Geld & Recht alle pijlers

KGB 2024

23-11-2023 17:29 636 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik was net even ingelogd op de site van de Belasting en zag ons kindgebonden budget over 2024 staan. Ik viel bijna achterover. Ondanks dat mijn man en ik een prima salaris hebben krijgen we ruim 250 euro per maand aan KGB voor twee kinderen.

Hartstikke fijn hoor maar ik had het zeker niet verwacht. Wie is nog meer aangenaam verrast?
Alle reacties Link kopieren Quote
tortelduif schreef:
18-12-2023 12:58
Ik zou het liefste zien dat kinderopvang wordt georganiseerd als een nutsvoorziening. Nu is een groot deel in handen van private equity, dat vind ik heel onwenselijk voor een dergelijke cruciale voorziening. Maar hoe je daar moet komen vanuit de huidige situatie is heel lastig.

Ik ben ook voor gratis kinderopvang, voor iedereen (net als scholen gratis zijn, ook voor tig keer modaal verdienenden) of in ieder geval voor de lagere inkomens en een stuk goedkoper voor iedereen. Dat levert alleen weer het probleem op dat er nu al enorme tekorten zijn in de kdv-branche. Ik vraag me overigens wel af of gratis of veel goedkopere opvang wel leidt tot heel veel meer vraag. Ik herinner me een onderzoek waarin dit wel mee leek te vallen, en ook om me heen zie ik heel sterk de norm dat je je kinderen zo min mogelijk naar de opvang brengt. En pm'ers zelf zijn dan natuurlijk ook veel goedkoper uit m.b.t. opvang voor hun eigen kinderen, dus die gaan wellicht ook makkelijker meer werken/stoppen niet met werken als er kinderen komen.
Ik denk dat de vraag eerder toeneemt onder ouders die het niet nodig hebben voor hun werk, maar voor ouders die denken lekker ik breng mijn kind een dagje naar het kdv zodat ik een dag rust en voor mezelf heb, want het is toch gratis. Als je er voor moet betalen denk je daar wel even 10x over na.
Daarom ben ik tegen het gratis maken van het kdv.
Je kunt nooit weten welke mensen het kdv echt nodig hebben vanwege werk, of welke ouders denken lekker een dagje vrij.
Daarnaast zijn de wachtlijsten al enorm, die worden met gratis opvang alleen maar groter. Met als gevolg nog grotere groepen en meer werkdruk. Ik zie het niet zitten. Doe dan het maximum te vergoeden uur bedrag omhoog.
Irish_Wasser_Woman schreef:
18-12-2023 11:08
Maar die 1300 euro is dus wat je éxtra betaald aan kinderopvang? o_o Hoeveel dagen, hoeveel kinderen en krijgen ze gouden luiers om of zo? Wat kosten ze wel niet per uur dan? Is een gastouder dan niet betaalbaarder?
2 kinderen voor 3 dagen in de week naar het KDV kost ongeveer 3000 euro bruto per maand. :rolling:
Alle reacties Link kopieren Quote
Assiral schreef:
18-12-2023 13:09
Ik denk dat de vraag eerder toeneemt onder ouders die het niet nodig hebben voor hun werk, maar voor ouders die denken lekker ik breng mijn kind een dagje naar het kdv zodat ik een dag rust en voor mezelf heb, want het is toch gratis. Als je er voor moet betalen denk je daar wel even 10x over na.
Daarom ben ik tegen het gratis maken van het kdv.
Je kunt nooit weten welke mensen het kdv echt nodig hebben vanwege werk, of welke ouders denken lekker een dagje vrij.
Daarnaast zijn de wachtlijsten al enorm, die worden met gratis opvang alleen maar groter. Met als gevolg nog grotere groepen en meer werkdruk. Ik zie het niet zitten. Doe dan het maximum te vergoeden uur bedrag omhoog.
Ik vraag me dat dus af, of dat echt op grote schaal zal gebeuren. Er zullen ongetwijfeld ouders zijn die dat doen hoor. Maar als ik naar onszelf kijk, zijn wij na de geboorte van ons kind bewust vier dagen gaan werken om een dag een op een tijd met ons kind te hebben. Dat zie ik ook bij onze vrienden en kennissen en ook hier op viva: de norm om je kinderen maximaal 3 dagen naar de opvang te brengen, is heel sterk. Ik ben het overigens niet eens met die norm, maar ik zie hem wel overal om me heen (ook in mijn heel hoogopgeleide, randstedelijke bubbel).

En uiteraard zou je daar ook beleid op kunnen maken, dat als je een opvangdag afneemt en dus een plek bezet houdt je je kind ook moet brengen (behoudens uitzonderingen natuurlijk) en niet 'voor het geval dat' voor de hele werkweek aanmelden.
Assiral schreef:
18-12-2023 13:09
Ik denk dat de vraag eerder toeneemt onder ouders die het niet nodig hebben voor hun werk, maar voor ouders die denken lekker ik breng mijn kind een dagje naar het kdv zodat ik een dag rust en voor mezelf heb, want het is toch gratis. Als je er voor moet betalen denk je daar wel even 10x over na.
Daarom ben ik tegen het gratis maken van het kdv.
Je kunt nooit weten welke mensen het kdv echt nodig hebben vanwege werk, of welke ouders denken lekker een dagje vrij.
Daarnaast zijn de wachtlijsten al enorm, die worden met gratis opvang alleen maar groter. Met als gevolg nog grotere groepen en meer werkdruk. Ik zie het niet zitten. Doe dan het maximum te vergoeden uur bedrag omhoog.
Ik denk dat er ook veel mensen kiezen voor opvang ipv opa's en oma's als de kosten lager worden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Denneboom schreef:
18-12-2023 13:29
2 kinderen voor 3 dagen in de week naar het KDV kost ongeveer 3000 euro bruto per maand. :rolling:
Tering, wat een bak geld..... Is een gastouder niet goedkoper? Volgens mij zelfs als ze bij je thuis zou komen....
Alle reacties Link kopieren Quote
tortelduif schreef:
18-12-2023 13:01
Fijn dat jullie het zo kunnen oplossen, maar het blijft heel krom. Al helemaal omdat het om een betrekkelijk kleine groep gaat, dus helemaal niet zoveel geld extra kost. En jouw man kan dan nog voor jullie kind zorgen wanneer jij aan het werk bent, maar er zullen natuurlijk ook mensen met een wia-uitkering zijn die dat niet kunnen.
Ja, dat laatste is inderdaad echt het meest belachelijke ooit. Dan zijn er een hoop mensen die dingen roepen als "ja, dat wist je toch, toen je aan kinderen begon" en meer van dat soort loze FB geschreeuw :whip:
Maar het is inderdaad zo dat, als je bijv vanaf je nek verlamd bent, en kinderen hebt, je alsnog géén kot krijgt. Want "er is toch een ouder thuis?" :facepalm:
En ja, er zijn kortdurende (!) voorzieningen om via de gemeente alsnog kot te krijgen, maar die zijn dus kortdurend, om "de boel geregeld te krijgen". Ja, welke boel bedoel je? :roll: En daarna? :roll:

Edit; dit is niet op ons van toepassing hoor! Maar ik ken wel verhalen waarbij dit speelt.....
irish_wasser_woman wijzigde dit bericht op 18-12-2023 17:03
4.61% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Irish_Wasser_Woman schreef:
18-12-2023 16:04
Tering, wat een bak geld..... Is een gastouder niet goedkoper? Volgens mij zelfs als ze bij je thuis zou komen....
Kdv is inderdaad gewoon heel duur. Ik denk altijd dat mensen die roepen 'wacht maar tot ze gaan studeren' (etc) even vergeten zijn wat voor bedragen je aan kdv kwijt bent. Een gastouder kan iets goedkoper zijn, maar moet er maar net zijn, plus dat een kdv andere voordelen biedt. Oppas aan huis was bij ons pas vanaf 3 kinderen voordeliger. Kortom, het is gewoon echt enorm duur, maar gelukkig gaan ze vanaf 4 jaar naar school (al is de bso ook verre van gratis!) :P
Irish_Wasser_Woman schreef:
18-12-2023 16:04
Tering, wat een bak geld..... Is een gastouder niet goedkoper? Volgens mij zelfs als ze bij je thuis zou komen....
Het is vast goedkoper, daar heb ik me nooit echt in verdiept. Maar ik ben niet zo'n fan van gastouders :$
Alle reacties Link kopieren Quote
Irish_Wasser_Woman schreef:
18-12-2023 16:07
Ja, dat laatste is inderdaad echt het meest belachelijke ooit. Dan zijn er een hoop mensen die dingen roepen als "ja, dat wist je toch, toen je aan kinderen begon" en meer van dat soort loze FB geschreeuw :whip:
Maar het is inderdaad zo dat, als je bijv vanaf je nek verlamd bent, en kinderen hebt, je alsnog géén kot krijgt. Want "er is toch een ouder thuis?" :facepalm:
En ja, er zijn kortdurende (!) voorzieningen om via de gemeente alsnog kot te krijgen, maar die zijn dus kortdurend, om "de boel geregeld te krijgen". Ja, welke boel bedoel je? :roll: En daarna? :roll:
Wat belachelijk?! Ik begrijp hier dus echt niets van…
Wat een pittige situatie voor jullie :hug:
Alle reacties Link kopieren Quote
wonderland schreef:
18-12-2023 16:47
Wat belachelijk?! Ik begrijp hier dus echt niets van…
Wat een pittige situatie voor jullie :hug:
Oh, dit is niet op ons van toepassing hoor!!! Gelukkig is de beperking van mijn man niets van zoiets heftigs. Maar ik wilde alleen even zeggen dat er dus wel situaties zijn waarbij een ouder zodanig beperkt is, en écht niks kan, en je dus in die gevallen alsnog niks krijgt aan kot, onder de noemer "er is iemand thuis".
Alle reacties Link kopieren Quote
Apatura2 schreef:
17-12-2023 21:10
Maar als je zoveel hypotheek heb heb je toch ook flink wat teruggaaf. Vast veel meer dan je jaarlijks aan gemeentebelastingen betaald.

Ik krijg maandelijk 300 euro terug en heb een hypotheek van 545 euro.

Of krijg je als alleenstaande ouder zo veel bijzondere aftrekposten.
Dit zijn bedragen waar gezinnen die nu kopen alleen van kunnen dromen. Dit jaar rijtjeshuis gekocht, was 400K (en dan nog in handjes knijpen ertussen te zijn gekomen, huis heeft wel veel renovatie nodig waar we nu voor sparen). Goedkoper zijn ze hier echt niet, alleen flats. Dit komt neer op 2000 euro hypotheek per maand, min hra is het 1500. Een hap geld, maar was de enige mogelijkheid hier de koopmarkt op te stappen. Ik vraag me regelmatig af of dit besluit de juiste was...

De kdv stijgt hier zo in de kosten dat we onder de streep volgend jaar weer meer eigen bijdrage betalen. Gratis opvang zou 500 in de maand schelen, zou zo veel ruimte geven. Ik vind ook dat geboorteverlof langer zou moeten zijn (6 mnd minstens): minder baby's zou al schelen bij de druk in de kdv's. Daarnaast, bij mijn eerste ben ik na 3 mnd weer gaan werken. Nooit zo'n nare, gestreste tijd meegemaakt, verschrikkelijk was het. Elke nacht nog 4-5x op met de baby en vol aan de bak op werk...
https://www.telegraaf.nl/financieel/182 ... -verzwaren

Het ziet er allemaal niet zo best uit. Ik vraag me echt af hoe we alles betaalbaar kunnen blijven houden en waar je lasten nog meer wil verzwaren.
Alle reacties Link kopieren Quote
Apatura2 schreef:
17-12-2023 21:10
Maar als je zoveel hypotheek heb heb je toch ook flink wat teruggaaf. Vast veel meer dan je jaarlijks aan gemeentebelastingen betaald.

Ik krijg maandelijk 300 euro terug en heb een hypotheek van 545 euro.

Of krijg je als alleenstaande ouder zo veel bijzondere aftrekposten.
Iack komt dit jaar inderdaad ook nog, zag ik over het hoofd omdat we dat bedrag dit jaar door konden storten aan de belastingdienst vanwege teveel ontvangen kinderopvangtoeslag. Van de zomer hebben we dan gelukkig weer wat buffer (iack en vakantiegeld). Hard nodig ook, want zag vandaag dat onze gemeente heffingen het dubbele van de inflatie zijn komend jaar :facepalm:
Alle reacties Link kopieren Quote
MrsMorrison schreef:
18-12-2023 17:44
https://www.telegraaf.nl/financieel/182 ... -verzwaren

Het ziet er allemaal niet zo best uit. Ik vraag me echt af hoe we alles betaalbaar kunnen blijven houden en waar je lasten nog meer wil verzwaren.
In onze gemeente vullen ze de gaten gewoon met ozb en afvalstoffenheffing. Vind het echt ongekend
pindakaasmetnootjes schreef:
18-12-2023 19:53
In onze gemeente vullen ze de gaten gewoon met ozb en afvalstoffenheffing. Vind het echt ongekend

Ja echt bizar. Dit is toch allemaal niet meer te betalen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Lexie_80 schreef:
18-12-2023 17:42
De kdv stijgt hier zo in de kosten dat we onder de streep volgend jaar weer meer eigen bijdrage betalen. Gratis opvang zou 500 in de maand schelen, zou zo veel ruimte geven. Ik vind ook dat geboorteverlof langer zou moeten zijn (6 mnd minstens): minder baby's zou al schelen bij de druk in de kdv's. Daarnaast, bij mijn eerste ben ik na 3 mnd weer gaan werken. Nooit zo'n nare, gestreste tijd meegemaakt, verschrikkelijk was het. Elke nacht nog 4-5x op met de baby en vol aan de bak op werk...
Eens, met het laaste! De eerste zes maanden gewoon bij je baby kunnen zijn, er zullen veel moeders voor tekenen! En voor die moeders voor wie dat niet per se hoeft; het aantal uur dat ze eerder gaan werken (of dat nu gelijk met 12 weken is, of eerst part time beginnen), die uren kun je de eerste vier jaar (ik noem ff wat) opnemen als "zorgverlof" voor de momenten dat je kindje bijv ziek is en niet naar de opvang kan.

Ik had de mazzel toen nog in loondienst te werken, en m'n verlof viel in de zomervakantie. Dat hield in dat ik zes weken extra verlof had :lol: Daarnaast begon ik al heel snel met de woe-ochtend werken, en die uren kon ik ook achter m'n verlof plakken, terwijl ik heel rustig kon wennen aan weer werken. Nog steeds echt heel blij mee dat 't zo kon! Pas toen zoon zes maanden was, hoefde ik weer al m'n uren te werken.
irish_wasser_woman wijzigde dit bericht op 19-12-2023 11:16
14.87% gewijzigd
.....
anoniem_65c29b33320d9 wijzigde dit bericht op 02-02-2024 07:13
99.26% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
MrsMorrison schreef:
18-12-2023 23:14
Wees blij dat je in loondienst was :)

Vriendin van mij was voor 2008 zwanger en zelfstandige. Toen was er nog niks geregeld voor ondernemers. Nu krijg je het minimumloon als ondernemer wanneer je met zwangerschapsverlof gaat. Geboorteverlof voor vaders bestaat niet en moeten ze zelf bekostigen.

Ik vind dat daar zeker iets aan gedaan miet worden. Een inkomensval van 16 weken opvangen met een pasgeboren baby is nogal wat.
Dat is toch het idee van zzp-er zijn? Dat je daar iets voor regelt? Of zie ik dat verkeerd? Als ik zie wat mijn partner verdient als zzp-er..., dan is het part of the deal dat je daar minder voor terug krijgt (bv in de vorm van geboorteverlof).
Socie schreef:
18-12-2023 23:30
Dat is toch het idee van zzp-er zijn? Dat je daar iets voor regelt? Of zie ik dat verkeerd? Als ik zie wat mijn partner verdient als zzp-er..., dan is het part of the deal dat je daar minder voor terug krijgt (bv in de vorm van geboorteverlof).

De werkgever betaalt toch ook niet het zwangerschapsverlof? Dat gaat via het UWV via het sociale stelsel. Waarom moet dat voor een zzper anders zijn dan? Waarom krijgt een zzper niet zijn gemiddelde inkomen vergoed maar slechts het minimumloon?

Geboosteverlof is anders dat betaalt de werkgever dus voor zzper idem. Maar ouderschapsverlof wordt ook door het UWV terugbetaald aan de werkgever. Een zzper heeft hier geen recht op. Dat is toch gek als dit door het collectief betaald wordt voor werknemers maar niet voor zzpers? Dan is het dus voor zzpers nog moeilijker een kind met werk te combineren. Ik vind het oneerlijk.
Alle reacties Link kopieren Quote
MrsMorrison schreef:
18-12-2023 23:41
De werkgever betaalt toch ook niet het zwangerschapsverlof? Dat gaat via het UWV via het sociale stelsel. Waarom moet dat voor een zzper anders zijn dan? Waarom krijgt een zzper niet zijn gemiddelde inkomen vergoed maar slechts het minimumloon?

Geboosteverlof is anders dat betaalt de werkgever dus voor zzper idem. Maar ouderschapsverlof wordt ook door het UWV terugbetaald aan de werkgever. Een zzper heeft hier geen recht op. Dat is toch gek als dit door het collectief betaald wordt voor werknemers maar niet voor zzpers? Dan is het dus voor zzpers nog moeilijker een kind met werk te combineren. Ik vind het oneerlijk.
Het wordt collectief betaald voor werknemers, uit premies die de werknemers samen ook afdragen. Als ZZP'er betaal je die premies niet en heb je dus ook geen recht op die uitkering. Daar kies je voor als je ZZP'er wordt.
Alle reacties Link kopieren Quote
MrsMorrison schreef:
18-12-2023 23:41
De werkgever betaalt toch ook niet het zwangerschapsverlof? Dat gaat via het UWV via het sociale stelsel. Waarom moet dat voor een zzper anders zijn dan? Waarom krijgt een zzper niet zijn gemiddelde inkomen vergoed maar slechts het minimumloon?

Geboosteverlof is anders dat betaalt de werkgever dus voor zzper idem. Maar ouderschapsverlof wordt ook door het UWV terugbetaald aan de werkgever. Een zzper heeft hier geen recht op. Dat is toch gek als dit door het collectief betaald wordt voor werknemers maar niet voor zzpers? Dan is het dus voor zzpers nog moeilijker een kind met werk te combineren. Ik vind het oneerlijk.
Dan ga je in loondienst of je neemt geen kind.
Sorry, maar waarom lossen mensen niet gewoon hun eigen problemen meer op?
MrsMorrison schreef:
18-12-2023 23:41
De werkgever betaalt toch ook niet het zwangerschapsverlof? Dat gaat via het UWV via het sociale stelsel. Waarom moet dat voor een zzper anders zijn dan? Waarom krijgt een zzper niet zijn gemiddelde inkomen vergoed maar slechts het minimumloon?

Geboosteverlof is anders dat betaalt de werkgever dus voor zzper idem. Maar ouderschapsverlof wordt ook door het UWV terugbetaald aan de werkgever. Een zzper heeft hier geen recht op. Dat is toch gek als dit door het collectief betaald wordt voor werknemers maar niet voor zzpers? Dan is het dus voor zzpers nog moeilijker een kind met werk te combineren. Ik vind het oneerlijk.


Prima, maar dan moeten ZZP-ers wel verplicht premies gaan afdragen en dat doen ze nu ook niet. You can’t have your cake and eat it too. Aan loondienst hangen deze ‘voordelen’ omdat je daar ook zelf aan bijdraagt dmv premies die van je salaris afgaan.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik denk dat dat het grote probleem is. Iedereen wil alles, alle voordelen dan wel te verstaan. De nadelen die aan een bepaalde keuze hangen, zijn dan opeens oneerlijk.

Vroeger accepteerden mensen gewoon dat als je zelfstandig was, je je duur particulier voor zorg moest verzekeren. Of dat als je ging scheiden je met je kinderen drie hoog achter moest wonen.
En ging je niet op vakantie als je de boodschappen moeilijk kon betalen.
Heerlijke tijd was dat...
72Jelle schreef:
19-12-2023 07:30
Ik denk dat dat het grote probleem is. Iedereen wil alles, alle voordelen dan wel te verstaan. De nadelen die aan een bepaalde keuze hangen, zijn dan opeens oneerlijk.

Vroeger accepteerden mensen gewoon dat als je zelfstandig was, je je duur particulier voor zorg moest verzekeren. Of dat als je ging scheiden je met je kinderen drie hoog achter moest wonen.
En ging je niet op vakantie als je de boodschappen moeilijk kon betalen.
Heerlijke tijd was dat...
Ja maar die tijden zijn voorbij. Want als je gaat scheiden is drie hoog achter niet eens een optie want dan moet je ook minimaal drie ton meenemen en met een modaal salaris kom je daar niet eens aan. Vroeger had je nog urgentie bij de woning tegenwoordig moet je minimaal 15 inschrijfjaren hebben. En niet op vakantie gaan en dan wel boodschappen doen klinkt voor veel minima als heaven. Die zijn al in geen tien jaar op vakantie geweest laat staan dat ze de dure boodschappen kunnen betalen.
Alle reacties Link kopieren Quote
VeerleVeertje schreef:
19-12-2023 07:34
Ja maar die tijden zijn voorbij. Want als je gaat scheiden is drie hoog achter niet eens een optie want dan moet je ook minimaal drie ton meenemen en met een modaal salaris kom je daar niet eens aan. Vroeger had je nog urgentie bij de woning tegenwoordig moet je minimaal 15 inschrijfjaren hebben. En niet op vakantie gaan en dan wel boodschappen doen klinkt voor veel minima als heaven. Die zijn al in geen tien jaar op vakantie geweest laat staan dat ze de dure boodschappen kunnen betalen.
Mwah, mijn ex is na onze scheiding ook jaren van zomerhuisje naar tijdelijke huisvesting bij vrienden gegaan. En wij zijn al 20 jaar geleden gescheiden. Toen was er al geen urgentie. Pas in de vorige crisis heeft hij een huis kunnen kopen.
Ik vind een scheiding je eigen probleem.
En rondkomen met wat er is ook.
De bodem van de schatkist schijnt in zicht te zijn, Duitsland moet bezuinigen, dus dat zal de komende tijd alleen maar erger worden.
De tijd van gratis ( goedkoop) geld is voorbij.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven