Geld & Recht alle pijlers

Banen zonder VOG?

26-07-2023 13:24 266 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Door een hele stomme fout (artikelen niet gescand in de supermarkt) heb ik nu een strafblad en kan ik geen VOG aanvragen. In mijn werkveld is deze wettelijk verplicht dus dat houdt in dat ik vlak voor de nieuwe aanvraag over 2 jaar eigenlijk ontslag moet gaan nemen. (Dit lijkt me beter dan me laten ontslaan ivm weer opnieuw in dienst willen bij de werkgever).

Ik moet dan 2 jaar mezelf gaan onderhouden zonder VOG, zonder recht op wat voor uitkering dan ook. Ik weet dat dit erg moeilijk gaat worden want zelfs voor bijv schoonmakers en postbezorgers wordt er één gevraagd. Zelf zat ik te denken aan callcenterwerk vanuit huis, maar dat er in de vacaturetekst geen VOG wordt vermeld wil natuurlijk niet zeggen dat dit altijd het geval is.

Wie heeft of weet een baan waar geen VOG wordt verlangd? Uiteraard zal het bij tijden van veel werkgelegenheid iets makkelijker worden dan bij een recessie.
Alle reacties Link kopieren Quote
Is dit topic al goedgekerud?
zoey, bij aanvraag van een VOG kijken ze naar een bepaald profiel.
Voor een bankdirecteur gelden andere criteria dan een leraar in basisonderwijs.
als je eenmaal in dienst bent hoef je meestal niet weer een VOG te overleggen, tenzij je met kinderen werkt
Ik ben ook al meerdere malen betrapt, als ik artikelen niet had gescand, maar ik heb geen strafblad.

Werk je in de financiële sector?
Alle reacties Link kopieren Quote
Dat is een flinke aanname die je doet. Er zijn meerdere bedrijfssectoren waar een VOG bij herhaling moet worden aangeleverd.
Neemt niet weg dat je altijd een VOG krijgt, alleen als je een strafblad hebt krijg je bij bepaalde categorieën (gelinkt aan het feit waarvoor je een strafblad hebt) een aantekening. Nieuwe werkgevers screenen op bepaalde categorieën, passend bij de functie waar je op solliciteert. Kijk bij je werkgever dus vooral op welke punten gescreend wordt en op welke punten jouw strafbare feit een aantekening oplevert. Misschien valt het allemaal nog mee!
Alle reacties Link kopieren Quote
Altea schreef:
26-07-2023 17:01
Ik ben ook al meerdere malen betrapt, als ik artikelen niet had gescand, maar ik heb geen strafblad.

Werk je in de financiële sector?
Ik vind het ook bijzonder dat je door niet scannen een strafblad krijgt… er is iets meer hier aan de hand vrees ik :wtf:
Voor iedereen een groene tuin
Alle reacties Link kopieren Quote
TO, als je een VOG vraagt voor bijv kinderopvang wordt er gekeken of je een strafblad hebt met daarop bijv een zedendelict met kinderen. Als je een VOG vraagt voor een baan als chauffeur wordt er gekeken of je een strafblad hebt mbt rijden onder invloed. Winkeldiefstal staat dan niet op je VOG vermeldt, want dat gaat de werkgever niets aan.

Zie 2.4a en 2.4b bij het aanvraagformulier https://justis.nl/sites/default/files/2 ... VOG)_0.pdf
Coffee is never my cup of tea
Alle reacties Link kopieren Quote
Hoe is dat gelopen dan? Je bent blijkbaar betrapt, is er politie bij betrokken geweest? Heb je een boete gekregen? Is het eerder gebeurd?
Bij de Justitiële informatiedienst kun je een overzicht Justitiële gegevens opvragen, dan weet je of je überhaupt een strafblad hebt.
Alle reacties Link kopieren Quote
GroenTuintje schreef:
26-07-2023 17:09
Ik vind het ook bijzonder dat je door niet scannen een strafblad krijgt… er is iets meer hier aan de hand vrees ik :wtf:
Meestal is dan 'per ongeluk niet gescand' gewoon een eufemisme voor diefstal.
Jufjoke schreef:
26-07-2023 17:14
Meestal is dan 'per ongeluk niet gescand' gewoon een eufemisme voor diefstal.
klopt.
misschien dat je weg komt met regelmatig proberen te stelen door lief te kijken en je van de domme te houden
Alle reacties Link kopieren Quote
In bijv de financiële sector is het gebruikelijk dat je elke 5 jaar een VOG moet aanvragen.

Ik gooi het over een hele andere boeg; je zegt dat het door een stomme fout is. Dus niet bewust diefstal?
Als je nu eens gewoon open kaart speelt bij je werkgever. Het verhaal eerlijk uitlegt. Zou je dan een kans krijgen? Jij kent de situatie en je werkgever het beste , wij kunnen dat natuurlijk moeilijk inschatten.
Een strafblad voor boodschappen niet scannen, joh?
Ik zou in het onderwijs gaan werken, we controleren alleen of je niet-strafbaar met kinderen bent.
Ik heb meerdere banen gehad waarin geen VOG is gevraagd. Ik geloof dat het in sommige sectoren verplicht of in ieder gebruikelijk is, maar lang niet overal. het kan ook zijn dat bedrijven vroeger lakser waren met het vragen een VOG. Zolang ik de kosten van een VOG maar kan declareren, maakt het mij niet uit dat een VOG nodig is.

