Digi
alle pijlers
E-mail bewaren per onderwerp?
donderdag 17 juli 2008 om 10:55
Hallo allemaal,
Weten jullie hoe je e-mail per onderwerp kunt bewaren in een map op je harde schijf?
Ik heb nu in mijn inbox van Outlook al mijn e-mail gesorteerd per onderwerp bewaard. Deze e-mail wil ik nu per onderwerp bewaren op mijn harde schijf. Dit omdat ik van baan ga veranderen en mijn laptop van de zaak moet inleveren.
De help-functie van Outlook heb ik natuurlijk al geprobeerd, maar daarin staat alleen hoe je een pst bestand moet maken. En als ik dat doe, dan krijg ik een bestand wat ik niet meer kan openen.
Graag jullie hulp, en alvast bedankt!
Weten jullie hoe je e-mail per onderwerp kunt bewaren in een map op je harde schijf?
Ik heb nu in mijn inbox van Outlook al mijn e-mail gesorteerd per onderwerp bewaard. Deze e-mail wil ik nu per onderwerp bewaren op mijn harde schijf. Dit omdat ik van baan ga veranderen en mijn laptop van de zaak moet inleveren.
De help-functie van Outlook heb ik natuurlijk al geprobeerd, maar daarin staat alleen hoe je een pst bestand moet maken. En als ik dat doe, dan krijg ik een bestand wat ik niet meer kan openen.
Graag jullie hulp, en alvast bedankt!
donderdag 17 juli 2008 om 11:08
donderdag 17 juli 2008 om 11:41
Selecteer alle mail per onderwerp-map (dus map openen, alles selecteren). Dan kun je kiezen voor "opslaan als...."
Je krijgt dan alle mail onder elkaar in een kladblok.
Is alleen niet echt gemakkelijk te doorzoeken later.
Je kunt ook alle mail per map selecteren en in één mailtje naar jezelf sturen. Alles selecteren -> Item doorsturen.
Je krijgt dan zelf een mailtje met alle outlook-emails als bijlagen.
Succes
Je krijgt dan alle mail onder elkaar in een kladblok.
Is alleen niet echt gemakkelijk te doorzoeken later.
Je kunt ook alle mail per map selecteren en in één mailtje naar jezelf sturen. Alles selecteren -> Item doorsturen.
Je krijgt dan zelf een mailtje met alle outlook-emails als bijlagen.
Succes
donderdag 17 juli 2008 om 11:59
donderdag 17 juli 2008 om 16:41
Rider, zover ik weet is e-mail altijd persoonlijk. Je werkgever mag hier nooit in kijken en dit ook nooit zomaar gebruiken.
Alle producten (presentaties, rapporten e.d.) die ik voor de klant heb gemaakt, heeft mijn werkgever natuurlijk in zijn bezit, maar ook deze dingen houd ik zelf, als mijn persoonlijke archief. Zolang ik deze gegevens alleen voor eigen gebruik heb en er geen misbruik van maak, mag dit.
Of ik moet er heel erg naast zitten...
Alle producten (presentaties, rapporten e.d.) die ik voor de klant heb gemaakt, heeft mijn werkgever natuurlijk in zijn bezit, maar ook deze dingen houd ik zelf, als mijn persoonlijke archief. Zolang ik deze gegevens alleen voor eigen gebruik heb en er geen misbruik van maak, mag dit.
Of ik moet er heel erg naast zitten...
vrijdag 18 juli 2008 om 02:52
Ik heb nog nooit voor een organisatie gewerkt waar dit mocht, maar als jij denkt dat het mag, dan geloof ik je meteen hoor.:
Rider, zover ik weet is e-mail altijd persoonlijk. Je werkgever mag hier nooit in kijken en dit ook nooit zomaar gebruiken.
Alle producten (presentaties, rapporten e.d.) die ik voor de klant heb gemaakt, heeft mijn werkgever natuurlijk in zijn bezit, maar ook deze dingen houd ik zelf, als mijn persoonlijke archief. Zolang ik deze gegevens alleen voor eigen gebruik heb en er geen misbruik van maak, mag dit.
Of ik moet er heel erg naast zitten...
woensdag 30 juli 2008 om 14:19
Even laat (maar geen mosterd) voor Mosterd. Net als Rider verbaas ik me er toch een beetje over dat jij zomaar al je zakelijke mail denkt mee te kunnen nemen.
Er bestaat zoiets als intellectueel eigendom. En die berust vaak bij de werkgever. Hetzij in je contract, hetzij via een middelen- en internetprotocol waar je door tekening van het contract mee akkoord bent gegaan, is dat geregeld. Het betekent dat jij dus niet zomaar recht op je emails hebt ook al heb je producten ook bij je baas hebt achtergelaten, omdat het eigendoms- en copyright dus berust bij je baas.
Ook zegt het geheimhoudingsprotocol daar ook nog vaak iets over. Je hebt niet het recht om informatie mee te nemen waarin mogelijk concurrentinformatie staat, of jij daar nou wel of niet integer mee zegt om te gaan.
Ik werk op veel verschillende plekken als deta-kracht, en heb dus veel en vaak met dit soort protocollen te maken. Ik neem ook wel eens wat mee voor mezelf (een handige sheet etc) maar haal daar altijd de klantgegevens helemaal uit.
Er bestaat zoiets als intellectueel eigendom. En die berust vaak bij de werkgever. Hetzij in je contract, hetzij via een middelen- en internetprotocol waar je door tekening van het contract mee akkoord bent gegaan, is dat geregeld. Het betekent dat jij dus niet zomaar recht op je emails hebt ook al heb je producten ook bij je baas hebt achtergelaten, omdat het eigendoms- en copyright dus berust bij je baas.
Ook zegt het geheimhoudingsprotocol daar ook nog vaak iets over. Je hebt niet het recht om informatie mee te nemen waarin mogelijk concurrentinformatie staat, of jij daar nou wel of niet integer mee zegt om te gaan.
Ik werk op veel verschillende plekken als deta-kracht, en heb dus veel en vaak met dit soort protocollen te maken. Ik neem ook wel eens wat mee voor mezelf (een handige sheet etc) maar haal daar altijd de klantgegevens helemaal uit.
woensdag 30 juli 2008 om 19:37
Hoi Tia Dalma,
Natuurlijk is er zoiets als intellectueel eigendom. Ik werkte als consultant en je hergebruikt alle producten ook weer voor nieuwe klanten, inderdaad zoals jij zegt door alle persoonlijke zaken eruit te halen.
In mijn nieuwe baan zal ik van deze gegevens geen gebruik maken, dat is verboden. Maar wat ik wel mag doen, is mijn plan van aanpak die ik heb opgesteld als template hergebruiken. Modellen die ik heb opgesteld zijn intellectueel eigendom van mijn binnenkort ex-baas. Maar ik mag ze wel in mijn bezit hebben, en ik mag hier best dat als inspiratie gebruiken voor mijn nieuwe baas.
Wat verder speelt is dat mijn bijna ex-werkgever geen archief bijhoudt. Dus als ik het niet bewaar is het weg. Ik schend hier volgens mij geen enkele geheimhoudingsclausule mee. Zolang ik maar niet concurrentiegevoelige informatie voor mijn nieuwe werkgever gebruik. En dat zal ook niet gebeuren, ik ga nl. een hele nieuwe kant op!
Natuurlijk is er zoiets als intellectueel eigendom. Ik werkte als consultant en je hergebruikt alle producten ook weer voor nieuwe klanten, inderdaad zoals jij zegt door alle persoonlijke zaken eruit te halen.
In mijn nieuwe baan zal ik van deze gegevens geen gebruik maken, dat is verboden. Maar wat ik wel mag doen, is mijn plan van aanpak die ik heb opgesteld als template hergebruiken. Modellen die ik heb opgesteld zijn intellectueel eigendom van mijn binnenkort ex-baas. Maar ik mag ze wel in mijn bezit hebben, en ik mag hier best dat als inspiratie gebruiken voor mijn nieuwe baas.
Wat verder speelt is dat mijn bijna ex-werkgever geen archief bijhoudt. Dus als ik het niet bewaar is het weg. Ik schend hier volgens mij geen enkele geheimhoudingsclausule mee. Zolang ik maar niet concurrentiegevoelige informatie voor mijn nieuwe werkgever gebruik. En dat zal ook niet gebeuren, ik ga nl. een hele nieuwe kant op!
