Geld & Recht
alle pijlers
Transitievergoeding
zaterdag 9 mei 2015 om 12:28
Lees net in een ander topic over de transitievergoeding wanneer je wordt ontslagen of je tijdelijke contract niet wordt verlengd. Ik lees overal dat dit geld wanneer je ten minste twee jaar in dienst bent geweest. Weet iemand hoe het zit als je twee jaarcontracten hebt gehad of een tweejarig contract?
zaterdag 9 mei 2015 om 12:37
(Ik zie dat er nogal wat onduidelijkheid over is: http://www.penoactueel.nl/social/arbeid ... ussies/188)
zaterdag 9 mei 2015 om 12:56
Als het geldt als je tenminste twee jaar in dienst bent geweest dan geldt het volgens mij ook gewoon als je twee eenjarige contracten hebt gehad of één tweejarig contract.
Tenminste twee jaar betekent immers twee jaar of langer. Met twee eenjarige contracten ben je twee jaar in dienst geweest en met één tweejarig contract ben ik je ook twee jaar in dienst geweest.
http://www.ontslagspecial ... rgoeding-bij-ontslag.html
Tenminste twee jaar betekent immers twee jaar of langer. Met twee eenjarige contracten ben je twee jaar in dienst geweest en met één tweejarig contract ben ik je ook twee jaar in dienst geweest.
http://www.ontslagspecial ... rgoeding-bij-ontslag.html
zaterdag 9 mei 2015 om 12:56
Ik lees daar duidelijk dat het ook geldt voor jaarcontracten en andere tijdelijke contracten van een paar maanden. Zolang die samen maar minimaal 24 maanden zijn. Discussie daar is of het is vanaf 24 maanden en 1 dag (wat dus vaak niet het geval zal zijn bij twee jaarcontracten), of echt ook als je precies 24 maanden hebt gewerkt.