Ik snap alleen niet hoe een keertje een product vergeten te scannen meteen tot het weigeren (of zelfs intrekken?) van een VOG kan leiden. Heeft de supermarkt aangifte gedaan? En ben je vervolgens door een rechterlijk veroordeeld? Hoe verhoudt zich een veroordeling wegens diefstal tot je werkzaamheden?
piepp schreef:
26-07-2023 17:32
In bijv de financiële sector is het gebruikelijk dat je elke 5 jaar een VOG moet aanvragen.

Ik gooi het over een hele andere boeg; je zegt dat het door een stomme fout is. Dus niet bewust diefstal?
Als je nu eens gewoon open kaart speelt bij je werkgever. Het verhaal eerlijk uitlegt. Zou je dan een kans krijgen? Jij kent de situatie en je werkgever het beste , wij kunnen dat natuurlijk moeilijk inschatten.
Ik denk dat het wel bewust was.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ze zegt nergens dat ze per ongeluk, een foutje, de artikelen niet gescand heeft.

De fout kan ook zijn: ik heb de fout gemaakt om expres artikelen niet te scannen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Om eerlijk te zijn kan ik met niet voorstellen dat eenmalig een aantal artikelen niet scannen kan leiden tot het niet verkrijgen van een VOG.
smulrol schreef:
26-07-2023 16:56
zoey, bij aanvraag van een VOG kijken ze naar een bepaald profiel.
Voor een bankdirecteur gelden andere criteria dan een leraar in basisonderwijs.
als je eenmaal in dienst bent hoef je meestal niet weer een VOG te overleggen, tenzij je met kinderen werkt

Ik moet ook iedere 5 jaar een nieuwe VOG overleggen voor het behouden van mijn lesbevoegdheid. Dus er zijn meerdere sectoren waar dit speelt.
piepp schreef:
26-07-2023 17:32
In bijv de financiële sector is het gebruikelijk dat je elke 5 jaar een VOG moet aanvragen.

Ik gooi het over een hele andere boeg; je zegt dat het door een stomme fout is. Dus niet bewust diefstal?
Als je nu eens gewoon open kaart speelt bij je werkgever. Het verhaal eerlijk uitlegt. Zou je dan een kans krijgen? Jij kent de situatie en je werkgever het beste , wij kunnen dat natuurlijk moeilijk inschatten.

De werkgever kan welwillend zijn zoveel hij wil maar als voor dat specifieke beroep een VOG noodzakelijk is kan haar werkgever ook niks betekenen.

Sterker nog die neemt dan een groot risico wanneer er iets gebeurd op het werk met TO en ze beschikt niet over de juiste papieren. Ik zou mezelf als werkgever daar niet aan wagen.
Bij de wasserij vragen ze geen VOG.

Maar hoe krijg je het in godsnaam voor elkaar? Ik ben ook wel eens 'betrapt' op iets vergeten te scannen maar dan kreeg ik gewoon nog een tweede kans hoor.
Alle reacties Link kopieren Quote
smulrol schreef:
26-07-2023 16:56
zoey, bij aanvraag van een VOG kijken ze naar een bepaald profiel.
Voor een bankdirecteur gelden andere criteria dan een leraar in basisonderwijs.
als je eenmaal in dienst bent hoef je meestal niet weer een VOG te overleggen, tenzij je met kinderen werkt
Ik werk al ruim 20 jaar. Toen ik bij deze werkgever ging werken moest ik er een inleveren en toevallig pas nog een keer (administratie van de stichting had er een zooitje van gemaakt dus iedereen moest een nieuwe inleveren zodat alles weer oké was). Dus ook als je met kinderen werkt is dat blijkbaar niet nodig (wat ik best raar vind trouwens!)
Alle reacties Link kopieren Quote
Jufjoke schreef:
26-07-2023 17:14
Meestal is dan 'per ongeluk niet gescand' gewoon een eufemisme voor diefstal.
Dan moet ze vol op camera hebben gestaan bij die daad. Anders kunnen ze dit toch nooit bewijzen en haar een strafblad geven?
Voor iedereen een groene tuin
Alle reacties Link kopieren Quote
Yikes.
moizer schreef:
26-07-2023 18:01
Ik werk al ruim 20 jaar. Toen ik bij deze werkgever ging werken moest ik er een inleveren en toevallig pas nog een keer (administratie van de stichting had er een zooitje van gemaakt dus iedereen moest een nieuwe inleveren zodat alles weer oké was). Dus ook als je met kinderen werkt is dat blijkbaar niet nodig (wat ik best raar vind trouwens!)
Misschien was ik in de war met dit
https://duo.nl/zakelijk/kinderopvang/la ... eening.jsp

Ik heb voor ministerie van VenJ gewerkt en daar moesten we wel regelmatig een nieuwe VOG overleggen en een collega moest op gegeven moment van het project omdat hij geen VOG meer kreeg
Alle reacties Link kopieren Quote
Drugsrunner
It won't stop until you wise up
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik doe UX/UI design. Geen VOG voor nodig. Maar voor best veel banen wel inderdaad. Heb ooit bij een call center gewerkt en daar hing het van het project af of je wel of niet eentje moest overleggen.

Een strafblad voor een paar keer iets niet scannen lijkt me overigens vreemd. Ik heb het 1x gehad dat ik gecontroleerd werd en een blik tomaten niet had gescand. Dat had verder geen gevolgen behalve dat ik me vreselijk opgelaten voelde en ik een propvolle kar met boodschappen uit moest laden en dat dat allemaal gecontroleerd werd.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven