Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Vitaal beroep? Recht op opvang?

16-03-2020 21:49 35 berichten
Alle reacties Link kopieren
Mijn siuatie.
Man heeft kantoorbaan.
Ik ben werkzaam in de tandheelkunde.
2 kids . 1 van 7 en 1 van 3jaar

We hebben normaal gesproken kinderopvang voor de jongste en bso voor de oudste. 2 dgn per week.

Door het coronavirus zijn wij op het werk alleen beschikbaar voor klachten overige werktijd moeten we schoonmaakklusjes doen en adminstatieve dingentjes..geen levens redden oid;-)

Man neent 1 dag per week vrij om bij de kids te zijn. Dit kan hij goed regelen.
Ik krijg geen vrij/verlof oid

Heb ik nu "recht" op noodopvang via school ? En opvang. Valt mijn werk onder vitaal beroep?
Mag ik daar gebruik van maken?
Of niet?
Alle reacties Link kopieren
TsumTsum schreef:
16-03-2020 22:05
Kijk de wereld draait door even terug van vandaag. Daar zat een man van de kinderopvang die de regels nog eens uitlegt.
Die zei daar dingen die totaal niet gelden voor de organisatie waar ik voor werk. Ligt dus ook heel erg aan de organisatie waar je kind zit
Ja dus wel blijven betalen om je recht op toeslag te houden en niets wijzigen in je toeslagen. Maar er staat niets over terugbetaling voor niet geleverde prestatie of zoiets. Zou dat van het contract van je opvanglocatie afhangen misschien?
Alle reacties Link kopieren
ShaunTheSheep schreef:
16-03-2020 22:22
Wanneer en door wie? Wij kregen juist van beide opvanglocaties (verschillende organisaties) bericht dat we bij gedwongen sluiting niet hoeven te betalen. Nouja, wel de incasso door laten gaan, maar dat we restitutie krijgen en dat ze aan het uitwerken zijn hoe ze dat gaan regelen.
ik lees dat niet in wat wij hebben gekregen van onze opvang..'we kijken wat we achteraf kunnen repareren.' Ik lees daar geen harde belofte van restitutie in.
wij kregen in onze mail hetzelfde bericht als op de website van de overheid staat in ieder geval. Kregen jullie een ander bericht?
Ja bij ons stond er echt in dat we niet hoeven te betalen voor geen geleverde dienst. Van beide organisaties. Wel dat we de incasso moesten laten doorlopen en dat verrekening later komt.

Denk dat het een voorwaarden in het contract ding is dan. Maar tijd zal het leren!
Alle reacties Link kopieren
Geld dat ook voor thuisgastouders?
Alle reacties Link kopieren
female schreef:
16-03-2020 21:49
Door het coronavirus zijn wij op het werk alleen beschikbaar voor klachten overige werktijd moeten we schoonmaakklusjes doen en adminstatieve dingentjes..geen levens redden oid;-)

Ik weet niet met hoeveel jullie zijn maar ik zou eens met z'n allen overleggen (met werkgever) of de bezetting niet drastisch omlaag kan (/moet) waarbij de lasten wellicht gedeeld kunnen worden (WG laat jullie deels thuis zitten (betaald) maar jullie nemen dan voor 50% van de thuiszittijd verlof op bijvoorbeeld). In hoeverre kunnen de adminstratieve dingen thuis gedaan worden?
Alle reacties Link kopieren
ShaunTheSheep schreef:
16-03-2020 23:04
Ja bij ons stond er echt in dat we niet hoeven te betalen voor geen geleverde dienst. Van beide organisaties. Wel dat we de incasso moesten laten doorlopen en dat verrekening later komt.

Denk dat het een voorwaarden in het contract ding is dan. Maar tijd zal het leren!
Ja dat zal idd! Ach ik merk het wel..als we geen geld terugkrijgen omdat de organisatie anders omvalt dan vind ik t ook goed
Het wordt hoe dan ook een enorme financiële nasleep, voor alles en iedereen
Alle reacties Link kopieren
Gelden er bij jouw man op het werk geen regels over thuiswerken op dit moment?
Alle reacties Link kopieren
ShaunTheSheep schreef:
16-03-2020 23:04
Ja bij ons stond er echt in dat we niet hoeven te betalen voor geen geleverde dienst. Van beide organisaties. Wel dat we de incasso moesten laten doorlopen en dat verrekening later komt.

Denk dat het een voorwaarden in het contract ding is dan. Maar tijd zal het leren!
Dat stond er bij mij ook in eerste instantie, maar inmiddels is dat weer terug getrokken. Ik snap het wel, als nu alle opvang failliet gaat, hebben we daar weer een enorm probleem straks. Plus al die mensen die dan toeslagen moeten gaan terugbetalen volgens jaar wat ze even vergeten waren, en daar weer in de problemen komen. Laten we vooral niet nog meer moeilijkheden creeeren. Gewoon doorbetalen en gewoon toeslag behouden lijkt het minste gedoe en het minste risico op enorme problemen op te leveren.
Alle reacties Link kopieren
Hier in de stad worden alle BO leerlingen vanaf morgen op een school in het centrum opgevangen. Op de school van mijn kinderen van 400 leerlingen waren er vandaag 2 die opgevangen moesten worden. Wij werken in het Voortgezet onderwijs. Ik zit ziek thuis en ex-man en vriend moeten elk lesuur gewoon beschikbaar zijn, maar dan thuis achter de computer. Als ik niet ziek was geweest hadden we het alsnog zo geregeld dat we de kinderen niet weg hoeven te brengen.
Het is niet echt fijn om èn niet op een bekende locatie te zitten èn dan ook nog Met mensen die je niet kent.

Ik weet niet wat je functie is in de tandheelkunde maar het klinkt alsof je een ondersteunende functie hebt als assistente. Misschien kunnen jullie de werkzaamheden anders indelen?
De meeste tandartspraktijken gaan dicht en zijn alleen open voor spoed.
Waarom kan je man niet thuiswerken als ie op een kantoor zit?
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven