Entertainment alle pijlers

Undercover Boss

19-09-2010 18:04 63 berichten
Alle reacties Link kopieren
Veronica komt volgende maand met 'Undercover Boss'. In dit nieuwe spannende realityprogramma ruilt een directeur van een grote Nederlandse onderneming een week lang zijn directiestoel in voor een plek op de werkvloer om erachter te komen wat er zich allemaal afspeelt in zijn bedrijf.



De werknemers hebben geen idee dat hun 'nieuwe collega' hun hoogste baas is. Langzamerhand krijgt hij inzicht in hoe het bedrijf écht werkt. Hoe wordt er over het werk, het bedrijf en de baas gedacht? En het belangrijkste: hoe kan hij het bedrijf verbeteren?



Veel werknemers van grote bedrijven vinden dat hun baas te ver van de werkvloer afstaat en geen idee meer heeft van wat er speelt binnen het bedrijf. Maar sommige directeuren zijn bereid om ver te gaan om hun onderneming te verbeteren. In 'Undercover Boss' draait steeds één directeur van een groot Nederlands bedrijf incognito een week lang mee op de werkvloer. Aan de lopende band, achter de kassa of als chauffeur komt hij tot nieuwe inzichten over hoe het eraan toegaat in zijn organisatie. Veel ogen worden in dit programma geopend: zowel die van de directeur als die van de medewerkers wanneer de baas zijn ware identiteit onthult.



Internationaal succes

'Undercover Boss' is in het buitenland een groot succes. In Amerika scoorde de premièreaflevering een recordaantal van 38,6 miljoen kijkers: sinds 1987 het hoogste kijkcijfer ooit gemeten voor een nieuwe tv-serie en voor de eerste aflevering van een realityprogramma. Bovendien hield 'Undercover Boss' in haar tijdslot wekenlang de nummer 1-positie vast. Ook in Engeland is het format een grote hit met hoge kijkcijfers. In Nederland heeft Veronica de rechten voor de verrassende nieuwe reality verworven.



Confrontatie

Lauren Verster neemt de presentatie van het programma voor haar rekening. Ze praat onder andere met de directeuren over hun verwachtingen en spreekt met de werknemers nadat ze zijn geconfronteerd met de ware identiteit van hun zogenaamde nieuwe collega.



'Undercover Boss', vanaf dinsdag 21 september iedere week om 20.30 uur bij Veronica.



------------------------------------------------------------------------------------------------

Ik heb een aantal voorstukjes gezien, en het lijkt me wel een leuk programma. Ik zag bijvoorbeeld de directeur verbaasd kijken dat koffie ¤ 1,50 koste, en zijn gezicht vertrekken toen hij de koffie proefde.



Wie gaat er nog meer kijken?
Alle reacties Link kopieren
Ja! Ik zou willen dat mijn grote baas hier ook eens kwam kijken.
Alle reacties Link kopieren
Ik ben benieuwd. De bazen die ik ken zitten er maar voor 1 ding: zoveel mogelijk aan bonussen binnenhalen en dan wegwezen. Die zijn ook niet te beroerd om mensen te ontslaan als dat hun jaarcijfers met 1 promille opkrikt. Zo'n persoon wil ik niet naast me hebben als collega. Maar wie weet zijn er nog echt bazen met hart voor de zaak.
Alle reacties Link kopieren
De Amerikaanse versie is al een paar keer geweest, op woensdagavond (22.30 u, RTL4, Undercover Boss).

Ik vind het wel leuk om te zien, zelfs in het bedrijf waar ik werk zou het geen kwaad kunnen als de baas eens een dagje van stoel zou wisselen met een van zijn werknemers..
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
Alle reacties Link kopieren
in Engeland heette dit programma "back to the floor", in Nederland "terug naar de werkvloer", en bestond het 8 jaar geleden al.



Het was wel leuk, want de redactie inventariseerde eerste altijd de knelpunten, en deed ook z'n best om de directeur op die plekken te plaatsen waar de knelpunten zich voordoen.
Wat is de vraag die ik niet weet maar wel moet stellen?
Alle reacties Link kopieren
.
“Don’t look back – you’re not going that way.”
Ik zal hier ook 's mee gaan kijken. Kan het alleen meestal niet lang volhouden, is net iets te weinig spectaculair vind ik. Nederlandse versie vond ik dan wel weer leuker.
Alle reacties Link kopieren
Wat een oud topic al.



Tick
Alle reacties Link kopieren
Ja weet, maar om dr nou een nieuwe voor aan te maken..........
“Don’t look back – you’re not going that way.”
Alle reacties Link kopieren
Nou Mol, hoe die man met zijn bananen omging
“Don’t look back – you’re not going that way.”
Haha, zie nu ook pas dat het oud is, en 't gaat zelfs over de Nederlandse versie.
Alle reacties Link kopieren
Het is 3 graden daar. Dat zou ik echt niet trekken hoor.
“Don’t look back – you’re not going that way.”
Alle reacties Link kopieren
Ik ook niet, véél te koud!
Alle reacties Link kopieren
Veel lawaai ook, dragen ze wel gehoorbeschermers?
Alle reacties Link kopieren
Die man rent zich het schompes in zijn eigen fabriek.
“Don’t look back – you’re not going that way.”
Alle reacties Link kopieren
Hij kijkt helemaal ongelukkig
Alle reacties Link kopieren
Hij kan dus eigenlijk gewoon helemaal niks
Alle reacties Link kopieren
Maar ja, ik geloof ook niet dat die anderen het wel allemaal meteen konden op hun eerste dag.
Alle reacties Link kopieren
Zet em maar op kantoor
“Don’t look back – you’re not going that way.”
Alle reacties Link kopieren
Haha, je zag hem denken: hoe kan ik dit nou eens aardig zeggen
Alle reacties Link kopieren
Wat ik wel gek vind altijd, is dat zij hun CEO helemaal niet kennen. Ik werk zelf bij een groot bedrijf en ik ken de hoge piefen in elk geval van gezicht.
Haha, die bananen zag ik in een ooghoek voorbijkomen, maar zat intussen ook een mail te schrijven. Dus even de liefkozing gemist geloof ik.



En intussen zit ik ook op een ander zender. Heb net nog het stukje gezien waarin gevraagd werd of die Magic zo'n type als zijn baas in zou huren, haha. (was een leuke vent trouwens, die Magic)
Alle reacties Link kopieren
Wat een armoe, alles op de hand invoeren terwijl het voorheen automatisch ging.
“Don’t look back – you’re not going that way.”
Alle reacties Link kopieren
Jaaaaa, smoothie days, dáár werk je voor
Alle reacties Link kopieren
quote:Tickel schreef op 20 mei 2012 @ 22:26:

Wat een armoe, alles op de hand invoeren terwijl het voorheen automatisch ging.En dan ook nog naar beneden moeten lopen om dingen af te geven. Da moet ook veel efficiënter kunnen.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven