Geld & Recht
alle pijlers
Levensloop Regeling
zondag 31 januari 2010 om 10:11
Ik ben me aan het verdiepen in de levensloop regeling. Lijkt me nl wel wat om bruto onbetaald verlof te sparen. Ik begrijp de regeling, maar er moet ook een bijbehorende rekening geopend worden bij een instelling naar keuze....
Daarnaast kan je sparen, beleggen of een combinatie. Ik wil voor sparen gaan. Ik heb al rondgekeken bij een aantal banken, maar ik zie door de bomen het bos niet meer.
Wie doet mee aan de levensloop regeling en waar hebben jullie een rekening geopend. Waar moet ik op letten als ik een rekening open?
Daarnaast kan je sparen, beleggen of een combinatie. Ik wil voor sparen gaan. Ik heb al rondgekeken bij een aantal banken, maar ik zie door de bomen het bos niet meer.
Wie doet mee aan de levensloop regeling en waar hebben jullie een rekening geopend. Waar moet ik op letten als ik een rekening open?
zondag 31 januari 2010 om 10:31
Ik doe zelf niet mee aan een levensloopregeling om twee redenen.
Ik heb ooit een artikel van een econoom gelezen, dat je beter aan bedrijfssparen mee kan doen en dat geld opzij zetten om te gebruiken wanneer je eerder wilt stoppen met werken.....
Daarnaast moet je wel een werkgever hebben die het goed vind dat je 'zomaar' een jaar er tussen uit gaat, die van mij is niet zo flexibel. Voor mij de reden om voor bedrijfssparen te kiezen.
Ik heb ooit een artikel van een econoom gelezen, dat je beter aan bedrijfssparen mee kan doen en dat geld opzij zetten om te gebruiken wanneer je eerder wilt stoppen met werken.....
Daarnaast moet je wel een werkgever hebben die het goed vind dat je 'zomaar' een jaar er tussen uit gaat, die van mij is niet zo flexibel. Voor mij de reden om voor bedrijfssparen te kiezen.
zondag 31 januari 2010 om 10:59
Levensloop kan wel degelijk zinvol zijn. Betaald ouderschapsverlof bijvoorbeeld. Of straks als de aow leeftijd omhoog gaat, dan kun je wellicht alsnog met 65 stoppen.
Ik denk inderdaad dat er maar weinig werkgevers zijn die je zomaar een jaar laten gaan. Dat is echt de nadelige kant van dit verhaald.
Ik denk inderdaad dat er maar weinig werkgevers zijn die je zomaar een jaar laten gaan. Dat is echt de nadelige kant van dit verhaald.
zondag 31 januari 2010 om 12:12
Ik heb vorig jaar een levensloopregeling geopend. Gewoon bij de bank waar ik normaal ook zit, vind ik prettiger dan via de bank waar de werkgever contacten mee heeft. Als je dan al eens van werkgever verandert dan zit je daar tenminste niet aan vast.
Voor mij was de reden dat ik ieder jaar een premie van mijn werkgever krijg die je maar voor een paar doelen kunt gebruiken. Verbruik je die premie niet, dan komt deze te vervallen. De eerste 1000 euro staan zo dus al op mijn levensloopregeling.
Voor mij was de reden dat ik ieder jaar een premie van mijn werkgever krijg die je maar voor een paar doelen kunt gebruiken. Verbruik je die premie niet, dan komt deze te vervallen. De eerste 1000 euro staan zo dus al op mijn levensloopregeling.
