Geld & Recht
alle pijlers
Eenverdiener belasting
woensdag 8 november 2023 om 10:00
Hoi,
We zijn thuis aan het nadenken of één van ons kan stoppen met werken ivm werkdruk en de kinderen.
Nu lees ik veel dat de belastingdruk voor eenverdieners veel hoger is. Maar ik kom er niet zo goed uit waar dat dan in zit.
Ik vind allemaal tabellen, maar de inkomsten worden toch per maand hetzelfde belast? Als er nu 2000+2000 euro binnenkomt, en er straks één iemand stopt met werken, komt er toch 2000 euro binnen?
Of zie je dat dan bij de jaarlijkse opgave? Dat je dan opeens moet gaan bijbetalen/ minder terugkrijgt?
We hebben geen recht op toeslagen (behalve standaard de kinderbijslag, en kinderopvangtoeslag zal vervallen), ook niet met één salaris.
Hopelijk kan iemand daar wat meer informatie over geven.
(We zijn getrouwd. Vermindering van pensioen moeten we rekening mee houden. Dat weten we)
We zijn thuis aan het nadenken of één van ons kan stoppen met werken ivm werkdruk en de kinderen.
Nu lees ik veel dat de belastingdruk voor eenverdieners veel hoger is. Maar ik kom er niet zo goed uit waar dat dan in zit.
Ik vind allemaal tabellen, maar de inkomsten worden toch per maand hetzelfde belast? Als er nu 2000+2000 euro binnenkomt, en er straks één iemand stopt met werken, komt er toch 2000 euro binnen?
Of zie je dat dan bij de jaarlijkse opgave? Dat je dan opeens moet gaan bijbetalen/ minder terugkrijgt?
We hebben geen recht op toeslagen (behalve standaard de kinderbijslag, en kinderopvangtoeslag zal vervallen), ook niet met één salaris.
Hopelijk kan iemand daar wat meer informatie over geven.
(We zijn getrouwd. Vermindering van pensioen moeten we rekening mee houden. Dat weten we)
donderdag 9 november 2023 om 07:37
Heeft iemand hier toevallig ervaring mee? Want ik heb dit ook aangedragen bij mijn werkgever (grote semi- overheidsorganisatie) en toen zei de hr dat dat alleen geldt voor fulltime naar minimaal 24 uur werken (en niet van mijn 32 uur naar 16 uur) én dat je werkzaamheden dan ook veranderen, terwijl in de wet juist ook staat dat dat niet mag volgens mij. Ik had geen zin in een rechtszaak dus ik ben er niet op door gegaan maar weet iemand hoe dit zit? (lijkt me ook relevant voor jouw situatie to?)ClumsyNinja schreef: ↑09-11-2023 06:17Minder werken is een recht. De werkgever kan dat alleen weigeren in bepaalde gevallen.
https://www.juridischloket.nl/werk-en-i ... er-werken/
donderdag 9 november 2023 om 09:14
Dat is de toets van de zwaarwegende bedrijfsbelangen. Dat moet werkgever bewijzen. Dus waarom 24 uur het absolute minimum is. Misschien komt het niet uit financieel om je 16 uur te laten werken met alle investeringen die werkgever moet doen qua opleidingen of verzekeringen.
Bij een grote semi overheid zou ik het wel gek vinden dat 16 uur niet haalbaar is.
Bij een grote semi overheid zou ik het wel gek vinden dat 16 uur niet haalbaar is.
anything that is unrelated to elephants = Irrelephant
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
