Coronavirus COVID-19
alle pijlers
School na 11 mei. Hoe zit dit nu?
woensdag 22 april 2020 om 20:05
De scholen gaan 11 mei weer open. 1 ding is mij niet duidelijk.
Hoe ik het begrijp gaan de kinderen gedeeltelijk hele dagen naar school. Dus bijvoorbeeld ma woensdag en vrijdag.
Ik werk 4 dagen in de week. Normaal onder schooltijd zodat kind niet naar bso hoeft.
Als kind nu 2 dagen per week thuis is (thuisschool) hebben we geen mogelijkheid om thuis te werken. Naar welke opvang mag/kan k
Je kind dan naartoe? Bso is voor na schooltijd. Maar we hebben juist opvang tijdens school nodig. Kind is ouder dan 4 jaar. Is er dan ook noodopvang mogelijk?
Ik weet dit niet.
Hoe ik het begrijp gaan de kinderen gedeeltelijk hele dagen naar school. Dus bijvoorbeeld ma woensdag en vrijdag.
Ik werk 4 dagen in de week. Normaal onder schooltijd zodat kind niet naar bso hoeft.
Als kind nu 2 dagen per week thuis is (thuisschool) hebben we geen mogelijkheid om thuis te werken. Naar welke opvang mag/kan k
Je kind dan naartoe? Bso is voor na schooltijd. Maar we hebben juist opvang tijdens school nodig. Kind is ouder dan 4 jaar. Is er dan ook noodopvang mogelijk?
Ik weet dit niet.
woensdag 22 april 2020 om 22:33
Bij veel mensen is het potje vrije dagen na zoveel weken ook behoorlijk leeg en onbetaald verlof kan ook niet iedereen zich veroorlovenHastadepasta18 schreef: ↑22-04-2020 20:54Waarom kan dat niet meer? Ook werkgevers zullen mee moeten werken zodat het opgelost kan worden. Zoals ik net al zei, als je kind 3 dagen naar school kan, kunnen jij en man beide een dag vrij nemen. Of man neemt 2 dagen vrij/onbetaald verlof/zorgverlof.
woensdag 22 april 2020 om 22:55
Dan blijft zorgverlof over. En dat mag je ook wel verwachten van werkgever in deze situatie, dat dat toegekend wordt.Groenevingers1982 schreef: ↑22-04-2020 22:33Bij veel mensen is het potje vrije dagen na zoveel weken ook behoorlijk leeg en onbetaald verlof kan ook niet iedereen zich veroorloven
donderdag 23 april 2020 om 07:19
En wil je dan wel nog na deze toestanden werk of maakt het niet uit dat de werkgever dan failliet is?Hastadepasta18 schreef: ↑22-04-2020 22:55Dan blijft zorgverlof over. En dat mag je ook wel verwachten van werkgever in deze situatie, dat dat toegekend wordt.
donderdag 23 april 2020 om 08:06
Ja maar dat is ook (deels) onbetaald en niet onbeperkt...Hastadepasta18 schreef: ↑22-04-2020 22:55Dan blijft zorgverlof over. En dat mag je ook wel verwachten van werkgever in deze situatie, dat dat toegekend wordt.
donderdag 23 april 2020 om 10:02
Ja, hier precies hetzelfde. Ik zie al gebeuren dat jongste op dinsdag en donderdag naar kdv gaat en de oudste dan op maandag en woensdag naar school (zonder BSO, want dat is op andere dagen).happyapple schreef: ↑22-04-2020 21:14Ik ben ook benieuwd hoe school het hier gaat inregelen. Ik ben zelf op zich wel flexibel qua werkdagen, maar ik heb naast een kleuter ook nog een peuter die 2 dagen naar kdv gaat. Dus leuk dat de bso het schoolritme gaat volgen, maar ik ben bang dat het organisatorisch onmogelijk is om qua planning ook met alle broertjes en zusjes rekening te gaan houden, dus ik hoop heel erg dat ik straks dan toch wel tenminste 1 dag heb om zonder kinderen (thuis) te werken en niet dat ze precies tegengesteld naar school/bso en kdv kunnen. Maar we wachten maar even af tot school aangeeft wat ze van plan zijn.
donderdag 23 april 2020 om 12:56
Er moet toch iemand thuis zijn voor de kinderen? Of vindt werkgever het prima dat de kinderen van to en man alleen thuis blijven? Meenemen naar werk dan maar? Als to geen gebruik kan maken/maakt van nood opvang is er gewoon geen andere oplossing dan dat iemand thuis blijft. Hoe je het ook wendt of keert.Subnautica schreef: ↑23-04-2020 07:19En wil je dan wel nog na deze toestanden werk of maakt het niet uit dat de werkgever dan failliet is?
Dus werkgever van to’s man kan wel willen dat hij weer volledig komt werken maar dat kan gewoon niet. Of To moet zelf minder gaan werken.
donderdag 23 april 2020 om 13:02
En dat moet dan allemaal gefinancierd worden door de werkgever? Het is toch niet zijn probleem dat er kinderen zijn?Hastadepasta18 schreef: ↑23-04-2020 12:56Er moet toch iemand thuis zijn voor de kinderen? Of vindt werkgever het prima dat de kinderen van to en man alleen thuis blijven? Meenemen naar werk dan maar? Als to geen gebruik kan maken/maakt van nood opvang is er gewoon geen andere oplossing dan dat iemand thuis blijft. Hoe je het ook wendt of keert.
Dus werkgever van to’s man kan wel willen dat hij weer volledig komt werken maar dat kan gewoon niet. Of To moet zelf minder gaan werken.
donderdag 23 april 2020 om 13:07
Vier halve dagen mag niet, dit is gisteren tijden het debat in de Tweede Kamer door Rutte benadrukt.Tess1981 schreef: ↑22-04-2020 20:22De kinderen mogen hier straks 2 hele dagen naar school en de helft van de klas de andere 2 dagen.
Het kan ook zijn dat jullie school het anders oplost en er bijv. 4 halve dagen van maakt.
Waarom is het straks niet meer migelijk om de rest van de opvang zo te regelen zoals nu?
Hier is het overigens dat je beide een cruciaal beroep moet hebben EN moet aantonen dat je echt geen andere opvangmogelijkheiden hebt.
donderdag 23 april 2020 om 13:09
donderdag 23 april 2020 om 13:24
Voor een klein deel wel ja, iedereen zou een deel moeten bijdragen.Subnautica schreef: ↑23-04-2020 13:02En dat moet dan allemaal gefinancierd worden door de werkgever? Het is toch niet zijn probleem dat er kinderen zijn?
donderdag 23 april 2020 om 21:26
Ook niet, dat geldt alleen als je zieke kinderen moet verzorgen. Werkgevers hebben het ook enorm zwaar en kunnen echt niet allemaal zomaar geld weggevenHastadepasta18 schreef: ↑22-04-2020 22:55Dan blijft zorgverlof over. En dat mag je ook wel verwachten van werkgever in deze situatie, dat dat toegekend wordt.
donderdag 23 april 2020 om 23:42
Ok, kinderen maar alleen thuis dan!Groenevingers1982 schreef: ↑23-04-2020 21:26Ook niet, dat geldt alleen als je zieke kinderen moet verzorgen. Werkgevers hebben het ook enorm zwaar en kunnen echt niet allemaal zomaar geld weggeven
