Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Solliciteren in deze periode
donderdag 19 maart 2020 om 10:43
Ik was zo goed op weg met solliciteren. Wel veel afwijzingen gehad, maar ik ging er gewoon voor.
Nu met het coronavirus vraag ik me af of er überhaupt nog gesprekken zijn of reacties op je sollicitatie..
Heeft iemand hier al ervaring mee gehad in de afgelopen dagen? Ben jij uitgenodigd? Heb je überhaupt reactie gekregen? Of staat alles stil?
Ik zie wel nieuwe vacatures dagelijks, maar hoe gaat de verdere invulling hiervan?
Nu met het coronavirus vraag ik me af of er überhaupt nog gesprekken zijn of reacties op je sollicitatie..
Heeft iemand hier al ervaring mee gehad in de afgelopen dagen? Ben jij uitgenodigd? Heb je überhaupt reactie gekregen? Of staat alles stil?
Ik zie wel nieuwe vacatures dagelijks, maar hoe gaat de verdere invulling hiervan?
donderdag 19 maart 2020 om 10:46
voor lastig te vervullen posities gaan hier de procedures door, maar via Skyperaindance schreef: ↑19-03-2020 10:43Ik was zo goed op weg met solliciteren. Wel veel afwijzingen gehad, maar ik ging er gewoon voor.
Nu met het coronavirus vraag ik me af of er überhaupt nog gesprekken zijn of reacties op je sollicitatie..
Heeft iemand hier al ervaring mee gehad in de afgelopen dagen? Ben jij uitgenodigd? Heb je überhaupt reactie gekregen? Of staat alles stil?
Ik zie wel nieuwe vacatures dagelijks, maar hoe gaat de verdere invulling hiervan?
donderdag 19 maart 2020 om 10:48
Ik weet niet wat voor werk je doet maar ik kan me voorstellen dat sommige bedrijven nu geen nieuwe mensen aannemen vanwege alle onzekerheid en dat alles langzamer gaat vanwege thuiswerken/geen school/kinderopvang etc. Aan de andere kant is er nu misschien eindelijk tijd om vacatureteksten te schrijven omdat overleggen niet doorgaan haha.
Maar goed, de bedrijven die nieuwe vacatures uitzetten zoeken blijkbaar gewoon mensen anders zouden die vacatures er niet op komen lijkt me. Dus ik zou daar gewoon op solliciteren. En je interview kan je telefonisch doen of via videobellen.
Maar goed, de bedrijven die nieuwe vacatures uitzetten zoeken blijkbaar gewoon mensen anders zouden die vacatures er niet op komen lijkt me. Dus ik zou daar gewoon op solliciteren. En je interview kan je telefonisch doen of via videobellen.
menta wijzigde dit bericht op 19-03-2020 10:49
2.09% gewijzigd
donderdag 19 maart 2020 om 10:49
ik neem aan, dat het gaat om vacatures die op de vacaturesites staan, die blijven er wel opstaan
wil niet zeggen, dat bedrijven er actief op acteren
donderdag 19 maart 2020 om 10:50
donderdag 19 maart 2020 om 10:51
ik zou gewoon reageren
grote kans, dat bedrijven nu ook minder reacties krijgen. In onzekere tijden gaan mensen minder snel van baan wisselen
Die concurrentie heb je nu niet
donderdag 19 maart 2020 om 10:57
Her ook een sollicitatie verstuurd en nog niets gehoord. Maar de reactietermijn is ook nog niet gesloten, dus misschien komt het nog.
Voor mij is het niet noodzakelijk een nieuwe baan te zoeken. En daarbij is de kans groot dat ik in een nieuwe baan er in arbeidsvoorwaarden op achteruit ga. Maar ik ben mijn huidige baan goed zat en wil graag wat anders en dan ook dichterbij huis (dit laatste zorgt ook voor minder goede arbeidsvoorwaarden).
Maar door wat er nu aan de hand is, en we hierdoor zeer waarschijnlijk een recessie tegemoet gaan, twijfel ik wel of ik van baan zou moeten wisselen. Overgaan naar waarschijnlijk een jaarcontract met mindere arbeidsvoorwaarden klinkt in deze tijd als een risico.
Eerst maar eens afwachten of ik überhaupt wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Voor mij is het niet noodzakelijk een nieuwe baan te zoeken. En daarbij is de kans groot dat ik in een nieuwe baan er in arbeidsvoorwaarden op achteruit ga. Maar ik ben mijn huidige baan goed zat en wil graag wat anders en dan ook dichterbij huis (dit laatste zorgt ook voor minder goede arbeidsvoorwaarden).
Maar door wat er nu aan de hand is, en we hierdoor zeer waarschijnlijk een recessie tegemoet gaan, twijfel ik wel of ik van baan zou moeten wisselen. Overgaan naar waarschijnlijk een jaarcontract met mindere arbeidsvoorwaarden klinkt in deze tijd als een risico.
Eerst maar eens afwachten of ik überhaupt wordt uitgenodigd voor een gesprek.
donderdag 19 maart 2020 om 11:09
Mijn sollicitatiegesprek afgelopen dinsdag is verzet, de nieuwe datum moet uiteraard nog geprikt worden. Ik vermoed dat de functie niet doorgaat. De baan is voor een bedrijf dat veel doet voor lokale horeca. Ik zou nu geen nieuwe mensen durven aannemen in hun positie, dus heel begrijpelijk. Ik wacht rustig af of er een nieuwe datum komt, maar neem ze niets kwalijk in deze rare tijden. Ik denk als ze haast hadden gehad, dan had het natuurlijk prima via Skype of FaceTime gekund.
You have to trust me on this one. (Jack Bauer in 24)
donderdag 19 maart 2020 om 11:10
Wij hadden een aantal vacatures en een kandidaat zou deze week tekenen, maar dat gaat niet door. Verder worden voorlopig geen nieuwe mensen aangenomen. Sterker nog er is deeltijd WW aangevraagd omdat een groot deel van onze werkzaamheden voorlopig stil ligt. Ik zou voorlopig blijven zitten waar je zit, aangenomen dat je nu een baan hebt
donderdag 19 maart 2020 om 11:25
Ik heb vandaag 2 sollicitaties voor een interne vacature die we uit hebben staan, voor een andere vacature bekijk ik nu CVs. Interview is telefonisch. Het gaat allemaal wat minder snel, met de kinderen thuis enzo, maar het zijn vacatures waarvoor we echt mensen nodig hebben, dus dat gaat gewoon door. Wel interne solliciaties, dus dat is wat makkelijker. Mensen kunnen gewoon doorgaan met thuiswerken in de nieuwe rol. Voor compleet nieuwe wernemers zou dat lastiger zijn, dus in dat geval zou ik de start datum over een maand of 2 zetten.
donderdag 19 maart 2020 om 11:40
Mijn vriend had gisteren een sollicitatiegesprek via Whatsapp videobellen. Hij is aangenomen, in mei beginnen. Ben benieuwd of het allemaal doorgaat. Hoop het wel heel erg voor hem.
“We should make no mistake. Without concerted actions, the next generation will be roasted, toasted, fried and grilled.” - Christine Lagarde, IMF
donderdag 19 maart 2020 om 12:06
Ik had op 9 maart een gesprek heel.positief einde van de week zouden we contact hebben hadden we hij moest het even cancelen ondanks dat hij erg positief was, maar heeft ook moeten sluiten, wel is er gezegd wil proberen om contact te houden dus dat hoop ik dan maar want dit was DE baan voor mij en mijn toekomst...
donderdag 19 maart 2020 om 12:18
Van 1 sollicitatie is de procedure on hold gezet. Maar dat had ik al verwacht. Gaat om een administratieve functie in een ziekenhuis.
Verder kreeg ik in mijn mail vacatures voor callcenter met startdatum in september. Via uitzendbureau. Afgezien van het feit dat ik liever geen callcenter ga doen, ga ik nu ook nog niet reageren voor september, dat duurt nog een half jaar.
Verder kreeg ik in mijn mail vacatures voor callcenter met startdatum in september. Via uitzendbureau. Afgezien van het feit dat ik liever geen callcenter ga doen, ga ik nu ook nog niet reageren voor september, dat duurt nog een half jaar.
donderdag 19 maart 2020 om 12:45
Vanuit mijn baan in de arbeidsbemiddeling dagelijks in de weer met sollicitanten. Het is heel wisselend hoe werk- en opdrachtgevers hiermee om gaan. De belangrijke en lastig invulbare functies lopen gewoon door, veelal gesprekken via whatsapp videobellen en soms op een externe locatie. Maar er staat ook veel 'on hold' zoals ze dat mooi zeggen. Ik zou als je een interessante functie ziet bellen om te informeren, je kan uiteraard altijd solliciteren.
donderdag 19 maart 2020 om 13:22
Wat fijn deze reacties! Geeft me iets meer beeld van hoe het er nu aan toe gaat. Verschilt dus erg per bedrijf. Ik ben op het moment werkloos en wil zo graag werken. Ik zoek een administratieve functie. Dus als ik een leuke vacature zie, solliciteer ik gewoon.. neem aan dat ze geen nieuwe vacatures plaatsen voor jan met de korte achternaam. Niet geschoten altijd mis! Dank allemaal.
