Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Thuiswerken en toekomst

09-04-2020 16:02 48 berichten
Alle reacties Link kopieren
Veertig procent kan niet thuiswerken, dat zijn de mensen in distributie centra, bouw, zorg, telecom deels(uitvoering) enz enz

Deze mensen staan normaal altijd in de file omdat mensen die wel gewoon thuis kunnen werken perse van hun baas naar kantoor moeten aan de andere kant van het land

Zou dat nu eindelijk klaar zijn straks? Dat bedrijven medewerkers niet meer kunnen verplichten te komen maar, zonder goede reden, thuiswerken niet meer mogen weigeren??
Ik zit af te tellen tot ik terug naar kantoor mag.

Ik heb al 7 keer een baksteen naar mijn laptop willen smijten, al 10 keer het hele internet willen destroyen omdat het weer eens niet werkte en dat mini-printer-geval dat ik hier heb werkt ook al meer niet dan wel en heb ik al 5 keer over 't zwevend terras de tuin in willen kieperen.

Bovendien krijg ik een deel van mijn werk van thuis uit nauwelijks gedaan.


En ik mis mijn collega's.
Ik hoor ze niet, ik zie ze niet, ik mis de verhalen, ...
Toevallig bijvoorbeeld vandaag gehoord dat één van mijn closest collega's haar vader al een week op de IC ligt.
Of dat collega X al 3 weken thuis zit met corona.
Etcetera.

En jep, ik heb een giga reistijd, maar die neem ik er met alle plezier bij.


Ik werk bovendien aan de salontafel (omdat de wifi hier tenminste een beetje werkt).

Diezelfde tafel waar ik 's ochtends mijn koffie drink, 's middags mijn boterhammen eet, waar ik 's avonds mijn pasta (of god weet wat) voor de tv eet en waar ik tot een gat in de nacht voor mijn laptop - dezelfde als die ik werkgewijs gebruik - hang.
Ik kan blijven hangen, want doordat ik thuis werk maakt het niemand een bal uit of ik nu om 9u begin te werken of om 11u.

Ik kom dus van de hele dag de bank niet af en alles loopt in elkaar over.


In de file sta ik niet, want ik reis per bus, trein en tram :-).


Ik word overigens ook nog eens gek van een stel continu miauwende altijd hongerige katten die het op mijn laptop gemunt hebben én mijn echtgenoot die hier werkloos rondloopt, zit, kabaal maakt, ...
anoniem_387728 wijzigde dit bericht op 09-04-2020 18:26
6.92% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
absor schreef:
09-04-2020 16:20
Dat is niet waar, die 40% die nu niet in de file staat. Staat straks wel in de file
Die 40% gaat natuurlijk niet allemaal met de auto.

Van wat ik zo om me heen hoor is dat thuiswerken helemaal niet bij iedereen zo prima. Collega's missen elkaar, overleggen zijn minder praktisch en niet iedereen heeft een goede werkplek thuis. Ik denk dat zodra het weer kan en mag veel mensen toch weer op kantoor zullen gaan werken.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb een vitaal beroep dus ik moet de deur wel uit voor m'n werk.
En ik vind het zó heerlijk dat het nu lekker rustig is op de weg en ov! Het hele corona is natuurlijk heel naar, begrijp me niet verkeerd, maar hoe stil het is op de weg en ov, dat mag van mij best nog even duren! :-)

En mensen die graag naar kantoor willen alleen om onder de mensen te komen kunnen na corona natuurlijk ook gewoon af en toe werken in de lunchroom op de hoek IPV op kantoor 20km verderop :-)
.
Barnsteen schreef:
09-04-2020 18:32
Ik heb een vitaal beroep dus ik moet de deur wel uit voor m'n werk.

Die 'dus' snap ik niet. Man hier heeft ook een vitaal beroep en zit juist daarom al zes weken thuis. Het bedrijf kan zich niet veroorloven dat hij en/of zijn directe collega's ziek worden. Zeker niet tegelijkertijd. Dus daarom zitten ze thuis.
Alle reacties Link kopieren
Andersom schreef:
09-04-2020 18:49
Die 'dus' snap ik niet. Man hier heeft ook een vitaal beroep en zit juist daarom al zes weken thuis. Het bedrijf kan zich niet veroorloven dat hij en/of zijn directe collega's ziek worden. Zeker niet tegelijkertijd. Dus daarom zitten ze thuis.
Bij een vitaal beroep denk ik aan zorgpersoneel, politieagenten, schoonmakers, winkelmedewerkers e.d.
Naar mijn idee zal het over- overgrote deel van deze mensen hun werk niet thuis kunnen uitvoeren. Ikzelf ook niet. En niet naar m'n werk gaan is geen optie want het werk gaat dag en nacht door en er zijn mensenlevens van afhankelijk.
Ik denk zomaar dat jouw man dan een uitzondering is. En als het hele bedrijf al wekenlang thuis zit, hoe vitaal is zijn beroep dan?
.
Barnsteen schreef:
09-04-2020 19:03
Bij een vitaal beroep denk ik aan zorgpersoneel, politieagenten, schoonmakers, winkelmedewerkers e.d.
Naar mijn idee zal het over- overgrote deel van deze mensen hun werk niet thuis kunnen uitvoeren. Ikzelf ook niet. En niet naar m'n werk gaan is geen optie want het werk gaat dag en nacht door en er zijn mensenlevens van afhankelijk.
Ik denk zomaar dat jouw man dan een uitzondering is. En als het hele bedrijf al wekenlang thuis zit, hoe vitaal is zijn beroep dan?
Persoonlijk vind ik dat er echt enorm veel sectoren als vitaal worden aangemerkt. Iemand uit mijn omgeving werkt bij een internetaanbieder. Tuurlijk moet internet blijven draaien, maar je maakt mij niet wijs dat alle functies binnen dat bedrijf nu onmisbaar zijn. Geldt voor zijn functie in ieder geval écht niet, zegt hij zelf ook.
Barnsteen schreef:
09-04-2020 19:03
Bij een vitaal beroep denk ik aan zorgpersoneel, politieagenten, schoonmakers, winkelmedewerkers e.d.
Naar mijn idee zal het over- overgrote deel van deze mensen hun werk niet thuis kunnen uitvoeren. Ikzelf ook niet. En niet naar m'n werk gaan is geen optie want het werk gaat dag en nacht door en er zijn mensenlevens van afhankelijk.
Ik denk zomaar dat jouw man dan een uitzondering is. En als het hele bedrijf al wekenlang thuis zit, hoe vitaal is zijn beroep dan?
Nee hoor, ik ken verschillende mensen die hun vitale beroep thuis uitvoeren. Bijvoorbeeld als je een baan hebt bij een bedrijf in een vitale sector. Een vriend van me werkt in de logistiek, voedingsindustrie, vanuit huis, een vriendin werkt in het ziekenhuis, maar is zelf geen medisch personeel, zij werkt ook vanuit huis, maar ze zijn wel als vitaal aangemerkt.
Herfstblaadje19 schreef:
09-04-2020 19:25
Persoonlijk vind ik dat er echt enorm veel sectoren als vitaal worden aangemerkt. Iemand uit mijn omgeving werkt bij een internetaanbieder. Tuurlijk moet internet blijven draaien, maar je maakt mij niet wijs dat alle functies binnen dat bedrijf nu onmisbaar zijn. Geldt voor zijn functie in ieder geval écht niet, zegt hij zelf ook.

De mensen die aan het werk zijn, zullen toch betaald moeten worden, dus de personeelsadministratie zal werken, om geld voor dat salaris te hebben, zal de financiële administratie ook werken, de telefoon moet worden opgenomen, etc. Een deel zal dat misschien vanuit huis kunnen doen, maar als het vóór de schermen vitaal is, is dat áchter de schermen net zo goed.
rumforviva schreef:
09-04-2020 19:27
Nee hoor, ik ken verschillende mensen die hun vitale beroep thuis uitvoeren. Bijvoorbeeld als je een baan hebt bij een bedrijf in een vitale sector. Een vriend van me werkt in de logistiek, voedingsindustrie, vanuit huis, een vriendin werkt in het ziekenhuis, maar is zelf geen medisch personeel, zij werkt ook vanuit huis, maar ze zijn wel als vitaal aangemerkt.

Dit dus! Hoe een chaos zou het zijn als heel het Nederlands betalingsverkeer plat zou liggen doordat de mensen die dat draaiende houden uitvallen?

Hoe een chaos zou het worden als de bevoorrading van de winkels stilvalt doordat de mensen die dat aansturen uitvallen?
Alle reacties Link kopieren
Prima toch :-) hoe meer mensen met vitale beroepen alsnog thuis kunnen werken en zo niet besmet raken en/of anderen besmetten hoe beter :-)
.
Theamuts schreef:
09-04-2020 16:22
Normaal gesproken mag ik niet thuis werken, maar ik vind het heerlijk! Wat mij betreft wordt het verplicht.
Ik ook. Helpt wel dat ik een kamertje kan inrichten als kantoortje. Nog nooit eerder thuis gewerkt maar vind het super en overleggen doe ik continu via skype (verplicht om je te verbinden van baas). Zo zie ik hen ook. Ik geef cursussen aan klanten online en dat gaat ook prima. Van mij hoeft het niet, dat naar kantoor gaan. Misschien 1 dag per week wel?
Alle reacties Link kopieren
absor schreef:
09-04-2020 16:28
Ik snap mensen wel dat je naar kantoor wil, maar voor het milieu en alles moet het toch een stuk flexibeler kunnen straks

Ochtend thuiswerken en smiddags even langs kantoor

Maar ook, mijn man werkt in de ict en kan prima thuiswerken (als hij geen storingsdienst heeft) maar wat een gezeik is het altijd geweest van al die managers. Terwijl hij ruim een uur reistijd heeft, altijd druk is, altijd overwerkt en dus standaard rond 20 uur thuis is
Regelmatig voor ons gezin heel uitdagend en als het eens echt nodig was (toen de kids klein waren) dat hij hier zes uur was, wat prima te regelen is door thuiswerken, was het altijd gedoe

Hij werkt er al 20! Jaar en heeft twee jaar een manager gehad waarvan hij standaard 1 dag in de week mocht thuiswerken
Toen die weg ging en er een nieuwe eikel kwam die het weer verbood om onzinnige redenen is hij gewoon maar vier dagen gaan werken. Their loss
Maar zo stom

En nu
Voor het eerst is ie elke avond bij het avondeten. Supergezellig
Gaat het nu werkelijk om het recht/de plicht om thuis te gaan werken? Als ik jouw verhaal zo lees, wil je het puur omdat het jullie goed uitkomt. Waarom zoekt hij dan niet een baan dichterbij huis? Of gewoon een ander bedrijf waar genoeg personeel is zodat hij niet overwerkt raakt? Of is dat in zijn sector heel erg moeilijk? Zo niet, dan is het ook niet echt een prioriteit om op tijd thuis te zijn...

Ik ben blij als ik weer naar kantoor kan. Daar heb ik een veel betere werkplek en gezelliger dan alleen thuis. Je maakt makkelijker een praatje. Daarnaast ben ik nieuw bij mijn werkgever, het is nogal lastig om mensen te leren kennen als je allemaal gewoon thuis zit.
Nu heb ik een fatsoenlijke werkplek thuis gemaakt, maar eigenlijk is dit mijn creaplek. En ik ga dus niet elke avond alles opruimen om bezig te zijn, teveel gedoe.

