Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Wel of niet naar bijeenkomst?

04-11-2020 18:28 73 berichten
Alle reacties Link kopieren
Dag allen,

Voor volgende week ben ik uitgenodigd voor een belangrijke, werkgerelateerde bijeenkomst in het westen van het land die ik eigenlijk niet kan en wil missen.
Er wordt bij die bijeenkomst uiteraard wel volgens de richtlijnen van het RIVM gehandeld. Er zijn minder dan het maximaal toegestane aantal mensen in 1 zaal en iedereen moet mondkapjes dragen. Maar, de bijeenkomst duurt wel 4 uur lang. Dat betekent 4uur lang, 30 mensen die in 1 zaal praten en ademen. Helpen de mondkapjes dan wel genoeg?

Belangrijk te noemen is dat ik wegens een aandoening in de risicogroep voor corona val en juist daarom enorm twijfel. Wat is wijsheid?

Ps: ik heb artikelen gelezen waarin onderzoek aangehaald wordt waaruit blijkt datj het mogelijk is dat er iemand in een groep mensen waarin iedereen mondkapjes draagt, bij een lange bijeenkomst toch besmet raakt.
Alle reacties Link kopieren
Sommige organisaties nemen Corona ook echt nog niet serieus hè. Bizar. Ik mocht op mijn werk niet eens 8 nieuwe medewerkers welkom heten in een zaal van tig meter bij tig meter. Dat wordt dus online, wat prima kan, maar wel een beetje kil is voor die mensen.
Alle reacties Link kopieren
Nee, ik zou in jouw geval niet gaan en dat ook melden. Meteen een voorstel doen om het digitaal te doen een aangeven dat het stemmen ook digitaal kan.
Alle reacties Link kopieren
Pottertjebamboe schreef:
04-11-2020 19:00
Ik denk dat het hier onder valt:
Groepsverbanden die noodzakelijk zijn voor de continuering van de dagelijkse werkzaamheden van instellingen, bedrijven en andere organisaties, mits het groepsverband niet groter is dan 100 personen.

Er gaat (zonder dat ik teveel kan verklappen ivm privacy) een nieuwe directeur aangesteld worden en er moet over een aantal zaken gestemd en vergaderd worden. Juist wegens die stemprocedure wordt het zo moeilijk om dit te missen..
De crux is hier of deze bijeenkomst echt noodzakelijk is op dit moment.
Kunnen het stemmen en de besluiten niet een paar weken of maanden worden uitgesteld?
En tot een landelijke bijeenkomst veiliger kan een interim-directeur benoemen ?
Alle reacties Link kopieren
Natuurlijk ga je niet.
Wat is er toch zo moeilijk te begrijpen aan 'blijf zoveel mogelijk thuis'?
Alle reacties Link kopieren
Stom dat ze dit niet digitaal doen.
Alle reacties Link kopieren
lila01 schreef:
04-11-2020 19:57
Natuurlijk ga je niet.
Wat is er toch zo moeilijk te begrijpen aan 'blijf zoveel mogelijk thuis'?
Omdat er geen eind aan komt.
Mensen willen eruit dat is normaal menselijk.
Alle reacties Link kopieren
kerst schreef:
04-11-2020 20:09
Omdat er geen eind aan komt.
Mensen willen eruit dat is normaal menselijk.
Als mensen er maar op uit blijven gaan dan komt er inderdaad geen eind aan.
Alle reacties Link kopieren
Lady_Day schreef:
04-11-2020 20:12
Als mensen er maar op uit blijven gaan dan komt er inderdaad geen eind aan.
Dat blijven ze doen.
Alle reacties Link kopieren
Ik blijf me ook verbazen dat mensen maar doorgaan met organiseren.
Blijf toch gewoon thuis.
Alle reacties Link kopieren
clueless17 schreef:
04-11-2020 20:15
Ik blijf me ook verbazen dat mensen maar doorgaan met organiseren.
Blijf toch gewoon thuis.
Dit.
Alle reacties Link kopieren
kerst schreef:
04-11-2020 20:13
Dat blijven ze doen.
Ja, dat is niet zo slim.
Alle reacties Link kopieren
Hoe in 's hemelsnaam heeft je baas dat ooit een "schitterend plan" gevonden de afgelopen 8 maanden?

Het is niet dat Corona vorige week is uitgebroken en het nu alle hens aan dek is en ze "niet anders kunnen".
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren
In jouw geval zou ik niet gaan en vragen of je via een videoverbinding mee kan doen.

Stemmen kan inderdaad via een site als menti. Die hebben wij laatst ook gebruikt bij een online directiepresentatie op het werk, dat ging prima met 200 deelnemers. Er zit ook een chat functie bij voor vragen en opmerkingen.
I'm not lazy
I'm on energy saving mode
Alle reacties Link kopieren
Nee, niet gaan. Dit kan allemaal gewoon via zoom lijkt mij.
Hoe kan het dat zoveel mensen ontevreden zijn over hun lijf en zo weinig mensen tevreden zijn over hun verstand? - EB
Alle reacties Link kopieren
Pottertjebamboe schreef:
04-11-2020 19:00
Ik denk dat het hier onder valt:
Groepsverbanden die noodzakelijk zijn voor de continuering van de dagelijkse werkzaamheden van instellingen, bedrijven en andere organisaties, mits het groepsverband niet groter is dan 100 personen.

Er gaat (zonder dat ik teveel kan verklappen ivm privacy) een nieuwe directeur aangesteld worden en er moet over een aantal zaken gestemd en vergaderd worden. Juist wegens die stemprocedure wordt het zo moeilijk om dit te missen..
Dit kan toch prima online georganiseerd worden? Niemand hoeft fysieke dingen te doen; jullie gaan praten en stemmen. Dingen die miljoenen mensen al maanden vanuit huis doen.
Het zou voor mij ook meespelen hoe groot die zaal is. Dus kun je er normaal met misschien wel 200 man in en zitten er nu 30, dan heb je dus ruime afstand. Tevens zou ik uitzoeken hoe het met de ventilatie zit. Als dat allemaal oke is, zou ik wel gaan, maar wel heel erg opletten dat je goede handhygiëne erop na houdt en eigen eten/drinken meebrengen.
Alle reacties Link kopieren
Pottertjebamboe schreef:
04-11-2020 19:00
Ik denk dat het hier onder valt:
Groepsverbanden die noodzakelijk zijn voor de continuering van de dagelijkse werkzaamheden van instellingen, bedrijven en andere organisaties, mits het groepsverband niet groter is dan 100 personen.

Er gaat (zonder dat ik teveel kan verklappen ivm privacy) een nieuwe directeur aangesteld worden en er moet over een aantal zaken gestemd en vergaderd worden. Juist wegens die stemprocedure wordt het zo moeilijk om dit te missen..
en
Zorg dan dat je minimaal een ffp3 masker hebt, genoeg handenalcohol, uit de buurt van anderen blijft en oplet met wat je aanraakt.
“Don’t look back – you’re not going that way.”
Alle reacties Link kopieren
noorderlicht76 schreef:
04-11-2020 19:10
ach welnee, ik heb deze maanden al heel wat grote thema's en stemmingen online gedaan, gaat echt prima
Ja dat zeg ik toch, dat kan makkelijk.

Alĺeen willen ze blijkbaar niet. En ze hebben geen reden om daar verandering in aan te brengen, want het publiek komt toch wel. Als het publiek thuis blijft dan moeten ze het wel oppakken.

Echt, voor dit soort landelijke werkoverleggen ben ik dolblij dat deze ontwikkeling nu geforceerd is doorgedrukt. Ik wil niet meer terug naar een overleg in Utrecht als compromislocatie, omdat dat voor de Groningen, de limbo en de Zeeuw allemaal even onhandig is.

Als we dit nou een beetje trouw doen, dan kan er misschien weer wat meer ruimte komen voor de dingen waarbij echt persoonlijk contact iets toevoegt.
Alle reacties Link kopieren
Behalve het navolgen van de richtlijnen schat je ook je eigen kansen in. Fijn dat het RIVM het zo goed weet, maar van het RIVM mogen er best wat mensen ziek worden, als het er maar niet zo veel zijn.

Dus ga voor jezelf na of jouw lichaam een dergelijke infectie goed kan verwerken, en ook jouw gezin en andere contacten. Als je bijna geen contacten hebt en je hebt een ijzersterke gesteldheid (en je wil dolgraag naar die bijeenkomst) dan zou ik gaan.
En als het vuur gedoofd is komen er wolven
Alle reacties Link kopieren
Kissie30 schreef:
04-11-2020 20:50
Het zou voor mij ook meespelen hoe groot die zaal is. Dus kun je er normaal met misschien wel 200 man in en zitten er nu 30, dan heb je dus ruime afstand. Tevens zou ik uitzoeken hoe het met de ventilatie zit. Als dat allemaal oke is, zou ik wel gaan, maar wel heel erg opletten dat je goede handhygiëne erop na houdt en eigen eten/drinken meebrengen.
Mooie post.
De bijeenkomst is pas volgende week dus de baas heeft nog minimaal 2 dagen om te regelen dat het online kan, Hopelijk wordt die tijd ook goed benut.

Alleen jammer dat de baas 8 maanden lang heeft lopen slapen wat dat betreft of is er wantrouwen naar het personeel?
Alle reacties Link kopieren
Ik vind het echt weird en ook gewoon een slecht signaal als werkgever. Je weet dat mensen in arbeidsverhouding die niet gelijkwaardig zijn druk voelen om te komen, zoals bij TO. Ik vind dat je dat als leidinggevende echt niet kan maken. Los van wat je er zelf allemaal van vindt, je roept mensen op iets te doen wat ze wellicht liever niet willen. slecht leiderschap
Ik zou daar echt niet naartoe gaan.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven