Geld & Recht
alle pijlers
P&O zegt: 14e maand niet opgeven voor kinderopvangtoeslag?!
maandag 22 februari 2010 om 20:26
Ik hoop dat jullie me een duidelijk antwoord kunnen geven. Het antwoord van P&O geloof ik namelijk niet:(
Mijn vriend heeft toen hij in dienst kwam bij zijn werkgever afgesproken dat hij in december een 14e periode ontvangt (naast zijn normale 4 wekelijkse loon=13 periodes) ivm met salarisschalen waar hij buiten viel. Dat ging altijd prima. In december 2009 was de salarisadministratie dit echter vergeten. P&O kwam dit ook zelf netjes melden bij mijn vriend en zegde/zei toe het in januari over te maken bij het 1e salaris van 2010, maar te zorgen dat het belastingtechnisch in 2009 zou vallen. Prima dachten wij, dan gewoon het geld een maandje later.
In januari is het inderdaad gestort samen met het 1e loon van 2010. Maar het is niet meer op 2009 geboekt, want op de jaaropgaaf staat een lager bedrag dan 14 periodes plus vakantiegeld. In 2010 is het brutosalaris dan volgens ons 15 periodes plus vakantiegeld. En dat heeft invloed op oa onze kinderopvangtoeslag (volgens een proefberekening zo'n 50 euro per maand). Mijn vriend heeft vandaag daarom aan P&O gevraagd die 14e periode op 2009 te boeken. P&O zegt dat dat helemaal niet nodig is, omdat we die 14e periode niet op hoeven te gegeven voor kinderopvangtoeslag. Het is een beloning volgens hen, geen salaris. En dus niet opgeven voor toeslag.
Dit is toch klinkklare onzin!?!? Op het aanvraagformulier moet je je inkomsten en overige inkomsten opgeven? Ben benieuwd naar reacties.
Mijn vriend heeft toen hij in dienst kwam bij zijn werkgever afgesproken dat hij in december een 14e periode ontvangt (naast zijn normale 4 wekelijkse loon=13 periodes) ivm met salarisschalen waar hij buiten viel. Dat ging altijd prima. In december 2009 was de salarisadministratie dit echter vergeten. P&O kwam dit ook zelf netjes melden bij mijn vriend en zegde/zei toe het in januari over te maken bij het 1e salaris van 2010, maar te zorgen dat het belastingtechnisch in 2009 zou vallen. Prima dachten wij, dan gewoon het geld een maandje later.
In januari is het inderdaad gestort samen met het 1e loon van 2010. Maar het is niet meer op 2009 geboekt, want op de jaaropgaaf staat een lager bedrag dan 14 periodes plus vakantiegeld. In 2010 is het brutosalaris dan volgens ons 15 periodes plus vakantiegeld. En dat heeft invloed op oa onze kinderopvangtoeslag (volgens een proefberekening zo'n 50 euro per maand). Mijn vriend heeft vandaag daarom aan P&O gevraagd die 14e periode op 2009 te boeken. P&O zegt dat dat helemaal niet nodig is, omdat we die 14e periode niet op hoeven te gegeven voor kinderopvangtoeslag. Het is een beloning volgens hen, geen salaris. En dus niet opgeven voor toeslag.
Dit is toch klinkklare onzin!?!? Op het aanvraagformulier moet je je inkomsten en overige inkomsten opgeven? Ben benieuwd naar reacties.
maandag 22 februari 2010 om 21:29
Hoezo niet opgeven? Inkomsten zijn inkomsten waaruit of hoeveel dan ook. Volgens mij ook pure onzin. Alsof de belastingdienst dat "even" vergeet. Moet je het dan ook maar "even vergeten" bij je jaaropgaaf?
Ik ben geen P&O en ken niet alle regeltjes maar dit klinkt mij ook in de oren als klinkklare onzin. Het klinkt meer alsof ze er geen zin hebben om het opnieuw te regelen.
Ik ben geen P&O en ken niet alle regeltjes maar dit klinkt mij ook in de oren als klinkklare onzin. Het klinkt meer alsof ze er geen zin hebben om het opnieuw te regelen.
Verander wat je niet kunt accepteren en accepteer wat je niet kunt veranderen
maandag 22 februari 2010 om 21:35
quote:bubbelwijn schreef op 22 februari 2010 @ 21:30:
Wij geven dat altijd wel op. Ook dingen als winstuitkering en vakantiegeld.
Maar is het niet zo dat je nu dan over 2009 geld terug krijgt, omdat dat nu lager uitvalt. Je zal daar dan
wel nog even op moeten wachten.Ja een jaar of twee. Ik heb die van 2008 nog niet eens (sorry beetje off topic )
Wij geven dat altijd wel op. Ook dingen als winstuitkering en vakantiegeld.
Maar is het niet zo dat je nu dan over 2009 geld terug krijgt, omdat dat nu lager uitvalt. Je zal daar dan
wel nog even op moeten wachten.Ja een jaar of twee. Ik heb die van 2008 nog niet eens (sorry beetje off topic )
Verander wat je niet kunt accepteren en accepteer wat je niet kunt veranderen
maandag 22 februari 2010 om 21:56
quote:bubbelwijn schreef op 22 februari 2010 @ 21:30:
Wij geven dat altijd wel op. Ook dingen als winstuitkering en vakantiegeld.
Maar is het niet zo dat je nu dan over 2009 geld terug krijgt, omdat dat nu lager uitvalt. Je zal daar dan wel nog even op moeten wachten.We hebben pas sinds 1 januari 2010 kinderopvang nodig, dus 2009 niks te verrekenen.
Wij geven dat altijd wel op. Ook dingen als winstuitkering en vakantiegeld.
Maar is het niet zo dat je nu dan over 2009 geld terug krijgt, omdat dat nu lager uitvalt. Je zal daar dan wel nog even op moeten wachten.We hebben pas sinds 1 januari 2010 kinderopvang nodig, dus 2009 niks te verrekenen.
maandag 22 februari 2010 om 21:57
quote:Chica34 schreef op 22 februari 2010 @ 21:29:
Hoezo niet opgeven? Inkomsten zijn inkomsten waaruit of hoeveel dan ook. Volgens mij ook pure onzin. Alsof de belastingdienst dat "even" vergeet. Moet je het dan ook maar "even vergeten" bij je jaaropgaaf?
Ik ben geen P&O en ken niet alle regeltjes maar dit klinkt mij ook in de oren als klinkklare onzin. Het klinkt meer alsof ze er geen zin hebben om het opnieuw te regelen.Bedankt voor al jullie reacties! Ik vind het ook onzin wat P&O zegt en heb ook het gevoel dat ze zich er gewoon makkelijk vanaf willen maken. Wordt vervolgd...
Hoezo niet opgeven? Inkomsten zijn inkomsten waaruit of hoeveel dan ook. Volgens mij ook pure onzin. Alsof de belastingdienst dat "even" vergeet. Moet je het dan ook maar "even vergeten" bij je jaaropgaaf?
Ik ben geen P&O en ken niet alle regeltjes maar dit klinkt mij ook in de oren als klinkklare onzin. Het klinkt meer alsof ze er geen zin hebben om het opnieuw te regelen.Bedankt voor al jullie reacties! Ik vind het ook onzin wat P&O zegt en heb ook het gevoel dat ze zich er gewoon makkelijk vanaf willen maken. Wordt vervolgd...
dinsdag 23 februari 2010 om 09:00
Inderdaad grote onzin. De 14e periode komt gewoon bij het bruto inkomen van 2010 op, en dat staat dan weer op zijn jaaropgaaf. Die bedragen vul je in in je aangifte IB, en neem je dus ook mee voor de berekening van je kinderopvangtoeslag.
Ik zou er inderdaad nog even achteraan gaan als het zoveel scheelt. Ik kan me voorstellen dat het voor de werkgever heel moeilijk terug te draaien is, maar het is toch echt hun fout...
Ik zou er inderdaad nog even achteraan gaan als het zoveel scheelt. Ik kan me voorstellen dat het voor de werkgever heel moeilijk terug te draaien is, maar het is toch echt hun fout...
woensdag 24 februari 2010 om 15:27
quote:eendtje schreef op 22 februari 2010 @ 21:56:
[...]
We hebben pas sinds 1 januari 2010 kinderopvang nodig, dus 2009 niks te verrekenen.Ik heb vorige maand bericht gekregen dat ik over 2008 EUR 25,00 moet bijbetalen.
*Aanvulling: ik kreeg op dinsdag een brief dat ik EUR 25,00 moest bijbetalen, op woensdag ontving ik een acceptgiro van EUR 25,00, en op donderdag ontving ik een toelichting op de acceptgiro hoe termijnbetalingen in hun werk gaan. Leuker kunnen we het niet maken, wel bureaucratischer.*
[...]
We hebben pas sinds 1 januari 2010 kinderopvang nodig, dus 2009 niks te verrekenen.Ik heb vorige maand bericht gekregen dat ik over 2008 EUR 25,00 moet bijbetalen.
*Aanvulling: ik kreeg op dinsdag een brief dat ik EUR 25,00 moest bijbetalen, op woensdag ontving ik een acceptgiro van EUR 25,00, en op donderdag ontving ik een toelichting op de acceptgiro hoe termijnbetalingen in hun werk gaan. Leuker kunnen we het niet maken, wel bureaucratischer.*
zaterdag 6 maart 2010 om 08:43
Echt onzin, wat jouw P en O zegt. Het is gewoon inkomen. Ik denk dat het alleen niet meer terug te draaien is en het bij 2009 te tellen. Bij ons is in ieder geval het jaar allang afgesloten. Je hebt dus kans dat je over 2009 iets terug moet gaan betalen qua kinderopvangtoeslag, maar dat over het jaar 2010 weer terug gaat krijgen. Maakt dus niet zo heel veel uit, hoewel je natuurlijk dan wel een jaar moet wachten......
zaterdag 6 maart 2010 om 13:00
quote:mariap schreef op 06 maart 2010 @ 08:43:
Echt onzin, wat jouw P en O zegt. Het is gewoon inkomen. Ik denk dat het alleen niet meer terug te draaien is en het bij 2009 te tellen. Bij ons is in ieder geval het jaar allang afgesloten. Je hebt dus kans dat je over 2009 iets terug moet gaan betalen qua kinderopvangtoeslag, maar dat over het jaar 2010 weer terug gaat krijgen. Maakt dus niet zo heel veel uit, hoewel je natuurlijk dan wel een jaar moet wachten......
Andersom bedoel je neem ik aan?
En daar heeft TO niks aan, aangezien ze pas vanaf 2010 kinderopvangtoeslag gaat krijgen.
Echt onzin, wat jouw P en O zegt. Het is gewoon inkomen. Ik denk dat het alleen niet meer terug te draaien is en het bij 2009 te tellen. Bij ons is in ieder geval het jaar allang afgesloten. Je hebt dus kans dat je over 2009 iets terug moet gaan betalen qua kinderopvangtoeslag, maar dat over het jaar 2010 weer terug gaat krijgen. Maakt dus niet zo heel veel uit, hoewel je natuurlijk dan wel een jaar moet wachten......
Andersom bedoel je neem ik aan?
En daar heeft TO niks aan, aangezien ze pas vanaf 2010 kinderopvangtoeslag gaat krijgen.
zaterdag 6 maart 2010 om 13:39
50 euro verschil per maand verschil me nogal veel, als ik naar de tabel van de percentages kijk. Hou je er wel rekening mee dat het toetsingsinkomen meestal niet gelijk is aan je bruto jaarsalaris?
Volgens mij kan de salarisadministratie het niet meer terugdraaien. Want loon betaald in 2010, mag niet in de boeken van 2009. Je zou wel kunnen overwegen om de 14e maand van 2010 in 2011 uit te laten betalen, dan loop je weer min of meer gelijk. Veel bedrijven betalen de 13e maand (of 14e periode) ook in januari uit. En natuurlijk hoort het wel bij je inkomen, er wordt neem ik ook toch ook loonbelasting over ingehouden?
Volgens mij kan de salarisadministratie het niet meer terugdraaien. Want loon betaald in 2010, mag niet in de boeken van 2009. Je zou wel kunnen overwegen om de 14e maand van 2010 in 2011 uit te laten betalen, dan loop je weer min of meer gelijk. Veel bedrijven betalen de 13e maand (of 14e periode) ook in januari uit. En natuurlijk hoort het wel bij je inkomen, er wordt neem ik ook toch ook loonbelasting over ingehouden?
zaterdag 6 maart 2010 om 19:55
quote:Tijger32 schreef op 06 maart 2010 @ 13:39:
50 euro verschil per maand verschil me nogal veel, als ik naar de tabel van de percentages kijk. Hou je er wel rekening mee dat het toetsingsinkomen meestal niet gelijk is aan je bruto jaarsalaris?
Volgens mij kan de salarisadministratie het niet meer terugdraaien. Want loon betaald in 2010, mag niet in de boeken van 2009. Je zou wel kunnen overwegen om de 14e maand van 2010 in 2011 uit te laten betalen, dan loop je weer min of meer gelijk. Veel bedrijven betalen de 13e maand (of 14e periode) ook in januari uit. En natuurlijk hoort het wel bij je inkomen, er wordt neem ik ook toch ook loonbelasting over ingehouden?Het gaat er niet om wanneer het uitbetaald is maar wanneer het verloond is. Iets kan best in december 2009 verloond zijn en in januari 2010 uitbetaald worden.
50 euro verschil per maand verschil me nogal veel, als ik naar de tabel van de percentages kijk. Hou je er wel rekening mee dat het toetsingsinkomen meestal niet gelijk is aan je bruto jaarsalaris?
Volgens mij kan de salarisadministratie het niet meer terugdraaien. Want loon betaald in 2010, mag niet in de boeken van 2009. Je zou wel kunnen overwegen om de 14e maand van 2010 in 2011 uit te laten betalen, dan loop je weer min of meer gelijk. Veel bedrijven betalen de 13e maand (of 14e periode) ook in januari uit. En natuurlijk hoort het wel bij je inkomen, er wordt neem ik ook toch ook loonbelasting over ingehouden?Het gaat er niet om wanneer het uitbetaald is maar wanneer het verloond is. Iets kan best in december 2009 verloond zijn en in januari 2010 uitbetaald worden.
