineerde zorgmedewerkers nog wel welkom in Nederland.
Er zijn veel meer ongevaccineerde zorgmedewerkers dan dat mensen in dit topic denken denk ik. Maar is prima joh, ban ze allemaal uit de zorg + de mensen die uit principe stoppen + overspannen medewerkers. Eens kijken hoe het dan gaat met de zorg.
Ik hoop dat deze wetswijziging echt niet doorgaat. Dit is echt niet de manier om meer mensen gevaccineerd te krijgen.
Ik ken vooral veel artsen, maar echt iedereen die ik ken is gevaccineerd. Alleen een hbo’er in de zorg die ik ken niet.
dinsdag 16 november 2021 om 19:53
Wedden van wel ?Liptonicetea schreef: ↑16-11-2021 19:50Ik hoop dat deze wetswijziging echt niet doorgaat. Dit is echt niet de manier om meer mensen gevaccineerd te krijgen.
Veel mensen zijn heeeeel principieel, tot het ze geld kost. Of te lastig wordt.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
dinsdag 16 november 2021 om 19:54
dinsdag 16 november 2021 om 19:55
We gaan ‘t meemaken.Liptonicetea schreef: ↑16-11-2021 19:50Er zijn veel meer ongevaccineerde zorgmedewerkers dan dat mensen in dit topic denken denk ik.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
dinsdag 16 november 2021 om 19:56
Jezus kan dat kind zichzelf niet afdrogen?! Wat een idioot.Morgan-Salander schreef: ↑16-11-2021 19:37Deze meneer is met vlag en wimpel geslaagd voor zijn curlingouderdiploma....
https://www.ad.nl/binnenland/qr-weigera ... ~ab9320fa/
Twee dingen zijn oneindig: het universum, en menselijke domheid. Maar van het universum weet ik het nog niet helemaal zeker..
-Albert Einstein-
-Albert Einstein-
dinsdag 16 november 2021 om 19:56
Ja, precies. Dat doen die 85% gevaccineerden ook ; zich enorm verbazen over die andere 15% .
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
dinsdag 16 november 2021 om 19:56
Er staan flinke rijen in Oostenrijk voor het vaccin. Nu is daar natuurlijk een lagere vaccinatiegraad, maar ik denk ook wel dat het werkt.blijfgewoonbianca schreef: ↑16-11-2021 19:53Wedden van wel ?
Veel mensen zijn heeeeel principieel, tot het ze geld kost. Of te lastig wordt.
dinsdag 16 november 2021 om 19:58
Ja, tot zo ver die principes dus. Om te gieren, als het niet zo treurig was.sneeuwwitje80 schreef: ↑16-11-2021 19:56Er staan flinke rijen in Oostenrijk voor het vaccin. Nu is daar natuurlijk een lagere vaccinatiegraad, maar ik denk ook wel dat het werkt.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
dinsdag 16 november 2021 om 19:58
Nee, gelukkig is er niemand in NL die dat bepaald, we leven immers niet in een dictatuur, maar in een democratie.
Als het op termijn economisch echt niet houdbaar is en er moet gestemd worden, dan is het 85% tegen 15%.
Dan is de keuze of vaccineren of complete uitsluiting van de samenleving.
dinsdag 16 november 2021 om 20:02
.Zo volgen we onder anderen de strijdlustige Ellie. Ze heeft zich niet laten vaccineren omdat ze van mening is dat haar eigen immuunsysteem een betere bescherming biedt. Haar moeder is overleden toen ze nog jong was, dus ze heeft alleen haar vader nog. Tot haar grote verdriet wil hij haar sinds een paar weken niet meer zien, uit angst dat Ellie hem besmet met het virus. Toch doet het pijn en mist hij zijn dochter.
Robert is niet gevaccineerd en verloor tijdens de coronacrisis zowel zijn baan als veel vrienden. Hoewel hij in het begin van de crisis netjes de regels opvolgde, begon hij gaandeweg steeds meer te twijfelen aan het kabinetsbeleid. Hij begon zich uit te spreken, o.a. op Facebook, en werd weggezet als 'complotdenker'. Nu beginnen ook zijn buren over hem te roddelen. Met zijn gevaccineerde buurman Joris kan hij wel het gesprek aangaan zonder veroordeeld te worden.
De 15-jarige Chantal heeft haar hele middelbare schooltijd beleefd in de coronacrisis. Nu staat ze voor een ingewikkelde keuze: vaccineren of niet. Haar vader heeft de nood-IC's gebouwd en zag van dichtbij wat corona met gezonde mensen kan doen. Hij hoopt daarom dat Chantal zich ook laat vaccineren, net als veel van haar klasgenoten. Welke keuze ze ook maakt, ze zal één ouder teleurstellen.
Sefrijn en Eline geloven meer in bescherming tegen het virus door een gezonde levensstijl. Ze vragen zich af waarom de overheid niet meer investeert in het stimuleren van bijvoorbeeld goede voeding in plaats van symptoombestrijding met een vaccin. Het koppel leeft in een woongroep waar veel andere bewoners hen angstig mijden. Door de gang lopen voelt tegenwoordig al spannend, je weet immers nooit wanneer het escaleert.
'Vaccinatievetes' wordt geproduceerd door MODM in samenwerking met omroep PowNed en is woensdag 17 november om 21.15 uur te zien op NPO 3. De documentaire duurt 50 minuten
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
dinsdag 16 november 2021 om 20:03
Spreek lekker voor jezelf.
Als er ook maar 1 zorgmedewerker word ontslagen, dan duurt het soms maanden voordat er iemand voor terug komt.
Stel diegene heeft een contract van 24, dan moet het overige personeel langdurig die 24 erbij opvangen.
Uiteindelijk word er altijd wel iemand ziek of heeft vakantie, moeten er nog meer uren opgevangen worden.
Vaak zie je dan dat er wel weer iemand ontslag neemt, omdat degene geen behoefte heeft om continu extra uren te werken.
(want raar maar waar zorgmedewerkers zijn ook mensen die ook nog een beetje vrije tijd willen)
Dan moeten er nog meer uren opgevangen worden.
En met een beetje geluk heb je inmiddels iemand voor de eerste missende collega gevonden.
Maar dan ben je alweer wanhopig aan het zoeken om je andere vacature op te vullen.
En zoals ik straks al heb geschreven de meeste zorgmedewerkers wisselen niet meer van organisatie, maar gaan zelfs uit de zorg.
Simpel weg omdat het personeels probleem overal hetzelfde is.
Dus uiteindelijk heb je dan wel alleen nog maar gevaccineerde personeelsleden, maar nog veel minder dan ervoor.
Waardoor je nog niet de gewenst zorg kan leveren, met alle gevolgen van dien.
In de zomervakantie zie je al vaak dat ziekenhuizen een halve afdeling sluiten (geplande zorg) ivm personeeltekort.
Dit kan als het tekort verder oploopt het beeld voor een hele jaar zijn.
dinsdag 16 november 2021 om 20:19
Ik hoor je wel als straks de zorg echt vast loopt
Dan niet hier gaan lopen klagen over het extreem veel overwerken, en dat er geen personeel meer te krijgen is.
En ook niet lopen klagen dat de wachtlijsten voor zorg zo gruwelijk zijn opgelopen.
(maar betwijfel of jij wel in de zorg werkt, en realiseert hoe hoog de werkdruk is)
trikkie wijzigde dit bericht op 16-11-2021 20:20
9.78% gewijzigd
dinsdag 16 november 2021 om 20:21
Oh gelukkig toch even wat positiefs.sneeuwwitje80 schreef: ↑16-11-2021 20:20De lonen gaan toch bedt redelijk stijgen in de ziekenhuizen.
Ik werk zelf in de VVT, en wist wel dat er laatst weer nieuwe CAO onderhandelingen zijn geweest voor het ziekenhuis.
Maar heb niet meer mee gekregen wat eruit is gekomen.
dinsdag 16 november 2021 om 20:22
Ik schets nu even het beeld uit de gehandicaptenzorg.trikkie schreef: ↑16-11-2021 20:03Spreek lekker voor jezelf.
Als er ook maar 1 zorgmedewerker word ontslagen, dan duurt het soms maanden voordat er iemand voor terug komt.
Stel diegene heeft een contract van 24, dan moet het overige personeel langdurig die 24 erbij opvangen.
Uiteindelijk word er altijd wel iemand ziek of heeft vakantie, moeten er nog meer uren opgevangen worden.
Vaak zie je dan dat er wel weer iemand ontslag neemt, omdat degene geen behoefte heeft om continu extra uren te werken.
(want raar maar waar zorgmedewerkers zijn ook mensen die ook nog een beetje vrije tijd willen)
Dan moeten er nog meer uren opgevangen worden.
En met een beetje geluk heb je inmiddels iemand voor de eerste missende collega gevonden.
Maar dan ben je alweer wanhopig aan het zoeken om je andere vacature op te vullen.
En zoals ik straks al heb geschreven de meeste zorgmedewerkers wisselen niet meer van organisatie, maar gaan zelfs uit de zorg.
Simpel weg omdat het personeels probleem overal hetzelfde is.
Dus uiteindelijk heb je dan wel alleen nog maar gevaccineerde personeelsleden, maar nog veel minder dan ervoor.
Waardoor je nog niet de gewenst zorg kan leveren, met alle gevolgen van dien.
In de zomervakantie zie je al vaak dat ziekenhuizen een halve afdeling sluiten (geplande zorg) ivm personeeltekort.
Dit kan als het tekort verder oploopt het beeld voor een hele jaar zijn.
Nee, we komen niet om in het personeel. Maar veel uitzendkrachten zijn ongevaccineerd . Of het vanwege hun leeftijd of migratie achtergrond is, geen idee. ( bijna alle uitzendkrachten en zzp’ers hebben een migratie achtergrond ) Dus er komt elke keer “ vers - ongevaccineerd - bloed “ binnen en moeten cliënten in eenzame kamerquarantaine, of complete woongroepen mogen de deur niet uit en er mag geen visite binnen. En dat niet een maal, he. Als ze pech hebben is er steeds 1 besmet en mag de rest 10 dagen niet werken of naar dagbesteding en 10 dagen later volgt de volgende.
Enig idee wat dat met cliënten en verwanten en ons doet ?
Dan maar geen ongevaccineerde uit-de-brand-helpers. En die paar vaste in dienst wappies vullen we ook wel weer op.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
dinsdag 16 november 2021 om 20:24
dinsdag 16 november 2021 om 20:25
Per 1 augustus 2021 worden de salarissen structureel verhoogd met:
- 2% voor de schalen 1 t/m 10 met een bodem van 75 euro bruto per maand;
- 3,5% voor de schalen 7 t/m 10 in de functiefamilies Verzorging en Verpleging, Klinisch (mede)behandelen, Klinisch Ondersteunen en Analytisch Personeel, met een bodem van 75 euro bruto per maand;
- 1% plus een nominaal bedrag van 46 euro (het maximum van schaal 10) voor de schalen 11 en hoger.
Per 1 januari 2022 worden de salarissen van de schalen 7 t/m 10 in de functiefamilies Verzorging en Verpleging, Klinisch (mede)behandelen, Klinisch Ondersteunen en Analytisch Personeel verhoogd met 3,5% met een bodem van 61 euro.
Per 1 augustus 2022 worden de salarissen structureel verhoogd met:
- 2% voor de schalen 1 t/m 10 met een bodem van 61 euro bruto per maand;
- 1% plus een nominaal bedrag van 46 euro voor de schalen 11 en hoger.
En in 2023 minimaal prijscompensatie.
