Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Prestatiedrang en corona t

05-04-2020 16:29 19 berichten
Ik ben benieuwd of er meer mensen zijn hier die last hebben van het volgende.

Sinds de ingang van de maatregelen kan ik niet meer aan het werk. Ik heb geen "thuiswerkbaan". Ik ben dus afhankelijk van activiteiten die ik zelf verzin op een dag.

Nu heb ik best een behoorlijk aantal nuttige activiteiten zoals sporten en mediteren voor mezelf opgesteld. En ook activiteiten waarmee ik kan ontspannen, dus er is een balans. Tóch merk ik op sommige momenten een soort prestatiedrang bij mezelf en ik ben benieuwd of er meer mensen zijn die dat ervaren. Het gevoel altijd meer te moeten doen en een licht onbestemd gevoel ervaren als je dat niet doet.
Alle reacties Link kopieren
Jaaaa. Ik werk altijd al thuis, maar nu veel harder, en als ik al twee keer bewogen heb die dag voel ik dat ik 's avonds nog wat moet doen, anders ben ik lui geweest of zo.
Alle reacties Link kopieren
Nee, nu niet.

Ik werk wel langer dan normaal, en op mijn werk heb ik wel een soort prestatiedrang, maar als ik niet werk, in een zomervakantie ofzo, dan totaal niet.

Misschien is de mood in een vakantie anders dan nu, hoor, dat kan.
Ja ik heb het idee losgelaten dat ik nu veel meer tijd heb en een project moet gaan doen. Ik was even vergeten dat de kinderen ook aandacht moeten en had het idee dat ik overdag maar wat zat tr lummelen.
En toch hebben we wel wat projecten gedaan en is mijn huis erg netjes en schoon.
Alle reacties Link kopieren
Zou ik niet erg vinden. Je moet toch wat?
En als het vuur gedoofd is komen er wolven
Alle reacties Link kopieren
Nee, dat heb ik niet. Ben juist depri geworden.
En als het vuur gedoofd is komen er wolven
Alle reacties Link kopieren
,,These are not normal times so we shouldn’t have normal expectations. Whether it’s working from home or homeschooling or whatever, let’s not beat ourselves up. Allow ourselves to exist rather than achieve.''

Een tweet van schrijver Matt Haig, waar ik steeds aan blijf denken.
't Is al met al een heel gedoe
Alle reacties Link kopieren
Ik heb een aantal collega's dat 3 weken geleden besloot thuis te gaan werken. Sinds die tijd zijn ze dan ook niet meer op de zaak geweest. Ik merk een behoorlijke achteruitgang in hun inzet. In de eerste week waren ze nog alert, kreeg je direct een reactie als je een mailtje stuurde, waren ze altijd bereikbaar en ingelogd in het systeem, maar het is gewoon afgezakt. Ze laten dingen langer liggen, reacties zijn niet meer zo prompt, en volgens mij komt het er nu vooral op neer dat ze af en toe even "aanwezig" zijn en dan weer een paar uur met hun eigen dingen bezig zijn. De was, of even koken, of boodschappen doen, of spelletje met de kinderen. Leuk en nodig allemaal, maar ik kan ook de was niet doen of koken of spelletjes doen onder werktijd... Thuis werken betekent volgens mij gewoon dezelfde output als anders.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
Alle reacties Link kopieren
Wellicht hebben ze kinderen die ze moeten begeleiden?
ik geef mn bek ook maar een douw
Alle reacties Link kopieren
Madeliefjees schreef:
05-04-2020 17:17
Wellicht hebben ze kinderen die ze moeten begeleiden?
Maar hoe kun je nou tegelijkertijd én kinderen begeleiden én "werken" thuis? En waarom moet de werkgever dat dan betalen?
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
Alle reacties Link kopieren
pejeka schreef:
05-04-2020 18:09
Maar hoe kun je nou tegelijkertijd én kinderen begeleiden én "werken" thuis? En waarom moet de werkgever dat dan betalen?
Wat moet je dan? Ontslag nemen? Je kinderen op het balkon opsluiten?
Mevrouw75 schreef:
05-04-2020 18:10
Wat moet je dan? Ontslag nemen? Je kinderen op het balkon opsluiten?
Verlof nemen?
Duidelijk aangeven wanneer je wel en niet werkt zodat mensen op kantoor tenminste weten waar ze aan toe zijn?

En die kinderen op 't terras ... 't is momenteel mooi weer, dus why not :-D.
Waarschijnlijk lopen ze vanzelf al de halve dag in de tuin.
anoniem_387728 wijzigde dit bericht op 05-04-2020 18:14
20.65% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Marnamai schreef:
05-04-2020 18:13
Verlof nemen?
Duidelijk aangeven wanneer je wel en niet werkt zodat mensen op kantoor tenminste weten waar ze aan toe zijn?
3 maanden verlof?
Mevrouw75 schreef:
05-04-2020 18:14
3 maanden verlof?
Als dat nodig is of als je 3 maanden maar de helft van je uren draait ... ja.

Als je maar 4 uur werkt en er staat 8 uur op je contract dan neem je dus 4 uur per dag verlof als je het eerlijk wil spelen.
Mensen op kantoor moeten er ook gewoon 8 draaien.

Wil je dat niet dan ga je gewoon zorgen dat je op één of ander manier minstens 6 à 7 uur van de 8 doet.
Desnoods 's ochtends om 6 uur, 's avonds om 10 uur, tijdens het weekend, ...
Alle reacties Link kopieren
Mevrouw75 schreef:
05-04-2020 18:10
Wat moet je dan? Ontslag nemen? Je kinderen op het balkon opsluiten?
Tuurlijk niet, maar je kunt wel een tussenweg zoeken. Bijvoorbeeld: de ene partner gaat een halve dag naar het werk om daar alle zaken die op het bureau liggen op te pakken en zo goed mogelijk weg te werken, en de rest vanuit huis. De andere partner pakt de andere halve dag. Maar allebei thuis blijven zitten en eigenlijk alleen maar afzwakken in productiviteit is natuurlijk niet de bedoeling. We snappen allemaal dat dit een uitzonderlijke tijd is en iedereen is flexibel, en we doen allemaal ons best om ons zo goed mogelijk aan te passen, maar als dat op den duur uitloopt in om half 11 geeuwend een keer je telefoon opnemen, dan denk ik dat je je werk niet serieus neemt.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
Alle reacties Link kopieren
Ik herken wat je zegt. Toevallig had ik het hier met mijn vriend over vandaag. Ik wil elke dag thuissporten, gezond eten, hobby uitoefenen, tuin op orde houden en binnen op orde houden. Zodat ik aan het einde van de quarantaine blij ben met wat ik heb gedaan.
Dat sporten en hobby lukt aardig. Maar het is zonde dat ik het gevoel heb dat ik mijn tijd niet goed genoeg heb besteed aan het einde van de dag.

Na een dag werken achter de laptop heb ik niet altijd zin de extra was en afwas te doen. Of te stofzuigen omdat je extra stof verzamelt (is dat echt zo of lijkt dat maar zo omdat je de hele tijd thuis bent?). En ik plan gezonde maaltijden in maar als er niks meer in huis is zoals vandaag hebben we toch maar grieks besteld.

Dus ik heb mij voorgenomen dat ik er relaxter mee om moet gaan. Of dat lukt weer ik niet.
De eerste 2,5 week was ik echt enorm productief thuis. De laatste dagen is dat wat ingezakt. Ik was vooral heel moe en heb overdag met de jongste mee geslapen.

Gisteren was ik voor het eerst weer productief. Wel probeer ik direct op mails te reageren en heb ik tot nog toe alle deadlines gehaald. Maar daarna heb ik altijd wat opstartproblemen.

Voor wat betreft het onbestemde gevoel: pak een hobbyproject op. Dat helpt ook
Alle reacties Link kopieren
pejeka schreef:
05-04-2020 18:16
Tuurlijk niet, maar je kunt wel een tussenweg zoeken. Bijvoorbeeld: de ene partner gaat een halve dag naar het werk om daar alle zaken die op het bureau liggen op te pakken en zo goed mogelijk weg te werken, en de rest vanuit huis. De andere partner pakt de andere halve dag. Maar allebei thuis blijven zitten en eigenlijk alleen maar afzwakken in productiviteit is natuurlijk niet de bedoeling. We snappen allemaal dat dit een uitzonderlijke tijd is en iedereen is flexibel, en we doen allemaal ons best om ons zo goed mogelijk aan te passen, maar als dat op den duur uitloopt in om half 11 geeuwend een keer je telefoon opnemen, dan denk ik dat je je werk niet serieus neemt.
Je moest toch thuis werken? Dan behoort een halve dag naar het werk gaan toch niet tot de mogelijkheden?
Alle reacties Link kopieren
Marnamai schreef:
05-04-2020 18:15

Wil je dat niet dan ga je gewoon zorgen dat je op één of ander manier minstens 6 à 7 uur van de 8 doet.
Desnoods 's ochtends om 6 uur, 's avonds om 10 uur, tijdens het weekend, ...
Maar dan kan het dus inderdaad gebeuren dat je niet a la minute op een email reageert, maar dat je dat om 6 uur 's ochtends doet of om 23uur 's avonds.

Zo werk ik momenteel ook. Van 6 tot 8 ongestoord doorwerken, daarna kinderen wakker maken en op gang helpen, van 9-12 zit ik weliswaar een groot deel van de tijd achter mijn laptop, maar vanwege al het gevraagd en begeleiden van de kinderen komt er weinig productiefs uit mijn handen. Na de lunch om 1 uur schop ik ze naar buiten en dan werk ik nog een paar uur relatief ongestoord. En als het nodig is ga ik na 20.00 uur 's avonds nog even verder om wat af te maken. Ik neem wel de hele dag mijn telefoon op, maar reageer inderdaad niet altijd gelijk op een email of Teamsbericht oid.

En dan nog haal ik de 8 uur per dag haast niet. Ik ben een urenschrijver, dus moet echt elk kwartier verantwoorden en aan het eind van de dag mis ik vaak nog wel wat stukjes. En omdat mijn werk zich momenteel erg richt op de financiële kant van de coronacrisis, moet ik toch wel veel bereikbaar zijn, dus ik werk nu eigenlijk 5 dagen ipv 4 en dan op deze versnipperde manier. Omdat het zo lastig bij te houden is, werk ik meer uren dan ik momenteel schrijf, gewoon omdat er steeds stukjes 'kwijtraken' door het versnipperen. Het zij zo.... belangrijkste is dat mijn klanten er geen last van hebben dat ik niet op kantoor ben en dan ik hen kan ondersteunen in de financiële toestand nu.

In die zin heb ik wel wat prestatiedrang, ook om mijn (uitsluitend mannelijke collega's met niet werkende vrouwen) te laten zien dat ik echt wel mijn steentje bijdraag, ook al ben ik niet meer op kantoor aanwezig.
..

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven