Geld & Recht
alle pijlers
Financiële problemen door onzekerheid over nieuwe baan.
donderdag 8 oktober 2009 om 17:24
Hey,
Ik zit met een probleem(pje). Sinds ik gestopt ben met de studie, heb ik besloten een jaar fulltime te gaan werken. Dat ging goed: ik kan bij mijn oude werkgever aan het werk blijven en had daarnaast een contract getekend voor 24-28u bij een andere werkgever. Helemaal prima, zeker ook omdat ik deze maand hard moet werken om veel te sparen: volgende maand gaan mijn vriend en ik verhuizen en er moet toch het een en ander aangeschaft worden.
Morgen zou er een training zijn, en maandag zou het echte werk beginnen. Totdat ik vandaag gebeld werd: "we weten nog niet zeker of het project doorgaat, je hoort nog van ons." Oftewel: een dag van tevoren word ik gebeld en zijn de aankomende dagen / weken onzeker. Mocht het een en ander niet doorgaan, dan ga ik daar werk van maken (familielid is werkzaam in het arbeidsrecht en helpt me hierbij) alleen zit ik met het volgende probleem: hoe ga ik in godsnaam geld bij elkaar krijgen voor de verhuizing? Spaargeld heb ik niet, ik sta zelfs nog +/- 300 euro rood door omstandigheden waar ik het liever niet over heb.
Ondertussen heb ik gezocht op andere vacatures, maar de meesten eisen een jaar beschikbaarheid en dat ben ik niet: mijn doel is om in september toch weer te gaan studeren.
Hoe kan ik nu rondkomen? De huur e.d. kan ik niet eens betalen van het geld dat ik bij mijn oude werkgever verdien, en daar zijn niet meer uren beschikbaar..
Ik zit met een probleem(pje). Sinds ik gestopt ben met de studie, heb ik besloten een jaar fulltime te gaan werken. Dat ging goed: ik kan bij mijn oude werkgever aan het werk blijven en had daarnaast een contract getekend voor 24-28u bij een andere werkgever. Helemaal prima, zeker ook omdat ik deze maand hard moet werken om veel te sparen: volgende maand gaan mijn vriend en ik verhuizen en er moet toch het een en ander aangeschaft worden.
Morgen zou er een training zijn, en maandag zou het echte werk beginnen. Totdat ik vandaag gebeld werd: "we weten nog niet zeker of het project doorgaat, je hoort nog van ons." Oftewel: een dag van tevoren word ik gebeld en zijn de aankomende dagen / weken onzeker. Mocht het een en ander niet doorgaan, dan ga ik daar werk van maken (familielid is werkzaam in het arbeidsrecht en helpt me hierbij) alleen zit ik met het volgende probleem: hoe ga ik in godsnaam geld bij elkaar krijgen voor de verhuizing? Spaargeld heb ik niet, ik sta zelfs nog +/- 300 euro rood door omstandigheden waar ik het liever niet over heb.
Ondertussen heb ik gezocht op andere vacatures, maar de meesten eisen een jaar beschikbaarheid en dat ben ik niet: mijn doel is om in september toch weer te gaan studeren.
Hoe kan ik nu rondkomen? De huur e.d. kan ik niet eens betalen van het geld dat ik bij mijn oude werkgever verdien, en daar zijn niet meer uren beschikbaar..
donderdag 8 oktober 2009 om 17:47
Maar de hele verhuizing heeft dan blijkbaar al die tijd al afgehangen van je werk. Blijkbaar heb je geen vaste basis in je werk, je werkt op projectbasis? Je hebt er niet zo veel aan, maar om dan een verhuizing te plannen terwijl je ook nog rood staat lijkt me dan niet zo verstandig.
Maar om even in oplossingen te denken, heb je geen mogelijkheid om bij ouders of andere familie iets te lenen?
Maar om even in oplossingen te denken, heb je geen mogelijkheid om bij ouders of andere familie iets te lenen?
donderdag 8 oktober 2009 om 17:53
Rood staan zou met een week zijn opgelost, daarna veel werken (wat ook mogelijk was) en daarvan goed sparen. Ik heb inderdaad geen vast inkomen, dat heeft maken met het feit dat ik jong ben en geen vast contract heb. Bij mijn oude werkgever is het momenteel (of eigenlijk al maanden) erg rustig, waardoor ik maximaal 8 uur per week werk. Vandaar mijn sollicitatie.
Dat werk is een tijdelijk project lopende tot maart, met uitzicht op een vervolg. Vooral qua tijd, salaris, locatie en inhoud paste het precies in mijn verwachtingen.
Bovendien, als je ergens solliciteert, je wordt aangenomen en je hebt alle papieren ondertekend, mag je er vanuit gaan dat je ook gaat werken.
Dat werk is een tijdelijk project lopende tot maart, met uitzicht op een vervolg. Vooral qua tijd, salaris, locatie en inhoud paste het precies in mijn verwachtingen.
Bovendien, als je ergens solliciteert, je wordt aangenomen en je hebt alle papieren ondertekend, mag je er vanuit gaan dat je ook gaat werken.
donderdag 8 oktober 2009 om 17:56
Arbeidsrechtstechnisch weet ik niet precies hoe het zit, maar moet je niet sowieso salaris krijgen voor minimaal de eerste maand dat je zou gaan werken (en dan kunnen ze je in je proeftijd zeg maar alsnog ontslaan, als het project echt niet doorgaat)? In dat geval zou ik kijken of ik die ene maand niet ergens kan lenen, zodat je al minder zorgen hebt.
En als het echt niet doorgaat, en je inkomen niet zeker is, zou ik zeggen als de wiedeweerga naar een uitzendbureau gaan om te zien dat je koste wat het kost ergens geld kunt gaan verdienen, onder je niveau, iets wat je niet leuk vindt, wat dan ook, zodat je in ieder geval een paar maanden geld kunt verdienen.
Sterkte!
En als het echt niet doorgaat, en je inkomen niet zeker is, zou ik zeggen als de wiedeweerga naar een uitzendbureau gaan om te zien dat je koste wat het kost ergens geld kunt gaan verdienen, onder je niveau, iets wat je niet leuk vindt, wat dan ook, zodat je in ieder geval een paar maanden geld kunt verdienen.
Sterkte!
donderdag 8 oktober 2009 om 18:04
Zit inderdaad met de proeftijd.. Arbeidstechnisch zoeken we het nog uit, maar ik klop in ieder geval aan bij het Juridisch Loket mocht het project definitief afgelopen zijn. Informeren is nooit erg. Familielid is arbeidsconsultant en gaat me sowieso helpen.
En inderdaad, mocht het niet lukken, dan zo snel mogelijk naar het uitzendbureau. Heb ik net twee weken terug een baan afgewezen voor deze, dat is zuur. Daar hoef ik ook niet meer aan te kloppen, ze zijn al begonnen met de opleiding.
En inderdaad, mocht het niet lukken, dan zo snel mogelijk naar het uitzendbureau. Heb ik net twee weken terug een baan afgewezen voor deze, dat is zuur. Daar hoef ik ook niet meer aan te kloppen, ze zijn al begonnen met de opleiding.
donderdag 8 oktober 2009 om 18:05
donderdag 8 oktober 2009 om 18:05
Inderdaad niet zo handig om te gaan verhuizen als je precies -E 300,= hebt. Als je nieuwe baan inderdaad niet doorgaat zou ik snel op zoek gaan naar iets anders. En er werk van maken heeft niet veel nut denk ik . Ze hadden je ook op de 1e dag van je proeftijd kunnen vertellen dat ze niet verder met je willen en dan had je ook op straat gestaan. Dus hop: naar het uitzendburo. Of vraag bij je oude werkgever of je meer uren mag werken.
donderdag 8 oktober 2009 om 18:19
Balen is dat zeg!
Hoeveel geld heb je nodig voor het verhuizen? Je schrijft dat je nog wat dingen moet aanschaffen - kan dat niet (deels) wachten?
September is nog bijna een jaar. Heb je al gereageerd op banen waarvoor je een jaar beschikbaar moet zijn? Ik zou die ene maand geen struikelblok laten vormen hoor.
Als ik het zo hoor heb je juridisch geen poot om op te staan. Wat zou je van ze willen? Ze gaan je heus niet alsnog je salaris geven als het project niet doorgaat. Ik zou m'n energie steken in wat nieuws zoeken.
Hoeveel geld heb je nodig voor het verhuizen? Je schrijft dat je nog wat dingen moet aanschaffen - kan dat niet (deels) wachten?
September is nog bijna een jaar. Heb je al gereageerd op banen waarvoor je een jaar beschikbaar moet zijn? Ik zou die ene maand geen struikelblok laten vormen hoor.
Als ik het zo hoor heb je juridisch geen poot om op te staan. Wat zou je van ze willen? Ze gaan je heus niet alsnog je salaris geven als het project niet doorgaat. Ik zou m'n energie steken in wat nieuws zoeken.
-
donderdag 8 oktober 2009 om 18:35
donderdag 8 oktober 2009 om 18:46
quote:Kastanjez schreef op 08 oktober 2009 @ 17:56:
Arbeidsrechtstechnisch weet ik niet precies hoe het zit, maar moet je niet sowieso salaris krijgen voor minimaal de eerste maand dat je zou gaan werken (en dan kunnen ze je in je proeftijd zeg maar alsnog ontslaan, als het project echt niet doorgaat)? In dat geval zou ik kijken of ik die ene maand niet ergens kan lenen, zodat je al minder zorgen hebt.
Nee hoor, in de proeftijd mag iemand gewoon ontslagen worden en hoeft er alleen voor werkelijk gewerkte uren betaald te worden. Zoals ik het lees is TO zelfs nog voor de proeftijd ontslagen en is de werkgever niets verschuldigd. Er kan wel sprake zijn van onrechtmatig gebruik van de proeftijd, wat een basis kan zijn voor een claim, maar dat lijkt mij in dit geval ook niet aan de orde.
Arbeidsrechtstechnisch weet ik niet precies hoe het zit, maar moet je niet sowieso salaris krijgen voor minimaal de eerste maand dat je zou gaan werken (en dan kunnen ze je in je proeftijd zeg maar alsnog ontslaan, als het project echt niet doorgaat)? In dat geval zou ik kijken of ik die ene maand niet ergens kan lenen, zodat je al minder zorgen hebt.
Nee hoor, in de proeftijd mag iemand gewoon ontslagen worden en hoeft er alleen voor werkelijk gewerkte uren betaald te worden. Zoals ik het lees is TO zelfs nog voor de proeftijd ontslagen en is de werkgever niets verschuldigd. Er kan wel sprake zijn van onrechtmatig gebruik van de proeftijd, wat een basis kan zijn voor een claim, maar dat lijkt mij in dit geval ook niet aan de orde.
donderdag 8 oktober 2009 om 18:50
@Avamist
Ik denk dat jij je tijd en energie nu het best kunt steken in het vinden van een andere baan. Helaas is de arbeidsmarkt niet in jouw voordeel op het moment en dat betekent dat je niet te hoge eisen kunt stellen en dat je wellicht keuzes zult moeten maken. Zoals bijvoorbeeld de keuze om minder leuk werk te doen, omdat het gewoon simpelweg geld oplevert en dat is wat je nu nodig hebt. Of de keuze om een leukere baan aan te nemen voor een jaar en je studieplannen dus iets op te schorten. (Alhoewel, als je een overeenkomst voor een jaar aangaat en daarin de mogelijkheid op laat nemen om tussentijds op te kunnen zeggen, dan kun je wellicht gewoon na een maand of 10 opzeggen). Of wellicht is een combinatie van werken en studeren (al dan niet in deeltijd of duaal) voor jou een goed alternatief?
Ik denk dat jij je tijd en energie nu het best kunt steken in het vinden van een andere baan. Helaas is de arbeidsmarkt niet in jouw voordeel op het moment en dat betekent dat je niet te hoge eisen kunt stellen en dat je wellicht keuzes zult moeten maken. Zoals bijvoorbeeld de keuze om minder leuk werk te doen, omdat het gewoon simpelweg geld oplevert en dat is wat je nu nodig hebt. Of de keuze om een leukere baan aan te nemen voor een jaar en je studieplannen dus iets op te schorten. (Alhoewel, als je een overeenkomst voor een jaar aangaat en daarin de mogelijkheid op laat nemen om tussentijds op te kunnen zeggen, dan kun je wellicht gewoon na een maand of 10 opzeggen). Of wellicht is een combinatie van werken en studeren (al dan niet in deeltijd of duaal) voor jou een goed alternatief?
donderdag 8 oktober 2009 om 19:56
Bedankt voor de reacties en de tips. We proberen al zoveel mogelijk te krijgen van familie en vrienden, dat scheelt een hoop.
Ik werk nu bij een bedrijf waar je ook een jaar beschikbaar moet zijn, maar er zijn al veel mensen vertrokken voordat ze er een jaar hadden gewerkt. Misschien moet ik dat ook maar proberen.. Gewoon het aspect studeren niet noemen, al vind ik het lastig om te moeten liegen.
Ik werk nu bij een bedrijf waar je ook een jaar beschikbaar moet zijn, maar er zijn al veel mensen vertrokken voordat ze er een jaar hadden gewerkt. Misschien moet ik dat ook maar proberen.. Gewoon het aspect studeren niet noemen, al vind ik het lastig om te moeten liegen.
donderdag 8 oktober 2009 om 20:46