's Morgens thuis werken en 's middags naar kantoor? Dat is echt ruk! Ik heb nog wel eens dat ik in de ochtend bij de klant zit, moet je 's middags op kantoor weer je draai vinden, mensen die willen weten waar je geweest bent (op een positieve manier), mensen die nog even iets met je door willen nemen, terwijl ik dan liever even het een en ander verwerk mbt die klant. Dan werk ik 's middags liever thuis.

Als mijn werkgever gaat verplichten om een minimaal aantal dagen thuis te gaan werken, dan zal hij voor een volledige thuiswerkplek moeten gaan zorgen. Buiten dat ik dan gewoon op zoek ga naar een andere baan.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren
Volgens mij betekent 'vitaal beroep' dat als dat specifieke werk niet uitgevoerd wordt, er vitale functies in de maatschappij uitvallen. Dat is dus niet alleen de politieagent op straat, maar ook de rechercheur op kantoor of de ict-er die de kentekenbevraging op gang houdt. En zo kun je ook voor het ziekenhuis minder zichtbare functies bedenken die essentieel zijn enzovoort.

Mijn chef was altijd super anti-thuiswerken (al had ik het al een paar aar voor elkaar om om de week een dag thuis te werken) en heeft al een paar keer toegegeven dat dit allemaal misschien toch ook wel voordelen beidt (thuiswerken dus).

Mijn grootste zorg voor 'iedereen' thuis werken is, dat het erg lastig is om elkaar af en toe nog allemaal als team te zien. 20 jaar geleden, in mijn eerste baan, werkte iedereen ook thuis, maar dat was een organisatie met 12 man en een dag per week hadden we allemaal kantoordag, minimaal van 9-16. Dat werkte wel prima.
Alle reacties Link kopieren
himalaya schreef:
09-04-2020 17:42
Binnen ons bedrijf is thuiswerken heel normaal. Voor (maandelijkse) meetings komt kwam iedereen naar kantoor. Verder veel Skype-overleg.

Ik vind het prima, kan op kantoor werken als ik wil maar zelfs als ik om 6.50 vertrok stond ik al regelmatig in de file.

Ik denk dat het bij veel bedrijven ook ‘onbekend maakt onbemind’ was. Dat ze dachten dat thuiswerken niet kon, dat mensen niet productief waren, dat ze de kantjes er vanaf zouden lopen. En dat dat nu best wel blijkt mee te vallen.

Als mensen meer thuis mogen/kunnen/gaan werken na deze crisis, dan scheelt dat al veel in de files en CO2 uitstoot.

Wat fijn! Hier wel standaard één dag in de week thuis werken, maar alleen als je meer dan 75km van het werk woont. Wel vrij soepel met incidenteel extra thuis werken maar niet voor vast. Ik hoop dat het hier ook vrijer wordt nu ze zien dat er gewoon goed en productief gewerkt wordt nu iedereen de hele week thuis zit.

Voor milieu ook veel beter natuurlijk, lagere kosten ook voor het bedrijf en personeel wat veel uitgeruster is.
oudebaas schreef:
09-04-2020 16:38
Veel bedrijven zullen er ook achter komen dat ze geen dure kantoorruimte meer nodig hebben voor al hun werknemers. Als mensen de helft zouden thuiswerken heeft een bedrijf ook maar de helft van de kantoorwerkplekken nodig. Ik denk dat velen daar zeker op sturen nu er, met de anderhalve meternorm, veel meer ruimte per werkplek nodig zal zijn.
Daarnaast zullen een aantal functies volkomen overbodig blijken te zijn. De zogenaamde bullshitbanen.
Ja dit. Ik vermoed dat er wel een redelijke groep mensen inmiddels snakt naar zinvol werk.

Lijkt mij nogal een deceptie, als blijkt dat het eigenlijk geen moer uitmaakt of je er bent of niet, of erger, of je wat uitvoert of niet.
Alle reacties Link kopieren
Ik werk deels thuis, deels op kantoor, maar ik ben best moe. Thuis is fijn door geen reistijd, maar ruk door het turen op een minischermpje. Gelukkig bijna lang weekend, even ook eens lekker buiten zitten.
Thuis werken is af en toe leuk, niet voor steeds.
Barnsteen schreef:
09-04-2020 19:03
Bij een vitaal beroep denk ik aan zorgpersoneel, politieagenten, schoonmakers, winkelmedewerkers e.d.
Naar mijn idee zal het over- overgrote deel van deze mensen hun werk niet thuis kunnen uitvoeren. Ikzelf ook niet. En niet naar m'n werk gaan is geen optie want het werk gaat dag en nacht door en er zijn mensenlevens van afhankelijk.
Ik denk zomaar dat jouw man dan een uitzondering is. En als het hele bedrijf al wekenlang thuis zit, hoe vitaal is zijn beroep dan?
Wisseldiensten. Ik heb nu bijvoorbeeld nog vrijstelling omdat ik kind thuis heb zitten en les geef. Wanneer scholen weer opengaan moet ik ook weer op locatie aan de bak.

Hij zou trouwens naar school/ opvang kunnen, maar ik heb gelukkig collega's die het voor nu ( al te graag) over kunnen nemen ( gelukkig omdat kind er ook niet op zit te wachten, vrienden zijn ook thuis) . Betekent wel ' hectisch' thuis werken.
Politie, veilig thuis ed werken ook ( deels) vanuit huis hoor.
Alle reacties Link kopieren
bij ons mocht je al thuis werken en dat deed ik ook al. Alleen continu thuiswerken is voor mij niet gezond. Ik werk part time en ben bang dat ik niet genoeg uren maken. Ook omdat hier nog 2 kinderen rondlopen die les moeten krijgen. Na commentaar van collega’s dat ik op rare tijden en heel snel antwoorden ben ik mijn werktijden gaan bij houden. Ik heb de afgelopen tijd gewoon 40 uur gewerkt ipv 27 uur. Ik had ook het gevoel continu aan te staan. Ik zag als we een mail of een vraag via teams binnen kwam en ging aan de gang.
Afgelopen weekend heb ik dus ook echt niets gedaan en ben de uren ook gaan schrijven. Nu gaat op een bepaalt moment gewoon de computer uit en kijk ik niet meer in mijn mail op mijn telefoon.
Daarnaast gaan sommige werkzaamheden toch echt sneller als je naast elkaar zit om het te bespreken. Als alles over is blijf ik thuiswerken maar ga ook naar kantoor. Hopelijk mogen binnenkort ook weer naar onze installaties want overleggen over problemen is toch handiger als ter plaats dan via internet. Het zelf ziet zorgt er voor dat het antwoord sneller wordt gevonden.
Alle reacties Link kopieren
Ik denk dat de meeste mensen moe en overprikkeld zijn van alle gedoe rond het virus. Dit is geen normale thuiswerksituatie, met kinderen om je heen en nergens heenkunnen.

Veel mensen die nu voor het eerst thuiswerken ervaren nu groeipijnen omdat hun werkgever niet weet welke tools er zijn (miro bijvoorbeeld, schermdeling op de videochat, samen documenten bewerken via google drive) of ondanks de nieuwe werkelijkheid vasthoudt aan controlegedrag (continu bellen en je uit je rust halen) en een oude manier van werken (9 tot 5).

Veel mensen moeten gewoon nog leren hoe je zonder aanwijzingen van hogerhand jezelf ‘s ochtends aan het werk zet en je dag indeelt zodat je productief bent en meer aan jezelf toekomt. Hoe je als het virus getemd is remote (niet persé thuis, kan ook in een koffiezaakje of bibliotheek) kunt werken op een manier die veel minder cookiecutter is en veel beter aansluit op jouw privésituatie (Gezin eerst, werk daaromheen). Waarbij je tijd door kunt brengen met de mensen die je het liefst vindt, niet persé de semi vreemden waar je 40 uur per week mee samen zit maar die je in de meeste gevallen na een baanwissel nooit meer spreekt.

