Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Vanaf wanneer ww aanvragen

18-03-2020 19:43 34 berichten
Alle reacties Link kopieren
Vanaf gisteren (dinsdag 17 maart) kan ik niet meer werken.
Er is te weinig werk en alle uitzendkrachten zitten thuis.
Op 22 maart loopt mijn 4-weken-contract af.
Het contract wordt eerst niet verlengd door de ontwikkelingen van het corona-virus.

Ik heb niet alle uren van het contract gewerkt deze periode.

Ik neem aan dat ik het restant uren nog uitbetaald krijg, maar het uitzendburo kan me hier nog geen uitsluitsel over geven.

Vanaf welke datum moet ik de ww aanvragen?
De 17e of de 23e.

Ik zit niet acuut verlegen om geld, maar wil natuurlijk wel gewoon waar ik recht op heb.
The future is in the air
Datum einde contract
Vanaf het moment dat je weet dat je werkeloos raakt. Als datum geef je op de eerste datum dat je officieel werkeloos bent. In jouw geval dus 23 maart.
Volgens mij moet je het aanvragen zodra je weet dat je werkloos raakt.
Bel morgen met de instantie die WW verzorgt, dan weet je het meteen.
Alle reacties Link kopieren
Over niet verlegen om geld, hou er rekening mee dat ww later wordt uitgekeerd dan salaris, dus je hebt een week of wat te overbruggen.
Alle reacties Link kopieren
Je kunt 7 dagen voor einde contract je ww aanvragen
Alle reacties Link kopieren
to is vanaf morgen al werkloos en kan dus ook vanaf morgen ww aanvragen lijkt me? het uitzendbureau gaat de komende week echt niet betalen als to niet gaat werken lijkt me. ongeacht wanneer haar contract verloopt.
lizenlotte schreef:
18-03-2020 21:02
to is vanaf morgen al werkloos en kan dus ook vanaf morgen ww aanvragen lijkt me? het uitzendbureau gaat de komende week echt niet betalen als to niet gaat werken lijkt me. ongeacht wanneer haar contract verloopt.
Officieel moeten ze dat gewoon.
Alle reacties Link kopieren
maar hoezo is deze situatie dan anders dan wanneer het bedrijf in de bouwvak dicht zit? dan vraag je ook voor die 3 weken ww aan. to wil immers wel werken maar er is geen werk.
lizenlotte schreef:
18-03-2020 21:10
maar hoezo is deze situatie dan anders dan wanneer het bedrijf in de bouwvak dicht zit? dan vraag je ook voor die 3 weken ww aan. to wil immers wel werken maar er is geen werk.
Wat bedoel je? In dit geval is het gewoon einde contract.
Alle reacties Link kopieren
nee to schrijft dat er vanaf morgen geen werk meer is en dat ze naar huis is gestuurd.
Alle reacties Link kopieren
sorry, gisteren bedoel ik. niet morgen.
Alle reacties Link kopieren
Maar dat staat los van een ww uitkering, ze is officieel pas werkloos na de 22e. Dat ze de uren niet heeft gewerkt is iets tussen werkgever en werknemer (weet niet hoe dat geregeld is qua uitbetalen, vaak krijg je gewoon je contracturen betaald, maar als het contract eindigt kan het zijn dat min uren worden ingehouden, dat verschilt).
Maar dat heeft verder niks met een ww aanvraag te maken
In jou geval dus 23 maart. Ik heb dat ooit eens gevraagd aan het UWV omdat midden in mijn vakantie mijn contract niet werd verlengd. Maar je kunt je WW een week voordat je werkloos wordt aanvragen. Dus dat kun je nu al doen voor 23 maart.
Alle reacties Link kopieren
ik zou dat maar eens heel goed navragen als ik to was. ik zie nl nog steeds geen verschil met de sluiting tijdens de bouwvak zoals gezegd. dan worden er ook geen minuren uitbetaald en niet gewerkte uren zijn nog nooit uitbetaald door het uzb, hooguit betalen ze je uit dmv vakantie uren. maar to wil geen vakantie en de kosten die zijn ontstaan doordat het bedrijf geen werk heeft natuurlijk al helemaal niet op zich nemen. het is niet haar keus om thuis te blijven, de werkgever verplicht haar.
Alle reacties Link kopieren
tsumtsum jouw situatie was compleet anders als die van to nu.
Alle reacties Link kopieren
Ik begrijp niet helemaal waar je die bouwvak vandaan haalt, dat is toch compleet iets anders dan einde contract?
lizenlotte schreef:
18-03-2020 21:37
tsumtsum jouw situatie was compleet anders als die van to nu.
Ja dat is wel zo maar men vroeg toen om de laatste werkdag en omdat ik op vakantie was toen had ik UWV gevraagd of ik mijn laatst gewerkte dag in moest vullen of de dag dat mijn contract afliep. Het was het laatste.
lizenlotte schreef:
18-03-2020 21:35
ik zou dat maar eens heel goed navragen als ik to was. ik zie nl nog steeds geen verschil met de sluiting tijdens de bouwvak zoals gezegd. dan worden er ook geen minuren uitbetaald en niet gewerkte uren zijn nog nooit uitbetaald door het uzb, hooguit betalen ze je uit dmv vakantie uren. maar to wil geen vakantie en de kosten die zijn ontstaan doordat het bedrijf geen werk heeft natuurlijk al helemaal niet op zich nemen. het is niet haar keus om thuis te blijven, de werkgever verplicht haar.
Dit heeft 0,0 met de bouwvak te maken.
Alle reacties Link kopieren
ja panda maar het gaat ook in feite nu niet om het eind contract, maar om het feit dat to nu al eerder onvrijwillig thuis zit door gebrek aan werk.
en tsum tsum jij had je vakantiedagen al voordat je zonder werk kwam te zitten vrijwillig opgenomen, to niet. dat is het verschil.
Alle reacties Link kopieren
gizmo ik zeg nergens dat dat iets met elkaar te maken heeft, ik zeg dat het een vergelijkbare situatie is. er is geen werk dus to zit thuis, ondanks haar contract. daar gaat het om.
lizenlotte schreef:
18-03-2020 22:04
ja panda maar het gaat ook in feite nu niet om het eind contract, maar om het feit dat to nu al eerder onvrijwillig thuis zit door gebrek aan werk.
en tsum tsum jij had je vakantiedagen al voordat je zonder werk kwam te zitten vrijwillig opgenomen, to niet. dat is het verschil.
Het gaat hier wel om einde contract. Werkgever moet in principe gewoon loon betalenvoor de laatste dagen.
Alle reacties Link kopieren
Dan nog snap ik de link met de bouwvak niet. En het gaat wel Degelijk om het einde van het contract, dat is namelijk wanneer je ww aanvraagt. Als haar contract tot september had gelopen (ik noem maar wat) en ze zou nu geen werk meer hebben door het virus dan zou er geen sprake zijn van een ww uitkering.
Als er geen werk meer is dient de werkgever door te betalen als werknemer op zijn verzoek thuis blijft. En als het op verzoek van de overheid is hebben ze daar nu iets anders voor (weet even niet precies wat) maar dat is geen ww
Alle reacties Link kopieren
ze werkt via een uzb. kleine kans dat die dat gaat betalen lijkt me, iedereen weet dat een uzb niet vooraan staat als het om betalen gaat. ik zou het echt eerst goed navragen als ik to was voordat ze straks deze periode uit eigen zak moet betalen.
Alle reacties Link kopieren
Als ze een contract heeft voor x aantal uren dan moeten die contract uren betaald worden. Werkt ze op basis van 0 uren dan is er inderdaad geen vergoeding En krijg je alleen wat je werkt, maar omdat in de OP werd gezegd dat ze haar contracturen niet heeft gewerkt ga ik er dus vanuit dat ze niet met een 0 uren contract of als oproep werkt

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven