Geld & Recht
alle pijlers
Loonheffing
zondag 14 juni 2015 om 20:47
Hallo,
Mijn baas gaf me vandaag mijn jaaropgave van 2014 (een beetje laat maar ik heb het gekregen). Alleen staat er nu op dat ik loonheffing heb, terwijl ik op mijn contract heb aangegeven dat ik geen loonheffingskorting wil. Nu kan ik dus geen geld terugvragen bij de belastingdienst. Het loon van mij en van een collega (die geen loonheffing heeft en wel geld terug kan vragen) is hetzelfde. Mijn baas zegt hier niets aan te kunnen veranderen. Klopt dit? Of moet zij nu iets aanpassen, waardoor ik dat alsnog kan terugvragen?
Mijn baas gaf me vandaag mijn jaaropgave van 2014 (een beetje laat maar ik heb het gekregen). Alleen staat er nu op dat ik loonheffing heb, terwijl ik op mijn contract heb aangegeven dat ik geen loonheffingskorting wil. Nu kan ik dus geen geld terugvragen bij de belastingdienst. Het loon van mij en van een collega (die geen loonheffing heeft en wel geld terug kan vragen) is hetzelfde. Mijn baas zegt hier niets aan te kunnen veranderen. Klopt dit? Of moet zij nu iets aanpassen, waardoor ik dat alsnog kan terugvragen?
zondag 14 juni 2015 om 20:50
Je haalt dingen door elkaar.
Iedereen in nederland betaald belasting. Dat is een HEFFING op het LOON oftewel loonheffing.
Er zijn kortingen, zoals arbeidskorting en algemene heffingskorting. Dit zijn de KORTINGEN op de LOONHEFFING oftwel loonheffingskorting.
IS dit je enige bron van inkomsten? Dan heb je veel te veel loonheffing (belasting) betaald en krijg je dat terug. Als je meerdere bronnen van inkomsten hebt, dan heb je er goed aan gedaan de loonheffingskorting niet toe te passen, want dat heb je dan al gedaan bij een andere werkgever.
Inderdaad doet de werkgever precies wat jij vraagt, wel of niet de loonheffingskorting toepassen. En inderdaad kan hij er nu niets meer aan veranderen. Dat moet jij doen.
Iedereen in nederland betaald belasting. Dat is een HEFFING op het LOON oftewel loonheffing.
Er zijn kortingen, zoals arbeidskorting en algemene heffingskorting. Dit zijn de KORTINGEN op de LOONHEFFING oftwel loonheffingskorting.
IS dit je enige bron van inkomsten? Dan heb je veel te veel loonheffing (belasting) betaald en krijg je dat terug. Als je meerdere bronnen van inkomsten hebt, dan heb je er goed aan gedaan de loonheffingskorting niet toe te passen, want dat heb je dan al gedaan bij een andere werkgever.
Inderdaad doet de werkgever precies wat jij vraagt, wel of niet de loonheffingskorting toepassen. En inderdaad kan hij er nu niets meer aan veranderen. Dat moet jij doen.
zondag 14 juni 2015 om 20:54
Heb je loonheffing of loonheffingskorting? Dat eerste is namelijk nogal logisch, dat is gewoon belasting die je moet betalen. De korting kun je inderdaad wel of niet laten toepassen. Als je het wel laat toepassen betaal je meteen al minder belasting, maar kun je niks terugvragen, als je het niet laat toepassen betaal je meer belasting, maar krijg je later een deel terug. In beide gevallen heb je uiteindelijk evenveel geld over, alleen het moment waarop je het krijgt is anders.
zondag 14 juni 2015 om 21:03
Je bedoelt dat jouw vriendin geen loonheffingskortingen toe heeft laten passen en dus in haar aangifte (mogelijk) wat terug krijgt? Dat betekent dan ook dat haar nettoloon een stuk minder hoog was dan het jouwe.
Als je de baas zou laten corrigeren (wat overigens helemaal niet kan, maar dat terzijde), dan zou jij dus eerst een deel van jouw netto salaris aan de baas terug moeten betalen, en daarna zou je dat via de belasting weer terug moeten vragen. Waarom zou je dat willen?
Als je de baas zou laten corrigeren (wat overigens helemaal niet kan, maar dat terzijde), dan zou jij dus eerst een deel van jouw netto salaris aan de baas terug moeten betalen, en daarna zou je dat via de belasting weer terug moeten vragen. Waarom zou je dat willen?
zondag 14 juni 2015 om 21:21
zondag 14 juni 2015 om 21:25
quote:NummerZoveel schreef op 14 juni 2015 @ 21:21:
[...]
Een jaaropgave is gewoon een samenvatting van de loonstroken. Daar kan dus geen verschil tussen zitten.Zou niet moeten nee, maar als ze het nu pas ziet vroeg ik me af of er misschien iets mis was gegaan ergens. Het lijkt me dat je het anders al eerder had gezien.
[...]
Een jaaropgave is gewoon een samenvatting van de loonstroken. Daar kan dus geen verschil tussen zitten.Zou niet moeten nee, maar als ze het nu pas ziet vroeg ik me af of er misschien iets mis was gegaan ergens. Het lijkt me dat je het anders al eerder had gezien.
zondag 14 juni 2015 om 21:51
Je werkgever kan dit niet met terugwerkende kracht aanpassen nee.
Ook voor jou maakt het helemaal niets uit, je komt niks te kort igg.
Nu (met LH korting) heb je meer netto ontvangen en kan je die korting niet meer bij je aangifte verrekenen, deze heb je immers al ontvangen.
Stel hij had niet de LH korting toegepast, dan had je die korting minder netto ontvangen en had je die korting bij je aangifte terug kunnen vragen.
Jij hebt nu dus netto meer ontvangen dan je collega, als je de jaaropgave naast elkaar legt zul je zien dat er bij jou minder loonheffing op staat.
Dan nog kan het zijn over 2014 dat hij teveel loonheffing heeft ingehouden en dat je toch nog een teruggave kan ontvangen bij je aangifte. Of te weinig, dan moet je bijbetalen. Het is dus raadzaam om altijd even een proefaangifte te maken om te kijken wat eruit komt.
Zo gratis advies van een Belastingadviseur.
Ook voor jou maakt het helemaal niets uit, je komt niks te kort igg.
Nu (met LH korting) heb je meer netto ontvangen en kan je die korting niet meer bij je aangifte verrekenen, deze heb je immers al ontvangen.
Stel hij had niet de LH korting toegepast, dan had je die korting minder netto ontvangen en had je die korting bij je aangifte terug kunnen vragen.
Jij hebt nu dus netto meer ontvangen dan je collega, als je de jaaropgave naast elkaar legt zul je zien dat er bij jou minder loonheffing op staat.
Dan nog kan het zijn over 2014 dat hij teveel loonheffing heeft ingehouden en dat je toch nog een teruggave kan ontvangen bij je aangifte. Of te weinig, dan moet je bijbetalen. Het is dus raadzaam om altijd even een proefaangifte te maken om te kijken wat eruit komt.
Zo gratis advies van een Belastingadviseur.
zondag 14 juni 2015 om 22:06
zondag 14 juni 2015 om 22:08
quote:esther55 schreef op 14 juni 2015 @ 21:54:
Plus jij had het al eerder kunnen constateren dat dit niet ging zoals jij wenste. Op je loonstrook (welke je maandelijks ontvangt, dat is wel verplicht igg) staat of die korting wordt toegepast ja/nee.Nee, de jaaropgave is wel verplicht, maar een loonstrook is alleen verplicht als er iets verandert.
Plus jij had het al eerder kunnen constateren dat dit niet ging zoals jij wenste. Op je loonstrook (welke je maandelijks ontvangt, dat is wel verplicht igg) staat of die korting wordt toegepast ja/nee.Nee, de jaaropgave is wel verplicht, maar een loonstrook is alleen verplicht als er iets verandert.
