salaris en extra's vergelijken

belgali woensdag 30 juli 2025 om 11:10

Ik zet het maar bij Geld - had ook bij werk gekund.

Ik moet mijn huidige baan vergelijken met een baan waarop ik gesolliciteerd heb en wil even met jullie kijken of ik geen redeneerfout maak.

Salaris:
Bruto/maand zal gelijk blijven (voor minder uren)
Nu: bonus en geen 13de maand
Nieuw: geen bonus wel 13de maand
Ik ga ervan uit dat dit ongeveer hetzelfde zal uitkomen ?

Auto van de zaak:
Nu: bijtelling
Nieuw: geen auto van de zaak - km vergoeding/reiskosten vergoeding
De bijtelling vervalt dus ik betaal minder belasting ?
Daarvoor moet ik wel zelf een auto regelen (kopen of leasen). Hiervoor kan ik het maandbedrag aan belasting voorzien ?

Ik besef dus dat ik er financieel gedeeltelijk op achteruit zal gaan. Hiervoor ga ik wel 1 dag minder werken en wordt de baan inhoudelijk een stuk leuker.

Het enige waar ik mee zit, is dat ik nu wel een hoop zekerheid heb (ivm transitie-vergoeding bijvoorbeeld bij ontslag) en zou moeten instappen met een contract van bepaalde duur. Denk je dat op dit punt nog iets te onderhandelen valt ?

Ik moet eerst nog eens door de sollicitatieprocedure zien te komen hoor - ik wil me wel al wat gedachten maken over wat ik wel of niet acceptabel zou vinden om in te leveren in ruil voor meer vrije tijd en hopelijk meer werkgenot.

Schijn jullie licht er aub even over en laat me weten of er nog iets is waar ik moet aan denken.

Even if you are on the right track, you will get run over if you just sit there.â€

pina woensdag 30 juli 2025 om 12:23

Pelle schreef: ↑
30-07-2025 12:21
Maar als je als werknemer tussentijds kunt opzeggen, kan de werkgever dat ook.

Ja, natuurlijk.

TinyTiny woensdag 30 juli 2025 om 12:31

Wat betreft de leaseauto vs eigen auto: is het de bedoeling dat je straks ook op klantenbezoeken gaat met je eigen auto? En krijg je hier de standaard km vergoeding voor?
Zo ja, dan ga je er wat betreft kosten voor een auto aardig op achteruit.

Als je alleen woon- werk verkeer doet, zelf niet de nieuwste auto hoeft en je bruto salaris hoger ligt zonder leaseauto dan met, kun je netto beter uitkomen. Gelijkwaardige auto zal echter nooit goedkoper zijn.

Bonus of 13e maand is echt volledig afhankelijk van de hoogte van de bonus.

__appelbloesem__ woensdag 30 juli 2025 om 12:45

Ik denk niet dat je een andere auto kan rijden van de bijtelling die je nu betaalt, maar dit hangt nogal af van wat voor auto je nu rijdt en waarmee je hem wilt vervangen. Wil je graag een gelijkwaardige auto blijven rijden of vind je het prima om deze voor een veel goedkopere te vervangen? Voor een schatting wat je aan een eigen auto kwijt zou zijn kan je hier checken https://www.anwb.nl/auto/autokosten/berekenen.

belgali woensdag 30 juli 2025 om 13:48

Goede invalshoeken van iedereen en food for thought. Ik neem in gedachten mee: verlofdagen/pensioenregeling (is mij nu nog niet bekend) en opzegtermijn werknemer.

Auto rij ik nu best veel privé kilometers ook mee, dus is in die zin is de zakelijke lease wel een zorgeloos idee. Voor de nieuwe baan heb ik geen woon/werk verkeer (fietsafstand), dus vandaar ook geen auto in het pakket. Privé heb ik wel een auto nodig. Maar dat mag best een kleintje zijn. Daar zou het niet moeten op stuk lopen als het verder een verbetering is qua werkplezier en uren.

Even if you are on the right track, you will get run over if you just sit there.â€

Winterkoud woensdag 30 juli 2025 om 13:50

Pelle schreef: ↑
30-07-2025 12:21
Maar als je als werknemer tussentijds kunt opzeggen, kan de werkgever dat ook.

Maar een werkgever zal dat bij een jaarcontract niet snel doen, dan moet je zwaarwegende redenen hebben om dat te doen, bij onbepaalde tijd uiteraard ook, maar bij een jaarcontract zullen ze die eerder uitzitten dan bij vast.

Ik heb zelf nu een jaarcontract bij werkgever, en toen ik het daar laatst met de lg over had (om andere redenen kwam dat ter sprake) was dat ook ongeveer zijn uitleg. En dat dus gelijk onbepaalde tijd echt niet perse gunstiger is.

Mij maakt het inmiddels ook niet (meer) uit, want er is meer dan genoeg werk in mijn vakgebied en ik heb zelf ervaren dat een vast contract geen zekerheid blijft bieden en gezien hoe mensen met een vso vertrokken.

En mijn korte baan (lees weg gegaan in de proeftijd) voor deze baan, kreeg ik wel onbepaalde tijd met 2 maanden proeftijd, maar vonden ze het niet zo lekker gaan (wat ook klopte, want ik kwam daar zelf ook niet uit de verf) wilde ze dit na de proeftijd omzetten naar toch tijdelijk contract. Geen idee zo wat de rechten zijn voor de werknemer, maar dit vermeldde ze nadat ik zelf had opgezegd.

Overigens heeft to niet gezegd of ze bepaalde tijd of onbepaalde tijd krijgt, meer dat haar transitievergoeding met een overstap weg valt.

Winterkoud woensdag 30 juli 2025 om 13:54

belgali schreef: ↑
30-07-2025 13:48
Goede invalshoeken van iedereen en food for thought. Ik neem in gedachten mee: verlofdagen/pensioenregeling (is mij nu nog niet bekend) en opzegtermijn werknemer.

Auto rij ik nu best veel privé kilometers ook mee, dus is in die zin is de zakelijke lease wel een zorgeloos idee. Voor de nieuwe baan heb ik geen woon/werk verkeer (fietsafstand), dus vandaar ook geen auto in het pakket. Privé heb ik wel een auto nodig. Maar dat mag best een kleintje zijn. Daar zou het niet moeten op stuk lopen als het verder een verbetering is qua werkplezier en uren.

Heb je een baan of deze nieuwe baan waar je veel voor in de auto zit? Of vaste standplaats?
Wij hebben op ons werk bv een auto staan voor zakelijk gebruik, maar daar wordt km registratie voor bijgehouden, en staat in het weekend in principe op de zaak.

Had je het 1e gesprek al gehad?

TinyTiny woensdag 30 juli 2025 om 13:55

__appelbloesem__ schreef: ↑
30-07-2025 12:45
Ik denk niet dat je een andere auto kan rijden van de bijtelling die je nu betaalt, maar dit hangt nogal af van wat voor auto je nu rijdt en waarmee je hem wilt vervangen. Wil je graag een gelijkwaardige auto blijven rijden of vind je het prima om deze voor een veel goedkopere te vervangen? Voor een schatting wat je aan een eigen auto kwijt zou zijn kan je hier checken https://www.anwb.nl/auto/autokosten/berekenen.

Vaak gaat je bruto loon ook omhoog als je geen leaseauto hebt. Alleen van de bijtelling red je het sowieso niet inderdaad.

Pelle woensdag 30 juli 2025 om 13:56

Winterkoud schreef: ↑
30-07-2025 13:50
Maar een werkgever zal dat bij een jaarcontract niet snel doen, dan moet je zwaarwegende redenen hebben om dat te doen, bij onbepaalde tijd uiteraard ook, maar bij een jaarcontract zullen ze die eerder uitzitten dan bij vast.

Ik heb zelf nu een jaarcontract bij werkgever, en toen ik het daar laatst met de lg over had (om andere redenen kwam dat ter sprake) was dat ook ongeveer zijn uitleg. En dat dus gelijk onbepaalde tijd echt niet perse gunstiger is.

Mij maakt het inmiddels ook niet (meer) uit, want er is meer dan genoeg werk in mijn vakgebied en ik heb zelf ervaren dat een vast contract geen zekerheid blijft bieden en gezien hoe mensen met een vso vertrokken.

En mijn korte baan (lees weg gegaan in de proeftijd) voor deze baan, kreeg ik wel onbepaalde tijd met 2 maanden proeftijd, maar vonden ze het niet zo lekker gaan (wat ook klopte, want ik kwam daar zelf ook niet uit de verf) wilde ze dit na de proeftijd omzetten naar toch tijdelijk contract. Geen idee zo wat de rechten zijn voor de werknemer, maar dit vermeldde ze nadat ik zelf had opgezegd.

Overigens heeft to niet gezegd of ze bepaalde tijd of onbepaalde tijd krijgt, meer dat haar transitievergoeding met een overstap weg valt.

ja hoor daar heeft ze wel iets over gezegd: en zou moeten instappen met een contract van bepaalde duur.

en wat jouw werkgever wilde, mag natuurlijk niet. Tenzij jij er zelf mee akkoord zou gaan.

Pelle woensdag 30 juli 2025 om 13:57

dubbel

Winterkoud woensdag 30 juli 2025 om 14:29

Pelle schreef: ↑
30-07-2025 13:56
ja hoor daar heeft ze wel iets over gezegd: en zou moeten instappen met een contract van bepaalde duur.

en wat jouw werkgever wilde, mag natuurlijk niet. Tenzij jij er zelf mee akkoord zou gaan.

Ah dan heb ik daar overheen gelezen. Overigens zou je die in het voorwaarde gesprek kunnen aankaarten of dat onbepaald kan worden.

Ik had bij mijn werkgever dus wel intussen contract getekend met onbepaalde tijd, maar deze hadden ze niet naar mij gemaild nog. Ik kreeg hem niet in bezit.
En als ik akkoord met de nieuwe voorwaarde had moeten gaan, had ik dat denk ik niet gedaan. En dan had ik opzegging willen hebben van hun zodat je wel recht hebt op ww etc. Maar omdat ik de keuze had gemaakt voor hun, heb ik hier verder niet meer over nagedacht.

Merel90 woensdag 30 juli 2025 om 15:26

Wat betaal je nu aan pensioen en wat straks?
Ik betaal nu niks aan pensioen, werkgever betaalt alles. Dat is elke maand zomaar een paar honderd euro.

KamilleT woensdag 30 juli 2025 om 21:51

Merel90 schreef: ↑
30-07-2025 15:26
Wat betaal je nu aan pensioen en wat straks?
Ik betaal nu niks aan pensioen, werkgever betaalt alles. Dat is elke maand zomaar een paar honderd euro.

Dat wilde ik ook noemen. Je pensioenpremie kan wel 25% zijn. Het maakt dus veel uit hoeveel je werkgever daarvan voor zijn rekening neemt. Verder zou ik (uiteraard) het salaris omrekenen naar een gelijk aantal uren, plus vakantiegeld of evt IKB. Leasevergoeding -/- bijtelling zou ik ook meenemen voor het complete overzicht. Een eigen auto kost je zo 300 euro per maand.

belgali donderdag 31 juli 2025 om 09:31

Iedereen nogmaals bedankt. Eerst maar eens de volgende selectieronde overleven. Inhoudelijk is de baan in elk geval een serieuze verbetering/lees: veel uitdagender en leukere sector. Ik wilde alvast even inventariseren welke dingen ik hier dan tegenover ga afwegen. Maar zoals het spreekwoord zegt, gaan we het vel van de beer niet verkopen voor hij geschoten is. We zijn nog niet in de fase van het arbeidsvoorwaardengesprek.

Even if you are on the right track, you will get run over if you just sit there.â€

MyLittlePony donderdag 31 juli 2025 om 09:34

Succes!

En zie: ik zag een vaal paard en diens ruiter heette Dood. En achter hem kwam het dodenrijk

Actieve topics