Geld & Recht
alle pijlers
Stagevergoeding
donderdag 17 september 2009 om 18:05
Ik had een hele goede stage gevonden voor mijn laatste jaar pedagogiek waar ook een stagevergoeding bij hoorde van 330 euro per maand. Toen werd ik gevraagd door de instelling waar ik invalkracht ben om daar een groot project te komen doen. Het gaat om twee dagen per week en in mijn contract staat dat ik 40 euro per dag krijg, wat dus ongeveer op hetzelfde neer zou komen wat ik bij die andere stage zou krijgen. Een van de redenen dat ik akkoord ben gegaan, daarnaast is het ook gewoon een geweldige stage. Het is een stage met heel veel verantwoordelijkheden en de bedoeling is dat ik vanuit mijn stage doorstroom naar een baan als leidinggevende.
Nu keek ik gister op mijn rekening en zag ik dat ik 80 euro heb gehad voor heel september. Ik heb er vandaag naar gevraagd en toen bleek dat het klopte, foutje in mijn contract, ik loop twee dagen stage per week, 40 euro per dag, maar dus 80 euro per maand, zo staat het in de cao. Je kan je voorstellen dat ik hier echt niet zo blij mee ben. Ik heb geen ander baantje ernaast, op mijn vrije dag ben ik voor hun ook nog geheel inzetbaar, hetzij op kantoor of op de groep. Wat zijn mijn rechten? Het is zo'n enorme domper!
Nu keek ik gister op mijn rekening en zag ik dat ik 80 euro heb gehad voor heel september. Ik heb er vandaag naar gevraagd en toen bleek dat het klopte, foutje in mijn contract, ik loop twee dagen stage per week, 40 euro per dag, maar dus 80 euro per maand, zo staat het in de cao. Je kan je voorstellen dat ik hier echt niet zo blij mee ben. Ik heb geen ander baantje ernaast, op mijn vrije dag ben ik voor hun ook nog geheel inzetbaar, hetzij op kantoor of op de groep. Wat zijn mijn rechten? Het is zo'n enorme domper!
donderdag 17 september 2009 om 18:10
Volgens mij heb je geen rechten -in die zin- als stagiére. Ik heb nooit geld gekregen voor stages.
Je mag gewoon blij zijn dat het bedrijf bereid is om tijd en energie in jou te investeren zodat je straks meer kans hebt op een goede baan.
Mits anders afgesproken, natuurlijk en in een contract opgemaakt.
'Bedoel dit niet lullig hoor, volgens mij is een vergoeding voor een stage gewoon een extraatje.
Je mag gewoon blij zijn dat het bedrijf bereid is om tijd en energie in jou te investeren zodat je straks meer kans hebt op een goede baan.
Mits anders afgesproken, natuurlijk en in een contract opgemaakt.
'Bedoel dit niet lullig hoor, volgens mij is een vergoeding voor een stage gewoon een extraatje.
donderdag 17 september 2009 om 18:12
donderdag 17 september 2009 om 18:13
Hebben zowel jij als de instelling het contract ondertekend? Dan lijkt me dat bindend, foutje of niet.
En heb je de CAO erop nagekeken?
Ik weet niet of je een rechtsbijstandsverzekering hebt, maar misschien kun je aan hen advies vragen?
Ik snap dat je het werkplezier niet wilt verliezen door een conflict hierover, maar dit is wel hele goedkope inzet van een werkkracht, vooral als ik tussen de regels door je functie invulling lees.
En heb je de CAO erop nagekeken?
Ik weet niet of je een rechtsbijstandsverzekering hebt, maar misschien kun je aan hen advies vragen?
Ik snap dat je het werkplezier niet wilt verliezen door een conflict hierover, maar dit is wel hele goedkope inzet van een werkkracht, vooral als ik tussen de regels door je functie invulling lees.
donderdag 17 september 2009 om 18:13
Jeetje dat is mooi balen. Ook al mag je op stage blij zijn met elke vergoeding die je krijgt, als je dit vantevoren geweten had, was je voor die andere stage gegaan. Ik heb ook geen idee welke rechten je hebt. Kun je het aankaarten bij ze, en mochten ze niet die vergoeding betalen die jij dacht te krijgen, kun je dan niet alsnog die andere stageplek gauw opbellen? Je bent immers maar net begonnen.
donderdag 17 september 2009 om 18:20
Het klopt dat in mijn contract staat dat ik 80 euro per week krijg, niet per maand, dat contract is getekend door mijn school, door mij en door de directeur van de instelling.
Als ik had geweten dat het maar 80 euro per maand zou zijn had ik het waarschijnlijk niet gedaan en was ik voor die andere superstage gegaan waar ik 330 euro zou krijgen per maand (ook dat stond al zwart op wit). Ik begrijp dat stagevergoeding maar extraatje is maar ik ben aan het afstuderen en ik heb gewoon dezelfde taken als die van de adjunct-directeur. Het rottige is dat het daar allemaal zo informeel is en vriendschappelijk en dat ik het zo moeilijk vind om voor mezelf op te komen op deze manier. In de CAO staat wel dat ik 80 euro per maand krijg, dus het klopt dat het een fout is.
Ik baal het er meest van omdat het dus echt een geweldige stage is met uitzicht op een baan (waar ik nu niet meer zo zeker van ben, ze zijn zo makkelijk).
Als ik had geweten dat het maar 80 euro per maand zou zijn had ik het waarschijnlijk niet gedaan en was ik voor die andere superstage gegaan waar ik 330 euro zou krijgen per maand (ook dat stond al zwart op wit). Ik begrijp dat stagevergoeding maar extraatje is maar ik ben aan het afstuderen en ik heb gewoon dezelfde taken als die van de adjunct-directeur. Het rottige is dat het daar allemaal zo informeel is en vriendschappelijk en dat ik het zo moeilijk vind om voor mezelf op te komen op deze manier. In de CAO staat wel dat ik 80 euro per maand krijg, dus het klopt dat het een fout is.
Ik baal het er meest van omdat het dus echt een geweldige stage is met uitzicht op een baan (waar ik nu niet meer zo zeker van ben, ze zijn zo makkelijk).
donderdag 17 september 2009 om 18:39
quote:ColeTurner schreef op 17 september 2009 @ 18:37:
Je hebt in ieder geval één belangrijke les geleerd van deze stage. Altijd heel kritisch naar een contract kijken, met name de financiën, voordat je tekent.Dat heb ik toch gedaan of niet? Er staat zwart op wit dat ik 40 euro per dag ontvang. Dat contract is door iedereen gelezen en getekend. Dus waarom zou ik daar aan twijfelen? Ik ga er vanuit dat als een werkgever dat zelf nakijkt in de CAO en dat vervolgens in een contract zet met een handtekening eronder dat het dan klopt.
Je hebt in ieder geval één belangrijke les geleerd van deze stage. Altijd heel kritisch naar een contract kijken, met name de financiën, voordat je tekent.Dat heb ik toch gedaan of niet? Er staat zwart op wit dat ik 40 euro per dag ontvang. Dat contract is door iedereen gelezen en getekend. Dus waarom zou ik daar aan twijfelen? Ik ga er vanuit dat als een werkgever dat zelf nakijkt in de CAO en dat vervolgens in een contract zet met een handtekening eronder dat het dan klopt.
donderdag 17 september 2009 om 18:39
Haal je lessen eruit en ga verder.
Ik heb vorig jaar stage gelopen op een school waarin ik 25% kreeg van het normale startersloon als docent. Met uitzicht op een baan. Oh wat was ik blij. Een kleine 600euro per maand op mijn rekening en dat als student! Twee volle studiedagen en 3 volle dagen om les te geven.
Ik ging steeds meer werken, invallen, me meer inzetten, buitenschoolse opdrachten aannemen, ouderavonden, noem het maar op. Ik was compleet afgedraaid aan het einde van het jaar en wat denk je,, geen baan. Ze moesten bezuinigen. 'Maar hartstikke bedankt voor al je inzet hoor'..
Ik ben in het begin heel boos geweest. Voelde me enorm gebruikt, maar nu denk ik alleen maar aan wat voor goede les dit is geweest. Ik heb destijds alles opzij gezet voor mijn school en eigen educatie, was bijna mijn vriend kwijtgeraakt omdat alle vrije tijd daar naar toe ging.
Dit nooit meer.
Ik heb vorig jaar stage gelopen op een school waarin ik 25% kreeg van het normale startersloon als docent. Met uitzicht op een baan. Oh wat was ik blij. Een kleine 600euro per maand op mijn rekening en dat als student! Twee volle studiedagen en 3 volle dagen om les te geven.
Ik ging steeds meer werken, invallen, me meer inzetten, buitenschoolse opdrachten aannemen, ouderavonden, noem het maar op. Ik was compleet afgedraaid aan het einde van het jaar en wat denk je,, geen baan. Ze moesten bezuinigen. 'Maar hartstikke bedankt voor al je inzet hoor'..
Ik ben in het begin heel boos geweest. Voelde me enorm gebruikt, maar nu denk ik alleen maar aan wat voor goede les dit is geweest. Ik heb destijds alles opzij gezet voor mijn school en eigen educatie, was bijna mijn vriend kwijtgeraakt omdat alle vrije tijd daar naar toe ging.
Dit nooit meer.
Poelepoelepoelepoes!
donderdag 17 september 2009 om 19:22
@ambrosia: Ik had jouw bericht niet goed gelezen (i.v.m. aandacht vragende kleuter), ik dacht dat er een fout was gemaakt in jouw nadeel. Als het contractueel is vastgelegd dat jij 80 euro per week krijgt, dan moet het bedrijf dat gewoon uitbetalen, lijkt me.
Ik weet niet veel van contracten, maar een contract gaat voor op algemene voorwaarden. Ik vraag me af of dat ook geldt voor dit contract t.o.v. CAO.
Ik weet niet veel van contracten, maar een contract gaat voor op algemene voorwaarden. Ik vraag me af of dat ook geldt voor dit contract t.o.v. CAO.
donderdag 17 september 2009 om 19:27
Tja, jammer voor je werkgever. Maar zij moeten zich houden aan wat er in je contract staat. Dus op naar P&O met het getekende contract en hen vragen je achterstallige salaris te storten. Jij hebt daar recht op.
Doen ze moeilijk, dan kun je zeggen dat je het jammer vindt dat ze een foutief contract hebben opgesteld, maar dat ze zich er toch aan moeten houden. Dan lach je vriendelijk en zegt niks meer. En je blijft gewoon net ze lang stil tot de P&O'er ongemakkelijk gaat schuiven in de stoel. Zij zullen zich aan het door hun opgestelde contract moeten houden.
Even doorbijten dus, je hebt recht op een vergoeding van 40 euro per dag.
Doen ze moeilijk, dan kun je zeggen dat je het jammer vindt dat ze een foutief contract hebben opgesteld, maar dat ze zich er toch aan moeten houden. Dan lach je vriendelijk en zegt niks meer. En je blijft gewoon net ze lang stil tot de P&O'er ongemakkelijk gaat schuiven in de stoel. Zij zullen zich aan het door hun opgestelde contract moeten houden.
Even doorbijten dus, je hebt recht op een vergoeding van 40 euro per dag.
donderdag 17 september 2009 om 20:08
quote:gelukkigmeisje schreef op 17 september 2009 @ 19:46:
hebben ze die ¤40 per dag alleen in je contract gezet of hebben ze dat ook echt tegen je gezegd? Ik kan me namelijk niet voorstellen dat loon totaal niet ter sprake komt behalve op papier....
We hebben het besproken op het moment dat ze het opschreef, toen zei ze zelfs nog dat ze het wel weinig vond 40 euro per dag.
In de CAO staat dus dat ik 80 euro per maand krijg voor 2 dagen per week.
Was het maar een groot bedrijf, helaas is het dat niet en zijn de twee mensen die hier over gaan direct mijn leidinggevenden en werk ik altijd met ze samen. Sterker nog we zitten in een kantoor van 3 bij 3.
hebben ze die ¤40 per dag alleen in je contract gezet of hebben ze dat ook echt tegen je gezegd? Ik kan me namelijk niet voorstellen dat loon totaal niet ter sprake komt behalve op papier....
We hebben het besproken op het moment dat ze het opschreef, toen zei ze zelfs nog dat ze het wel weinig vond 40 euro per dag.
In de CAO staat dus dat ik 80 euro per maand krijg voor 2 dagen per week.
Was het maar een groot bedrijf, helaas is het dat niet en zijn de twee mensen die hier over gaan direct mijn leidinggevenden en werk ik altijd met ze samen. Sterker nog we zitten in een kantoor van 3 bij 3.
donderdag 17 september 2009 om 20:18
Nouja, op je strepen staan... je hoeft ze niet tegen het behang te schelden, maar je kunt toch uitleggen dat dit niet de afspraak is? Als ik het goed begrijp werk je in een leidinggevende functie op een school, het maken van zakelijke afspraken en mensen daaraan houden lijkt me ook een talent wat bij zo'n baan van pas kan komen. Nou, dat talent kun jij nu mooi etaleren! Je hoeft het niet naar te doen, je hoeft niet te drammen of te stampvoeten, maar gewoon netjes, vriendelijk en zakelijk blijven.
Stel je voor hoe die leidinggevenden zich zouden opstellen als bleek dat hun salaris een vierde zou bedragen van wat ze in hun arbeidscontract hadden zien staan!
Stel je voor hoe die leidinggevenden zich zouden opstellen als bleek dat hun salaris een vierde zou bedragen van wat ze in hun arbeidscontract hadden zien staan!
donderdag 17 september 2009 om 20:24
Die stage duurt een schooljaar dus ruim 10 maanden, dus 10 keer 240 euro...
Ik ga het morgen ter sprake brengen tijdens mijn begeleidingsgesprek. Dat ik geen extra dagen meer kan komen, geen extra taken meer kan doen omdat ik er een baantje bij moet nemen om rond te komen. Ik ga er niet om vechten of drammen, maar dan ga ik ook niks extra's doen.
Ik ga het morgen ter sprake brengen tijdens mijn begeleidingsgesprek. Dat ik geen extra dagen meer kan komen, geen extra taken meer kan doen omdat ik er een baantje bij moet nemen om rond te komen. Ik ga er niet om vechten of drammen, maar dan ga ik ook niks extra's doen.
donderdag 17 september 2009 om 20:24
Dat het bedrag van de cao zou moeten gelden klopt niet helemaal. Naar mijn idee dan he. Er staat namelijk ook in de cao wat je minimaal moet verdienen, en mijn halve trouwboek krijgt dat 2x. Gewoon, omdat dat zo is afgesproken en omdat dat in zijn contract staat. Het bedrag in de cao is niet bindend, maar een minimum. Lijkt me, ik ben geen jurist.
Je hoeft niet boos te reageren, maar je kunt wel aangeven dat je teleurgesteld bent. Want zo werk je er de rest van de tijd ook niet prettig meer. Het is nogal een verschil, in principe ga je nu dus 6 dagen voor nop werken. Per maand. Voor hoelang? Een jaar?
Ik zou toch met de leidinggevende praten. Hun fout, hun probleem. Misschien treffen jullie elkaar in het midden, en anders zul jij zelf moeten bedenken wat jou die stage waard is. Maar voor in principe een tientje per dag zou ik me niet het vuur uit de sloffen lopen (ik verdien dat per uur, met simpel poetswerk).
Je hoeft niet boos te reageren, maar je kunt wel aangeven dat je teleurgesteld bent. Want zo werk je er de rest van de tijd ook niet prettig meer. Het is nogal een verschil, in principe ga je nu dus 6 dagen voor nop werken. Per maand. Voor hoelang? Een jaar?
Ik zou toch met de leidinggevende praten. Hun fout, hun probleem. Misschien treffen jullie elkaar in het midden, en anders zul jij zelf moeten bedenken wat jou die stage waard is. Maar voor in principe een tientje per dag zou ik me niet het vuur uit de sloffen lopen (ik verdien dat per uur, met simpel poetswerk).
