Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Sollicitatiegesprek en coronaklachten
maandag 3 januari 2022 om 20:22
Ik heb morgenvroeg een sollicitatiegesprek en heb nu sinds een uur of 2 last van keelpijn en hoest daardoor ook een beetje. Ben (nog) niet aan het snotteren.
Ik ga morgen zowiezo een zelftest doen maar wat is wijsheid als het morgen niet over is? Bij negatief gewoon gaan mits het niet erger wordt of bellen om te overleggen? Bij een positieve test bel ik zowiezo af natuurlijk. In normale tijden zou ik hier niet eens over nadenken en gewoon gaan. Meld me ook bijna nooit ziek. Volgens het RIVM mag je bij een negatieve test gewoon de deur uit/naar het werk. Weet alleen niet hoe het bedrijf erin staat.
Het is trouwens een gesprek op locatie en niet videobellen.
Ik ga morgen zowiezo een zelftest doen maar wat is wijsheid als het morgen niet over is? Bij negatief gewoon gaan mits het niet erger wordt of bellen om te overleggen? Bij een positieve test bel ik zowiezo af natuurlijk. In normale tijden zou ik hier niet eens over nadenken en gewoon gaan. Meld me ook bijna nooit ziek. Volgens het RIVM mag je bij een negatieve test gewoon de deur uit/naar het werk. Weet alleen niet hoe het bedrijf erin staat.
Het is trouwens een gesprek op locatie en niet videobellen.
maandag 3 januari 2022 om 20:35
Ik heb begrepen dat bedrijf het heel erg belangrijk vind om elkaar van te voren ook een keer in het echt te zien. Daarom is het tweede gesprek dus op locatie, het eerste gesprek was wel videobellen.
Misschien kan ik nu alvast de test doen voor morgen, dan kan ik eerder bellen morgen mochten m'n klachten niet over zijn.
Misschien kan ik nu alvast de test doen voor morgen, dan kan ik eerder bellen morgen mochten m'n klachten niet over zijn.
maandag 3 januari 2022 om 20:59
Oef, lastig! Ik zou gaan voor een zelftest, is die positief dan natuurlijk afbellen. Bij negatief zou ik wel even informeren hoe het bedrijf erin staat en dan kun je ook meteen naar de setting informeren. Als je in een grote ruimte zit waar ramen open kunnen lijkt het me alweer anders dan wanneer je in een krappe afgesloten ruimte zit.
maandag 3 januari 2022 om 20:59
Ik heb een gesprek met meerdere personen, gok niet dat ze daarmee akkoord gaan. En het gaat veel regenen morgen.
Ik ga dadelijk alvast even die test doen, kan ik morgen meteen bellen zodra ze open zijn, dan weten ze het op tijd.
maandag 3 januari 2022 om 21:01
Sowieso overleggen.Gizmoreturns schreef: ↑03-01-2022 20:53Bij klachten eerst testen en daarna bellen om te overleggen.
Als je bij mij zou komen solliciteren terwijl je hoesterig bent, zou dat direct einde verhaal zijn. Negatieve thuistest of niet.
Misschien denken zij daar anders over, maar ik zou dat risico niet nemen en eerst overleggen of het oké is dat ik kom.
impala wijzigde dit bericht op 03-01-2022 21:03
17.19% gewijzigd
.
maandag 3 januari 2022 om 21:02
maandag 3 januari 2022 om 21:39
Ik baal hier echt zo van. Vorige week dacht ik nog als ik maar geen corona klachten krijg als ik naar kantoor moet voor een tweede gesprek. En ja hoor.
Ik maak me er dan weer onnodig druk om terwijl ik in deze tijden vast niet de eerste ben die dit overkomt.
Hebben anderen hier trouwens ervaring mee? Hoe ging je eventuele nieuwe werkgever ermee om?
Ik maak me er dan weer onnodig druk om terwijl ik in deze tijden vast niet de eerste ben die dit overkomt.
Hebben anderen hier trouwens ervaring mee? Hoe ging je eventuele nieuwe werkgever ermee om?
maandag 3 januari 2022 om 21:44
Ik ben gewend dat als ze de moeite nemen om je uit te nodigen voor een 2e ronde, ze het echt niet stuk laten lopen op zoiets. Dan stellen ze wel uit tot je bijv wel kan, of alsnog wel digitaal ofzo. Mijn ervaring is dat ze gewoon op zoek zijn naar de beste kandidaat op de functie en tenzij ze echt met laaiende spoed iemand zoeken, een paar dagen echt niet uitmaakt. De kans dat het stukloopt als je met klachten toch gaat zonder overleg, is vele malen groter. Leuk dat je nu van het RIVM met een negatieve zelftest wel alles mag, maar je nieuwe baas zou maar astma hebben ofzo.TsumTsum schreef: ↑03-01-2022 21:39Ik baal hier echt zo van. Vorige week dacht ik nog als ik maar geen corona klachten krijg als ik naar kantoor moet voor een tweede gesprek. En ja hoor.
Ik maak me er dan weer onnodig druk om terwijl ik in deze tijden vast niet de eerste ben die dit overkomt.
Hebben anderen hier trouwens ervaring mee? Hoe ging je eventuele nieuwe werkgever ermee om?
maandag 3 januari 2022 om 21:48
Ik heb aan de andere kant gezeten dus werkgever en wij deden het gesprek alsnog via Skype of Teams, en dan misschien nog een keer face to face na negatieve test.TsumTsum schreef: ↑03-01-2022 21:39Ik baal hier echt zo van. Vorige week dacht ik nog als ik maar geen corona klachten krijg als ik naar kantoor moet voor een tweede gesprek. En ja hoor.
Ik maak me er dan weer onnodig druk om terwijl ik in deze tijden vast niet de eerste ben die dit overkomt.
Hebben anderen hier trouwens ervaring mee? Hoe ging je eventuele nieuwe werkgever ermee om?
Het is bij ons totaal niet gek om zo te schakelen van live naar digitaal en al best vaak gebeurd
Een zebra is geen paard met strepen
maandag 3 januari 2022 om 22:01
Ervaring hier:
Sollicitatie gesprekken (5 rondes) gingen online. Soms gedoe met de verbinding bij hem, soms bij mij. Laatste gesprek voerde ik onder een dekbed op zolder wegens oppas met kind beneden na grondige poetsbeurt en man in isolatie op de eerste verdieping. Echt gewoon kut, maar zijvinden mijn doorzettingsvermogen geweldig. U het laatste gesprek waarin we gaan meeten op locatie: die is inmiddels 6 x verzet, door quarantaine, covidklachten en COVID: niemand die er wakker van ligt eigenlijk. Enkel zuinig op iedereen en begrip.
Dus: morgen bellen en je afweging uitleggen en vragen wat zij nu willen.
Sollicitatie gesprekken (5 rondes) gingen online. Soms gedoe met de verbinding bij hem, soms bij mij. Laatste gesprek voerde ik onder een dekbed op zolder wegens oppas met kind beneden na grondige poetsbeurt en man in isolatie op de eerste verdieping. Echt gewoon kut, maar zijvinden mijn doorzettingsvermogen geweldig. U het laatste gesprek waarin we gaan meeten op locatie: die is inmiddels 6 x verzet, door quarantaine, covidklachten en COVID: niemand die er wakker van ligt eigenlijk. Enkel zuinig op iedereen en begrip.
Dus: morgen bellen en je afweging uitleggen en vragen wat zij nu willen.
maandag 3 januari 2022 om 23:33
Ik zat een aantal weken geleden in ongeveer dezelfde situatie. Ik had toen op woensdagmiddag een sollicitatiegesprek en werd dinsdagmiddag verkouden. Ik heb toen een zelftest gedaan en heb woensdagochtend gebeld om te overleggen. Ze vonden het geen probleem en het gesprek is toen gewoon doorgegaan. Wel is er een grotere ruimte gezocht om wat extra afstand te kunnen houden.
Ik had het gesprek zelf eigenlijk liever online gehad, want ik zat daar met mijn verkouden hoofd toch niet echt relax. Maar het was niet het eerste gesprek en heb de baan wel gekregen.
Ik denk dus dat je het beste gewoon even kunt bellen om te overleggen hoe zij er over denken.
Succes!
Ik had het gesprek zelf eigenlijk liever online gehad, want ik zat daar met mijn verkouden hoofd toch niet echt relax. Maar het was niet het eerste gesprek en heb de baan wel gekregen.
Ik denk dus dat je het beste gewoon even kunt bellen om te overleggen hoe zij er over denken.
Succes!
dinsdag 4 januari 2022 om 01:45
Ik kreeg ook een 2e gesprek op lokatie, net toen de lockdown begon vorig jaar. Ik heb toen gebeld met de vraag of het toch online kon en dat was geen probleem. Hoefde niet eens een reden te geven. Ik ben het geworden.TsumTsum schreef: ↑03-01-2022 21:39Ik baal hier echt zo van. Vorige week dacht ik nog als ik maar geen corona klachten krijg als ik naar kantoor moet voor een tweede gesprek. En ja hoor.
Ik maak me er dan weer onnodig druk om terwijl ik in deze tijden vast niet de eerste ben die dit overkomt.
Hebben anderen hier trouwens ervaring mee? Hoe ging je eventuele nieuwe werkgever ermee om?
