Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Wel of niet thuiswerken?
woensdag 18 maart 2020 om 11:47
Hoi,
Gezien mijn situatie toch weer afwijkt van situaties in andere topics maak ik dit topic aan. Ik werk in een kantoor en heb geen 'cruciale' baan, zoals in de zorg. Ons kantoor heeft drie kamers, met twee personen per kamer. Mijn baas heeft een thuiswerkschema opgesteld, waarbij week op/week af elke kamer door één persoon bezet is. Dit is - voor zover ik nu kan inschatten - alleen zodat de telefoon opgenomen kan worden.
Ik vind het niet fijn om hier te zijn. Het advies is om waar mogelijk thuis te werken, dat is voor ons volgens mij prima mogelijk. De vraag staat nu bij hem uit (hij is zelf momenteel niet op kantoor aanwezig, ik wel, met één collega) of we de telefoon kunnen doorschakelen naar mobiel en dat dan bijv. in shifts kunnen opdelen, zodat we bellers thuis te woord kunnen staan.
Probleem: wij krijgen net bericht dat één van onze buitenlandse collega's ziek is. Griepachtige symptomen (zwaar gevoel op de borst, droge keel, hoesten, hoofdpijn). (Nog) niet getest op Corona. De collega waarmee ik het kantoor nu deel (één kamer verderop) is net terug van een reis naar ons buitenlandse kantoor, heeft de hele periode daar met deze zieke collega gereisd en heeft haar vrijdag voor het laatst gezien.
Nu vind ik het nog onprettiger om hier te zijn. Enerzijds denk ik: ik zit nu al de hele ochtend met haar op kantoor, maar anderzijds deel ik de rest van de dag ook gemeenschappelijke ruimtes met haar (keuken, toilet). Mijn gevoel zegt dus: hoe eerder ik hier weg ben, hoe beter. Maar mijn baas heeft nog niet gereageerd en ik wil niet overtrokken reageren en zonder toestemming weggaan.
Wat vinden jullie?
Gezien mijn situatie toch weer afwijkt van situaties in andere topics maak ik dit topic aan. Ik werk in een kantoor en heb geen 'cruciale' baan, zoals in de zorg. Ons kantoor heeft drie kamers, met twee personen per kamer. Mijn baas heeft een thuiswerkschema opgesteld, waarbij week op/week af elke kamer door één persoon bezet is. Dit is - voor zover ik nu kan inschatten - alleen zodat de telefoon opgenomen kan worden.
Ik vind het niet fijn om hier te zijn. Het advies is om waar mogelijk thuis te werken, dat is voor ons volgens mij prima mogelijk. De vraag staat nu bij hem uit (hij is zelf momenteel niet op kantoor aanwezig, ik wel, met één collega) of we de telefoon kunnen doorschakelen naar mobiel en dat dan bijv. in shifts kunnen opdelen, zodat we bellers thuis te woord kunnen staan.
Probleem: wij krijgen net bericht dat één van onze buitenlandse collega's ziek is. Griepachtige symptomen (zwaar gevoel op de borst, droge keel, hoesten, hoofdpijn). (Nog) niet getest op Corona. De collega waarmee ik het kantoor nu deel (één kamer verderop) is net terug van een reis naar ons buitenlandse kantoor, heeft de hele periode daar met deze zieke collega gereisd en heeft haar vrijdag voor het laatst gezien.
Nu vind ik het nog onprettiger om hier te zijn. Enerzijds denk ik: ik zit nu al de hele ochtend met haar op kantoor, maar anderzijds deel ik de rest van de dag ook gemeenschappelijke ruimtes met haar (keuken, toilet). Mijn gevoel zegt dus: hoe eerder ik hier weg ben, hoe beter. Maar mijn baas heeft nog niet gereageerd en ik wil niet overtrokken reageren en zonder toestemming weggaan.
Wat vinden jullie?
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
woensdag 18 maart 2020 om 11:52
Besef dat de Corona maatregelen genomen worden niet om besmetting te voorkomen, maar om besmetting te spreiden. De vraag is niet of je het krijgt, maar wanneer.
Zolang je op kantoor ruim afstand houdt, je werkplek schoon houdt en regelmatig je handen wast/ontsmet, is de kans dat je het van je collega oploopt kleiner dan dat je besmet wordt in de supermarkt.
Zolang je op kantoor ruim afstand houdt, je werkplek schoon houdt en regelmatig je handen wast/ontsmet, is de kans dat je het van je collega oploopt kleiner dan dat je besmet wordt in de supermarkt.
woensdag 18 maart 2020 om 12:25
Je collega zit een kamer verderop. Dus hoewel ik vind dat zij degene is die thuis zou moeten blijven, kun je het inderdaad niet maken om naar huis te gaan.
Je hele verhaal is gericht op hoe graag je thuis wilt blijven. Dat hoeft niet altijd.
Je collega zou wel eigenlijk thuis moeten blijven. Maar dan nog, ook de zieke collega hoeft geen corona te hebben. Ik heb 'alleen maar' een bronchitis, heb dezelfde symptomen.
Je hele verhaal is gericht op hoe graag je thuis wilt blijven. Dat hoeft niet altijd.
Je collega zou wel eigenlijk thuis moeten blijven. Maar dan nog, ook de zieke collega hoeft geen corona te hebben. Ik heb 'alleen maar' een bronchitis, heb dezelfde symptomen.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
woensdag 18 maart 2020 om 12:26
Helaas is mijn collega van het type 'het valt allemaal wel mee, wat een overdreven gedoe' en wil ze niet naar huis. Thuiswerken heeft niet haar voorkeur, omdat haar twee zoontjes thuis zijn met haar man en daar 'krijgt ze veel minder werk gedaan' Baas heeft nog niet gereageerd.
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
woensdag 18 maart 2020 om 12:28
Ceylon schreef: ↑18-03-2020 12:25Je collega zit een kamer verderop. Dus hoewel ik vind dat zij degene is die thuis zou moeten blijven, kun je het inderdaad niet maken om naar huis te gaan.
Je hele verhaal is gericht op hoe graag je thuis wilt blijven. Dat hoeft niet altijd.
Je collega zou wel eigenlijk thuis moeten blijven. Maar dan nog, ook de zieke collega hoeft geen corona te hebben. Ik heb 'alleen maar' een bronchitis, heb dezelfde symptomen.
Dat is ook zo. Maar de wetenschap dat iemand ook zonder symptomen corona kan hebben maakt het niet makkelijker.
Als ik symptomen krijg krijg ik mijn zoontje niet meer terug van mijn ex, dus als voorkomen niet kan probeer ik het i.i.g. zo lang mogelijk uit te stellen. Daarom wil ik graag contact met anderen vermijden cq. thuiswerken, en ga ik zo min mogelijk de deur uit voor bijv. boodschappen.
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
woensdag 18 maart 2020 om 12:58
je weet niet eens of de buitenlandse collega corona heeft, laat staat de collega waarmee je nu op kantoor zit. ik vind je een beetje overdrijven.
ik snap dat sommige mensen dat thuiswerken leuk vinden, maar als jouw werkgever dat niet wenselijk vind en verder voldoende maatregelen heeft genomen om besmettingen te voorkomen dan heb je niets te klagen vind ik.
ik zou niet te veel aandringen, anders denk hij straks dat je om hele andere redenen thuis wil blijven.
ik snap dat sommige mensen dat thuiswerken leuk vinden, maar als jouw werkgever dat niet wenselijk vind en verder voldoende maatregelen heeft genomen om besmettingen te voorkomen dan heb je niets te klagen vind ik.
ik zou niet te veel aandringen, anders denk hij straks dat je om hele andere redenen thuis wil blijven.
woensdag 18 maart 2020 om 13:00
Hij zat in het vliegtuig. Inmiddels wel gesproken, hij verandert de aanpak voor het gehele team niet, maar is wel akkoord met dat ik wil thuiswerken gelukkig. Dus vandaag uitzitten en vanaf morgen thuis. Fijn.
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
woensdag 18 maart 2020 om 13:02
FlowerBomb19 schreef: ↑18-03-2020 12:58je weet niet eens of de buitenlandse collega corona heeft, laat staat de collega waarmee je nu op kantoor zit. ik vind je een beetje overdrijven.
ik snap dat sommige mensen dat thuiswerken leuk vinden, maar als jouw werkgever dat niet wenselijk vind en verder voldoende maatregelen heeft genomen om besmettingen te voorkomen dan heb je niets te klagen vind ik.
ik zou niet te veel aandringen, anders denk hij straks dat je om hele andere redenen thuis wil blijven.
Ja, misschien overdreven. Niet iedereen kan er even rustig onder blijven en ik word er angstig van. Thuis werk ik net zo hard/goed en dat weet mijn baas ook. Dit vertrouwen heb ik in de tijd dat ik hier werk wel verdiend.
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
woensdag 18 maart 2020 om 14:08
Sterker nog, al ons werk kan thuis gedaan worden. Daarom begrijp ik ook niet dat we om en om op kantoor moeten blijven werken.
Maar dank voor alle reacties, ik werk vanaf nu thuis!
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
woensdag 18 maart 2020 om 15:28
Ik heb een soortgelijk probleem. Ik mag alleen telefonisch klanten te woord staan en ik kan alles over die klant in een digitaal dossier vinden. Ik bel, doe online onderzoek, schrijf een rapport in een online systeem en mail mijn administratie dat het af is zo dat zij het vervolg kunnen doen. Ik mail mijn administratie wanneer ik nieuwe klanten wil. Mijn productie is te tellen in een digitaalsysteem. Ik vergader met directe collega's via skype.
Toch wil mijn werkgever dat we soms aanwezig zijn en in ons kantoor is 2 dagen geleden een Corona geval geconstateerd die contact heeft gehad met 4 collega's. Er wordt geen intensieve schoonmaak gehouden en het kantoor blijft gewoon open.
Ik heb al longproblemen gehad.
Ik heb nu aangegeven dat ik geen noodzakelijk aanwezigheid zie en of de werkgever kan uitleggen wat ik op kantoor zou moeten doen wat ik niet thuis kan doen. Ik heb het idee namelijk dat mijn enige reden voor aanwezigheid is, het stillen van de controledrang van mijn OCD manager maar wanneer ik te weinig produceer dan kan hij dat direct zien.
Toch wil mijn werkgever dat we soms aanwezig zijn en in ons kantoor is 2 dagen geleden een Corona geval geconstateerd die contact heeft gehad met 4 collega's. Er wordt geen intensieve schoonmaak gehouden en het kantoor blijft gewoon open.
Ik heb al longproblemen gehad.
Ik heb nu aangegeven dat ik geen noodzakelijk aanwezigheid zie en of de werkgever kan uitleggen wat ik op kantoor zou moeten doen wat ik niet thuis kan doen. Ik heb het idee namelijk dat mijn enige reden voor aanwezigheid is, het stillen van de controledrang van mijn OCD manager maar wanneer ik te weinig produceer dan kan hij dat direct zien.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.