Behalve dan alle shit die het virus veroorzaakt en de economische malaise die we allemaal verwachten denk ik dat met nog een paar weken in deze situatie het thuiswerken steeds beter zal gaan en de kans groter is dat het blijft hangen na Corona.

Stel je voor dat je lekker in een rustige regio kunt wonen met een fijn huis en ruime tuin omdat je niet persé in de randstad hoeft te zijn elke dag? Dat banen in het oosten net zo goed gaan betalen als in het westen omdat ze concurreren op talent?
absor schreef:
09-04-2020 16:28
Ik snap mensen wel dat je naar kantoor wil, maar voor het milieu en alles moet het toch een stuk flexibeler kunnen straks

Ochtend thuiswerken en smiddags even langs kantoor

Maar ook, mijn man werkt in de ict en kan prima thuiswerken (als hij geen storingsdienst heeft) maar wat een gezeik is het altijd geweest van al die managers. Terwijl hij ruim een uur reistijd heeft, altijd druk is, altijd overwerkt en dus standaard rond 20 uur thuis is
Regelmatig voor ons gezin heel uitdagend en als het eens echt nodig was (toen de kids klein waren) dat hij hier zes uur was, wat prima te regelen is door thuiswerken, was het altijd gedoe

Hij werkt er al 20! Jaar en heeft twee jaar een manager gehad waarvan hij standaard 1 dag in de week mocht thuiswerken
Toen die weg ging en er een nieuwe eikel kwam die het weer verbood om onzinnige redenen is hij gewoon maar vier dagen gaan werken. Their loss
Maar zo stom

En nu
Voor het eerst is ie elke avond bij het avondeten. Supergezellig
En in die 20 jaar zijn jullie nooit op het idee gekomen om gewoon wat dichter bij zijn werk te gaan wonen? Ik ben best pro thuiswerken hoor, maar dit klinkt toch als gewoon van jullie probleem (lange reistijd) het probleem van de werkgever maken.
Alle reacties Link kopieren
ClumsyNinja schreef:
10-04-2020 09:38
En in die 20 jaar zijn jullie nooit op het idee gekomen om gewoon wat dichter bij zijn werk te gaan wonen? Ik ben best pro thuiswerken hoor, maar dit klinkt toch als gewoon van jullie probleem (lange reistijd) het probleem van de werkgever maken.
De lange reistijd, altijd druk, altijd overwerkt... allemaal schuld van werkgever? De laatste twee misschien wel, maar ik zie nu dat hij in de ICT werkt, daar is toch een enorm tekort aan. En qua reistijd, het kan zijn dat TO zo uit de richting woont, dat dit de dichtsbijzijnde werkgevers. Maar dan nog, om 20 jaar overwerkt te zijn, daar moet dan wel een megagoed salaris tegenover staan. In de categorie: ik ben zwaar overbetaald...
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren
parbleumondieu schreef:
09-04-2020 21:38
Ik werk deels thuis, deels op kantoor, maar ik ben best moe. Thuis is fijn door geen reistijd, maar ruk door het turen op een minischermpje. Gelukkig bijna lang weekend, even ook eens lekker buiten zitten.
Thuis werken is af en toe leuk, niet voor steeds.
Is een grotere monitor kopen geen optie?

Maar verder herkenbaar. Ik word ook moe van voornamelijk scherm. Normaal gesproken sta ik voor de klas, dus loop ik veel en zit ik weinig achter een scherm. Mijn werk kan ik thuis een beetje uitvoeren, maar ideaal is het niet om met leerlingen via digitale platforms te communiceren.
Freedom is just another word for nothing left to lose - Janis Joplin

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven