Geld & Recht alle pijlers

Belasting(aangifte)vraag over loonheffinskorting

23-03-2023 17:02 35 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik hoop dat iemand hier mij wijzer kan maken. In 2022 heb ik een uitkering van UWV (Wajong) gehad samen met salaris van een werkgever. Het salaris was het grootste deel, daar werd dan ook de loonheffing op ingehouden. Nu blijkt dat ik net geen 600 euro moet terugbetalen omdat zowel UWV als de werkgever de loonheffingskorting lijken te hebben toegepast. Moet de instantie waar het grootste deel van je inkomsten vandaan komt ook de loonheffingskorting toepassen?
Jij moet zelf aangeven wie de loonheffingskorting moet toepassen.

Edit: een aanvulling. Als jij UWV niet hebt gevraagd de loonheffingskorting niet meer toe te passen toen je werk kreeg, dan blijft UWV dat dus doen. Het is aan jou om ze te vertellen dat het anders moet.

Overigens maakt het voor je belastingaangifte niets meer uit: jij moet je belasting betalen. Als je nu moet bijbetalen maakt het niet meer uit waar we te veel of te weinig betaal is, jij moet dat betalen.
anoniem_6597d64426ee9 wijzigde dit bericht op 23-03-2023 17:05
75.97% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Ja, waar je het meeste verdient, pas je de loonheffingskorting toe. Waar je het minst verdient, de loonheffing.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wandelaar schreef:
23-03-2023 17:03
Jij moet zelf aangeven wie de loonheffingskorting moet toepassen.

Edit: een aanvulling. Als jij UWV niet hebt gevraagd de loonheffingskorting niet meer toe te passen toen je werk kreeg, dan blijft UWV dat dus doen. Het is aan jou om ze te vertellen dat het anders moet.

Overigens maakt het voor je belastingaangifte niets meer uit: jij moet je belasting betalen. Als je nu moet bijbetalen maakt het niet meer uit waar we te veel of te weinig betaal is, jij moet dat betalen.

Ja, dit dus.
Het is je eigen verantwoordelijkheid om het aan te passen/door te geven.

Het kan trouwens ook wel zo zijn dat het bij 1 werkgever niet is toegepast maar dat je alsnog moet bijbetalen. Als je meer dan 1 werkgever hebt dan kunnen ze de loonbelasting niet op elkaar afstemmen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wandelaar schreef:
23-03-2023 17:03
Jij moet zelf aangeven wie de loonheffingskorting moet toepassen.

Edit: een aanvulling. Als jij UWV niet hebt gevraagd de loonheffingskorting niet meer toe te passen toen je werk kreeg, dan blijft UWV dat dus doen. Het is aan jou om ze te vertellen dat het anders moet.

Overigens maakt het voor je belastingaangifte niets meer uit: jij moet je belasting betalen. Als je nu moet bijbetalen maakt het niet meer uit waar we te veel of te weinig betaal is, jij moet dat betalen.
Ik begrijp dat ik mijn belasting moet betalen, ik zeg ook nergens dat ik dat niet ga doen..ik probeer puur te achterhalen waar het verschil van 599 euro vandaan komt, zodat dit in de toekomst niet opnieuw fout zou gaan.
Alle reacties Link kopieren Quote
Snoopy80 schreef:
23-03-2023 17:48
Ik begrijp dat ik mijn belasting moet betalen, ik zeg ook nergens dat ik dat niet ga doen..ik probeer puur te achterhalen waar het verschil van 599 euro vandaan komt, zodat dit in de toekomst niet opnieuw fout zou gaan.

Het zal niet meer fout gaan als jij zorgt dat er maar bij één werkgever/instantie loonheffingskorting wordt toegepast. Niemand anders is daar verantwoordelijk voor.
Alle reacties Link kopieren Quote
“ lijken te hebben”?

Hoezo, je kan op de jaaropgave toch ziet of dit daadwerkelijk is gedaan?
Alle reacties Link kopieren Quote
S-Groot schreef:
23-03-2023 17:55
Het zal niet meer fout gaan als jij zorgt dat er maar bij één werkgever/instantie loonheffingskorting wordt toegepast. Niemand anders is daar verantwoordelijk voor.
Nee, dat is niet per se waar. Als je bij elk van de twee in een bepaalde belastingschijf valt, maar je totale inkomen (de som van de twee) over de grens van de volgende schijf gaat, kan het nog steeds ‘fout’ gaan.
Alle reacties Link kopieren Quote
agene schreef:
23-03-2023 18:26
Nee, dat is niet per se waar. Als je bij elk van de twee in een bepaalde belastingschijf valt, maar je totale inkomen (de som van de twee) over de grens van de volgende schijf gaat, kan het nog steeds ‘fout’ gaan.

Dat is wat anders. TO heeft gewoon de loonheffingskorting bij twee instanties laten toepassen en daar is het fout gegaan. Bij moeten betalen is niet 'fout gaan'.
Alle reacties Link kopieren Quote
S-Groot schreef:
23-03-2023 18:47
Dat is wat anders. TO heeft gewoon de loonheffingskorting bij twee instanties laten toepassen en daar is het fout gegaan. Bij moeten betalen is niet 'fout gaan'.
In de OP schrijft ze dat het daarop lijkt, maar dat is dus niet de enige mogelijke verklaring van het feit dat ze moet betalen.
Alle reacties Link kopieren Quote
agene schreef:
23-03-2023 18:26
Nee, dat is niet per se waar. Als je bij elk van de twee in een bepaalde belastingschijf valt, maar je totale inkomen (de som van de twee) over de grens van de volgende schijf gaat, kan het nog steeds ‘fout’ gaan.
Dit inderdaad. Ik zou even goed kijken of inderdaad bij beiden de loonheffingskorting is toegepast. Zo nee dan is dit waarschijnlijk het probleem. En komt je totale inkomen boven de eerste schrijf dan is dit (gedeeltelijk) waarom je terug moet betalen. Dit komt omdat alle uitkerende werkgevers/uitkeringsinstanties geen rekening met elkaar houden en beginnen te rekenen vanaf 0 en dus vanaf de eerste schijf.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mika2022 schreef:
23-03-2023 18:01
“ lijken te hebben”?

Hoezo, je kan op de jaaropgave toch ziet of dit daadwerkelijk is gedaan?
Op de jaaropgave van de werkgever staat dat zij de loonheffingskorting hebben toegepast. Uwv heeft in een brief bevestigd dat zij dat ook deden, maar vermeldt dat niet specifiek op de jaaropgave.
snoopy80 wijzigde dit bericht op 23-03-2023 19:54
0.27% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Sansi schreef:
23-03-2023 19:10
Dit inderdaad. Ik zou even goed kijken of inderdaad bij beiden de loonheffingskorting is toegepast. Zo nee dan is dit waarschijnlijk het probleem. En komt je totale inkomen boven de eerste schrijf dan is dit (gedeeltelijk) waarom je terug moet betalen. Dit komt omdat alle uitkerende werkgevers/uitkeringsinstanties geen rekening met elkaar houden en beginnen te rekenen vanaf 0 en dus vanaf de eerste schijf.
Wat is het grensbedrag voor de eerste schijf? Bij zowel werkgever als UWV is er loonheffingskorting toegepast.
Alle reacties Link kopieren Quote
Sansi schreef:
23-03-2023 19:10
Dit inderdaad. Ik zou even goed kijken of inderdaad bij beiden de loonheffingskorting is toegepast. Zo nee dan is dit waarschijnlijk het probleem. En komt je totale inkomen boven de eerste schrijf dan is dit (gedeeltelijk) waarom je terug moet betalen. Dit komt omdat alle uitkerende werkgevers/uitkeringsinstanties geen rekening met elkaar houden en beginnen te rekenen vanaf 0 en dus vanaf de eerste schijf.
Wat is het grensbedrag voor de eerste schijf? Bij zowel werkgever als UWV is er loonheffingskorting toegepast.
Alle reacties Link kopieren Quote
Snoopy80 schreef:
23-03-2023 19:47
Op de jaaropgave van de werkgever staat dat zij de loonheffingskorting hebben toegepast. Uwv heeft in een brief bevestigt dat zij dat ook deden, maar vermeldt dat niet specifiek op de jaaropgave.
[/quote

Wanneer kreeg je deze brief dan?
Alle reacties Link kopieren Quote
Mika2022 schreef:
23-03-2023 19:51
Ik had UWV zelf gevraagd om de loonheffingskorting toe te passen. Die brief (bevestiging daarvan) was in oktober 2022. (mijn contract bij de werkgever liep af per 1 oktober 2022).
Alle reacties Link kopieren Quote
Snoopy80 schreef:
23-03-2023 19:48
Wat is het grensbedrag voor de eerste schijf? Bij zowel werkgever als UWV is er loonheffingskorting toegepast.
Ligt er aan of je al AOW gerechtigd was, daar is de eerste schijf tot een veel lager bedrag. Voor jonger dan AOW was het in 2022 bijna 70k, pas daarna kwam je in een hogere afdracht.

Maar als je daaronder zit, dan ligt het hem inderdaad aan de loonheffingskortingen. Ze hebben deze dan beiden in aftrek genomen waardoor je te veel bruto inkomen hebt ontvangen. Dit laat zich dan nu zien in het bedrag wat je terug moet betalen. Vaak wordt aangeraden om hem alleen op het hoogste inkomen aan te laten staan. Dat is maandelijks het meest voordelig. Al wordt het altijd met de aangifte alsnog berekend.
Alle reacties Link kopieren Quote
Sansi schreef:
23-03-2023 19:57
Ligt er aan of je al AOW gerechtigd was, daar is de eerste schijf tot een veel lager bedrag. Voor jonger dan AOW was het in 2022 bijna 70k, pas daarna kwam je in een hogere afdracht.

Maar als je daaronder zit, dan ligt het hem inderdaad aan de loonheffingskortingen. Ze hebben deze dan beiden in aftrek genomen waardoor je te veel bruto inkomen hebt ontvangen. Dit laat zich dan nu zien in het bedrag wat je terug moet betalen. Vaak wordt aangeraden om hem alleen op het hoogste inkomen aan te laten staan. Dat is maandelijks het meest voordelig. Al wordt het altijd met de aangifte alsnog berekend.
Ik ben 42, dus onder de aow-gerechtigde leeftijd.

UWV heeft dus pas vanaf oktober de loonheffingskorting toegepast, en ervoor niet. Voor 1 oktober was het inkomen van de werkgever het hoogste inkomen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Dus je had nooit beide tegelijk maar eerst loon en dat viel weg en werd WW? Dan is het terecht dat ze beide de heffingskorting hebben toegepast, en is dat niet de verklaring.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wombat schreef:
23-03-2023 20:24
Dus je had nooit beide tegelijk maar eerst loon en dat viel weg en werd WW? Dan is het terecht dat ze beide de heffingskorting hebben toegepast, en is dat niet de verklaring.
Nee. Ik had eerst loon icm Wajong. (Loon was het grootste deel). Vanaf 1 oktober viel het werk weg. UWV heeft vanaf 1 november de loonheffingskorting toegepast. De werkgever heeft de loonheffingskorting toegepast van janauri tot en met september. Daarvoor heeft het UWV dus geen loonheffingskorting toegepast.
snoopy80 wijzigde dit bericht op 23-03-2023 21:33
0.09% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Wombat schreef:
23-03-2023 20:24
Dus je had nooit beide tegelijk maar eerst loon en dat viel weg en werd WW? Dan is het terecht dat ze beide de heffingskorting hebben toegepast, en is dat niet de verklaring.
Nee. Ik had eerst loon icm Wajong. (Loon was het grootste deel). Vanaf 1 oktober viel het werk weg. UWV heeft vanaf 1 november de loonheffingskorting toegepast. De werkgever heeft de loonheffingskorting toegepast van janauri tot en met september. Daarvoor heeft het UW dus geen loonheffingskorting toegepast.
Het kan er ook mee te maken hebben dat je minder arbeidskorting krijgt als je niet werkt, misschien?
Alle reacties Link kopieren Quote
Snoopy80 schreef:
23-03-2023 20:31
Nee. Ik had eerst loon icm Wajong. (Loon was het grootste deel). Vanaf 1 oktober viel het werk weg. UWV heeft vanaf 1 november de loonheffingskorting toegepast. De werkgever heeft de loonheffingskorting toegepast van janauri tot en met september. Daarvoor heeft het UW dus geen loonheffingskorting toegepast.

Het is zo te lezen gewoon correct uitgevoerd

Het komt vaker voor dat je in dit soort situaties een aanslag krijgt
Alle reacties Link kopieren Quote
Mika2022 schreef:
23-03-2023 21:23
Het is zo te lezen gewoon correct uitgevoerd

Het komt vaker voor dat je in dit soort situaties een aanslag krijgt
Alleen in de maand oktober niet. Maar hoe kom ik er nu dan achter waarom ik wel 599 euro moet terugbetalen? Belastingtelefoon bellen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Wandelaar schreef:
23-03-2023 20:50
Het kan er ook mee te maken hebben dat je minder arbeidskorting krijgt als je niet werkt, misschien?
De arbeidskorting is wel toegepast over januari tot en met september.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven